Помните, я вчера писала, что мы заготовили для вас приятные подарки на Новый год и Рождество?
Так вот - это они. Подобрали полезности по темам и сделали приятную скидку. #подборки #полезности #digital
Мне нравятся вот эти подборки для работы с digital-коммуникациями
🎁6. Набор для старта digital-коммуникаций
Презентация «Digital-каналы в системе внутрикома» (168 руб.)
Дискуссия «Digital-инструменты во внутрикоме» (668 руб)
Презентация «Целевые аудитории» (168 руб.)
Итого: 1000 рубля
🎁3. Набор для digital-эксперта
Коллекция мастер-классов «DIGITAL-КОММУНИКАЦИИ» (1977 руб.)
Книга «Интранет и все-все-все» (582 руб.)
Презентация «Digital-каналы в системе внутрикома» (168 руб.)
Итого: 2700 рублей
Так вот - это они. Подобрали полезности по темам и сделали приятную скидку. #подборки #полезности #digital
Мне нравятся вот эти подборки для работы с digital-коммуникациями
🎁6. Набор для старта digital-коммуникаций
Презентация «Digital-каналы в системе внутрикома» (168 руб.)
Дискуссия «Digital-инструменты во внутрикоме» (668 руб)
Презентация «Целевые аудитории» (168 руб.)
Итого: 1000 рубля
🎁3. Набор для digital-эксперта
Коллекция мастер-классов «DIGITAL-КОММУНИКАЦИИ» (1977 руб.)
Книга «Интранет и все-все-все» (582 руб.)
Презентация «Digital-каналы в системе внутрикома» (168 руб.)
Итого: 2700 рублей
Как вам такие подборки? Полезный подарок? Публиковать остальные?
Ориентируюсь на ваши👍 реакции и👍 лайки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2
Сегодня будем говорить «за молодежь». И не только о проблеме «поколения Z» (порядком набившей оскомину), но и о том, как работают с молодыми сотрудниками компании разных секторов.
#подборка #молодежь #поколениеZ #работасмолодежью
Приятного чтения /слушания
👉🏻“Пограничники”: как теория поколений меняет правила (читать)
Теория Поколений уже много лет остается одной из самых обсуждаемых тем на различных площадках где общаются маркетологи и коммуникаторы. Откуда берется такой интерес к не самой стройной и достоверной теории, описывающей поколенческие стереотипы?
На мой взгляд неугасающую привлекательность Теории Поколений придает тот факт, что она обещает простые и понятные ответы на такие сложные вопросы как «Почему эти люди так поступают?», «Отчего то, что вчера работало, сегодня – бесполезно?» и наконец – «Как достучаться до этих незнакомцев?».
👉🏻Привлекаем молодёжь: новые проекты компаний (читать)
Подготовили обзор трёх проектов по работе с молодыми людьми. Все кейсы — участники и победители различных профессиональных премий.
👉🏻 Новая кровь. Сезон 7 выпуск 6 подкаст «Реальные коммуникации» (слушать)
В этом выпуске коснемся такой животрепещущей темы как молодежь. А точнее — молодежь на производстве. Познакомимся с опытом РЖД и Трансмашхолдинга — именно эти компании славятся своими программами по работе с молодежью.
👉🏻8 причин бояться поколения Z (читать)
Социальный психолог Джонатан Хайдт, автор книги о поколении Z, полагает, что источниками новых проблем в вузах являются три идеи, которые в последнее время все чаще прививаются в процессе воспитания и образования.
А вот вам и подарочек. Подарите его тому, кто действительно интересуется поколением Z
🎁Набор для работы с поколением Z (подарить)
Презентация «Как включить молодежь в консервативную корпоративную культуру»
Мастер-класс. Чего на самом деле хотят эти Zумеры?
Мастер-класс. Ценные кадры: как работают с молодёжью в производственных компаниях?
Кстати, напоминаю, больше лайков👍 – больше подборок 📋 завтра и далее
Не жадничайте и ставьте 👍
❤2👍2
С 1/01/2026 новый классификатор профессий.
Если что -
✔️ландшафтный дизайнер есть.
⛔Внутрикома - нет
Если что -
✔️ландшафтный дизайнер есть.
⛔Внутрикома - нет
Forwarded from ANCOR
💬 С 1 января 2026 года в России вступает в силу обновлённый классификатор профессий, утверждённый Росстандартом. Он заменит устаревший документ и впервые официально закрепит современные специальности, появившиеся на фоне цифровой трансформации.
➡️ Включение профессии в классификатор означает её официальное признание, присвоение единого кода и начало разработки профстандарта с описанием функций и требований к квалификации.
#ancor_news
В перечень войдут: коуч, спа-менеджер, копирайтер, SMM-менеджер, специалист по ИИ, инженер по 3D-печати, ландшафтный дизайнер, специалист по корпоративной социальной политике, лейаут-артист и др.
#ancor_news
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤1
Продолжу дефиле приготовленных подарков на Новый год и Рождество.
Подобрали полезности по темам и сделали приятную скидку. #подборки #полезности #онбординг #обратнаясвязь
Мне нравятся вот эти подборки для взаимодействия с сотрудниками
🎁 Набор для онбординга
Презентация «Онбординг: поговорите с ними, пока они не сбежали» (168 руб.)
Чек-лист «Анализ корпоративной культуры» (168 руб.)
Мастер-класс. Как провести грамотный онбординг и удержать сотрудников с помощью правильно прописанных ценностей? (668)
Итого: 1000 р
🎁 Набор для работы с обратной связью
Презентация «Обратная связь и открытые коммуникации. 2025» (168 руб.)
Книга «Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией» (450 руб.)
Мастер-класс. Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды (668)
Итого: 1200 р
Подобрали полезности по темам и сделали приятную скидку. #подборки #полезности #онбординг #обратнаясвязь
Мне нравятся вот эти подборки для взаимодействия с сотрудниками
🎁 Набор для онбординга
Презентация «Онбординг: поговорите с ними, пока они не сбежали» (168 руб.)
Чек-лист «Анализ корпоративной культуры» (168 руб.)
Мастер-класс. Как провести грамотный онбординг и удержать сотрудников с помощью правильно прописанных ценностей? (668)
Итого: 1000 р
🎁 Набор для работы с обратной связью
Презентация «Обратная связь и открытые коммуникации. 2025» (168 руб.)
Книга «Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией» (450 руб.)
Мастер-класс. Программы нематериальной мотивации, которые приносят компании дивиденды (668)
Итого: 1200 р
По-моему самое время выбрать подарок для себе - или порадовать коллегу %)
❤1🤝1
ЗУМЕР — слово года по версии портала «Грамота.ру»На втором месте после голосования экспертов оказалось «выгорание», на третьем — «ред-флаг».
Отражает ваш 2025-й?
🔥 - ДА!!!
😱 - УЖАС КАКОЙ
😡 - НЕТ
😱6🔥5😡4😁1
Привет друзьям, подписчикам, читателям и мимо-пробегателям 🖖🏻
У меня для вас новость. Кому-то она покажется “так себе”, но не сказать я не могла (с)
Как вы знаете (видите) нас покинул очередной контент-менеджер.
И канал снова веду я сама.
Ну, а раз пошла такая (пьянка) вдумчивая работа, то я решила вернуть каналу историческое название – “КТО ГОВОРИТ”. Ведь я говорю от своего лица и своим (ведьмовским) авторским голосом.
Сообщество и его задачки переезжают в чат Клуб ВК 2.0. Где им самое место.
А здесь будет разгул авторской фантазии, вкусовщины и периодические (куда без этого – есть-то надо!) промо наших курсов и мастер-классов.
Так что, если вы любите почитать/послушать, что думает Несмеева 👉🏻 выводите канал(из тени) из мьюта и включайтесь в обсуждение.
С Новым старым каналом вас, мои дорогие.
Ваша А.Н.
🔥 Наконец-то !!!
😡 Отстой
🤨 Что я пропустила?
У меня для вас новость. Кому-то она покажется “так себе”, но не сказать я не могла (с)
Как вы знаете
И канал снова веду я сама.
Ну, а раз пошла такая
Сообщество и его задачки переезжают в чат Клуб ВК 2.0. Где им самое место.
А здесь будет разгул авторской фантазии, вкусовщины и периодические (куда без этого – есть-то надо!) промо наших курсов и мастер-классов.
Так что, если вы любите почитать/послушать, что думает Несмеева 👉🏻 выводите канал
С Новым старым каналом вас, мои дорогие.
Ваша А.Н.
🔥 Наконец-то !!!
😡 Отстой
🤨 Что я пропустила?
Telegram
КЛУБ_ВК 2.0
Клуб ВК 2.0
🤝№1 чат для внутрикомов
✅Участие в курсе: пишите @inside_pr
✅Вакансии и резюме размещать здесь @insidepr_job
✅Наш канал https://news.1rj.ru/str/insidepr
✅Сайт Школы: https://school-communication.ru
🤝№1 чат для внутрикомов
✅Участие в курсе: пишите @inside_pr
✅Вакансии и резюме размещать здесь @insidepr_job
✅Наш канал https://news.1rj.ru/str/insidepr
✅Сайт Школы: https://school-communication.ru
🔥8🤨6
Для начала разберемся: как часто вы хотите читать мои послания?
Anonymous Poll
29%
Один раз в день
58%
Три-четыре раза в неделю
13%
Автор, пиши исчо (с) не пропадет
0%
Ни-ког-да
КТО ГОВОРИТ pinned «Привет друзьям, подписчикам, читателям и мимо-пробегателям 🖖🏻 У меня для вас новость. Кому-то она покажется “так себе”, но не сказать я не могла (с) Как вы знаете (видите) нас покинул очередной контент-менеджер. И канал снова веду я сама. Ну, а раз пошла…»
Ну и еще одна новинка на сегодня.
Я создала групповой чат Клуба ВК 2.0 в МАХ
🤷🏻♀️ Все всё понимают.
И да, я тоже туда не хочу.
Но..надо Вася, надо (с) стоит подстраховаться друзья, что бы не терять контакт.
Так что, если вы же там - просто переходите по ссылке.
Если еще нет - теперь вы знаете, где нас искать.
Я создала групповой чат Клуба ВК 2.0 в МАХ
🤷🏻♀️ Все всё понимают.
И да, я тоже туда не хочу.
Но..
Так что, если вы же там - просто переходите по ссылке.
Если еще нет - теперь вы знаете, где нас искать.
❤2
⛔🎄По данным опроса компании «Актион финансы», 49% компаний не планируют проводить новогодний корпоратив. Главной причиной такого решения является нехватка средств, поскольку все свободные деньги уходят на операционку и приоритетные проекты в конце года.
vedomosti.ru
А как у вас обстоят дела?
🎄 - ДА корпоратив
😡 - Сидим и работаем
vedomosti.ru
А как у вас обстоят дела?
🎄 - ДА корпоратив
😡 - Сидим и работаем
😡12🎄8
This media is not supported in the widget
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Сегодня пиарщики и внутрикомы в офисе одной крупной компании обсуждают "Что такое Внутриком и куда он движется"
👍3👌1
Сегодня вручила дипломы 38 потоку курса Менеджер по внутренним коммуникациям. Защитились 100% слушателей. Это круто! Вы ребята - молодцы! #школавк #мвк #достижения
🔥5❤4
Пора рассказать о том, как можно посотрудничать лично со мной. Последние три года я вкладывалась на 95% в развитие ШВК, и мне было совсем не до системных консультаций. Что же, старые программы Школы пересобраны, новые – запущены. Пора вернуться в мир.
В 2026 году я возвращаюсь к консалтинговой работе, потому что
После оплаты консультации вы заполняете анкету с основными вопросами, которые хотите обсудить, мы договариваемся об удобном времени. Консультация проходит в Контур.Толке, вы задаете ваши вопросы, я даю вам на них развернутые экспертные ответы. На следующий день вы получите запись встречи и текстовое резюме.
Все что обсуждается на консультациях - конфиденциально. Я не раскрываю данные клиентов, не отмечаю их в постах или на сайте. И не строю личный бренд за счет упоминаний клиентов. Ко мне часто приходят те, кто не готов рассказывать всему миру о своих задачах и проблемах.
Заказать консультацию
Я проведу оценку качества работы и эффективности системы внутренних коммуникаций вашей компании и готовлю экспертный отчет с предложениями по улучшению системы внутрикома.
Заказать аудит
После проведения аудита внутрикома мои клиенты часто хотят помощи в разработке среднесрочной стратегии и пошагового плана развития (на 1 год). Если аудит проводила я – то переходить к стратегии можно сразу. Если его проводил другой провайдер, мне потребуется время на изучение материалов.
Для того, чтобы развивать эффективные коммуникации и желаемую корпоративную культуру, часто требуется пересмотр стратегии, постановка целей и выбор новых метрик оценки. Я много работаю командами в кризисных стадиях и в ситуации, когда нужно пересмотреть прошлый опыт и избавиться от «чемоданов без ручки».
Сессия длится обычно около 2,5 часов с перерывом. А перед ее стартом мы проведем с вами 2-3 установочные встречи для выявления проблематики, постановки задачи, утверждения сценария и итогового результата. По итогам сессии я подготовлю вам отчет с ключевыми результатами и планом действий.
Такую же сессию, можно провести очно (офлайн). Ее стоимость будет от 180 000 рублей. И конечно, лучше обсудить ваши задачи на предварительной встрече-знакомстве.
Посмотреть расписание
Тема любая связанная с внутренним коммуникациями, корпоративной культурой и брендом работодателя. Обсудим задачу, и я создам уникальный вебинар или офлайн семинар специально под вас.
Если у вас большая конференция с интересной ЦА – возможно бесплатное сотрудничество.
Часто наши клиенты имеют свои образовательные платформы и хотят получить курс исключительно для своей команды, в которую могут входить десятки сотрудников. Мы готовим такие курсы.
Для расчета стоимости работ нужно обсудить объем курса и ваши задачи.
Напишите мне в ЛС или на почту anna@inside-pr.ru. Мы назначим встречу-знакомство, после которой я сделаю вам коммерческое предложение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
school-communication.ru
Расписание учебных программ Школы внутреннего коммуникатора
Каждая из их проводится по установленному графику, под руководством ментора, с участием лучших экспертов-практиков
❤2👍1👌1
