🤔Надоел онлайн? Тогда вам придется по вкусу новый кейс нашего курса Event-management-у *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*
🎶Как вы смотрите на то, что бы отметить юбилей компании мюзиклом?
💃Где в главных ролях - будут сотрудники, а основой сценария станет подлинная история компании?
👉Тогда вам точно понравиться 10 урок курс. Любимые праздники - как повод коммуникации с коллективом https://school-communication.ru/event-management
🎶Как вы смотрите на то, что бы отметить юбилей компании мюзиклом?
💃Где в главных ролях - будут сотрудники, а основой сценария станет подлинная история компании?
👉Тогда вам точно понравиться 10 урок курс. Любимые праздники - как повод коммуникации с коллективом https://school-communication.ru/event-management
Привет друзья.
🪁Сегодня - суббота, работать не охота.
Однако же почему-то мне думается что большинство моих читателей в этот день так или иначе работают: пишут, готовятся к лекциям, придумывают концепты мероприятий.
🏏Проверим?
А пока вы голосуете, ловите небольшой текст про прокрастинацию.
🥌Если кто-то не знает - то эта такая штука,которая заставляет нас готовиться, собираться и...ничего не делать.
Для начала раскрою секрет поменьше: планировать дела на день тоже нужно с умом.
🪂Каждой задаче я указываю время на её выполнение.
Если не успел сделать — она не сдвигает остальные дела, а переносится на завтра;
Важные несрочные дела — на утро, пока голова свежая;
Операционку и необходимую чушь — на день и вечер, когда уже настроился на рабочий лад.
🤸🏿На бумаге правила выглядят простыми и эффективными — бери и делай. Но вот я смотрю утром на этот очень правильный план, но делать ничего не хочется. Да и стол нужно срочно убрать, в телеграм кто-то написал, а на Ютубе так много интересных видео.
🏋🏼♀️По мнению экспертов (см. книга Дэниела Гоулмана «Фокус»), в мозге существуют две системы мышления: блуждающий ум и состояние «здесь и сейчас».
Автор ссылается на исследование, которое выявило, что фокус на «здесь и сейчас» максимален в следующих ситуациях (в порядке убывания):
✔️секс,
✔️спорт,
✔️беседа.
🤪Довольно логично — сложно заниматься сексом или мчаться наперегонки, размышляя о чем-то постороннем.
🤘Мы обсуждали это с коллегами, и один из них сделал любопытное наблюдение. Сильнейшие залипаторы — это антагонисты этих занятий:
✔️порно,
✔️компьютерные игры,
✔️соцсети.
🦾Получается, прокрастинация — это машинальная попытка восполнить недостающую активность.
🤼Спорт, медитация и любое другое занятие для продуктивности нужны, чтобы регулярно переключать себя в «здесь и сейчас». Нужна механика, чтобы не позволять мозгу уплывать в свои рефлексирующие дали пережевывания прошлого или будущего.
🏂У каждого может быть своё занятие, которое будет держать в фокусе и не даст выпадать из графика. Выбирай свое
🪁Сегодня - суббота, работать не охота.
Однако же почему-то мне думается что большинство моих читателей в этот день так или иначе работают: пишут, готовятся к лекциям, придумывают концепты мероприятий.
🏏Проверим?
А пока вы голосуете, ловите небольшой текст про прокрастинацию.
🥌Если кто-то не знает - то эта такая штука,которая заставляет нас готовиться, собираться и...ничего не делать.
Для начала раскрою секрет поменьше: планировать дела на день тоже нужно с умом.
🪂Каждой задаче я указываю время на её выполнение.
Если не успел сделать — она не сдвигает остальные дела, а переносится на завтра;
Важные несрочные дела — на утро, пока голова свежая;
Операционку и необходимую чушь — на день и вечер, когда уже настроился на рабочий лад.
🤸🏿На бумаге правила выглядят простыми и эффективными — бери и делай. Но вот я смотрю утром на этот очень правильный план, но делать ничего не хочется. Да и стол нужно срочно убрать, в телеграм кто-то написал, а на Ютубе так много интересных видео.
🏋🏼♀️По мнению экспертов (см. книга Дэниела Гоулмана «Фокус»), в мозге существуют две системы мышления: блуждающий ум и состояние «здесь и сейчас».
Автор ссылается на исследование, которое выявило, что фокус на «здесь и сейчас» максимален в следующих ситуациях (в порядке убывания):
✔️секс,
✔️спорт,
✔️беседа.
🤪Довольно логично — сложно заниматься сексом или мчаться наперегонки, размышляя о чем-то постороннем.
🤘Мы обсуждали это с коллегами, и один из них сделал любопытное наблюдение. Сильнейшие залипаторы — это антагонисты этих занятий:
✔️порно,
✔️компьютерные игры,
✔️соцсети.
🦾Получается, прокрастинация — это машинальная попытка восполнить недостающую активность.
🤼Спорт, медитация и любое другое занятие для продуктивности нужны, чтобы регулярно переключать себя в «здесь и сейчас». Нужна механика, чтобы не позволять мозгу уплывать в свои рефлексирующие дали пережевывания прошлого или будущего.
🏂У каждого может быть своё занятие, которое будет держать в фокусе и не даст выпадать из графика. Выбирай свое
Сегодня я работаю...
Anonymous Poll
48%
Да ну, выходной же!
35%
По дому, все по дому. Аки пчела
14%
Творю! И ни кто меня не остановит
5%
Пашу как Папа Карло, на службе
Наш новый и горячо любимый курс Event-management *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ* стартовал!
💻 Сегодня в 18.00 первый вводный урок!
💃Готовимся с нетерпением 💃
Поздравляем всех причастных 😍 https://school-communication.ru/event-management
💻 Сегодня в 18.00 первый вводный урок!
💃Готовимся с нетерпением 💃
Поздравляем всех причастных 😍 https://school-communication.ru/event-management
🤔Ну, что же, месячник разговоров о мероприятиях завершен.
Курс стартовал. И пора двигаться дальше.
(хотя вряд ли я удержусь от того, что бы похвастаться парочкой видео)
👥Итак - в августе мы с вами будем говорить о коммуникациях.
👉И конечно же - зовем всех на курс МВК. 21 группа стартует уже 7 сентября https://school-communication.ru/mvk
Курс стартовал. И пора двигаться дальше.
(хотя вряд ли я удержусь от того, что бы похвастаться парочкой видео)
👥Итак - в августе мы с вами будем говорить о коммуникациях.
👉И конечно же - зовем всех на курс МВК. 21 группа стартует уже 7 сентября https://school-communication.ru/mvk
📲 Поговорим о коммуникациях?
🕵 Наши друзья, из аналитической компании PR News, каждый год выявляют тренды коммуникационной отрасли.
📖 Сегодня мы поделимся тем, что было и будет актуально в коммуникациях в 2020 году.
https://inside-pr.ru/archives/5561
🕵 Наши друзья, из аналитической компании PR News, каждый год выявляют тренды коммуникационной отрасли.
📖 Сегодня мы поделимся тем, что было и будет актуально в коммуникациях в 2020 году.
https://inside-pr.ru/archives/5561
Сегодня - день анонсов.
🧄РАЗГОВОР «ПО ЧЕСНОКУ»🧄
Мы с Елена Попова (@Popova_Elena) запускаем новый проект. Живые эфиры по средам утром. Горячие темы. Ответы на ваши вопросы.
Едкие комментарии и независимое мнение двух самых (скандальных ) откровенных дам внутрикома
Смотрим и слушаем в нашей Facebook-группе https://www.facebook.com/groups/clubvk/
А вот первый эфир будет уже в этот четверг, 13 августа в 10:00
Стартуем с темой "Мне нужна работа!"
Приходите. Ждем Вопросы к эфиру можно оставлять в комментах
🧄РАЗГОВОР «ПО ЧЕСНОКУ»🧄
Мы с Елена Попова (@Popova_Elena) запускаем новый проект. Живые эфиры по средам утром. Горячие темы. Ответы на ваши вопросы.
Едкие комментарии и независимое мнение двух самых (
Смотрим и слушаем в нашей Facebook-группе https://www.facebook.com/groups/clubvk/
А вот первый эфир будет уже в этот четверг, 13 августа в 10:00
Стартуем с темой "Мне нужна работа!"
Приходите. Ждем Вопросы к эфиру можно оставлять в комментах
Всем привет!
Наш партнер HR Sk https://news.1rj.ru/str/hrskcommunity приготовили массу контента и знакомств с профессионалами♥️
Надеемся, вы уже погрузились в работу, пообщались с коллегами и ждете минутку запланировать ваше развитие🧠🦄 ... и на этом моменте загляните👀 на огонек в их дайджест (https://teletype.in/@hrskonelove/hrdigest8) и ничего не пропустите🧗🦑
✅ какие навыки нужны для привлечения инвестиций
✅ как находить лучшую работу в ИТ через LinkedIn
✅ чуть 🧠🧠🧠: про водородную энергетику и транспорт - от материалов до экологии
✅ мечты об обучении и развитии - уходим в digital
Да, они будут вас ждать в онлайн🐈🥰
Наш партнер HR Sk https://news.1rj.ru/str/hrskcommunity приготовили массу контента и знакомств с профессионалами♥️
Надеемся, вы уже погрузились в работу, пообщались с коллегами и ждете минутку запланировать ваше развитие🧠🦄 ... и на этом моменте загляните👀 на огонек в их дайджест (https://teletype.in/@hrskonelove/hrdigest8) и ничего не пропустите🧗🦑
✅ какие навыки нужны для привлечения инвестиций
✅ как находить лучшую работу в ИТ через LinkedIn
✅ чуть 🧠🧠🧠: про водородную энергетику и транспорт - от материалов до экологии
✅ мечты об обучении и развитии - уходим в digital
Да, они будут вас ждать в онлайн🐈🥰
Telegram
HR Sk
Кадры решают всё, помните? Ну вот.
Делимся практиками, инструментами, событиями и кандидатами. Все секреты и тонкости поиска и управления. ♥️
Делимся практиками, инструментами, событиями и кандидатами. Все секреты и тонкости поиска и управления. ♥️
2020: тренды коммуникаций
👨🏻💻Согласно исследованию, проведенному MACS ключевые направления индустрии коммуникаций будут активно расти – корпоративные коммуникации, digital коммуникации, employer brand management, цифровая трансформация и event marketing.
Именно эти направления сегодня являются наиболее востребованными на рынке коммуникаций
🗣Корпоративные коммуникации
Главная тенденция рынка — слияние PR и маркетинга. PR-специалист будущего должен уметь работать с цифровым контентом. Сторителлинг, соцсети, мультифункциональный контент, виртуальная и дополненная реальность становятся неотъемлемой частью корпоративных коммуникаций
📲Digital коммуникации
В России к интернету подключены 73% жителей страны (по данным Hootsuite).
Мобильный маркетинг — один из наиболее инвестиционно привлекательных секторов цифровой рекламы.
Растет спрос на навыки digital media планирование, маркетинга в социальных сетях и мобильного маркетинга.
💻Цифровая трансформация
Умение приспосабливаться к цифровой реальности — залог успешного бизнеса. Фундамент digital-трансформации в ближайшие несколько лет — пользовательский опыт. Умение анализировать клиента на каждом шагу и работать с полученной информацией — бесценно.
Теневой областью программирования становится API (application programming interface). Иными словами, это использование данных одного приложения другим, незаметно для самого клиента. Технологии API позволяют эффективно работать с невероятным объемом транзакций. В частности, их активно применяют eBay и PayPal.
👨🏼🎤Event marketing
С ростом цифровой экономики повышается значение живого общения, а значит, и event индустрии. По данным The U.S. Bureau of Labor Statistics, 79% брендов намерены организовывать мероприятия чаще, по сравнению с прошлым годом. Ключевой тренд event маркетинга — диджитализация. Благодаря грамотному использованию цифровых технологий событие становится доступно не только тем, кто на нем присутствует физически, но гораздо большему количеству человек.
🧑🏻🔧Employer Brand Development
Компании уходят от отношения к сотрудникам как к кадрам, всё больше осознавая ценность внутренних клиентов. Employer Brand Development объединяет функции внешних, внутренних и маркетинговых коммуникаций, чтобы повысить лояльность сотрудников, как внутренних клиентов. Иными словами, это выстраивание бренда компании как работодателя для увеличения спроса на ее продукцию.
Поколение Y идет работать туда, где комфортно. По данным Hays, привлекательность работодателя определяется — нет, не зарплатой — прежде всего, тем, насколько интересна работа (72%), гибкостью графика (41%) и возможностью работать самостоятельно (35%).
Подобнее тут
👨🏻💻Согласно исследованию, проведенному MACS ключевые направления индустрии коммуникаций будут активно расти – корпоративные коммуникации, digital коммуникации, employer brand management, цифровая трансформация и event marketing.
Именно эти направления сегодня являются наиболее востребованными на рынке коммуникаций
🗣Корпоративные коммуникации
Главная тенденция рынка — слияние PR и маркетинга. PR-специалист будущего должен уметь работать с цифровым контентом. Сторителлинг, соцсети, мультифункциональный контент, виртуальная и дополненная реальность становятся неотъемлемой частью корпоративных коммуникаций
📲Digital коммуникации
В России к интернету подключены 73% жителей страны (по данным Hootsuite).
Мобильный маркетинг — один из наиболее инвестиционно привлекательных секторов цифровой рекламы.
Растет спрос на навыки digital media планирование, маркетинга в социальных сетях и мобильного маркетинга.
💻Цифровая трансформация
Умение приспосабливаться к цифровой реальности — залог успешного бизнеса. Фундамент digital-трансформации в ближайшие несколько лет — пользовательский опыт. Умение анализировать клиента на каждом шагу и работать с полученной информацией — бесценно.
Теневой областью программирования становится API (application programming interface). Иными словами, это использование данных одного приложения другим, незаметно для самого клиента. Технологии API позволяют эффективно работать с невероятным объемом транзакций. В частности, их активно применяют eBay и PayPal.
👨🏼🎤Event marketing
С ростом цифровой экономики повышается значение живого общения, а значит, и event индустрии. По данным The U.S. Bureau of Labor Statistics, 79% брендов намерены организовывать мероприятия чаще, по сравнению с прошлым годом. Ключевой тренд event маркетинга — диджитализация. Благодаря грамотному использованию цифровых технологий событие становится доступно не только тем, кто на нем присутствует физически, но гораздо большему количеству человек.
🧑🏻🔧Employer Brand Development
Компании уходят от отношения к сотрудникам как к кадрам, всё больше осознавая ценность внутренних клиентов. Employer Brand Development объединяет функции внешних, внутренних и маркетинговых коммуникаций, чтобы повысить лояльность сотрудников, как внутренних клиентов. Иными словами, это выстраивание бренда компании как работодателя для увеличения спроса на ее продукцию.
Поколение Y идет работать туда, где комфортно. По данным Hays, привлекательность работодателя определяется — нет, не зарплатой — прежде всего, тем, насколько интересна работа (72%), гибкостью графика (41%) и возможностью работать самостоятельно (35%).
Подобнее тут
Audio
🎙В моем подкасте продолжается тема ком.трендов. Прошу прощения за шум, так выпуск писался на улице.
Сегодня обсудим тренды в коммуникациях 2020. То, что выявил и закрепил наш Великий Проявитель. Вот они: персонализация, цифра, эффективный контент, цифровая трансформация, событийный маркетинг, и бренд компании для сотрудников.
Сегодня обсудим тренды в коммуникациях 2020. То, что выявил и закрепил наш Великий Проявитель. Вот они: персонализация, цифра, эффективный контент, цифровая трансформация, событийный маркетинг, и бренд компании для сотрудников.
Послушать и скачать на мобильный можно тут https://www.spreaker.com/episode/40283170
Spreaker
Тренды, они такие Цифровые. Эпизод 24. Real Communication
Прошу прощения за шум, так выпуск писался на улице.
Сегодня обсудим тренды в коммуникациях 2020. То, что выявил и закрепил наш Великий Проявитель. Вот они: персонализация, цифра, эффективный...
Сегодня обсудим тренды в коммуникациях 2020. То, что выявил и закрепил наш Великий Проявитель. Вот они: персонализация, цифра, эффективный...
⏰ Вы готовы?
В 10:00 стартует первый эфир
🧄 live-show Разговор «По Чесноку» 🧄
🗣 Сегодня обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна?
Если вы готовы - обязательно приходите.
Если не готовы - всё равно приходите.
🙋 И участвуйте в живом эфире на странице нашей Facebook-группы https://www.facebook.com/groups/clubvk
В 10:00 стартует первый эфир
🧄 live-show Разговор «По Чесноку» 🧄
🗣 Сегодня обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна?
Если вы готовы - обязательно приходите.
Если не готовы - всё равно приходите.
🙋 И участвуйте в живом эфире на странице нашей Facebook-группы https://www.facebook.com/groups/clubvk
🧄 1 эпизод. live-show Разговор «По Чесноку» 🧄
🗣 Сегодня обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна? Если да - то смотрите наш эфир.
Говорим о поиске работы во время пандемии. О рынке труда внутрикома. Об этичности поведения HR и важности обратной связи.
Разбираемся что делать, если ты крутой профи, и тебя не зовут на собеседование или зовут, но не предлагают работы.
Смотрите и слушайте прямой эфир Анны Несмевой и Елены Поповой.
Кстати - вот тут https://news.1rj.ru/str/insidepr_job можно продолжить разговор и поделиться своей историй поиска работы.
👀 смотрим тут https://youtu.be/T5oK7eBWwBY
или тут 👀 https://www.facebook.com/nesmeeva/videos/10157491990793148/
🗣 Сегодня обсуждаем тему "Мне нужна работа!".
А вам - нужна? Если да - то смотрите наш эфир.
Говорим о поиске работы во время пандемии. О рынке труда внутрикома. Об этичности поведения HR и важности обратной связи.
Разбираемся что делать, если ты крутой профи, и тебя не зовут на собеседование или зовут, но не предлагают работы.
Смотрите и слушайте прямой эфир Анны Несмевой и Елены Поповой.
Кстати - вот тут https://news.1rj.ru/str/insidepr_job можно продолжить разговор и поделиться своей историй поиска работы.
👀 смотрим тут https://youtu.be/T5oK7eBWwBY
или тут 👀 https://www.facebook.com/nesmeeva/videos/10157491990793148/
Выбираем тему для 2 эфира Разговора "По чесноку"
Anonymous Poll
46%
Увольнение: как это бывает
57%
Дискриминация на работе: от собеседования до повышения
🤔На первом месте — лояльность
Ежегодно Сообщество внутренних коммуникаторов проводит исследование нашей отрасли — управления внутренними коммуникациями и корпоративной культурой.
В 2019 мы изучали весь рынок в целом. Скоро будет время провести новое исследование 2020 - принимайте участие!
А пока посмотрим что было год назад
Главными ЦЕЛЯМИ Службы внутренних коммуникаций остаются:
- Укрепление лояльности и вовлечённости сотрудников 67,59%
- Управление корпоративной культурой 58,33%
- А вот Информирование сотрудников упало за 2 года на 30 % (ура – ура!) с 71% ( в 2017) до 46,30% (в 2019)-
По-прежнему основными задачами нашей работы остаются
- Организация мероприятий 81,48%
- Подготовка информационных сообщений 79,63%
- Ведение корп.портала (Интранет) 78,70%
Смотрите первую часть обзора по итогам исследования https://inside-pr.ru/archives/4703
Ежегодно Сообщество внутренних коммуникаторов проводит исследование нашей отрасли — управления внутренними коммуникациями и корпоративной культурой.
В 2019 мы изучали весь рынок в целом. Скоро будет время провести новое исследование 2020 - принимайте участие!
А пока посмотрим что было год назад
Главными ЦЕЛЯМИ Службы внутренних коммуникаций остаются:
- Укрепление лояльности и вовлечённости сотрудников 67,59%
- Управление корпоративной культурой 58,33%
- А вот Информирование сотрудников упало за 2 года на 30 % (ура – ура!) с 71% ( в 2017) до 46,30% (в 2019)-
По-прежнему основными задачами нашей работы остаются
- Организация мероприятий 81,48%
- Подготовка информационных сообщений 79,63%
- Ведение корп.портала (Интранет) 78,70%
Смотрите первую часть обзора по итогам исследования https://inside-pr.ru/archives/4703
👀 Вчера мы посмотрели 🖥 блиц-видео по итогам исследования рынка ВК 2019
🎓 Сегодня - три мастер-класса, для тех, кто хочет подробно посмотреть и разобраться что к чему
🎓 Сегодня - три мастер-класса, для тех, кто хочет подробно посмотреть и разобраться что к чему
🎓Quo vadis, внутриком?
Первый из 3х мастер-классов по итогам исследования "Внутренние коммуникации и их место в компании - 2019"
🔹Ключевые тренды
🔹Каналы и инструменты внутренних коммуникаций
🔹Фишки компаний https://school-communication.ru/research-2019-1
Первый из 3х мастер-классов по итогам исследования "Внутренние коммуникации и их место в компании - 2019"
🔹Ключевые тренды
🔹Каналы и инструменты внутренних коммуникаций
🔹Фишки компаний https://school-communication.ru/research-2019-1
🎓Внутриком: взгляд изнутри
Второй из 3х мастер-классов по итогам исследования "Внутренние коммуникации и их место в компании - 2019"
🔹Поговорим о том, как реально устроены внутренние коммуникации в компаниях сегодня: какие бюджеты нам дают и какие задачи ставят?
🔹Кто такой менеджер по ВК: образование, опыт, навыки? Сколько нам платят и за что?
🔹Как мы выбираем подрядчиков? На какие услуги есть спрос?
🔹Как развивается в компаниях обратная связь, вовлечение руководителей и масса других полезных деталей. https://school-communication.ru/research-2019-2
Второй из 3х мастер-классов по итогам исследования "Внутренние коммуникации и их место в компании - 2019"
🔹Поговорим о том, как реально устроены внутренние коммуникации в компаниях сегодня: какие бюджеты нам дают и какие задачи ставят?
🔹Кто такой менеджер по ВК: образование, опыт, навыки? Сколько нам платят и за что?
🔹Как мы выбираем подрядчиков? На какие услуги есть спрос?
🔹Как развивается в компаниях обратная связь, вовлечение руководителей и масса других полезных деталей. https://school-communication.ru/research-2019-2