Приблизительно так выглядит внутрикомовец, который решил обойтись без стратегии ВК 😂😂😂

🤖Большинство мужчин по-прежнему отказывается брать отпуск по уходу за ребенком вместо жен. Однако судя по опросам SuperJob , отцов в декрете стало больше. В исследовании приняли участие представители компаний и работающие женатые мужчины, планирующие детей.

🤠5% работающих мужчин, состоящих в браке, полностью исключают возможность уйти в декрет вместо жены. Скорее не согласятся на отпуск по уходу за ребенком 26% работающих мужчин. Допускает возможность ухода в декрет вместо жены каждый седьмой (12%). 27% опрошенных утверждают, что полностью готовы при необходимости взять декретный отпуск.

😼За 5 лет мужская позиция относительно отпуска по уходу за ребенком практически не изменилась, а вот опросы представителей компаний свидетельствуют, что мужчины стали чаще уходить в декрет: 17% работодателей в 2020 году согласовывали отпуск по уходу за ребенком для мужчин-сотрудников, и это максимальный показатель за последние пять лет: в 2015 году лишь в 10% компаний мужчины писали заявление на отпуск по уходу за ребенком.

👉А как обстоит дела в вашей компании? Сколько у вас мужчин в декрете?

Мы позаботились, чтобы на выходных вы не остались без полезного контента: публикуем недельный дайджест HR Blog-а Анны Несмеевой!
#подкаст #podcast #hrblog

1️⃣ HR-маркетинг - это важно
HR маркетинг - это очень важно. Почему? Что это такое? И зачем мы должны этим заниматься?

Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

2️⃣ Бренд работодателя
Сегодня в центре внимания Бренд работодателя. Все о нем слышали. Но что это такое? И с чем его едят?

Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

3️⃣ Феминитивы и таргетирование
Язык меняется вслед за средой. Редакторки, блогерки и дизайнерки. Так ли важно как вас назовут?

Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

4️⃣ Исследуем причины недовольства
Новостное пространство переполнено социальным недовольством. Нам нужно с этим работать. Что делать? Надо оперативно провести замер лояльности и удовлетворенности. И выявить темы, которые вызывают раздражение. А главное - создать внутри компании очаг безопасности

Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

5️⃣ Вовлеченность

Вовлеченность - это устаревшая история. Почему? Обратите внимание на то, как меняется восприятие компаний и корпоративной карьеры новыми поколениями. Что же с этим делать?
Слушать на Spreaker
Слушать на Яндекс-Музыке
Слушать на Castbox

🎙Не забывайте подписываться на наши подкасты на своих любимых платформах. И слушайте новые выпуски каждый день, в качестве утренней зарядки для мозгов!


#подкаст #rhrblog

Что почитать?

Сегодня хотим порекомендовать вам успевшую стать культовой книгу “Лидер и племя”. В ней описана теория о пяти уровнях корпоративной культуры, основанная на серьезном 10-летнем исследовании. Авторы дают развернутый ответ на вопросы “как стать сильным лидером” и "как создать сильную команду”.

В книге описаны инструменты для определения текущего уровня корпоративной культуры и дан поэтапный план действий по её развитию. Всё это обильно сдобрено историями из практики и советами коучей. Причем написано всё это в такой манере, что оторваться невозможно.

Авторы книги "Лидер и племя" смогли найти идеальный баланс между полезностью, легкостью и вдохновляющим посылом. При формировании стратегии внутренних коммуникаций - незаменимая литература.

Подробный обзор книги (с перечислением тех самых пяти уровней корпоративной культуры) есть на нашем сайте.

#почитать

И вот это случилось

Роскомнадзор завёл канал в Telegram, который он безуспешно пытался заблокировать в течение двух лет. «Мы тут подумали и решили: если вам удобнее читать новости Роскомнадзора в Telegram, значит у вас должна быть такая возможность», — объяснили в ведомстве.

https://tjournal.ru/news/234968

Если нельзя, но очень хочется, то можно?

Новогодние корпоративны в московских ресторанах разрешено проводить, но в соответствиями с требованиями Роспотребнадзора и столичных властей. Об этом рассказал первый замглавы аппарата мэра и правительства Москвы Алексей Немерюк.

"Работодатели могут организовывать и проводить корпоративные мероприятия с учетом рекомендаций Роспотребнадзора: не более 50 гостей, соблюдение социальной дистанции, а также завершение мероприятия не позднее 23:00. Эти требования относятся не только к мероприятиям в ресторанах, но и в самих помещениях организаций. Если нарушений данных санэпидмер не будет, то и сами организации штрафов не получат", - сказал Немерюк.


В общем, малый бизнес может рассчитывать на офлайн-корпоративы. Вопрос, стоит ли проводить их в текущей ситуации?

Сегодня не будет ничего серьезного, только смешной комикс про Дилберта 😜

Друзья, всех с началом новой недели!

После ограничений, вступивших в силу с пятницы, мы просто не могли проигнорировать тему корпоративов. Так что на этой неделе обсуждаем грядущий праздник! Поговорим о подарках и алкоголе на удаленке, вспомним крутые кейсы мировых брендов и почитаем профильную литературу. Намекаем: отключайте mute, чтобы ничего не пропустить.

На этой неделе специальная цена будет действовать на мастер-класс “Мероприятия без бюджета”. С сегодняшнего дня и до воскресенья доступ к материалам можно получить всего за 100 рублей. Уверены, такая сумма впишется в любой бюджет🙃

Новогодняя благотворительная акция от фонда «Дети наши»

Благотворительный фонд «Дети наши» уже шестой год проводит традиционную новогоднюю
акцию «Дарите навыки вместо игрушек». Суть акции проста: с помощью благотворительного фонда вместо конфет и гаджетов компании дарят детям их «Могу», «Хочу», «Знаю», «Умею» и «Готов».

В качестве подарков детям достанутся занятия в развивающих кружках, профориентационные поездки, занятия с репетиторами и коучами для подготовки к поступлению в ВУЗы, тренировки коммуникационных навыков, финансовая грамотность, умение планировать свою жизнь и все-все-все, что нужно для взрослой жизни и что не дают в детских домах.

Акция организована под ключ как для проведения в офисе, так и онлайн. Узнать подробности и контакты организаторов можно на нашем сайте.

Продолжаем рубрику #ВК_Ликбез! На этой неделе объясняем термины, позаимствованные у организаторов мероприятий.

Event (от англ. event - событие) в маркетинге – специальное мероприятие, позволяющий манипулировать мнением и поведением специально приглашенной на событие аудиторией. Инструмент событийного маркетинга.

CSM-ивенты (от англ. corporate spirit management)— вид корпоративных мероприятий, когда организаторы работают для укрепления командного духа.

Аккаунт-менеджер — человек, который представляет интересы заказчика в ивент-агентстве. Он организует коммуникацию клиента и агентства в рамках проекта.

Кейтеринг — выездное ресторанное обслуживание. Предоставляют еду, персонал и другие услуги.

Гифтбокс - коробка с несколькими подарками внутри, как правило, объединенными общей темой.

Тем временем осталось всего 2 недели до повышения цен на курс “Контент-менеджмент”! Все, кто любит планировать заранее и хочет на этом сэкономить - велком на сайт.

В программу курса вошли такие модули, как Копирайтинг, Аудио-, видео- и Digital-контент, а также непосредственно Контент-менеджмент - то есть управление и планирование. 

Курс стартует 1 февраля 2021. За 6 недель обучения проведем 12 уроков, 6 онлайн-митапов и 4 мастер-класса. Будет насыщенно и увлекательно, гарантируем!

#УспетьдоНГ

Исследовательский центр SuperJob узнал отношение женщин к доходу их мужей.

✔️ Так, женщины, чьи мужья зарабатывают достаточно, чтобы в одиночку содержать семью, стремятся стать домохозяйками в 2,5 раза реже, чем те, чьи мужья зарабатывают недостаточно.

✔️ По оценкам почти двух третей опрошенных замужних россиянок (63%), заработка их мужа недостаточно, чтобы полностью обеспечить потребности семьи. Готовность целиком посвятить себя дому и семье зависит от размеров дохода супруга, причем зависимость эта обратная. Среди тех, кто считает доходы мужа недостаточными, согласились бы стать домохозяйками 30%, среди тех, чьи мужья могут в одиночку содержать семью, — лишь 12%.

✔️ Независимо от размера заработка супруга, перспектива отказаться от карьеры и полностью посвятить себя домашнему хозяйству менее всего привлекает женщин с зарплатой от 80 тыс. руб. «Не хочу ни от кого зависеть», — комментируют россиянки.

Друзья, сегодня днем нашу группу в ВК взломали.
Если вы получили от нас в сети ВКонтакте какое-то странное сообщение - можете смело его игнорировать. Мы тут - не причем 🤣💣

Новогодние праздники - это всегда про сказки и волшебство. Так что цитата в этот раз будет подходящая, из мира фэнтези.

А вообще, хотим напомнить: писать волшебные тексты мы тоже учим. Например, в рамках курса “Контент-менеджмент”, там копирайтингу посвящен целый блок.

#ВК_Вдохновение

Новый год - и без подарков? Не в нашу смену! Сегодня знакомимся с трендами корпоративных презентов и берем идеи на вооружение.

Новая статья “Корпоративные подарки: 9 трендов 2020 года” уже на нашем сайте.

#УспетьдоНГ

🎁 Наши друзья из Quorum проводят акцию TWIX 1+1🎁
ТОЛЬКО 18 НОЯБРЯ 2020
Очень рекомендуем участвовать :))

➡️ Зарегистрируйтесь в среду, 18.11. 2020г. на участие в конференции
ВК ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021 и получите ВИДЕО конференции
🔥 ВК Огонь, вода и медные трубы в Подарок! 🔥
https://clck.ru/RyRYE
➡️ Оплатите участие до 20.11.20 и мы порадуем Вас 🍬🍭🍫коробкой сладостей
с доставкой на дом в день конференции!

​​Слушаем второй выпуск нового сезона Real Communication!

Сегодня в гостях у Анны Несмеевой и Софии Семеновой - Ольга Бронникова, Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций группы компаний "Просвещение".

В эпоху самоизоляции лидеры компаний (наконец-то!) повернулись лицом к своим сотрудникам. Но, как водиться, решительные перемены вызвали больше трудностей, чем все ожидали.

Что делать если у вас "пугливый" босс? Так ли плохо, если начальник тратит много времени на согласование текстов? Почему быть "болезненным" ребенком для внутрикома - хорошо?

Как произвести "революцию" в сознании собственника? И наконец, как помочь лидеру найти общий язык с сотрудниками и помочь ему заговорить "на языке масс"?

Ну, а финале, по сложившейся традиции, мы дадим несколько практических советов, как наладить коммуникации топ-менеджеров с сотрудниками, и помочь лидеру "выйти в люди".

Слушаем на ЯНДЕКС-МУЗЫКЕ
Слушаем на SPREAKER
Слушаем на APPLE PODCAST
Слушаем на CASTBOX

#подкаст #realcommunication

Исследовательский Центр SuperJob выяснил, что россияне стали больше задумываться о контенте, который они публикуют в социальных сетях. В свою очередь, работодатели стали внимательнее следить за кандидатами и соискателями.

📱В каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за их неподобающей интернет-активности, и в каждой четвертой компании отказывали кандидату в трудоустройстве из-за публикаций в социальных сетях.

📱Похоже, работодатели решили, что проще отсеивать незадачливых интернет-пользователей еще на этапе подбора: в 2011 году 58% представителей компаний не просматривали профили кандидатов в соцсетях, а сегодня — лишь 44%.

📱Россияне становятся осмотрительнее в вопросе интернет-контента. Все больше россиян во время своей онлайн-активности принимает во внимание возможность просмотра страниц работодателем: 37% девять лет назад и 46% — сейчас.

📱 Респондентов, уверенных в том, что внимание работодателей к активности сотрудников и соискателей в сети маловероятно, за 9 лет стало в два раза меньше: 11% в 2011 году и 5% — сейчас.

Отметим, что компаниям тоже стоит больше задумываться о контенте, который они публикуют в социальных сетях. И не просто задумываться, но и учиться делать это правильно! Например, в рамках нашего курса «Контент-менеджмент».

Давайте честно: алкоголь - это отличная приправа к корпоративу. Вот только как угостить своих сотрудников, если праздник в этом году пройдет в онлайне? Мы нашли пять компаний, к которым можно обратиться за напитками для корпоратива.

EventyOn предлагает сразу два алкогольных формата онлайн-мероприятий: новогоднюю коктейльную вечеринку и винную дегустацию в прямом эфире. Кроме того, ребята предлагают неплохое меню закусок и берут на себя организацию трансляции. А еще могут подготовить для сотрудников наборы бармена, в том числе брендированные. Кстати, работают EventyOn в двух городах: Москве и Санкт-Петербурге.

Bootlegger&Co тоже предлагают два варианта. Уникальное предложение компании - классические алкогольные коктейли в бутылочках. Кроме того, Bootlegger&Co проводит онлайн мастер-классы по приготовлению коктейлей. Все ингредиенты собираются в красивую коробку и доставляются сотрудникам. Приятный бонус: и бутылочки с коктейлями, и коробки с ингредиентами можно забрендировать.

Bartender предлагают тоже предлагают мастер-класс по коктейлям. Компания готовит коктейль-боксы под 4 выбранных коктейля и доставляет их сотрудникам. В назначенное время бармен проводит онлайн мастер-класс, как правильно готовить напитки.

Ребята из BARVIP готовы организовать доставку уже приготовленных коктейлей в вакуумных пакетах или в стеклянных банках. Кроме того, к Новому году они подготовили онлайн мастер-класс по коктейлям. Тут все традиционно: ингредиенты доставят отдельно, а бармен расскажет, как сделать из них вкусный напиток.

Коктейль-бар “Слияние” специализируется на доставке коктейлей в “разобранном виде”. Все ингредиенты упакованы в вакуумные пакеты - включая украшения и даже лед. Особенность этой компании - коктейльная карта: кроме классических напитков здесь можно найти авторские миксы.

Если вы знаете другие компании, у которых можно заказать алкоголь для онлайн-корпоратива - обязательно пишите в комментариях. Будем расширять подборку вместе!

#УспетьдоНГ