Что объединяет свадьбу на 102 пары, ночь в музее и катания по офису на животе? Всё это - истории реальных корпоративов, проведенных крупными компаниями. Подробности об этих и других диковинных мероприятиях читайте в статье “11 корпоративов, о которых слагают легенды”.

Пришло время недельного дайджеста HR Blog-а Анны Несмеевой!
#подкаст #hrblog

Проектное управление
Проектное управление в hr и внутрикоме - штука крайне необходимая. Ловите простую и понятную инструкцию как превратить свои хотелки в описание проекта и получить бюджет.

Корпоративное радио и ТВ как медиа
Как устроены корпоративное радио и телевидение? Значение современных каналов коммуникаций сильно изменилось. Омниканальность пришла во внутриком. Сегодня для того, что достучаться до сотрудника нужно использовать все доступные форматы.

Корп.Радио - создаем и применяем
Для того, что бы сделать качественное радио мы должны предложить качественное программно-целевое планирование. То есть ответить на вопрос: что , кому, и когда мы рассказываем. Разберем подробнее как это делать. А так же поговорим о каналах доставки и качестве звука.

Корп.ТВ - создаем и запускаем
Корпоративное телевидение требует не только специалистов по производству контента и хорошие каналы доставки. Но в отличие от радио, нам нужно обеспечить качественную "картинку" в постоянном режиме. Что же делать, если у вас нет разъездной съемочной бригады? Инфографика, анимированные презентации, мульфильмы и ролики от сотрудников.

Напоминаем, что наши подкасты выходят на всех популярных площадках: Яндекс.Музыке, Spreaker, Castbox, Apple Podcasts, ВКонтакте и SoundCloud.

Смешать, но не взбалтывать: Рецепты организации мероприятий

Пожалуй, это одна из лучших книг по мероприятиям от русскоязычных авторов. Вообще она написана для event-менеджеров, но коммуникаторам тоже будет полезна. Из этой книги вы узнаете:

✅Зачем нужны мероприятия и почему люди их так любят;
✅Как разработать концепцию и сценарий события;
✅Как выбрать подрядчиков, найти спонсоров, подготовить бюджет и презентацию;
✅Как реализовать мероприятие и учесть все возможные нюансы;
✅Как управлять командой event-менеджеров.

В общем, практически всё, что нужно для проведения крутого корпоратива.

Подробный обзор на книгу и ссылку на покупку вы найдете на нашем сайте. Приятного прочтения!

В этом году скриншоты делать будем 😁

Всех с началом новой недели, друзья!

Наступил понедельник, а значит, пора назвать тему нашего общения на следующие 7 дней. Мы решили продолжить актуальную повестку: поговорим об антикризисных коммуникациях.

На этой неделе акционная цена будет действовать на мастер-класс “Антикризисные коммуникации. Опять и снова”. Своим опытом поделятся Галина Харнахоева, экс-коммуникатор в банке Дельта-Кредит, и Наталья Проскурина,
бренд-менеджер премиального сегмента клиентов в “Сбербанк Первый”.

Узнать подробности и приобрести мастер-класс по символической цене в 100 рублей можно на нашем сайте.

Носки, свечи, сувениры: россияне назвали худшие новогодние подарки. При этом четверть опрошенных боится остаться совсем без сюрприза. Подробности - на нашем сайте.

Продолжаем #ВК_Ликбез! Интересно, найдете для себя новые термины?

✅Антикризисные коммуникации — комплекс коммуникативных мероприятий, направленных на прогнозирование, недопущение, преодоление, а также регулирование последствий кризиса.

✅Аудит коммуникаций – комплексная сторонняя оценка внутренних и внешних коммуникаций предприятия (проекта), инструмент разработки и реализации стратегических планов.

✅Барьеры коммуникации (помехи) – элемент коммуникации; помехи, препятствующие приему, пониманию и усвоению сообщений. Возникают по субъективным (индивидуальные особенности восприятия информации) или объективным (физическим, организационным, техническим) причинам.

✅Коммуникативный буфер – промежуточное звено, смягчающее сложности передачи информации от одного звена к другому.

✅Информационная среда – реальность, в которую погружаются люди, находящиеся в постоянном соприкосновении со СМИ и другими средствами коммуникации.

Итак, началась последняя неделя акции раннего бронирования для курсов I квартала 2021. С 1 декабря ждите повышения цен!

Ну а пока не упустите возможность приобрести знания по спецтарифу. Записывайтесь на онлайн-интенсив “Антикризисные коммуникации”! За две недели занятий ответим на все основные вопросы по теме и разработаем четкий план действий в кризисной ситуации.

За подробностями отправляйтесь на страницу курса. Кстати, кроме описания там выложен открытый урок по антикризисным коммуникациям от экспертов курса. Полезный и совершенно бесплатный!

ВНИМАНИЕ, РОЗЫГРЫШ!

Друзья, у нас неожиданно появился лишний билет на онлайн-конференцию коммуникаторов «ВК Трансформация». И мы решили разыграть его между нашими подписчиками в Instagram!

Счастливчику совершенно бесплатно достанется билет на все 3 дня конференции. Обычная стоимость - 44 900 рублей, так что есть за что побороться!

Участникам розыгрыша нужно выполнить всего 2 условия:

✅Быть подписанным на нашу группу @school_communication;
✅Отметить под этим постом двух друзей, которые интересуются темой внутренних коммуникаций.

Итоги розыгрыша мы подведем сегодня в 20:00 на страничке в Instagram.

Желаем удачи!

Коллеги, приглашаем вас собраться на первой конференции о массовом подборе Potok 2.0: известные компании, реальные кейсы и проблемы, которые близки каждому 🙌

Что будет интересного?

⚡️Покажем новый продукт Potok, с которым вы будете закрывать массовые позиции быстро и просто.
⚡️Вместе с VCV и HR-messenger расскажем, как крупные компании пользуются разными инструментами для своих задач и как все это поженить вместе с ATS в массподборе.

Встречаемся 3 декабря (четверг) в 10.00 онлайн🔥
Участие бесплатно, без смс и долгих регистраций😉

Присоединиться⚡️⚡️⚡️

Сегодня #ВК_Вдохновение от JFK😎

Предприниматели по всему миру предпринимают экстраординарные меры по борьбе с пандемией коронавируса COVID-19. Сложившийся кризис требует от бизнеса переоценки приоритетов, а компании вынуждены адаптироваться к стремительно меняющимся реалиям. Как им это удается? Читайте в материале “Компании реагируют на кризис” на нашем сайте.

Кстати, разработать собственный план на случай форс-мажора вы можете с нашей помощью - в рамках онлайн-интенсива "Антикризисные коммуникации".

Через 3 минуты стартуем. Кто еще не с нами, включайтесь скорее ВК ТРАНСФОРМАЦИЯ https://clck.ru/Rdfie

Работу ребенка до 12 лет считают допустимой 3% родителей, 12—13 лет — еще 5%. Большинство же считает, что работать и подрабатывать ребенок может только после получения паспорта: с 14—15 лет — 26%, с 16—17 лет — 29%, после совершеннолетия — 19%. 13% родителей говорят, что ребенку не нужно работать, пока он не получит профессию.

Подробности об исследовании SuperJob - на нашем сайте.

​​🎙Слушаем 3 выпуск 2 сезона подкаста Реальные коммуникации! Выпуск ведут Анна Несмеева, основатель Школы внутреннего коммуникатора и София Семенова, эксперт по корпоративным коммуникациям.

🎯Сегодня мы говорим о целевых аудиториях. Что это такое? Откуда пришел к нам этот термин? И как определить, кто является вашей целевой аудиторией?

🎁Из этого эпизода вы узнаете что общего у покупателей модных кроссовок и сотрудников большой компании. (Спойлер: для них важна упаковка). Разберетесь в том, зачем нарезать сотрудников "тонкими ломтиками" и почему сообщение, отправленное всем, не трогает никого.

А в финале выпуска, ведущие дадут вам 6 волшебных советов, которые помогут определить свои целевые аудитории (но это не точно) 😉

Слушаем на ЯНДЕКС-МУЗЫКЕ
Слушаем на SPREAKER
Слушаем на APPLE PODCAST
Слушаем на CASTBOX

Forbes опубликовал рейтинг из 50 лучших работодателей в России. В первой тройке - Yandex, Алроса и Тинькофф Банк. Подробности об исследовании и полный рейтинг уже на нашем сайте.

7 антикризисных кейсов 2020

Рассказываем, как компании помогали своим сотрудникам справляться с самоизоляцией.

1. HR-патруль от платежной системы “Первый ЦУПИС”

Сотрудники HR-департамента ежедневно связывались с пятью разными людьми, чтобы узнать об их состоянии. Параллельно собирали вопросы, на которые руководство отвечало в корпоративном телеграм-канале.

2. Коллективный Инстаграм от 65apps

В 65apps управление корпоративным инстаграм-аккаунтом каждый день передавалось одному из сотрудников.

3. Корпоративный особняк от Selecty

Управляющий партнер Арсений Федоткин снял для основной команды особняк за городом. Несколько человек переехали туда целыми семьями.

4. Психологический клуб от "СКБ Контур”

Компания наняла профессионального психолога, который проводил онлайн-встречи с сотрудниками. Участники обсуждали темы, связанные с эмоциями в изоляции.

5. Митап с космонавтом от “Учи.ру”

Для сотрудников “Учи.ру” организовали онлайн-митап с космонавтом, который рассказал о том, как справляются с изоляцией на МКС.

6. Random Meeting от OneTwoTrip

Генератор случайных чисел дважды в неделю создавал пару из списка желающих, а эйчар назначал им встречу в Google Hangouts.

7. Компенсации для семей сотрудников от Admitad

В компании создали специальный фонд для оставшихся без работы близких родственников сотрудников. За уволенного родственника можно было получить выплату в размере 1 тысячи долларов.

А как ваша компания помогала сотрудникам справляться с самоизоляцией?

Ищем положительные стороны во всем! 😁

Согласно исследованию CS&A International и PR News, у 62% компаний есть антикризисный план или стратегия, однако не все из них обновляют его регулярно. Есть ли такой план у вашей компании? Если нет, то как же его составить? Об этом читайте в статье “Шаблон антикризисной стратегии”.

А лучше, конечно, приходите к нам учиться: ближайший онлайн-интенсив "Антикризисные коммуникации" стартует 8 февраля.