А вы занимаетесь благотворительностью?
Anonymous Poll
55%
Да, как частное лицо
23%
Да, от компании
9%
Да, и так и так
14%
Нет
Какие привычки больше всего раздражают в коллегах? Superjob выяснил у россиян:
☺️ Ничего не раздражает в коллегах, ходящих на работу, 18% россиян: среди них как люди с крепкими нервами, так и счастливцы, которым повезло работать в идеально слаженном коллективе.
😒 На первом же месте среди раздражающих привычек сослуживцев — курение (9%). На втором — сплетни и хамство (по 7%). Лень и громкая речь сослуживцев раздражает по 5% опрошенных. Опоздания, медлительность и некомпетентность коллег — по 4%.
😞 На удаленке офлайн-контактов с сослуживцами нет и раздражающих факторов заметно меньше: 38% опрошенных отметили, что в коллегах на удаленке их ничего не раздражает. Но самым же неприятным явлением в рабочем общении через интернет стало игнорирование сообщений и звонков коллегами (7%)
☺️ Ничего не раздражает в коллегах, ходящих на работу, 18% россиян: среди них как люди с крепкими нервами, так и счастливцы, которым повезло работать в идеально слаженном коллективе.
😒 На первом же месте среди раздражающих привычек сослуживцев — курение (9%). На втором — сплетни и хамство (по 7%). Лень и громкая речь сослуживцев раздражает по 5% опрошенных. Опоздания, медлительность и некомпетентность коллег — по 4%.
😞 На удаленке офлайн-контактов с сослуживцами нет и раздражающих факторов заметно меньше: 38% опрошенных отметили, что в коллегах на удаленке их ничего не раздражает. Но самым же неприятным явлением в рабочем общении через интернет стало игнорирование сообщений и звонков коллегами (7%)
🛍Вы не забыли? У нас есть полный пакет внутрикома!
☝️Напоминаем: весь декабрь в Школе ВК действует акция “Весь внутриком в одном пакете”. Всё просто: в этом месяце вы можете купить пакет из 5 курсов по цене 3 и учится у нас целый год!
➡️ ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ.
ℹ️ В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.
🖐Да, учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. И да, можно выбирать подходящие курсы в расписании. Это здесь.
☝️Напоминаем: весь декабрь в Школе ВК действует акция “Весь внутриком в одном пакете”. Всё просто: в этом месяце вы можете купить пакет из 5 курсов по цене 3 и учится у нас целый год!
➡️ ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ.
ℹ️ В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.
🖐Да, учиться можно любым составом от 1 до 5 человек. И да, можно выбирать подходящие курсы в расписании. Это здесь.
😎 Продолжим разговор о полезных инструментах, которые получат участники курса “Менеджер по внутренним коммуникациям”.
✅ ИНСТРУМЕНТ №2 ЧЕК-ЛИСТ - НАША ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
🎯 Второй инструмент в арсенале внутреннего коммуникатора - это умение определить ЦА и сконцентрироваться на ней. Все просто - чем чётче фокус на аудитории - тем выше эффект коммуникации!
🎁 Участникам программы мы дарим "Живую мишень" - чек-лист, помогающий выделить ЦА и определить ее ключевые характеристики.
🏹 Так что берем лук, стрелы и вперед - пристреливаться. Чемпионат по меткости от "Школы внутреннего коммуникатора" начался!
➡️ Интересно? Тогда записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января 2021.
#школавк #менеджервк
✅ ИНСТРУМЕНТ №2 ЧЕК-ЛИСТ - НАША ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
🎯 Второй инструмент в арсенале внутреннего коммуникатора - это умение определить ЦА и сконцентрироваться на ней. Все просто - чем чётче фокус на аудитории - тем выше эффект коммуникации!
🎁 Участникам программы мы дарим "Живую мишень" - чек-лист, помогающий выделить ЦА и определить ее ключевые характеристики.
🏹 Так что берем лук, стрелы и вперед - пристреливаться. Чемпионат по меткости от "Школы внутреннего коммуникатора" начался!
➡️ Интересно? Тогда записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января 2021.
#школавк #менеджервк
🎙Пришло время еженедельного дайджеста HR Blog-а Анны Несмеевой! Целых 4 выпуска мы выложили на этой неделе:
✅ Итоги исследования: цели ВК
Накануне большого мастер-класса по итогам исследования “Роль и место внутренних коммуникаций 2020 года”, давайте послушаем, что интересного мы отметили в исследовании 2019 года. Сравним тренды и отметим различия.
✅ Итоги исследования: тренды
Продолжаем обсуждать итоги прошлогоднего исследования Роль и место внутренних коммуникаций 2019. И готовиться к мастер-классу по итогам исследования 2020
✅ Итоги исследования: каналы коммуникаций
Третий и финальный выпуск с анализом исследования "Роль и место внутренних коммуникаций 2019". Подводим итоги и готовимся к матер-классу 15 декабря 2020 где вы сможете познакомиться с исследованием за 2020.
✅ Вовлечь сотрудника в интерактивное медиа
Поговорим о том, почему важно вовлекать сотрудника в производство контента. И как это сделать если у вас есть интерактивное корпоративное издание.
❗️Напоминаем, что наши подкасты выходят на всех популярных площадках: Яндекс.Музыке, Spreaker, Castbox, Apple Podcasts, ВКонтакте и SoundCloud.
#подкаст #hrblog
✅ Итоги исследования: цели ВК
Накануне большого мастер-класса по итогам исследования “Роль и место внутренних коммуникаций 2020 года”, давайте послушаем, что интересного мы отметили в исследовании 2019 года. Сравним тренды и отметим различия.
✅ Итоги исследования: тренды
Продолжаем обсуждать итоги прошлогоднего исследования Роль и место внутренних коммуникаций 2019. И готовиться к мастер-классу по итогам исследования 2020
✅ Итоги исследования: каналы коммуникаций
Третий и финальный выпуск с анализом исследования "Роль и место внутренних коммуникаций 2019". Подводим итоги и готовимся к матер-классу 15 декабря 2020 где вы сможете познакомиться с исследованием за 2020.
✅ Вовлечь сотрудника в интерактивное медиа
Поговорим о том, почему важно вовлекать сотрудника в производство контента. И как это сделать если у вас есть интерактивное корпоративное издание.
❗️Напоминаем, что наши подкасты выходят на всех популярных площадках: Яндекс.Музыке, Spreaker, Castbox, Apple Podcasts, ВКонтакте и SoundCloud.
#подкаст #hrblog
На удаленке коллеги раздражают меньше, чем на территории работодателя.
😹 Ура! Наконец-то какая-то польза от удаленки найдена
🤗Ничего не раздражает в коллегах, ходящих на работу, 18% россиян: среди них как люди с крепкими нервами, так и счастливцы, которым повезло работать в идеально слаженном коллективе.
😳На первом же месте среди раздражающих привычек сослуживцев — курение (9%). На втором — сплетни и хамство (по 7%). Лень и громкая речь сослуживцев раздражает по 5% опрошенных. Опоздания, медлительность и некомпетентность коллег — по 4%.
😑На удаленке офлайн-контактов с сослуживцами нет и раздражающих факторов заметно меньше: 38% опрошенных отметили, что в коллегах на удаленке их ничего не раздражает.
😹 Ура! Наконец-то какая-то польза от удаленки найдена
🤗Ничего не раздражает в коллегах, ходящих на работу, 18% россиян: среди них как люди с крепкими нервами, так и счастливцы, которым повезло работать в идеально слаженном коллективе.
😳На первом же месте среди раздражающих привычек сослуживцев — курение (9%). На втором — сплетни и хамство (по 7%). Лень и громкая речь сослуживцев раздражает по 5% опрошенных. Опоздания, медлительность и некомпетентность коллег — по 4%.
😑На удаленке офлайн-контактов с сослуживцами нет и раздражающих факторов заметно меньше: 38% опрошенных отметили, что в коллегах на удаленке их ничего не раздражает.
📕 Может ли утилитаризм сделать благотворительность эффективнее или получится благотворительность без милосердия? Если вы сторонник первой позиции, то книга Уильяма Макаскилла «Ум во благо» - для вас.
☝️ Теория эффективного альтруизма показывает, как с минимальными затратами приносить максимальную пользу. При этом Макаскилл при помощи цифр, фактов и реальных историй доказывает, что изменения мира к лучшему отнюдь не идет вразрез с блестящей карьерой. Альтруизм - такая же наука, как математика или экономика, надо лишь освоить ее, научиться грамотно использовать и не бояться применять на практике.
➡️ Подробная рецензия на книгу от реальных благотворителей уже на нашем сайте.
#чтопочитать
☝️ Теория эффективного альтруизма показывает, как с минимальными затратами приносить максимальную пользу. При этом Макаскилл при помощи цифр, фактов и реальных историй доказывает, что изменения мира к лучшему отнюдь не идет вразрез с блестящей карьерой. Альтруизм - такая же наука, как математика или экономика, надо лишь освоить ее, научиться грамотно использовать и не бояться применять на практике.
➡️ Подробная рецензия на книгу от реальных благотворителей уже на нашем сайте.
#чтопочитать
📢 Друзья, хотим рассказать вам про новогоднюю акцию «Мечтабрь» от благотворительного фонда «Плюс Помощь Детям». В рамках акции фонд представил несколько программ специально для корпоративной благотворительности. Есть онлайн и офлайн варианты, для творческих коллективов и не очень:)
🎄Нам особенно понравились виртуальные ёлки: деревья можно украшать специальными шариками, которые представляют собой подарки в пользу больных детей.
➡️ Узнать больше о программах “Мечтабря” можно на сайте. Давайте дарить сказку вместе! 🎁
🎄Нам особенно понравились виртуальные ёлки: деревья можно украшать специальными шариками, которые представляют собой подарки в пользу больных детей.
➡️ Узнать больше о программах “Мечтабря” можно на сайте. Давайте дарить сказку вместе! 🎁
❗️Сегодня речь пойдет о третьем инструменте внутрикомовца, который получат участники курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
☑️ИНСТРУМЕНТ №3 ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТ - чудесная штука, способная собрать в шаблонную таблицу как существующие активности, так и желаемые проекты. А также "поймать" ваши пробелы и ликвидировать их ко всеобщему удовольствию.
🤔Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января 2021.
#школавк #менеджервк
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
☑️ИНСТРУМЕНТ №3 ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТ - чудесная штука, способная собрать в шаблонную таблицу как существующие активности, так и желаемые проекты. А также "поймать" ваши пробелы и ликвидировать их ко всеобщему удовольствию.
🤔Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января 2021.
#школавк #менеджервк
❗️Сегодня речь пойдет о четвертом инструменте, который мы даём на курсе "Менеджер по внутренним коммуникациям".
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
📒ИНСТРУМЕНТ №4 ПАКЕТ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ - необходимое оружие для тех, кто должен отбиваться от административного рвения начальства и погонять своих коллег, работая в недрах больших компаний.
😎Ну, что - вооружаемся? Записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ по ссылке. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
📒ИНСТРУМЕНТ №4 ПАКЕТ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ - необходимое оружие для тех, кто должен отбиваться от административного рвения начальства и погонять своих коллег, работая в недрах больших компаний.
😎Ну, что - вооружаемся? Записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ по ссылке. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
Друзья, всех с понедельником! 🥳
Начнем с главного: тема этой недели - обучение сотрудников. Поговорим о том, как вовлечь персонал в учебный процесс и убрать ощущение “обязаловки”. Обещаем несколько полезных подборок и много реальных кейсов.
Акционная цена на этой неделе будет действовать на мастер-класс, тесно связанный с обучением: “Визуальность: способ быть понятым”. Анна Несмеева расскажет, почему картинка лучше текста, где и как мы можем использовать изображение и как оценить эффект от визуальной коммуникации. Будет полезно любому коммуникатору!
➡️ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ МАСТЕР-КЛАССА
Начнем с главного: тема этой недели - обучение сотрудников. Поговорим о том, как вовлечь персонал в учебный процесс и убрать ощущение “обязаловки”. Обещаем несколько полезных подборок и много реальных кейсов.
Акционная цена на этой неделе будет действовать на мастер-класс, тесно связанный с обучением: “Визуальность: способ быть понятым”. Анна Несмеева расскажет, почему картинка лучше текста, где и как мы можем использовать изображение и как оценить эффект от визуальной коммуникации. Будет полезно любому коммуникатору!
➡️ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ МАСТЕР-КЛАССА
❓Что происходит с внутренними коммуникациями? Какие каналы и инструменты мы использовали в 2020 году и какие будем использовать дальше? Как обстоят дела с обратной связь в современных компаниях и насколько это важно? Нужно ли привлекать к работе руководителей?
❗Так много вопросов и … так много ответов ждет вас на вебинаре «Внутренние коммуникации в современной России. 2020» от Сообщества ВК! Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов Анна Несмеева подведет итоги нашего традиционного исследования, посвященного роли и месту внутренних коммуникаций в современном бизнесе.
Вебинар сотсоится 15 декабря в 10:00. Участие бесплатное!
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#открытыйлекторий
❗Так много вопросов и … так много ответов ждет вас на вебинаре «Внутренние коммуникации в современной России. 2020» от Сообщества ВК! Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов Анна Несмеева подведет итоги нашего традиционного исследования, посвященного роли и месту внутренних коммуникаций в современном бизнесе.
Вебинар сотсоится 15 декабря в 10:00. Участие бесплатное!
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
#открытыйлекторий
❗️Продолжим рассказ про инструменты внутрикомовца? На курсе МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ мы даем подробно объясняем, как выделить свои ЦА и как с ними работать.
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
📢 ИНСТРУМЕНТ №5 - МАТРИЦА КАНАЛОВ И ЦЕЛЕВЫХ АУДИТОРИЙ.
У вас много групп внутри компании - по логике каждой из них нужно предложить свой канал коммуникаций. Как это сделать так, чтобы не утопить их в потоке информации? Как дать каждому его "любимое блюдо" и не засорить информационное пространство ненужными сообщениями? Матрица каналов поможет распланировать оптимальное число и формат коммуникаций в соответствии с вашими ЦА.
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
📢 ИНСТРУМЕНТ №5 - МАТРИЦА КАНАЛОВ И ЦЕЛЕВЫХ АУДИТОРИЙ.
У вас много групп внутри компании - по логике каждой из них нужно предложить свой канал коммуникаций. Как это сделать так, чтобы не утопить их в потоке информации? Как дать каждому его "любимое блюдо" и не засорить информационное пространство ненужными сообщениями? Матрица каналов поможет распланировать оптимальное число и формат коммуникаций в соответствии с вашими ЦА.
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
Теперь официально: москвичей достали ограничения. SuperJob провел опрос и выяснил, что усиления карантина больше всего хотят в Самаре, Челябинске и Омске, а меньше всего — в Екатеринбурге и Москве.
Исследователи задали россиянам вот такой вопрос: «Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов подписал постановление об ужесточении карантинных мер в период до 10 января. Ограничения коснутся массовых мероприятий, организаций культуры и искусства, кинотеатров, заведений общепита, торговых центров, туристических фирм и проч. Как вы считаете, нужно ли вводить подобный карантин в вашем городе?»
Ответы говорят сами за себя:
Исследователи задали россиянам вот такой вопрос: «Губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов подписал постановление об ужесточении карантинных мер в период до 10 января. Ограничения коснутся массовых мероприятий, организаций культуры и искусства, кинотеатров, заведений общепита, торговых центров, туристических фирм и проч. Как вы считаете, нужно ли вводить подобный карантин в вашем городе?»
Ответы говорят сами за себя:
❗️Поговорим еще про инструменты для работы с целевыми аудиториями, которые мы анализируем в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
ℹ️ ИНСТРУМЕНТ №6 –ТЕХНИКА КАСКАДИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ.
Работа с информацией невозможна без грамотной и удобной доставки этой информации до получателя. И этот инструмент должен быть: Дешевым, Удобным, Достоверным (т.е. пользоваться доверием сотрудников)... Сообразили, о чем идет речь?
Конечно о каскадировании информации! Шестой инструмент, который мы с вами изучим в рамках программы – это организация каскадирования информации в компании.
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
ℹ️ ИНСТРУМЕНТ №6 –ТЕХНИКА КАСКАДИРОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ.
Работа с информацией невозможна без грамотной и удобной доставки этой информации до получателя. И этот инструмент должен быть: Дешевым, Удобным, Достоверным (т.е. пользоваться доверием сотрудников)... Сообразили, о чем идет речь?
Конечно о каскадировании информации! Шестой инструмент, который мы с вами изучим в рамках программы – это организация каскадирования информации в компании.
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
Народ, мы запустили небольшой внутренний опрос-исследование. Примите в нем участие.
И особенный респект тем - кто поделится им в социальных сетях. Нам нужна максимально широкая аудитория https://novij-produkt-shkoli-vk.testograf.ru/
И особенный респект тем - кто поделится им в социальных сетях. Нам нужна максимально широкая аудитория https://novij-produkt-shkoli-vk.testograf.ru/
Выпуск №5 - Реальные коммуникации снова с вами!
В этом выпуске подкаста вы узнаете, что такое исследования и зачем их проводят компании. Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, почему исследования в 2020 году - это мега-актуально. А гость эфира, основатель платформы для корпоративных исследований Happy Inc Алексей Клочков, делиться со слушателями секретами эффективных опросов.
🔥Обратите внимание: последний выпуск 2020 года, мы посвятим ответам на ваши вопросы. Присылайте их на адрес podcast@inside-pr.ru . А 30 декабря София Семенова и Анна Несмеева ответят на ни в эфире. Автор самого клевого вопроса получит от нас отличный приз
Ну а в конце выпуска, как всегда, вы получите коллекцию полезных советов. На этот раз - как провести исследование и не облажаться.
Слушаем на ЯНДЕКС-МУЗЫКЕ
Слушаем на SPREAKER
Слушаем на APPLE PODCAST
Слушаем на CASTBOX
#подкаст #realcommunication
В этом выпуске подкаста вы узнаете, что такое исследования и зачем их проводят компании. Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, почему исследования в 2020 году - это мега-актуально. А гость эфира, основатель платформы для корпоративных исследований Happy Inc Алексей Клочков, делиться со слушателями секретами эффективных опросов.
🔥Обратите внимание: последний выпуск 2020 года, мы посвятим ответам на ваши вопросы. Присылайте их на адрес podcast@inside-pr.ru . А 30 декабря София Семенова и Анна Несмеева ответят на ни в эфире. Автор самого клевого вопроса получит от нас отличный приз
Ну а в конце выпуска, как всегда, вы получите коллекцию полезных советов. На этот раз - как провести исследование и не облажаться.
Слушаем на ЯНДЕКС-МУЗЫКЕ
Слушаем на SPREAKER
Слушаем на APPLE PODCAST
Слушаем на CASTBOX
#подкаст #realcommunication
Яндекс Музыка
Исследования. Как использовать и получить максимум? Эпизод 5 слушать онлайн на Яндекс Музыке
Слушайте на Яндекс Музыке
Более 4 млн россиян подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку
"В настоящее время заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 4,2 млн человек", - говорится на сайте Пенсионного фонда России.
Всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным.
"Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года", - отмечается в сообщении.
А вы подали заявку?
"В настоящее время заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 4,2 млн человек", - говорится на сайте Пенсионного фонда России.
Всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным.
"Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года", - отмечается в сообщении.
А вы подали заявку?
❗️Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня очередь дошла до Обратной связи. Так сказать, коммуникации в массы!
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
✔️ИНСТРУМЕНТ №7 - ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
Правильно доставить информацию – несомненно важно. Но как узнать, что думают ваши коллеги и сотрудники о том, что вы рассказали?
Именно для этого служит седьмой инструмент, который мы изучим в рамках программы – ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
➡️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
✔️ИНСТРУМЕНТ №7 - ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
Правильно доставить информацию – несомненно важно. Но как узнать, что думают ваши коллеги и сотрудники о том, что вы рассказали?
Именно для этого служит седьмой инструмент, который мы изучим в рамках программы – ЧЕК-ЛИСТ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк