​​Ловите дайджест от наших друзей из Сколково!

#STARTUPEVENTDIGEST от HR Community Skolkovo

Вторник | 15 декабря в 17:00
HR meetup: Нетворкинг - эффективная самопрезентация и лёгкие знакомства

Среда | 16 декабря в 15:00
HR meetup: «Битва за внимание онлайн. Кейсы и лучшие практики вовлечения сотрудников на удаленке»

Четверг | 17 декабря в 12:00
HR-баттл. Что даёт технология чат-ботов. Баттл решений на основе чат-ботов

Четверг | 17 декабря в 18:00
Карьера, команда, инвестиции. Во что инвестировать свои ресурсы в период нестабильности?

ИНСТРУМЕНТ №12 - ШПАРГАЛКА. ВОВЛЕКАЕМ В ИНТРАНЕТ

Сегодня мы поговорим с вами о самых модных фишках нашего курса. Конечно же, это – NEW Media. Порталы, блоги, социальные сети. Вам хочется сделать что-то волшебное в новом году?

“Ах, как было бы хорошо, иметь такую волшебную палочку. Взмахнул – и все сотрудники как по волшебству активно работают на портале” - мечтаете вы по утрам за чашкой кофе. Что же, у нас есть для вас сюрприз: мастер-класс “Вовлечение пользователей в коммуникации в интранете”. И это двенадцатый инструмент нашей программы.

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.

#школавк #менеджервк

⏰ Друзья, мастер-класс “Внутренние коммуникации на фоне пандемии. 2020” по результатам нашего ежегодного исследования состоится в 10:00
Дальше откладывать некуда, регистрируйтесь ссылке прямо сейчас -
🤓Онлайн трансляция -  бесплатно. Запись и материалы - за денежку 😎 https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1604330727

Сегодня мы приготовили для вас 3 статьи о работе с детьми сотрудников. В каждой - куча идей и практических рекомендаций. Сохраняйте, рано или поздно понадобится 100%.

Как поддерживать и поощрять сотрудников с детьми - аргументированное рассуждение о том, почему же работодатель должен позаботиться о сотрудниках с детьми, и реальные предложения, как это сделать.

Корпоративные программы для детей сотрудников - подробный обзор трех компаний-организаторов. Со ссылками, ценами и описанием форматов.

HR и дети сотрудников. Новый элемент корпоративной культуры - хорошая статья из доковидной эпохи с идеями активностей для младшего поколения.

❗️Внимание! Стартуем через 10 минут❗️

Вебинар Внутренние коммуникации в современной России. 2020 начнется ровно в 10:00. Присоединятесь по ссылке.

Портал Работа.ру узнал о планах компаний на 2021 год. Среди прочего, по их подсчетам повышение зарплат планирует треть работодателей. Отметим, что в недавнем исследовании SuperJob повышение или индексацию зарплаты планировала лишь каждая пятая компания.

Вот полные результаты нового исследования:

✅ Повышение зарплат в 2021 году планируют 32% работодателей.

✅ 35% в наступающем году будут расширять штат.

✅ В топ планов российских компаний вошло открытие новых направлений деятельности — это отметили 35% опрошенных (множественный выбор). При этом 25% уточнили, что их компания сосредоточится на 1 направлении бизнеса.

✅ Активное обучение сотрудников планируют 23% респондентов, 19% компаний увеличат бюджет на рекламу и маркетинг, 15% введут новую систему премирования сотрудников, а 9% — расширят список нематериальных бонусов.

✅ В варианте "Другое" чаще всего отмечали, что пока не планируют изменений на 2021 год.

Источник

ИНСТРУМЕНТ №13 - ЧЕК-ЛИСТ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Корпоративная культура – трудное и сложно фиксируемое явление. Какая она? Чем характеризуется? Миссия? Гимн? Дресс-код? Этикет поведения? Отношения в коллективе? Существующие ценности? И что из ее отличительных черт можно считать значимыми критериями для нашей работы?

Для того, что сделать тайное – явным, мы предлагаем вам воспользоваться ЧЕК-ЛИСТОМ для корпоративной культуры. Двенадцать критериев позволят вам оценить и формализовать корпоративную культуру вашей компании

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.

#школавк #менеджервк

🎙Неидеальные коммуникации. Как выбрать и настроить свой канал?

📢 В шестом эпизоде второго сезона Анна Несмеева, София Семенова и Ксенья Шевченко обсуждают, какие каналы коммуникаций сегодня стоит использовать. Что скрывается за гиперактивностью внутрикома и отчего переизбыток коммуникаций может быть более вредным, чем их недостаток? Почему телеграм не спасет всех и как узнать, что твориться в голове у сотрудника на удалёнке? Из этого выпуска вы также узнаете, почему весной 2021 года городские парки ждет нашествие корпоративов и отчего ни один канал корпоративной коммуникации не может быть идеальным.

❗️Напоминаем, что прямо сейчас идет сбор вопросов от наших слушателей. Последний выпуск Реальных коммуникаций этого года - 30 декабря - мы посвятим исключительно ответам на них. А еще назовем лучший вопрос сезона и вручим его автору приз от нашей команды. Вопросы ждем на почту podcast@inside-pr.ru!

#подкаст #realcommunication

ИНСТРУМЕНТ №14 - МИССИЯ И КОДЕКС. ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ПОДРАЖАНИЯ

И сказал Царь стрельцу-удальцу – «Пойди туда незнамо куда, принеси то, неведомо что! Да так, что бы моя царская душенька была довольна!»

Знакомо? Примерно такие же ощущения мы испытываем, когда на нас обрушивается начальством-данная-задача подготовить Миссию, Ценности или Корпоративный Кодекс. Куда пойти, куда податься? Мы покажем вам образцы хороших и плохих текстов. И объясним, почему они такие.

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.

#школавк #менеджервк

Удаленщики в США нашли способ сбежать от одиночества и прокрастинации: пошли в онлайн-коворкинги. Народ встречается в зуме или на специальных платформах (представляете, и такие есть) и давай работать. При этом камеры остаются включёнными, а микрофоны отключают, чтобы не мешать друг другу.

Кому интересно - целая статья о новых сервисах лежит на нашем сайте. А тут давайте голосовать: как вам такая идея?

5 ИДЕЙ КОРПОРАТИВНЫХ ПОДАРКОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ

🎁В мире, в котором ребенок осваивает смартфон раньше, чем научится говорить, завладеть его вниманием одними конфетами не получится. Предлагаем подборку из пяти необычных подарков для детей сотрудников.

1️⃣Настольные игры
Плюсы очевидны: игры живут годами и несут реальную пользу. Либо это досуг для всей семьи, либо развитие для детей, либо просто способ занять их на какое-то время (привет родителям на удаленке). Приятный бонус: на рынке есть несколько предложений по выпуску фирменных настолок. Цены начинаются от 690 рублей с учетом брендирования. 🎲

2️⃣Творческие наборы
Наборов море, однако для корпоративных подарков советуем добавить сентиментальную нотку: дарите память. Например, набор для создания слепка с детских рук. Выкинуть такую вещь невозможно, и даже 15 лет спустя сотрудники будут благодарны вам за такой подарок. Цены от 690 рублей, правда без учета брендирования. 🤚

3️⃣Робототехника
Отличный подарок для компаний, связанных с IT. Вокруг такого подарка можно выстроить целый пласт активностей - мастер-классы, собственные конкурсы по сборке, сбор команды для участия во внешних соревнованиях… Очевидная польза от всей этой истории - развитие навыков, не очевидная - дать родителям повод гордится своими чадами. Бюджетные варианты стартуют от 1000 рублей. 🤖

4️⃣Домашние лаборатория
Подходящий вариант для технарей и вообще всех, кто связан с инновациями. Каждый ребенок - немного естествоиспытатель, так что выбирайте подарки, демонстрирующие магию физики: торнадо в банке, пленоптическую камеру, ньютоновскую жидкость, наборы для создания батареек из фруктов… Такие вещи помогают оторвать ребенка от планшета и привить ему любовь к науке. А еще они не меньше нравятся родителям, чем самим детям. Цены приятные: от 400 рублей. 🔬

5️⃣Фермы
Городские дети не особенно представляют себе, откуда берется еда на их тарелках. Так что всевозможные наборы формата “вырасти из семечка” - это не только интересно, но и познавательно. Плюс учит ребенка ответственности, ведь растение нужно поливать. Особенно такие подарки подходят компаниям, в ценности которых входит ответственное отношение к окружающей среде. Цены на наборы для выращивая растений начинаются от 200 рублей, умные фермы - от 4 000.🌻

Ждем вопросы на podcast@inside-pr.ru 😎

Информация от партнеров

Всем нам приходится выполнять рутинные задачи, которые отнимают кучу времени. Сбор информации, работа в таблицах, сбор обратной связи от коллег/начальства/соискателей…

Мало кто знает, что подобные задачи легко автоматизировать с помощью программирования. И это не сложно! Научиться можно на курсе “Программирование для HR” от Codelovers.

Подробности по ссылке

ИНСТРУМЕНТ №15 - СПРАВОЧНИК НОВОГО СОТРУДНИКА

Ах, как часто мы теряем, не успев «распробовать». И это касается не только личных привязанностей, но и взаимоотношений компании и нового сотрудника.

15 инструмент, разбираемый в рамках курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ – это образцы справочника нового сотрудника. Посмотрим вместе, что, как и зачем нужно рассказывать вашим новичкам, чтобы первое свидание не стало последним!

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.

#школавк #менеджервк

Нашли для вас просто бомбический кейс Детского Клуба hh. Тот самый случай, когда внутриком пошел от потребностей сотрудников и сделал настолько крутой проект, что остается только аплодировать.👏👏👏

➡️ЧИТАТЬ

SuperJob опросил народ, у кого как обстоят дела с отпусками. Результаты возмутительные: 15% работающих россиян вообще не ходят в отпуск, 13% не успели отгулять 1-2 недели, еще 13% - 2-3 недели. А потом весь внутриком и HR носится с выпученными глазами и спрашивает, как бороться с выгоранием сотрудников.

Да никак. Человек, который никогда не отдыхает, никуда не ездит и вообще не переключает фокус внимания рано или поздно сгорит, как свечка. Даже если он трудоголик и обожает свою профессию.

Так что выгоняйте своих сотрудников в отпуск. Особенно талантливых, особенно незаменимых. Формируйте культуру, в которой отпуск - показатель ответственности, базовый уровень заботы о себе. Глядишь, тогда и с выгоранием будет меньше проблем.

👩‍🍳Как приготовить команду мечты? Рецепт простой: берем своих сотрудников, добавляем пять курсов Школы ВК, хорошенько перемешиваем и варим в течение года. Наслаждаемся полученной drem team и делимся рецептом с коллегами!

☝️Бережливой хозяйке на заметку: в декабре 2020 приобрести пакет из 5 курсов можно по цене 3. В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.

🛍Подробности можно узнать на страничке акции “Весь внутриком в одном пакете” на нашем сайте. И не забудьте сохранить рецепт!

ИНСТРУМЕНТ №16 - ROAD-MAP ДЛЯ РАБОТЫ С HR-БРЕНДОМ

Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд – это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. Поэтому 16 инструмент Школы ВК – это дорожная карта для работы с HR-брендом

😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.

#школавк #менеджервк