👩🍳Как приготовить команду мечты? Рецепт простой: берем своих сотрудников, добавляем пять курсов Школы ВК, хорошенько перемешиваем и варим в течение года. Наслаждаемся полученной drem team и делимся рецептом с коллегами!
☝️Бережливой хозяйке на заметку: в декабре 2020 приобрести пакет из 5 курсов можно по цене 3. В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.
🛍Подробности можно узнать на страничке акции “Весь внутриком в одном пакете” на нашем сайте. И не забудьте сохранить рецепт!
☝️Бережливой хозяйке на заметку: в декабре 2020 приобрести пакет из 5 курсов можно по цене 3. В пакет входят все основные курсы Школы внутреннего коммуникатора: Менеджер по ВК, Корпоративная культура и бренд работодателя, DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома, Контент-менеджмент и Event-management.
🛍Подробности можно узнать на страничке акции “Весь внутриком в одном пакете” на нашем сайте. И не забудьте сохранить рецепт!
ИНСТРУМЕНТ №16 - ROAD-MAP ДЛЯ РАБОТЫ С HR-БРЕНДОМ
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд – это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. Поэтому 16 инструмент Школы ВК – это дорожная карта для работы с HR-брендом
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд – это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. Поэтому 16 инструмент Школы ВК – это дорожная карта для работы с HR-брендом
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
В эфире еженедельный дайджест HR Blog-а Анны Несмеевой. На этой неделе переслушиваем 2 выпуска:
🔸 Подарки
Какие подарки дарят компании? И кому они их дарят?
🔸 Корпоративы
Новогодние корпоративы. Ах, нам остается только мечтать о них на исходе ковидного 2020 года. Давайте послушаем как компании готовились к корпоративам год назад, когда про карантин и самоизоляцию мы ещё ничего не знали... а ведь прошел только один год. И как все изменилось!
Напоминаем, что наши подкасты выходят на всех популярных площадках.
#подкаст #hrblog
🔸 Подарки
Какие подарки дарят компании? И кому они их дарят?
🔸 Корпоративы
Новогодние корпоративы. Ах, нам остается только мечтать о них на исходе ковидного 2020 года. Давайте послушаем как компании готовились к корпоративам год назад, когда про карантин и самоизоляцию мы ещё ничего не знали... а ведь прошел только один год. И как все изменилось!
Напоминаем, что наши подкасты выходят на всех популярных площадках.
#подкаст #hrblog
📒Чаще всего вашим сотрудникам не нужны советы, что им делать со своими детьми. Но им нужно время, чтобы проводить его с семьей - при этом оставаясь эффективными на работе. Поэтому сегодня мы советуем к прочтению книгу “Найди Время”. В ней описана целая система, созданная для того, чтобы каждый день находить больше времени на самое важное.
➡️ЧИТАТЬ ПОДРОБНЫЙ ОБЗОР
➡️ЧИТАТЬ ПОДРОБНЫЙ ОБЗОР
ИНСТРУМЕНТ №17 - ШПАРГАЛКА ПО ТВОРЧЕСТВУ
Вы часто делаете корпоративные мероприятия? Праздники, пикники, спартакиады, награждения и конкурсы? Тогда вам известно то мучительное ощущение бессилия, когда ты понимаешь, что не можешь выдавить из себя ни одной стоящей идеи в срок.
Не горюйте. Вам поможет наш 17 инструмент – шпаргалка по творчеству. В рамках Школы внутреннего коммуникатора мы вместе с вами подготовим творческий сценарий для проведения семейного мероприятия. Скажем «НЕТ» однообразным корпоративам! Только креатив, только драйв!
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
Вы часто делаете корпоративные мероприятия? Праздники, пикники, спартакиады, награждения и конкурсы? Тогда вам известно то мучительное ощущение бессилия, когда ты понимаешь, что не можешь выдавить из себя ни одной стоящей идеи в срок.
Не горюйте. Вам поможет наш 17 инструмент – шпаргалка по творчеству. В рамках Школы внутреннего коммуникатора мы вместе с вами подготовим творческий сценарий для проведения семейного мероприятия. Скажем «НЕТ» однообразным корпоративам! Только креатив, только драйв!
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №18 ИНСТРУКЦИЯ ПО СОЗДАНИЮ ВОЛОНТЕРСКОГО ПРОЕКТА
Хотите нести добро людям в компании своих коллег? Легко! 18 инструмент для вас - инструкция по созданию волонтерского проекта своими руками.
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
Хотите нести добро людям в компании своих коллег? Легко! 18 инструмент для вас - инструкция по созданию волонтерского проекта своими руками.
😎 Интересно? Тогда - записывайся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 18 января.
#школавк #менеджервк
О детях поговорили, давайте пойдем дальше по общечеловеческим ценностям. На этой неделе будем искать баланс между работой и личной жизнью, которого перед Новым годом всегда особенно не хватает.
Скидку в этот раз даем на мастер-класс “Семья и работа: как найти баланс?”. До конца недели его можно приобрести за символическую цену в 100 рублей. Для столь важной темы - считай даром.
Скидку в этот раз даем на мастер-класс “Семья и работа: как найти баланс?”. До конца недели его можно приобрести за символическую цену в 100 рублей. Для столь важной темы - считай даром.
Чтобы потом никто не говорил, что он не заметил, пропустил пост и тоже хочет сэкономить, напоминаем: до Нового года у нас действует акция “Весь внутриком в одном пакете”. Это значит, что еще неделю с хвостиком вы можете купить пакет из 5 курсов по цене 3.
Пакет можно распределять между разными людьми, главное - соблюсти правило 1 человек = 1 курс. Остальные подробности об акции можно найти на сайте. Останутся вопросы - пишите на почту, отвечаем оперативно. 😎
Пакет можно распределять между разными людьми, главное - соблюсти правило 1 человек = 1 курс. Остальные подробности об акции можно найти на сайте. Останутся вопросы - пишите на почту, отвечаем оперативно. 😎
Несколько идей от Coca-Cola HBC Россия, как создать правильное праздничное настроение и укрепить корпоративные ценности. Статья прошлогодняя, но идеи вполне можно трансформировать под онлайн. #Успетьдонг
👉ЧИТАТЬ - https://inside-pr.ru/archives/6615
👉ЧИТАТЬ - https://inside-pr.ru/archives/6615
Уж за что спасибо 2020, так это за быстрый переход в онлайн всего на свете. Включая собеседования! По информации SuperJob, уже каждый шестой соискатель (17%) предпочтет онлайн-собеседование очному интервью. 46% выбрали очное собеседование, 32% не имеют предпочтений, а 5% затруднились ответить.
Еще соискателей спросили, что раздражает их в онлайн-собеседованиях. 41% не раздражает ничего(где эти счастливые, уравновешенные люди?), 16% - невозможность посмотреть в глаза собеседнику, 14% — технические проблемы. Некорректные вопросы и некорректное поведение представителя работодателя раздражает по 4% кандидатов (при чем тут онлайн, спрашивается?). 2% не нравится невозможность лично оценить атмосферу компании. Еще 10% соискателей назвали другие причины для раздражения — например, собственная нефотогеничность и необходимость убираться перед собеседованием.
Со зрительным контактом ничего не поделаешь, а вот технических проблем будет становиться все меньше. Из-за высокой конкуренции сервисы постоянно работают над улучшениями - даже Skype стал меньше лагать, а уж это чудо из чудес! Так что в следующем году любителей онлайн-собеседований наверняка станет больше. Готовьтесь, друзья!
Еще соискателей спросили, что раздражает их в онлайн-собеседованиях. 41% не раздражает ничего(где эти счастливые, уравновешенные люди?), 16% - невозможность посмотреть в глаза собеседнику, 14% — технические проблемы. Некорректные вопросы и некорректное поведение представителя работодателя раздражает по 4% кандидатов (при чем тут онлайн, спрашивается?). 2% не нравится невозможность лично оценить атмосферу компании. Еще 10% соискателей назвали другие причины для раздражения — например, собственная нефотогеничность и необходимость убираться перед собеседованием.
Со зрительным контактом ничего не поделаешь, а вот технических проблем будет становиться все меньше. Из-за высокой конкуренции сервисы постоянно работают над улучшениями - даже Skype стал меньше лагать, а уж это чудо из чудес! Так что в следующем году любителей онлайн-собеседований наверняка станет больше. Готовьтесь, друзья!
Спасибо интернету и развитию блогосферы: чтобы заглянуть на внутреннюю кухню других компаний, не обязательно заниматься профессиональным шпионажем. Можно прочитать статью 10 кейсов по Work-Life Balance, вдохновиться опытом зарубежных коллег и взять удачные практики на вооружение. Главное, помните: хорошо адаптированное украденным не считается!
👉ЧИТАТЬ
👉ЧИТАТЬ
Нашли тут забавный интерактивтив от Mail.ru: сервис предлагает сгенерировать персональное поздравление от деда Мороза. Вы заполняете анкету, а программа вставляет данные прямо в ролик: имя получателя, возраст и пожелание по теме.
Вот пример поздравлялки от 🎅
Вот пример поздравлялки от 🎅
newyear.mail.ru
Ваше именное поздравление от Дедушки Мороза
Создайте новогоднее чудо за пару секунд благодаря технологиям Mail.ru
Нашли канал, который вы будете листать и думать: вот это жиза! Именно это и происходит! Как я их понимаю! Канал называется "Отдел кадров", живет под логином @StaffDepartment. Тематического юмора и опросов много, анонсов и обсуждения актуальных новостей - в меру, рекламы - минимум. В общем, подписывайтесь - не пожалеете.
🎙Реальные Коммуникации, 2 сезон, 7 эпизод: Неформат. Неформальные коммуникации - dark side вашей корпоративной жизни.
В этой серии Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, что такое "неформат" в корпоративных коммуникациях. Почему неформальные коммуникации - это и есть те самые реальные коммуникации в которых живут ваши люди. Как ими управлять? Нужно ли это делать? И почему большинство руководителей и коммуникаторов так боятся нормальных коммуникаций?
В конце эпизода Анна и София дают советы о том, какую тактику выбрать для работы с неформальными коммуникациями. Почему - "честность - лучшая политика" и как сделать темный мир светлым и прекрасным.
⚠️Напоминаем, что последний выпуск этого года - 30 декабря - мы посвятим ответам на вопросы наших слушателей. Присылайте их на почту podcast@inside-pr.ru. Мы в прямом эфире ответим за все! А еще - назовем лучший вопрос сезона и вручим его автору приз от авторов нашего подкаста: комплект из трех книг по внутрикому с автографами авторов.
#подкаст #realcommunication
В этой серии Анна Несмеева и София Семенова обсуждают, что такое "неформат" в корпоративных коммуникациях. Почему неформальные коммуникации - это и есть те самые реальные коммуникации в которых живут ваши люди. Как ими управлять? Нужно ли это делать? И почему большинство руководителей и коммуникаторов так боятся нормальных коммуникаций?
В конце эпизода Анна и София дают советы о том, какую тактику выбрать для работы с неформальными коммуникациями. Почему - "честность - лучшая политика" и как сделать темный мир светлым и прекрасным.
⚠️Напоминаем, что последний выпуск этого года - 30 декабря - мы посвятим ответам на вопросы наших слушателей. Присылайте их на почту podcast@inside-pr.ru. Мы в прямом эфире ответим за все! А еще - назовем лучший вопрос сезона и вручим его автору приз от авторов нашего подкаста: комплект из трех книг по внутрикому с автографами авторов.
#подкаст #realcommunication
🎅Онлайн сервис для организации Тайного Санты. Специально для тех, кто профукал все сроки с подарками и рвет на себе волосы.
#УспетьдоНГ
#УспетьдоНГ
SuperJob подвел итоги 2020 для рынка труда и дал прогноз на 2021 - и скромно назвал свой материал из самых ожидаемых в этом году. Мы не то, чтобы ждали, но материал к прочтению рекомендуем!
В целом выводы вполне предсказуемы: IT в топе, медицина в опе (но выкарабкивается с отчаянным рвение), ЖКХ, стройка и производства подерутся за рабочих, а после открытия границ нас ждет туристический бум. Из обидного: зарплаты за год в сфере IT выросли на 10,9%, а у нас (то есть в сфере маркетинга, рекламы и PR) - всего на 4,4%.
Полный материал читайте на сайте. Обсуждение - традиционно в нашем чате @insidepr_club_2.
В целом выводы вполне предсказуемы: IT в топе, медицина в опе (но выкарабкивается с отчаянным рвение), ЖКХ, стройка и производства подерутся за рабочих, а после открытия границ нас ждет туристический бум. Из обидного: зарплаты за год в сфере IT выросли на 10,9%, а у нас (то есть в сфере маркетинга, рекламы и PR) - всего на 4,4%.
Полный материал читайте на сайте. Обсуждение - традиционно в нашем чате @insidepr_club_2.
Чем лучше выстроен рабочий процесс, тем легче вашим сотрудникам ловить пресловутый WLB. Поэтому напоминаем: мы пачками раздавали полезные советы по организации удаленной работы в прошлом сезоне Real Communication. Например, вот в этих трех выпусках:
1️⃣Удаленная работа - IT решения
2️⃣6 лайфхаков для организации удаленной работы
3️⃣Удаленная команда
#подкаст #realcommunication
1️⃣Удаленная работа - IT решения
2️⃣6 лайфхаков для организации удаленной работы
3️⃣Удаленная команда
#подкаст #realcommunication