Мы нисколько не сомневались, что тема корпкультуры будет интересна нашим подписчикам - но все равно очень рады, что наши воркшопы пользуются такой популярностью. Две встречи уже позади, но впереди еще два воркшопа и один открытый микрофон. Есть время присоединиться!

В следующий вторник пообщаемся с HR-экспертом Людмилой Терентьевской. В этот раз будем выяснять, как организовать работу по ценностям таким образом, чтобы она не превратилась в пустое декларирование лозунгов. В программе встречи самые важные вопросы:

✅ Что такое бренд работодателя и в чем его сила?
✅ Когда пора работать с брендом работодателя и зачем всё это нужно?
✅ Как завоевать и ум и сердце коллег?

Приходите со своими практическими вопросами, консультируйтесь и находите правильные решения вместе с нами.

Встречаемся во вторник, 16 марта в 10:00. Как всегда, участие бесплатное, регистрация обязательна.


👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

#охотанакейсы

Как в офисе показать ценности компании без плакатов и лозунгов? На этот раз отправимся за опытом не в Силиконовую долину, а в Екатеринбург, в гости к компании Naumen.

👉 ЧИТАТЬ

Обычно в это время выходит подкаст Дневник студента-коммуникатора, но на этой неделе нового выпуска не будет. Дело в том, что вместо записи подкаста студент-коммуникатор пишет диплом! Зачтем за уважительную причину?

Какова роль корпоративной культуры в успехе компании IKEA? Не будем гадать, а лучше отправимся за ответом к Андерсу Дальвигу, бывшему CEO компании. В своей книге Дальвиг дает советы, как совместить ответственность и прибыль в одной компании - и объясняет, почему бизнес - это не только зарабатывание денег.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

🧑🏽‍💻Провели 2 митап курса Digital для HR и внутрикома. Поговорили об оценке качества цифровых каналов и моделях использования интранет платформ. #ПульсШколыВК #митап #DHR ✌🏽Все вспомнили как нам важны ЦЕЛИ :))

Торт мы тоже любим. А такую корпкультуру - нет!

Положили в Копилку внутрикома еще один мастер-класс: “Развитие корпоративных медиа своими силами”. Опытом Делится Анна Несмеева, основатель нашего Сообщества.

👉 Узнать больше про мастер-класс можно здесь.

👉 Ну а почитать про подписку и оформить месячный абонемент - здесь.

Присоединяйтесь и накапливайте знания вместе с нами! 🧠

С деньгами и дурак сумеет — а вы без денег попробуйте! (с)

Как вы могли догадаться, на этой неделе будем говорить про нематериальную мотивацию. Какой она бывает, в каких случаях используется и каких результатов помогает достичь. Заглядывайте почаще, мы заготовили море полезностей 😉

⌛️Помните, какой курс стартует ровно через три недели?
💥КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ💥

Мы решили не терять времени даром и познакомить вас с основными спикерами курса. Анну Несмееву вы, конечно, знаете. А что на счет остальных?

Ольга Бронникова у нас - КУЛЬТУРТРЕГГЕР, а значит она покажет вам ключевые и опорные точки работы с культурой команды.

Вы обсудите с ней:
🔹Ключевые особенности каждого типа корпоративной культуры;
🔹Кто отвечает за формирование и развитие культуры в компании;
🔹Роль лидера и команды в развитии корпоративной культуры;
🔹Счастье сотрудников и вовлеченность: про что это?

✌️Завтра продолжим знакомство с нашими спикерами. Ну а подробности о курсе вы можете узнать уже сегодня, на нашем сайте. 👉 https://school-communication.ru/cceb

⏰ Поторопитесь!
👉 В 10:00 ждем вас на 3 воркшопе марафона "Трансформация корпоративной культуры"  - УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕННОСТЯМ = ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС

👥 Управление брендом работодателя - это своего рода технологический процесс, в котором понятно для всех задействованных лиц отображены все особенности и возможности производства

В программе
🎓Анна Несмеева, Сообщество внутренних коммуникаторов
Рассказываем, убеждаем, вовлекаем. работа с брендом

🎓Людмила Терентьевская, HR - эксперт
1. Что такое бренд работодателя? Берём курс на работу мечты
2. В чем сила бренда работодателя?
3. Когда пора работать с бредом работодателя и зачем всё это нам?
4. Как завоевать и ум, и сердце коллег? https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1615703140

Как обычно, начнем с теории. Разберем четыре типа нематериальной мотивации и рассмотрим эффективные способы мотивации персонала, которые приносят результат. Можно сразу выписывать себе идеи - в статье их много.

👉 ЧИТАТЬ