Информация от партнеров
Друзья! Приглашаем 9 апреля в 10:00 присоединиться всех желающих к очень интересной онлайн-встрече: "Как сделать эффективными корпоративные оздоровительные программы?"
Участие бесплатное!
Подробнее о спикерах, регистрация: https://style-project.timepad.ru/event/1605684
Друзья! Приглашаем 9 апреля в 10:00 присоединиться всех желающих к очень интересной онлайн-встрече: "Как сделать эффективными корпоративные оздоровительные программы?"
Участие бесплатное!
Подробнее о спикерах, регистрация: https://style-project.timepad.ru/event/1605684
В 19.00 старт 1 открытого урока курса
EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*
В программе
Анна Несмеева. О чем этот курс? Практика, теория и немного сумасшествия
Надежда Ерохина. В ожидании лета. Что будет модно в этом сезоне? https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1617806269
EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*
В программе
Анна Несмеева. О чем этот курс? Практика, теория и немного сумасшествия
Надежда Ерохина. В ожидании лета. Что будет модно в этом сезоне? https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1617806269
Pruffme
Открытый урок №1. курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*
👥 Вместе с Надеждой Ерохиной и Николаем Пасенко провели первый открытый урок курса Event-management *Искусство создавать мурашки*
#ПульсШколыВК #школавк #event
🗣 Поговорили о том, что будет этим летом. Как сплотить людей онлайн.
Почему цель мероприятия помогает обосновать бюджет и о куче других полезных вещей.
💻 Запись для участников будет доступна на нашей учебной платформе.
Ну, а кому интересен курс и само искусство создавать мурашки 🔜 гоу по ссылке, через неделю будет второй открый урок! https://school-communication.ru/open-less-em
#ПульсШколыВК #школавк #event
🗣 Поговорили о том, что будет этим летом. Как сплотить людей онлайн.
Почему цель мероприятия помогает обосновать бюджет и о куче других полезных вещей.
💻 Запись для участников будет доступна на нашей учебной платформе.
Ну, а кому интересен курс и само искусство создавать мурашки 🔜 гоу по ссылке, через неделю будет второй открый урок! https://school-communication.ru/open-less-em
Берем на вооружение пандемийный опыт Сбербанка: читаем статью о том, как компания перевела свои стажировки в онлайн. Полезно будет всем, кто решает вопрос с образовательными проектами внутри компании.
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
Самые внимательные члены нашего Сообщества уже заметили, что на наших подкаст-площадках происходит что-то очень важное: там снова стали появляться выпуски Игры престолов! Подтверждаем: да, мы решили это великолепное шоу целиком! 👏👏👏
Кто не был с нами в 2016-2018 году, рассказываем: в этом подкасте Анна Несмеева разговаривает с гостями о них самих - об их карьерах, ценностях, жизненном опыте и взглядах на жизнь. Так что если вы хотите узнать, чем дышат внутренние коммуникации в России - срочно подключайте наушники и начинайте слушать.
На всех площадках найдете уже 15 выпусков подкаста. Начинайте со знакомых фамилий или слушайте все выпуски подряд - главное, не забывайте подписываться. Впереди ждет много интересного!
#подкаст #играпрестолов
Кто не был с нами в 2016-2018 году, рассказываем: в этом подкасте Анна Несмеева разговаривает с гостями о них самих - об их карьерах, ценностях, жизненном опыте и взглядах на жизнь. Так что если вы хотите узнать, чем дышат внутренние коммуникации в России - срочно подключайте наушники и начинайте слушать.
На всех площадках найдете уже 15 выпусков подкаста. Начинайте со знакомых фамилий или слушайте все выпуски подряд - главное, не забывайте подписываться. Впереди ждет много интересного!
#подкаст #играпрестолов
Я не хочу, чтобы эту книгу читали мои конкуренты - если нужно описать Великолепные мероприятия одной фразой, она будет звучать именно так.
Если же позволить себе чуть больше символов, то нужно отметить, что именно Великолепные мероприятия в далеком 2007 стали первой в России книгой о технологиях организации деловых мероприятий, написанной практиком.
В ней есть все, чтобы вы могли провести мероприятие от А до Я – включая примеры документов, расчеты, памятки и прочие важные мелочи, которые могут понадобиться организаторам. Причем в 2021 большинство советов автора по-прежнему актуальны!
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Если же позволить себе чуть больше символов, то нужно отметить, что именно Великолепные мероприятия в далеком 2007 стали первой в России книгой о технологиях организации деловых мероприятий, написанной практиком.
В ней есть все, чтобы вы могли провести мероприятие от А до Я – включая примеры документов, расчеты, памятки и прочие важные мелочи, которые могут понадобиться организаторам. Причем в 2021 большинство советов автора по-прежнему актуальны!
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
✔️Ловите 1 серию нового #Дневниккоммуникатора от студента #школавк #ПульсШколыВК @Ксения Рябова
В ней речь о первой неделе обучения на курсе "Корпоративная культура и Бренд работодателя", а так же о том что такое Миссия и Ценности и почему культура - это "не сферический конь в вакууме"
✔️Ksenia Ryabova https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=10225340052313582&id=1391567875&scmts=scwspsdd
По запросам читателей, "дорогая редакция" дублирует содержание поста в инстаграм и на Facebook.🙂.
Первая неделя обучения на курсе "Корпоративная культура и бренд работодателя" в @schoolvk пролетела быстрее, чем ожидалось. Наверное, потому, что в этот раз домашнее задание было всего одно 🙂 . Зато мы научились пользоваться учебной платформой, вошли в телеграм чат 🙂 и разобрали основные термины и определения нашего курса. А я , наконец, поняла, чем миссия компании отличается от видения. Вот ровно тем, чем цели отличаются от мечт 🙂.
Оказывается , не бывает" хороших" и "плохих" корпоративных культур, но есть позитивные и негативные. Критерий, который их определяет, - это не ощущение , а вполне себе осязаемая штука - помогает ли корпоративная культура достигать поставленного результата или мешает? И обязательно ли нужны компании миссии и ценности для успеха в бизнесе?
В общем, отличное получилось поле для рефлексии о прошлом опыте, но эти мысли оставлю за кадром. Я за то, чтобы говорить о "бывших" либо хорошо, либо ничего 🙂.
Корпоративная культура - это не "сферический конь в вакууме". Она не появляется из ниоткуда с помощью внешних консультантов, но выкристаллизовывается в процессе жизни компании. И она много о чем, кроме плакатов на стенах и корпоративных политик и кодексов.
Можешь ли ты обратиться за помощью? Формализовано ли общение внутри компании? Даёт ли твой руководитель обратную связь? Как разрешаются конфликты? Какая есть система мотивации?
Вот похоже, что этими вопросами я примерно накидала те темы, которые я и буду осваивать в ближайшие 7 недель 🙂.
Кому было любопытно, ставьте сердечки💛 или высказывайтесь. У меня здесь точно поддерживающая среда, где это делать безопасно.
#школавк #дневниккоммуникатора
В ней речь о первой неделе обучения на курсе "Корпоративная культура и Бренд работодателя", а так же о том что такое Миссия и Ценности и почему культура - это "не сферический конь в вакууме"
✔️Ksenia Ryabova https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=10225340052313582&id=1391567875&scmts=scwspsdd
По запросам читателей, "дорогая редакция" дублирует содержание поста в инстаграм и на Facebook.🙂.
Первая неделя обучения на курсе "Корпоративная культура и бренд работодателя" в @schoolvk пролетела быстрее, чем ожидалось. Наверное, потому, что в этот раз домашнее задание было всего одно 🙂 . Зато мы научились пользоваться учебной платформой, вошли в телеграм чат 🙂 и разобрали основные термины и определения нашего курса. А я , наконец, поняла, чем миссия компании отличается от видения. Вот ровно тем, чем цели отличаются от мечт 🙂.
Оказывается , не бывает" хороших" и "плохих" корпоративных культур, но есть позитивные и негативные. Критерий, который их определяет, - это не ощущение , а вполне себе осязаемая штука - помогает ли корпоративная культура достигать поставленного результата или мешает? И обязательно ли нужны компании миссии и ценности для успеха в бизнесе?
В общем, отличное получилось поле для рефлексии о прошлом опыте, но эти мысли оставлю за кадром. Я за то, чтобы говорить о "бывших" либо хорошо, либо ничего 🙂.
Корпоративная культура - это не "сферический конь в вакууме". Она не появляется из ниоткуда с помощью внешних консультантов, но выкристаллизовывается в процессе жизни компании. И она много о чем, кроме плакатов на стенах и корпоративных политик и кодексов.
Можешь ли ты обратиться за помощью? Формализовано ли общение внутри компании? Даёт ли твой руководитель обратную связь? Как разрешаются конфликты? Какая есть система мотивации?
Вот похоже, что этими вопросами я примерно накидала те темы, которые я и буду осваивать в ближайшие 7 недель 🙂.
Кому было любопытно, ставьте сердечки💛 или высказывайтесь. У меня здесь точно поддерживающая среда, где это делать безопасно.
#школавк #дневниккоммуникатора
Facebook
Log in to Facebook
Log in to Facebook to start sharing and connecting with your friends, family and people you know.
Сегодня у нас статья с говорящим названием: “Надо ли тратить деньги на корпоративный спорт”? Обсудим все за и против, пробежимся по статьям расходов и послушаем руководителей, которые все же решились на внедрение спортивных программ в своих компаниях.
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
Самый популярный вопрос про мероприятия во внутрикоме🥳: сколько стоит event и как защитить этот бюджет перед руководителем? Завтра на него ответит Надежда Ерохина, управляющий партнёр агентства Orange Event.
В рамках открытого урока курса EVENT MANAGEMENT максимально раскроем тему денег💰:
🔹 Из чего состоит бюджет мероприятия. На чем можно экономить, а на чем нельзя.
🔹 Дешевле ли онлайн мероприятие офлайна? Мифы о том, что онлайн мероприятие не стоит ничего.
🔹 Можно ли сделать онлайн без бюджета. Если зарезали, а задачи остались,что делать?
🔹 Как продвигать мероприятия среди руководства?
🔹 Как защитить бюджет на ваш проект?
Встречаемся завтра, 14 апреля, в 19:00. Как всегда, участие бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
В рамках открытого урока курса EVENT MANAGEMENT максимально раскроем тему денег💰:
🔹 Из чего состоит бюджет мероприятия. На чем можно экономить, а на чем нельзя.
🔹 Дешевле ли онлайн мероприятие офлайна? Мифы о том, что онлайн мероприятие не стоит ничего.
🔹 Можно ли сделать онлайн без бюджета. Если зарезали, а задачи остались,что делать?
🔹 Как продвигать мероприятия среди руководства?
🔹 Как защитить бюджет на ваш проект?
Встречаемся завтра, 14 апреля, в 19:00. Как всегда, участие бесплатное, регистрация обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Наконец-то на воздух! Event возвращается - обсудим это в 22 эпизоде Реальных коммуникаций.
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова вместе с Надеждой Ерохиной обсуждают, что будет модно этим летом. Вернется ли event на свое законное место во внутренних коммуникациях? Как мы будем проводить спортивные и детские мероприятия?
Надежда - управляющий партнёр агентства Orange Event и автор курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ, который стартует 3 мая. Конечно, мы приглашаем вас принять в нем участие.
Как всегда, ждем ваши вопросы и комментарии на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.
#подкаст #realcommunication
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова вместе с Надеждой Ерохиной обсуждают, что будет модно этим летом. Вернется ли event на свое законное место во внутренних коммуникациях? Как мы будем проводить спортивные и детские мероприятия?
Надежда - управляющий партнёр агентства Orange Event и автор курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ, который стартует 3 мая. Конечно, мы приглашаем вас принять в нем участие.
Как всегда, ждем ваши вопросы и комментарии на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.
#подкаст #realcommunication
Снег растаял (почти), а значит пришло время субботников. Давайте обсудим, что это за формат, чем он может быть полезен компании и когда лучше проводить.
👉 ЧИТАТЬ
👉 ЧИТАТЬ
🚀 Всем, кто хочет делать классные event-ы
🏁 В 19.00 ждем на Открытом уроке №2. курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ* https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618412083
🏁 В 19.00 ждем на Открытом уроке №2. курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ* https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618412083
Pruffme
Открытый урок №2. курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*
⏱ Только что провели 2-ой открытый урок курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*
Вместе с Надеждой Ерохиной обсудили как формируется бюджет мероприятия, от чего можно отказаться, а на чем экономить не стоит.
🔜 Кстати, кто не успел прийти в эфир по этой ссылке можно подписаться на записи открытых уроков https://meleton.ru/payment/q5tm9wsUyWKD5HIN
Вместе с Надеждой Ерохиной обсудили как формируется бюджет мероприятия, от чего можно отказаться, а на чем экономить не стоит.
🔜 Кстати, кто не успел прийти в эфир по этой ссылке можно подписаться на записи открытых уроков https://meleton.ru/payment/q5tm9wsUyWKD5HIN
5 ИДЕЙ, КАК ОТМЕТИТЬ ДЕНЬ ПОБЕДЫ В КОМПАНИИ
Мы никак не могли решить, как раскрыть тему 9 мая с точки зрения внутрикома - поэтому решили попросить о помощи членов нашего Сообщества! В результате под нашим постом в фейсбуке собралось несколько очень крутых кейсов и идей, и мы оформили их в традиционную четверговую подборку.
1️⃣ Присоединиться к Бессмертному полку
Самый простой и очевидный вариант празднования - присоединиться к главной в стране акции, посвященной Дню Победы. Кроме традиционного шествия, организаторы проводят ряд дополнительных активностей - например, создают фотопанно и проводят викторину.
2️⃣ Издать Книгу памяти
Если позволяет время и бюджет, можно собрать семейные истории ваших сотрудников - и издать собственную Книгу памяти. В качестве альтернативы можно собрать спецраздел на внутреннем или внешнем сайте вашей компании.
3️⃣ Провести радио-эфир
Формат корпоративного радио отлично подходит для празднования Дня Победы. И пространство для фантазии огромное: например, эфир можно строить вокруг историй ваших сотрудников, географии компании или исторических событий. И не забывайте про интерактив: викторины и открытые вопросы будут пользоваться большой популярностью.
4️⃣ Провести киномарафон
Еще один простой в реализации формат - это киномарафон. Можно запускать через соцсети или на базе собственного киноклуба, если он есть. Кстати, список из 50 лучших фильмов о войне есть на сайте Бессмертного полка.
5️⃣ Организовать благотворительную вечеринку
Вариант для продвинутых - организовать благотворительную вечеринку, а собранные средства передать в фонд, оказывающий помощь ветеранам. Таких много, самый известный - “Память поколений”.
Благодарим за идеи Елену Горченко, Аллу Гузову, Светлану Хрущеву, Аллу Николаевну, Сергея Малинина, Надию Нечаеву, Олесю Золотову и Кристину Рязанцеву. Пост-обсуждение - здесь.
Мы никак не могли решить, как раскрыть тему 9 мая с точки зрения внутрикома - поэтому решили попросить о помощи членов нашего Сообщества! В результате под нашим постом в фейсбуке собралось несколько очень крутых кейсов и идей, и мы оформили их в традиционную четверговую подборку.
1️⃣ Присоединиться к Бессмертному полку
Самый простой и очевидный вариант празднования - присоединиться к главной в стране акции, посвященной Дню Победы. Кроме традиционного шествия, организаторы проводят ряд дополнительных активностей - например, создают фотопанно и проводят викторину.
2️⃣ Издать Книгу памяти
Если позволяет время и бюджет, можно собрать семейные истории ваших сотрудников - и издать собственную Книгу памяти. В качестве альтернативы можно собрать спецраздел на внутреннем или внешнем сайте вашей компании.
3️⃣ Провести радио-эфир
Формат корпоративного радио отлично подходит для празднования Дня Победы. И пространство для фантазии огромное: например, эфир можно строить вокруг историй ваших сотрудников, географии компании или исторических событий. И не забывайте про интерактив: викторины и открытые вопросы будут пользоваться большой популярностью.
4️⃣ Провести киномарафон
Еще один простой в реализации формат - это киномарафон. Можно запускать через соцсети или на базе собственного киноклуба, если он есть. Кстати, список из 50 лучших фильмов о войне есть на сайте Бессмертного полка.
5️⃣ Организовать благотворительную вечеринку
Вариант для продвинутых - организовать благотворительную вечеринку, а собранные средства передать в фонд, оказывающий помощь ветеранам. Таких много, самый известный - “Память поколений”.
Благодарим за идеи Елену Горченко, Аллу Гузову, Светлану Хрущеву, Аллу Николаевну, Сергея Малинина, Надию Нечаеву, Олесю Золотову и Кристину Рязанцеву. Пост-обсуждение - здесь.
Информация от партнеров
Девелоперская группа «Сити-XXI век» предоставляет скидку 2,9% на квартиры в
Московской области и скидку 7% на апартаменты в Москве для сотрудников ваших
компаний!
Если Ваше предприятие насчитывает более 1 000 человек, работающих в Москве и ближнем
Подмосковье, и стремится повысить лояльность своих сотрудников, мы с удовольствием поддержим Вашу организацию.
Руководитель направления продуктовый PR Николаев Станислав Михайлович
Тел. +7(903)795-62-24
E-mail: s.nikolaev@city-xxi.ru
Девелоперская группа «Сити-XXI век» предоставляет скидку 2,9% на квартиры в
Московской области и скидку 7% на апартаменты в Москве для сотрудников ваших
компаний!
Если Ваше предприятие насчитывает более 1 000 человек, работающих в Москве и ближнем
Подмосковье, и стремится повысить лояльность своих сотрудников, мы с удовольствием поддержим Вашу организацию.
Руководитель направления продуктовый PR Николаев Станислав Михайлович
Тел. +7(903)795-62-24
E-mail: s.nikolaev@city-xxi.ru
#охотанакейсы
Без лишних слов: сегодня у нас статья, состоящая из кейсов крупных компаний по летним активностям. Вдохновляйтесь, адаптируйте и внедряйте у себя!
👉 ЧИТАТЬ
Без лишних слов: сегодня у нас статья, состоящая из кейсов крупных компаний по летним активностям. Вдохновляйтесь, адаптируйте и внедряйте у себя!
👉 ЧИТАТЬ
Коллеги, приглашаем посмотреть, каким красивым и удобным может быть готовый интранет-портал. «Дорогая редакция» собрала лучшую практику цифровых рабочих мест и привлекла к разработке звезд российского UX-дизайна.
Больше деталей смотрите на сайте. Будем рады узнать ваше мнение.
Больше деталей смотрите на сайте. Будем рады узнать ваше мнение.
deareditor.ru
Дорогая редакция — готовый интранет с WOW-эффектом.
Цифровое рабочее место, которое меняет отношение к работе: полноценное внутреннее медиа, удобные корпоративные сервисы, библиотека документов и база сотрудников.
Продолжаем выкладывать Игру престолов на все подкаст-площадки. На этой неделе три новых выпуска: с Кариной Осиповой, Еленой Рудавиной и Вадимом Саралидзе. Анна Несмеева обсуждает с этими потрясающими людьми их профессиональный путь и задает в эфире сложные, порой неудобные вопросы.
В общем, выясняет, чем дышат внутренние коммуникации в России.
#подкаст #играпрестолов
В общем, выясняет, чем дышат внутренние коммуникации в России.
#подкаст #играпрестолов
Книга, которая попала во все подборки литературы про мероприятия: Смешать, но не взбалтывать: Рецепты организации мероприятий. Авторы книги - практики с огромным опытом, поэтому книга получилась полезной: много кейсов, лайфхаков и предостережений от популярных граблей.
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ