КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.46K subscribers
7.73K photos
459 videos
53 files
6.92K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
На этой неделе продолжаем говорить про мероприятия: на очереди спорт и праздники! Обсудим, надо ли тратить деньги на корпоративный спорт, как проводить летние корпоративы и каким образом отмечать 9 мая на работе.

В общем, нас ждет солнечная и вдохновляющая неделя. Заглядывайте 😏
Сегодня у нас статья с говорящим названием: “Надо ли тратить деньги на корпоративный спорт”? Обсудим все за и против, пробежимся по статьям расходов и послушаем руководителей, которые все же решились на внедрение спортивных программ в своих компаниях.

👉 ЧИТАТЬ
Самый популярный вопрос про мероприятия во внутрикоме🥳: сколько стоит event и как защитить этот бюджет перед руководителем? Завтра на него ответит Надежда Ерохина, управляющий партнёр агентства Orange Event.

В рамках открытого урока курса EVENT MANAGEMENT максимально раскроем тему денег💰:

🔹 Из чего состоит бюджет мероприятия. На чем можно экономить, а на чем нельзя.
🔹 Дешевле ли онлайн мероприятие офлайна? Мифы о том, что онлайн мероприятие не стоит ничего.
🔹 Можно ли сделать онлайн без бюджета. Если зарезали, а задачи остались,что делать?
🔹 Как продвигать мероприятия среди руководства?
🔹 Как защитить бюджет на ваш проект?

Встречаемся завтра, 14 апреля, в 19:00. Как всегда, участие бесплатное, регистрация обязательна.

👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Наконец-то на воздух! Event возвращается - обсудим это в 22 эпизоде Реальных коммуникаций.

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова вместе с Надеждой Ерохиной обсуждают, что будет модно этим летом. Вернется ли event на свое законное место во внутренних коммуникациях? Как мы будем проводить спортивные и детские мероприятия?

Надежда - управляющий партнёр агентства Orange Event и автор курса EVENT MANAGEMENT ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ, который стартует 3 мая. Конечно, мы приглашаем вас принять в нем участие.


Как всегда, ждем ваши вопросы и комментарии на почту podcast@inside-pr.ru или в телеграм @Nesmeeva.

#подкаст #realcommunication
Снег растаял (почти), а значит пришло время субботников. Давайте обсудим, что это за формат, чем он может быть полезен компании и когда лучше проводить.

👉 ЧИТАТЬ
🚀 Всем, кто хочет делать классные event-ы
🏁 В 19.00 ждем на Открытом уроке №2. курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ* https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1618412083
 Только что провели 2-ой открытый урок курса EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*
Вместе с Надеждой Ерохиной обсудили как формируется бюджет мероприятия, от чего можно отказаться, а на чем экономить не стоит.
🔜 Кстати, кто не успел прийти в эфир по этой ссылке можно подписаться на записи открытых уроков https://meleton.ru/payment/q5tm9wsUyWKD5HIN
5 ИДЕЙ, КАК ОТМЕТИТЬ ДЕНЬ ПОБЕДЫ В КОМПАНИИ

Мы никак не могли решить, как раскрыть тему 9 мая с точки зрения внутрикома - поэтому решили попросить о помощи членов нашего Сообщества! В результате под нашим постом в фейсбуке собралось несколько очень крутых кейсов и идей, и мы оформили их в традиционную четверговую подборку.

1️⃣ Присоединиться к Бессмертному полку

Самый простой и очевидный вариант празднования - присоединиться к главной в стране акции, посвященной Дню Победы. Кроме традиционного шествия, организаторы проводят ряд дополнительных активностей - например, создают фотопанно и проводят викторину.

2️⃣ Издать Книгу памяти

Если позволяет время и бюджет, можно собрать семейные истории ваших сотрудников - и издать собственную Книгу памяти. В качестве альтернативы можно собрать спецраздел на внутреннем или внешнем сайте вашей компании.

3️⃣ Провести радио-эфир

Формат корпоративного радио отлично подходит для празднования Дня Победы. И пространство для фантазии огромное: например, эфир можно строить вокруг историй ваших сотрудников, географии компании или исторических событий. И не забывайте про интерактив: викторины и открытые вопросы будут пользоваться большой популярностью.

4️⃣ Провести киномарафон

Еще один простой в реализации формат - это киномарафон. Можно запускать через соцсети или на базе собственного киноклуба, если он есть. Кстати, список из 50 лучших фильмов о войне есть на сайте Бессмертного полка.

5️⃣ Организовать благотворительную вечеринку

Вариант для продвинутых - организовать благотворительную вечеринку, а собранные средства передать в фонд, оказывающий помощь ветеранам. Таких много, самый известный - “Память поколений”.

Благодарим за идеи Елену Горченко, Аллу Гузову, Светлану Хрущеву, Аллу Николаевну, Сергея Малинина, Надию Нечаеву, Олесю Золотову и Кристину Рязанцеву. Пост-обсуждение - здесь.
Информация от партнеров

Девелоперская группа «Сити-XXI век» предоставляет скидку 2,9% на квартиры в
Московской области
и скидку 7% на апартаменты в Москве для сотрудников ваших
компаний!

Если Ваше предприятие насчитывает более 1 000 человек, работающих в Москве и ближнем
Подмосковье, и стремится повысить лояльность своих сотрудников, мы с удовольствием поддержим Вашу организацию.

Руководитель направления продуктовый PR Николаев Станислав Михайлович
Тел. +7(903)795-62-24
E-mail: s.nikolaev@city-xxi.ru
#охотанакейсы

Без лишних слов: сегодня у нас статья, состоящая из кейсов крупных компаний по летним активностям. Вдохновляйтесь, адаптируйте и внедряйте у себя!

👉 ЧИТАТЬ
Коллеги, приглашаем посмотреть, каким красивым и удобным может быть готовый интранет-портал. «Дорогая редакция» собрала лучшую практику цифровых рабочих мест и привлекла к разработке звезд российского UX-дизайна.

Больше деталей смотрите на сайте. Будем рады узнать ваше мнение.
Продолжаем выкладывать Игру престолов на все подкаст-площадки. На этой неделе три новых выпуска: с Кариной Осиповой, Еленой Рудавиной и Вадимом Саралидзе. Анна Несмеева обсуждает с этими потрясающими людьми их профессиональный путь и задает в эфире сложные, порой неудобные вопросы.

В общем, выясняет, чем дышат внутренние коммуникации в России.

#подкаст #играпрестолов
Книга, которая попала во все подборки литературы про мероприятия: Смешать, но не взбалтывать: Рецепты организации мероприятий. Авторы книги - практики с огромным опытом, поэтому книга получилась полезной: много кейсов, лайфхаков и предостережений от популярных граблей.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Провели 2 онлайн митап курса Корпоративная культура и Бренд работодателя. #ПульсШколыВК #митап #корпкультура #брендработодателя  #школавк
Обсудили как реальные ценности соотносятся с декларируемыми. Для чего нужна формальная типология. И что делать, если ценности сотрудника не совпадают с ценностями компании
Прошел 7 онлайн митап курса Digital коммуникации для HR и внутрикома
#ПульсШколыВК #митап #школавк  #коммуникации  #digital
Сегодня мы говорили о том, как формируется цифровой бренд работодателя, и почему работу над ним нужно начинать со стратегии.
Как устроены в современных компаниях работа с инновациями и управлением знаниями. И почему работу над Базой знаний нужно начинать с расстановки целей и опроса сотрудников
Главное, чтобы корпоративный спорт выглядел (и пах) НЕ ТАК 🤣🤣🤣
На этой неделе приступим к еще одной очень объемной теме: бренд работодателя. Обсудим, зачем он нужен, что с ним делать внутрикому и как с ним обстоят дела у российских компаний.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Влетаем на бодрой ноте в рабочие будни 🚀🚀🚀
Ловите дайджест от наших друзей HR_SK на неделю 🦄

20 апреля в 18:00
Как давать обратную связь по проектам, результату работы

22 апреля в 17:00
Mindfulness-Медитация инструмент самопомощи в эпоху перемен

23 апреля в 18:00
Маркетинг для предпринимателей: как выстраивать, управлять, оценивать результаты?

Регистрация уже открыта📲 Сохрани, поделись с другом🙋🏼
и продуктивной рабочей недели🌈🌈🐥
#вкликбез

Для новичков и тех, кто вечно путается в аббревиатурах, давайте зафиксируем тут понятие EVP - оно будет часто звучат в ближайшем будущем.

Итак, EVP расшифровывается как employment value proposition, а на русский переводится как ценностное предложение работодателя.

Если коротко, это набор преимуществ, которые компания готова предложить своим сотрудникам.Обычно в структуре EVP выделяют 6 блоков: компания, люди, работа, вознаграждения, условия труда и возможности.

Сохраняйте эту шпаргалку - пригодится, когда будете работать над своим EVP.
Что-то мы слишком редко хвастаемся нашими великолепными экспертами! Решили воспользоваться поводом и познакомить вас с преподавателями курса  EVENT MANAGEMENT *ИСКУССТВО СОЗДАВАТЬ МУРАШКИ*, который стартует 3 мая. 🎊

🦹 Начнем с Ольги Бронниковой! Ольга - руководителя отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций ГК "Просвещение". Она эксперт в области внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя, а еще член Сообщества внутренних коммуникаторов и соавтор книг "Все о внутренних коммуникациях" и "Интранет и все-все-все".

С ее опытом точно стоит познакомиться - а лучше перенять его. 🧐

👉  Узнать о курсе больше можно на нашем сайте. Вот ссылка:
https://school-communication.ru/event-management