Когда в компании беспорядок, пора применять радикальные меры!

Конечно проще проводить краткосрочные мероприятия по решению проблем. Но, если вы хотите для компании перспективное будущее, то и работу нужно проводить на долгосрочную перспективу!

Это значит, что пора работать с коллективом, корпкультурой и внутренними коммуникациями. Как школа может вам в этом помочь?

✅ мы специально выделили 5 основных направлений в единый пакет, который решает все вышеперечисленные задачи.

✅ проводим акцию в декабре “пакет внутрикома 5 за 3”, благодаря чему курсы можно приобрести по выгодной цене.

✅ мощно обучаем сотрудников, и потом они успешно работают с корпкультурой и внутренними коммуникациями.

Только до конца декабря есть возможность приобрести все 5 курсов со скидкой в 30%! Принимайте участие в акции "пакет внутрикома 5 за 3"! Все подробности по ссылке ниже:

👉УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #школавк

👀Ну что, пора смотреть, какие тайны корпоративной культуры таит в себе наш сегодняшний фильм!🤓

🎩👠Стажер: смотрим глазами внутреннего коммуникатора

Уникальная кинокартина, которая наполнена опровержением стереотипов и увлекательными сюжетными поворотами. Можно сказать, что совмещаются две культуры – прошлого и настоящего, в итоге жизнь главных героев становится только лучше. Закономерно, все, что происходит в жизнях героев, транслируется и на компанию. Давайте разбираться, чем же так увлекает кинокартина в разрезе корпоративной культуры?

✅ Единство
Основательница компании Джулс прежде не занималась бизнесом. В итоге она основала компанию так, как чувствовала: отсутствуют строгие регламенты работы, нет дресскода и сотрудники чувствуют полную свободу, благодаря чему могут раскрыть свой потенциал и отдаются делу на все 100%. В компании царит дружеская атмосфера, а все возникающие проблемы решаются совместным мозговым штурмом. В общем, у Джулз получилась эталонная демократичная культура с явным уклоном в бирюзу.

✅ Лидерство
Тут стоит отметить, что в начале фильма нам показывают лидера компании – Джулс. Но когда появляется второй главный герой, стажер Бен – становится ясно, что он не меньше Джулс обладает лидерскими качествами. И именно благодаря его поддержке основательница не сошла с правильного пути и не потеряла управление над компанией. Лидер не тот, кто себя им провозглашает, а тот, кого выбирает сам народ. И если в первом случае мы не видели, как этот статус получила Джулс, то, во втором можем наблюдать, как коллеги Бена уверенно становятся его последователями.

✅ Открытые коммуникации
Можно выдвинуть предположение, что успех Джулс обусловлен ее клиентоориентированным подходом и искренним отношением к людям. Она лично готова поработать в колл-центре и решить проблемы клиентов, чтобы получить опыт и понять, что нуждается в доработке.

❌ А где проблема?
Мы наблюдаем за замечательным лидером – Джулс. Однако не все так хорошо, как бы нам и ей хотелось. Как говорилась ранее, она не воспринимает сотрудников, как отдельных личностей. Из этого следует некая отстраненность с ее стороны. Что выражается даже незнанием имен сотрудников, с которыми она работает уже больше года. В ее команде много алмазов, которые пытаются сделать все возможное, чтобы быть замеченными и получить столь необходимую похвалу за свои труды. Однако, без подсказки Бена ей это обнаружить не удается.

♦️Подведем итоги:
Даже если система работы и взаимодействия с сотрудниками выстроена вполне грамотно, не стоит забывать и о самом участии в ней. Недостаточно разрешить коллективу отмечать день рождение в офисе, если начальник не найдет времени посетить сие мероприятие. Такое поведение негативно сказывается на психологическом состоянии работника. И в глазах сотрудника, такой директор теряет свои позиции, выглядя отстраненным.

♦️ И еще: важно нанимать работников без предрассудков, чтобы не потерять самородков, которые могут буквально спасти компанию, когда это так необходимо. Передаем привет коллегам из HR!

♦️ Ну а для тех, кто рвется спасти компанию словом - советуем пройти наш курс “контент-менеджмент”.

Все подробности можно узнать по ссылке ниже:
👉ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК

Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас принять участие 7 декабря в мастер-классе “Каскадирование. Хорошо забытое старое”. Проведет его наша дорогая основательница, Анна Несмеева - Сообщество внутренних коммуникаторов.

Поговорим о том, почему каскадирование информации незаслуженно забытый и поистине универсальный инструмент коммуникаций. Трансляция важных сообщений, вовлечение сотрудников, активация руководителей - эти задачи успешно решает каскадирование. К тому же этот канал дешев и прост в использовании.
И разберем важный вопрос! Почему же современные внутрикомы не используют этот ресурс?

Встреча состоится 7 декабря, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉  ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК

❄️Пора завершать первую неделю зимы. Пока готовимся к погружению в выходные, пришло время познакомиться с видео по теме недели.

Сегодня смотрим ролик, в котором обсуждается феномен вирусности: вирусный контент, вирусное видео.

Знаком ли вам феномен вирусности контента? Анна Несмеева все расскажет в этом ролике! Еще, можно почерпнуть информацию о том, как это работает во внутреннем маркетинге и внутренних коммуникациях!

👉 СМОТРЕТЬ

#внутриком #корпкультура #пятничныйвидос #корпоративноеобучение

Ура! Мы перешагнули планку в 2000! 🥳🥳🥳

Нам очень приятно, что вы читаете нас, смотрите и слушаете. Мы очень стараемся, чтобы каждый день снабжать вас свежим, интересным и главное полезным контентом! И каждый подписчик из актуальных 2009 - это подтверждение, что мы стараемся не зря. ☺️

Мы обязательно отпразднуем это эту маленькую победу и отметим ее ударным трудом. Обещаем, что не будем останавливаться на достигнутом уровне и будем постоянно совершенствоваться! 🧐

Если у вас есть идеи и пожелания - делитесь, мы всегда им рады. Почти также, как искренним поздравлениям. 🤗🤗🤗

Сегодня мы рассказываем про довольно вдохновляющую и творческую книгу!

"Визуальные коммуникации. Как убеждать с помощью образов" - маст-хэв для менеджеров и руководителей бизнеса. Книга поможет эффектно презентовать идеи и продукты, создавать запоминающиеся проекты и убеждать аудиторию без помощи слов.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Для тех, кто любит учиться не по книгам, а онлайн - ждем у нас на курсе “Контент-менеджмент”. Будем разбираться, как грамотно работать с визуальной коммуникацией, чтобы достигать желаемых целей!

Все подробности по ссылке ниже

👉 СМОТРЕТЬ

#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома #ШколаВК

Сегодня мы с вами слушаем инсайты Черкашиной Натальи, которая прошла курс “Контент-менеджмент”!

Наталья сказала очень важную фразу, которая крайне актуальна для всех творческих людей:
“Творчество творчеством, а структурированность никто не отменял”.

Весь инсайт вы можете посмотреть в видео ниже!

Нам очень приятно слушать, какие моменты запоминаются студентам сильнее всего. Но, еще больше нам нравится узнавать про ваши текущие успехи после прохождения курсов! Есть о чем рассказать? Пишите в комментариях, мы будем очень рады.

👉 СМОТРЕТЬ

Хотите улучшить свои навыки и получить дозу инсайтов? Тогда ждем вас на курсе “Контент-менеджмент”! Подробности по ссылке ниже:

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #инсайтыскурса #ШколаВК

Мы продолжаем бороздить просторы контента и наш взор падает на один из самых любимых форматов подачи материала. Конечно же, это - видео. Кто не любит просто посидеть и посмотреть в экран?

Однако, мы с вами знаем, что не все так элементарно. Если от видеоконтента нет пользы и его производство не преследует никаких целей, то вся работа будет проделана впустую, и зря потраченные ресурсы никак не окупят себя. Чтобы не допустить такой ситуации, давайте разбираться в теме!

Наша с вами тема недели для обсуждения: "Видеоконтент - применяем с пользой". Обещаем - будет интересно!

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК

В общем-то никому не помешает)

#смехсквозьслезы

Коллеги!

❗Остаются считанные дни, когда еще можно оформить раннее бронирование на курс “Менеджер по внутренним коммуникациям”.
У вас  есть такая возможность до 10 декабря 2021 года.

❗Напоминаем, с 1 января 2022 года будет проведено повышение цен для компаний на 25%. Поэтому не теряйтесь и ловите момент выгодного оформления курса!

👉  УЗНАТЬ БОЛЬШЕ https://school-communication.ru/mvk

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

❗Друзья, произошли некоторые изменения по завтрашнему эфиру!
У нас появилась возможность провести мастер-класс по мега важной теме "Таргетированная реклама: как использовать HR и внутрикому? " , который проведет Ольга Гуртова.

Вот более детальный план завтрашнего эфира:
1. Говорим о возможностях платной рекламы для закрытия вакансий, сбора людей на мероприятия, поддержание активности в соцсетях компании.
2. Смотрим на возможности и технические вопросы реализации.
3. Говорим об ошибках запуска рекламы.
4. Что нужно для старта показов рекламных объявлений в соцсетях Фейсбук и Инстаграм.

❗Для всех уже зарегистрировавшихся на завтрашний эфир -  ссылка на платформе Pruffme остается прежней!

👉Желающих зарегистрироваться просим пройти по ссылке  - https://school-communication.ru/raspisanie-mk

Встреча состоится 7 декабря, в 10:00 на платформе Pruffme. Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

#внутриком #корпкультура #клубвк #анонс #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК

Мы уже собрали для вас материалы по теме "Видеоконтент - применяем с пользой"!

♦️Видео-контент. «Да» или «нет» в корпоративных коммуникациях? - почему видео всё чаще включают в контент-стратегию.
https://inside-pr.ru/archives/2341

♦️Для чего вам видеоролик? - Основные типы корпоративных видеороликов.
https://inside-pr.ru/archives/1263

♦️Правила создания корпоративного видео - основные преимущества использования видеопродукции в маркетинговой практике, варианты применения и правила создания.
https://inside-pr.ru/archives/1271

♦️Как реформировать корпоративные видеоновости? - говорим о корпоративном видео и телевидении и изменениях за последние года.
https://inside-pr.ru/archives/1273

♦️7 форматов корпоративного видео для внутрикома - форматы корпоративного видео, которые помогут вам общаться с сотрудниками
https://inside-pr.ru/archives/7854

Хотите больше знаний и опыта в работе с видеоконтентом?
👉ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпкультура #ШколаВК

👀Сегодняшний эфир уже завершился. Делимся, что на нем было!🤓

Наша дорогая Ольга разложила по полочкам невероятно объемную тему по таргетированной рекламе. Все, кто присутствовал на мастер-классе, как минимум смогут проконтролировать подрядчика. Самые предприимчивые уже подготовлены к самостоятельной работе по запуску рекламной кампании. Ведь у них теперь есть чек-лист запуска рекламы от профессионала своего дела!

❗️Еще, Ольга напомнила, что не стоит забыть о безопасности. Постороннему человеку не очень хочется давать логин и пароль своей странички соц. сетей для настройки рекламы, согласны? Как именно нужно выстраивать работу грамотно, вы можете узнать из мастер-класса, запись которого мы выложим в ближайшее время! Ну а пока рекомендуем записаться на следующие мастер-классы.

👉РАСПИСАНИЕ И РЕГИСТРАЦИЯ

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК #таргетинг #реклама #digital

Продолжаем погружаться в тему видеоконтента!

Предлагаем послушать подкаст про корпоративное телевидение. Оно требует не только специалистов по производству контента и хорошие каналы доставки. И в отличие от радио, нужно обеспечить качественную "картинку" в постоянном режиме. Что же делать, если у вас нет разъездной съемочной бригады? Инфографика, анимированные презентации, мультфильмы и ролики от сотрудников!

Сам выпуск уже доступен на всех площадках.

✴️ Слушаем на Яндекс.Музыке

По-прежнему призываем вас ставить лайки и делиться нашими подкастами со своими друзьями. Обсудить выпуск и задать вопросы можно в специальном чате.

👉Перейти в чат для обсуждения

Ждем вас на курсе “МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ” для закрепления материала!

ПОДРОБНЕЕ

#hrblog #подкаст #внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК

🤔Как говорил Лев Толстой - “Важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного.”

Многоуважаемый писатель и мыслитель точно положительно отозвался бы о структуре программы наших курсов. Одно из преимуществ, это качество предлагаемого нами материала.

😱Но! Мы пошли дальше, и создали “Пакет внутрикома”, в котором собраны все самые главные курсы по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Теперь, у вас есть возможность получить все необходимые знания в полном объеме, еще и на выгодных условиях!

❗Только до конца декабря есть возможность приобрести все 5 курсов со скидкой в 30%! Принимайте участие в акции "пакет внутрикома 5 за 3"! Все подробности по ссылке ниже:

👉УЗНАТЬ БОЛЬШЕ - http://school-communication.ru/5for3?utm_source=vkontakte&utm_medium=social&utm_campaign=five_for_three

#внутриком #корпкультура #школавк

Чувствуете? Повеяло новогодним настроением. Поэтому и фильм для сегодняшнего разбора мы решили взять соответствующий!

🎉🎄Корпоратив: смотрим глазами внутреннего коммуникатора

В фильме отлично показано то, как не нужно вести работу и общаться с сотрудниками, организовывать корпоративы и мотивировать. Не говоря о том, какое впечатление складывается о личном бренде работодателя. Конечно, по закону жанра в картине присутствуют как поучительные ситуации, так и положительные моменты. Но это никак не может балансировать с происходящем коллапсом, который резко и отрицательно влияет на сотрудников компании.

❌ Мотивация
Из-за слабохарактерности и неорганизованности Клея сотрудники на рабочем месте занимаются только личными делами. Они знают, что в любом случае точно получат зарплату и считают должным выплату премии на новый год. Причём Клей понимает, что его подчинённые халатно относятся к своим обязанностям. Когда выясняется, что годовой план не выполнен, руководство отделения не принимает никаких дисциплинарных мер по отношению к сотрудникам.


❌ Стиль общения
У Клея просто грандиозные проблемы с общением между ним и его сотрудниками. Начальник всем рассылает приглашение на корпоратив, наполненное нецензурными словами. Общение с сотрудниками он ведет крайне свободно, в том числе позволяя себя нецензурно общаться и затрагивать те темы, которые не вписываются в формальное общение между коллегами. И своим поведением, он подает пример подчинённым, которые воспринимают такой тон оф войс внутри компании вполне приемлемым.


❌Организация
Единственная задача, которую сотрудники выполняли с непреодолимым рвением - организация корпоратива. Можно описать весь ужас ситуации одним предложением: корпоратив без плана и четкого бюджета. Но мы будем копать глубже. В итоге, на корпоратив ушли все деньги компании и сбережения Клея, что означало только одно - банкротство. И если сотрудники могли задать вопрос “А что мне делать на корпоративе?”, то он решался сам собой. В итоге за ночь они буквально разнесли весь этаж, благодаря рекам алкоголя и отсутствую программы мероприятия.

☀️Не все так плохо
Да, этот фильм не лучший пример, как должна выглядеть корпкультура и внутренняя коммуникация. Но, стоит отметить, что кризисная ситуация стала толчком для самых предприимчивых работников по реализации их потенциала. И когда генеральный директор, или, скорее, родной человек оказывается в беде, самые верные работники объединяются на помощь Клею. Всё благодаря его доброму и искреннему отношению к своим подчиненным.

♦️Подведем итоги:
Контроль и субординацию по отношению к сотрудникам никто не отменял, какими бы дружеские взаимоотношения ни были. Без плана и подготовки можно устроить корпоратив, который уничтожит компанию или даже целое здание - в фильме это наглядно показано. И, конечно же, честность со стороны начальства должна быть всегда. Клей до последнего врал сотрудникам и говорил, что всё хорошо, несмотря на нависшую угрозу упразднения филиала.

♦️Кстати, сейчас самое время забронировать курс “Менеджер по внутренним коммуникациям”, чтобы в вашей компании царили спокойствие, продуктивность, слаженная работа, а корпоративы проходили без коллапсов! Раннее бронирование дает возможность получить курс по скидке - такая возможность есть только до 10 декабря!

♦️ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК

Друзья, приглашаем на мастер-класс!

Прямой эфир состоится 14 декабря на тему  “Почему в 2022 быть волонтером круто”. Проведет его Диана Гуц. Руководитель партнерских проектов и программ  КСО Ассоциация волонтерских центров.

На мастер-классе поговорим о том, почему волонтерство можно воспринимать,  как новый тренд государственной политики. Проясним для себя роль волонтеров в решении соцпроблем и инфраструктуру волонтерства в России.

Встреча состоится 14 декабря, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉  ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК #КСО

Мы снимаем сотни, тысячи корпоративных видео. Они яркие, красивые, правильные. Соответствуют ТЗ и нравятся заказчику.
Но что остается после того, как вы показали снятый видеоролик? Помните как пел Высоцкий «Что остается от сказки потом, после того, как её рассказали?»
Дмитрий решил эту задачу по-своему. Он — интегрирует СМЫСЛЫ во все видео которые снимает. Как? Какие? Зачем? Смотрите и слушайте его выступление!
👉 СМОТРЕТЬ

Интересно? Тогда приходите к нам на курс “Менеджер по внутренним коммуникациям”. Поверьте, там еще интересней!
👉 ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпкультура #пятничныйвидос #корпоративноеобучение #школаВК

По традиции, делимся книгой по теме недели. Итак, представляем вашему вниманию -” Корпоративное видеопроизводство”!

Открывая любую инструкцию, мы заранее настраиваемся на сухое описание функций и пошаговый алгоритм действий. Эта книга — не совсем инструкция. Увлекательное руководство по созданию корпоративного кино написано в легком и живом стиле.

Вместе с тем, оно дает чёткое представление — каким должен быть визуальный продукт, чтобы в точности соответствовать целям и задачам компании: имиджевый фильм, выставочный ролик, презентация, видео-лекция или пользовательский инструктаж.
Подробнее о книге по ссылке

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Для тех, кто любит учиться не по книгам, а онлайн - ждем у нас на курсе “Менеджер по внутренним коммуникациям”. Будем разбираться, как грамотно работать с визуальной коммуникацией, чтобы достигать желаемых целей!

👉 ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома #ШколаВК

Огромное спасибо Марии за то, что поделилась с нами столь глубокими и важными инсайтами!

Студенты часто делятся с нами своим переосмыслением о ЦА. Это поистине серьезный нюанс при работе над проектом, и в дальнейшем его реализацией.

Какие наблюдения еще отметила Мария? Смотрите в видео.

👉 СМОТРЕТЬ

Хотите улучшить свои навыки и получить дозу инсайтов? Тогда ждем вас на курсе “Менеджер по внутренним коммуникациям”! Подробности по ссылке ниже:

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #инсайтыскурса #ШколаВК

Как мы уже заметили ранее, визуальное восприятие информации занимает львиную долю в жизни человека. Давайте на этой неделе подробнее поговорим об инфографике?

Благодаря такому формату подачи информации, в виде инфографики, практически любому человеку можно объяснить довольно сложный материал. Ладно объяснить, информация так даже лучше запоминается!

Мы с вами познакомимся с таким эффектным инструментом подачи информации и посмотрим, как именно его можно применять внутри компании.

P.S. Еще поделимся ресурсами, которые помогут создать инфографику самостоятельно!

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК #инфографика