Книга к рекомендации в эту субботу: Сергей Щербаков «Партизанский маркетинг в социальных сетях».

Не смотря на чересчур интригующее название, прочитав рецензию, впечатление, что книга про наше наболевшее. Как работать с соц. сетями по “золоту сечению”. Без потерь контакта с подписчиками или работы ради работы.
Из любой книги можно почерпнуть для себя свежий инсайт! Поэтому знакомьтесь с рецензией и делайте выводы.

➡️Подробная рецензия уже на нашем сайте

Хотите, чтобы ваши корпоративные соцсети заработали без чтения книг? Приходите на курс "DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома"! На курсе у нас происходит такое мощное погружение в тему, что там уже не до книг. Ведь занятия проводят практикующие эксперты, от которых просто глаз не оторвать!

👉 ЖДЁМ ВАС НА КУРСЕ, НАБОР ДЛИТСЯ ДО 28 ФЕВРАЛЯ

#внутриком #корпкультура #книжнаяполкавнутрикома #ШколаВК

Всё ещё уверены, что успех внутрикома обеспечивают инструменты? Наша выпускница, Сорокина Наталья так не считает. В своём инсайте Наталья заключила, что успех придёт если всё правильно сделать, а инструментов вообще может и не быть!

Ещё больше инсайтов вы можете узнать из видео:

👉 СМОТРЕТЬ

Планируете работать с digital-каналами, но не знаете с чего начать? Тогда ждем вас на курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома”! Подробности по ссылке ниже:

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #инсайтыскурса #ШколаВК

Не дать погаснуть огню в глазах с первого дня работы поможет онбординг. Выясняем зачем он нужен, как правильно с ним работать и максимально быстро вывести сотрудника на точку эффективности.
🎉Тема недели объявляется - “Когда “ДА” сказано.”🎉

И нет! Если вы выдаёте новому сотруднику учебное пособие или проводите Welcome-встречу на пол часа - это не онбординг. На этой неделе у вас есть отличная возможность разобрать все интересующие вопросы по этой теме вместе с экспертами!

Компания работает онлайн? Онбординг никто не отменял! На курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома” подробно разбираемся вместе с экспертами, как именно работать с этим этапом в онлайн формате. Поток стартует уже 28 февраля.

👉 УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

#внутриком #корпкультура #теманедели #школаВК #digital #hr

🤦🏻‍♀️Как говорится "Ничего личного... чисто политика"
Россиян, которые хотели бы зафиксировать свою зарплату в долларах или евро, сегодня больше чем когда-либо: об этом мечтает практически каждый второй.
Почти каждый второй россиянин (47%) хотел бы, чтобы его зарплата была привязана к курсу доллара или евро. Напротив, 31% опрошенных это не нужно: свою позицию респонденты, как правило, аргументируют нежеланием волноваться из-за каждого скачка курса и тем, что тратят деньги исключительно в рублях.
Сегодня число желающих закрепить зарплату в американских или европейских денежных единицах максимально с 2015 года: 7 лет назад об этом мечтали 32% россиян, а в августе 2020-го — 37%.
Данные предоставлены сервисом SuperJob

СЕКРЕТ №1 ХОРОШАЯ СТРАТЕГИЯ СПАСАЕТ

Вокруг хаос? Бизнес требуют результатов? Руководители хотят точно знать, как добиться вовлеченности сотрудников? Постоянно появляются новые инструменты, а вы еще не разобрались со старыми? Инфоповоды появляются по принципу «то - густо, то – пусто»?

Тогда приходите на 1 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА и мы вместе с вами разберемся как сформировать работающую стратегию цифровых коммуникаций, с учетом всех потребностей вашей компании

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr

Выбрали вам 2 статьи по теме онбординга. Приятного чтения!

Время прочтения 7 минут ⌛️
🗂 Погружаемся в тему - 28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать из вашей компании?

Время прочтения 6 минут ⌛️
🗂 Погружаемся в тему - EVP: Опыт СИБУР

#корпоративноеобучение #внутриком #корпкультура #подборкаВК

🔥Сегодня с нами в эфире вновь была наша замечательная, Яна Белоножкина!🎉

Яна подарила нам вдохновение и новые идеи своим невероятным кейсом. Послушали про очень сильные проекты на развитие клиентоцентричной корпоративной культуры.

Очень впечатлил проект по платформе всестороннего развития личности сотрудников. Действительно, такие проекты объединяют и вдохновляют - сомнений нет. Весь смысл проекта отлично отражается в слогане: совершенствуешь себя - совершенствуешь банк! Иначе никак, каждый хочет стать лучшей версией себя. Когда есть возможность совершенствоваться, мы становимся счастливее и это отражается на качестве работы.

Снова было очень много интересных вопросов (спасибо за активность нашим дорогим слушателям!). Яна поделилась, из скольких человек и с какими навыками состоит команда, которая создаёт поразительные проекты. Поговорили про различные сервисы и их преимущества, для запуска проектов.

Пропустили эфир? Ничего страшного. Скоро запись будет доступна в нашем магазине “полезностей”.

Сейчас вы уже можете зарегистрироваться на следующий мастер-класс по ссылке:
👉ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК

По погоде. "Димка ,Петька и Санек". А. Володина. Хорошо когда коллеги дружат

СЕКРЕТ №2 ЦЕЛЬСЯ ТОЧНЕЕ. РЕЗУЛЬТАТ ГАРАНТИРОВАН

Ты пишешь и рисуешь. Постинг стал твоим вторым именем, а социальные сети – родным домом? Твои сообщения доносятся из каждой розетки и утюга? И догоняют зазевавшегося сотрудника на лестнице? А толку – не было и нет?

Тогда приходи на 2 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы вместе с вами будем разбираться в предпочтениях целевых аудиторий и учиться создавать уникальные сообщения

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr

В начале февраля у большинства российских компаний не менее 10% сотрудников находились на «ковидном» больничном, свидетельствуют данные опроса, проведенного HeadHunter для Forbes. А в 37% компаний болеют или переболели примерно 50% работников.

Свежий выпуск подкаста 📢"РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ"!

В этом эпизоде подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как проходит Адаптация в современной компании. А помогает разобраться в этой теме Карина Голованова, заместитель генерального директора по персоналу, ГПБ Комплект.
Онбординг, он - же Адаптация. Что это такое и зачем он нужен? Как не допустить ошибок при адаптации и максимально быстро вывести сотрудника на точку эффективности? Чем заняться и занять? Роль руководителя, Наставника, Бади. Оценка эффективности!

Слушаем на любимой площадке:

🔶 SPREAKER
🔶 APPLE PODCAST
🔶 CASTBOX
🔶 GOOGLE PODCAST
🔶 SPOTIFY

#realcommunication #подкаст #внутриком #корпкультура #школаВК

СЕКРЕТ №3 ИЗМЕРЯЙ. ПРОВЕРЯЙ

Никому нельзя верить на слово. А уж в digital коммуникациях это правило отлито в граните. Хочешь ТОЧНО знать, как работают каналы и инструменты? Какова эффективность твоей работы? Что читают, смотрят и как реагируют сотрудники?

Тогда приходи на 3 урок курса DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА, и мы покажем как оценить эффективность внутренних digital-ресурсов и научим проводить аудит каналов и платформ.

Курс DIGITAL КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА стартует уже 28 февраля 2022. Поторопись!

👉 ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ КУРСА - https://school-communication.ru/digital-for-hr

#внутриком #корпкультура #школаВК #digital #hr

Когда долго не поддерживали связь с начальством…

🗿 Вечные: смотрим глазами внутреннего коммуникатора👀

Да, после этого фильма понимаешь всю истинную важность внутренних коммуникаций. Если долго не общаться с начальниками можно вообще забыть что ты делаешь в этой компании и какая у тебя миссия! Это и произошло с нашими героями нашумевшего фильма. Но это только пол беды. Воссоединение коллег спустя время - обернулось враждой. Такая ситуация точно должна быть разобрана коммуникатором. Конечно не в таких масштабах, но разлад может произойти между сотрудниками в любой организации.

🔶 Коммуникации
Между вечными и их “создателем” все коммуникации происходят через лидера. Первое, что положило начало разладу - все инструкции и общение только с лидером, который может ещё и информацию не полноценно передавать. Лишь то, что посчитает нужным. В итоге, будучи вдали от дома, без возможности общения с руководством в течении довольно продолжительного времени все уже забыли, что они тут делают и зачем прибыли. Коммуникаций нет, инструкций тоже.


🔶 Цели и ценности
Как мы уже выяснили ранее, с коммуникацией и подачей информации у команды туго. Спустя несколько тысяч лет герои узнают, что их цель на планете Земля не защищать жителей ( к которым они кстати очень привыкли), а вырастить инопланетянина, который живёт внутри планеты (и взорвёт её когда вылупится). Тут назревает конфликт и команда делится на два фронта. Те, кому важна миссия и кто знал правду изначально, начинают вести бой с теми, кто не готов жертвовать планетой Земля. Такое бывает, когда изначально не известны истинные ценности и цели…

🔶 Лидерство
Когда истинное право лидерства достаётся самой любящей, заботливой и разумной Вечной, кажется тут всё должно пойти на лад. Но нет, лидер прячется за другими коллегами и отмалчивается не в подходящий момент. А вести пытается тот, кто так охотно желал стать лидером, и к слову - качественно выполнить миссию. Конечно, команда не теряется и проводит воодушевляющие беседы для стеснительного лидера, чтобы избежать катастрофы. Но и от самой Вечной хотелось бы получить больше стараний в плане развития лидерских качеств - любой навык приобретаем.

🔶 Делаем выводы:
- Ложные цели и ценности не допустимы. Если в какой-то момент сотрудник узнаёт, что на самом деле цель совершенно иная, да ещё и противоречит его личным ценностям, то это начало конца.
- Коммуникационный разрыв может стать серьёзной проблемой для сотрудников и руководителей. Возникают вопросы на кого работает сотрудник и нужно ли это ему, когда связаться с руководством практически нереально.
- Просто выбрать лидера не достаточно. Человек может обладать превосходными качествами, но не иметь навыков лидерства - тогда стоит его направить и обучить ( если конечно он не сам жаждал стать лидером и активно к этому готовится самостоятельно).

❗️Всегда быть на связи с руководством и сотрудниками помогут digital каналы. На курсе “DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома” уважаемые практики-эксперты рассказывают всю пользу от такого рода коммуникаций. Записывайтесь пока не поздно, курс стартует уже 28 января❗️

👉 ПОДРОБНЕЕ

#внутриком #корпоративноеобучение #корпкультура #школаВК #разборВК

Друзья, приглашаем на мастер-класс!

Прямой эфир состоится 22 февраля на тему  “ESG и внутренние коммуникации”. Проведет его Елена Лещинская, начальник управления корпоративной социальной ответственности УК «Сибантрацит».

На мастер-классе покажем изнанку ESG так, чтобы вы узнали:
- что за зверь такой ESG и почему о нем говорят из каждого утюга и чайника (если вы еще не соприкасались с этой темой);
- что общего между ESG и внутренними коммуникациями;
- что полезного можно взять во внутриком из нудных международных стандартов, в которых уже есть изобретенный до нас велосипед – его можно тащить в свою пещеру и там адаптировать под рельеф и потребителей - какой прекрасный симбиоз получается из сосуществования КСО и внутренних коммуникаций.

Встреча состоится 22 февраля, в 10:00 на платформе Pruffme. Участие в онлайн мероприятии бесплатное, запись будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно). Регистрация открыта и закроется за два часа до начала мероприятия.

👉  ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ - https://school-communication.ru/raspisanie-mk

#внутриком #корпкультура #клубвк #мастеркласс #живойэфир #ШколаВК