💫 Помните замечательный фильм "Стажер"? В эту пятницу именно через него мы смотрим на будни внутрикома 👀 Заряжаемся позитивом и проводим день с улыбкой 🤗
#школавк #юмор #внутриком
#школавк #юмор #внутриком
🔥7👎1
Как мы принимаем решения?
Да да. И вы то же
https://zen.yandex.ru/media/id/5a856863f031737b76232352/62da7ecf0112073c7afc83a1
Да да. И вы то же
https://zen.yandex.ru/media/id/5a856863f031737b76232352/62da7ecf0112073c7afc83a1
Яндекс Дзен
Когнитивное искажение: эффект неоднозначности
Люди сталкиваются с выбором каждый день: будь то потребительские решения или же личные. Иногда приходится идти на риск, а иногда — принимать решения в ситуации, когда выбор неоднозначен. В случае, если исход неясен, люди чаще всего предпочитают отказаться…
Вся поведенческая экономика (а значит, и изучение когнитивных искажений в рамках теории принятия решений) крутится вокруг утверждения, согласно которому человек — существо иррациональное
Нет смыла внедрять корпоративный портал, пока вы не поймете, чем он будет полезен сотрудникам компании. А иначе заходить на него никто не будет.. Как же решить эту проблему?
⚡Уже 15 августа стартует онлайн-курс «DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома», и это уникальная возможность стать гуру в этом направлении, чтобы каждый цифровой канал приносил реальную пользу бизнесу.
За 16 уроков и 8 митапов вы пройдете путь от разработки стратегии Digital-коммуникаций, до моделей использования инструментов на практике. Вас ждут 12 ведущих экспертов-практиков, вместе с которыми вы погрузитесь в изучение четырех обширных модулей:
💻 Основы построения digital коммуникаций
🛠 Инструменты digital коммуникаций
👥 Работа с пользователями
📲 Модели использования digital коммуникаций
🔍 Подробнее о курсе: https://school-communication.ru/digital-for-hr
🗣 Отзывы наших студентов: https://www.youtube.com/watch?v=gTGGgnWTc9w
https://www.youtube.com/watch?v=DxInhcbTG8A
#школаВК #курс #digital
⚡Уже 15 августа стартует онлайн-курс «DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома», и это уникальная возможность стать гуру в этом направлении, чтобы каждый цифровой канал приносил реальную пользу бизнесу.
За 16 уроков и 8 митапов вы пройдете путь от разработки стратегии Digital-коммуникаций, до моделей использования инструментов на практике. Вас ждут 12 ведущих экспертов-практиков, вместе с которыми вы погрузитесь в изучение четырех обширных модулей:
💻 Основы построения digital коммуникаций
🛠 Инструменты digital коммуникаций
👥 Работа с пользователями
📲 Модели использования digital коммуникаций
🔍 Подробнее о курсе: https://school-communication.ru/digital-for-hr
🗣 Отзывы наших студентов: https://www.youtube.com/watch?v=gTGGgnWTc9w
https://www.youtube.com/watch?v=DxInhcbTG8A
#школаВК #курс #digital
Модели удержания зрелых сотрудников внедряются во многих компаниях уже не первый год. Где-то они работают эффективно, а где-то не приносят ожидаемых результатов. Давайте посмотрим, как компания BMW в Германии пытается сделать своих пожилых работников лояльными к бренду работодателя и продуктивными.
🚗 Подробнее: https://zen.yandex.ru/media/insidepr/keis-bmw-kak-uderjat-pojilyh-sotrudnikov-62db27de9d059c55fe522862
#кейс #школаВК
🚗 Подробнее: https://zen.yandex.ru/media/insidepr/keis-bmw-kak-uderjat-pojilyh-sotrudnikov-62db27de9d059c55fe522862
#кейс #школаВК
👍2
Ночной кошмар внутрикома: в компании работают настолько разные сотрудники, что для каждой группы нужно усердно подбирать свой канал коммуникаций. А что, если у кого-то из них вообще нет доступа к цифровому пространству?
💡Решаем этот увлекательный квест в нашем мастер-классе «Как разговаривать с теми, у кого нет компьютера?» 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Kak-razgovarivat-s-temi-u-kogo-net-kompyutera-p359779646
Есть ли жизнь без электронной почты и мобильного? Работают ли творчество и конкурсы как способ корпоративной коммуникации? Спикер Наталья Рычкова разбирает всё по полочкам на примере опыта сети гипермаркетов «Глобус», где многие годы успешно реализуют программу проактивных коммуникаций с сотрудниками гипермаркетов.
#школаВК #внутриком #МК_недели
💡Решаем этот увлекательный квест в нашем мастер-классе «Как разговаривать с теми, у кого нет компьютера?» 👉 https://school-communication.ru/masterclass?store-page=Kak-razgovarivat-s-temi-u-kogo-net-kompyutera-p359779646
Есть ли жизнь без электронной почты и мобильного? Работают ли творчество и конкурсы как способ корпоративной коммуникации? Спикер Наталья Рычкова разбирает всё по полочкам на примере опыта сети гипермаркетов «Глобус», где многие годы успешно реализуют программу проактивных коммуникаций с сотрудниками гипермаркетов.
#школаВК #внутриком #МК_недели
👍1
На этой неделе мы много говорили о том, каково сегодня пожилым сотрудникам на рынке труда и как компаниям работать с ними. Самое время подвести итоги и выделить ключевые моменты из нашего обсуждения 😊
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме
#внутриком #корпкульутра #школаВК #итог_по_теме
👍5
Традиционный дайджест самых интересных новостей прошедшей недели.
⚡ Держимся, коллеги: SuperJob узнали, что HR-менеджеры и врачи чаще всего испытывают стресс после выхода из отпуска, реже всего — охранники и воспитатели 👉 https://www.superjob.ru/research/articles/113578/vyhod-na-rabotu-iz-otpuska-chasche-vyzyvaet-stress-u-vrachej-i-ejcharov/
⚡ Безработица и нехватка кадров идут рука об руку: что ждет рынок труда в период очередного кризиса 👉https://www.rosbalt.ru/moscow/2022/07/23/1967414.html
⚡ Переезд не влетит в копеечку: релокацию работников до 35 лет из восьми регионов страны поддержат рублем. Узнайте, кто может воспользоваться субсидией 👉 https://www.kommersant.ru/doc/5469637
#новости #рыноктруда #школаВК
⚡ Держимся, коллеги: SuperJob узнали, что HR-менеджеры и врачи чаще всего испытывают стресс после выхода из отпуска, реже всего — охранники и воспитатели 👉 https://www.superjob.ru/research/articles/113578/vyhod-na-rabotu-iz-otpuska-chasche-vyzyvaet-stress-u-vrachej-i-ejcharov/
⚡ Безработица и нехватка кадров идут рука об руку: что ждет рынок труда в период очередного кризиса 👉https://www.rosbalt.ru/moscow/2022/07/23/1967414.html
⚡ Переезд не влетит в копеечку: релокацию работников до 35 лет из восьми регионов страны поддержат рублем. Узнайте, кто может воспользоваться субсидией 👉 https://www.kommersant.ru/doc/5469637
#новости #рыноктруда #школаВК
Компании по всему миру переживают сложную, но динамичную эволюцию, к которой всех нас пару лет назад подтолкнула пандемия. Внутрикомы столкнулись с нескончаемым количеством вызовов, что породило массу изменений. Но что ждет корпоративные коммуникации во времена «постковидные»?
⚡ На этой неделе мы поразмышляем на эту тему и попробуем понять, чему кризис во время пандемии научил внутрикомов и HRов и как он подготовил нас к практически любым испытаниям (или создал иллюзию этого).
Начинаем знакомство с темой со статьи о том, какие тренды имеют все шансы закрепиться во внутренних коммуникациях.
Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/postkovidnye-vremena-i-vnutrennie-kommunikacii-62dde8210d1aca2a7d97ff07
#корпкультура #теманедели #школаВК
⚡ На этой неделе мы поразмышляем на эту тему и попробуем понять, чему кризис во время пандемии научил внутрикомов и HRов и как он подготовил нас к практически любым испытаниям (или создал иллюзию этого).
Начинаем знакомство с темой со статьи о том, какие тренды имеют все шансы закрепиться во внутренних коммуникациях.
Читать 👉 https://zen.yandex.ru/media/insidepr/postkovidnye-vremena-i-vnutrennie-kommunikacii-62dde8210d1aca2a7d97ff07
#корпкультура #теманедели #школаВК
Уже завтра, 26.07 в 10:00, мы ждём вас на втором уроке бесплатного онлайн-интенсива «Профессия — интранет-менеджер».
🗣В эфире — Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг», специалист в области цифровой трансформации бизнеса и кросс-функционального взаимодействия и цифровизации HR. За годы практики он реализовал более 20 проектов в компаниях Газпром нефть, Росатом, Банк Санкт-Петербург и др.
В рамках урока обсудим:
🔺На чем делать интранет – обзор разных платформ с учетом импортозамещения.
🔺Методика приоритезации требований.
🔺Принцип MVP: быстрое внедрение портала и его развитие на основе обратной связи сотрудников.
🕑 Встречаемся на платформе Pruffme а если вы еще не зарегистрировались, то добро пожаловать https://bitrix24.korusconsulting.ru/intensiv#rec466738117
#анонс #интранет #интенсив #школаВК
🗣В эфире — Антон Бобров, директор департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг», специалист в области цифровой трансформации бизнеса и кросс-функционального взаимодействия и цифровизации HR. За годы практики он реализовал более 20 проектов в компаниях Газпром нефть, Росатом, Банк Санкт-Петербург и др.
В рамках урока обсудим:
🔺На чем делать интранет – обзор разных платформ с учетом импортозамещения.
🔺Методика приоритезации требований.
🔺Принцип MVP: быстрое внедрение портала и его развитие на основе обратной связи сотрудников.
🕑 Встречаемся на платформе Pruffme а если вы еще не зарегистрировались, то добро пожаловать https://bitrix24.korusconsulting.ru/intensiv#rec466738117
#анонс #интранет #интенсив #школаВК
🎥 Сегодня на очереди для нашего разбора глазами внутрикома оскароносная лента «Интерстеллар» 👀
Давайте посмотрим, как мотивировать команду из людей с разными ценностями работать сообща и что может привести к неудачам, а что — к успеху.
А тем, кто хочет обновить или получить полный набор знаний о том, как можно управлять на первый взгляд неуправляемыми процессами, мы напоминаем о нашей акции 5 за 3. Успейте до 31 июля приобрести сразу весь внутриком в одном пакете со скидкой — 5 топовых курсов нашей школы по цене 3х.
Обучайтесь сами или отправляйте к нам своих сотрудников и мы сделаем из них специалистов по следующим направлениям:
🗣Менеджер по внутренним коммуникациям;
🏅Корпоративная культура и бренд работодателя;
📲 DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома;
📚Контент-менеджмент;
🎉Event-management.
📌 ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ: https://school-communication.ru/5for3
❗ОСТАЛАСЬ ВСЕГО НЕДЕЛЯ❗
#внутриком #школаВК #разборВК
Давайте посмотрим, как мотивировать команду из людей с разными ценностями работать сообща и что может привести к неудачам, а что — к успеху.
А тем, кто хочет обновить или получить полный набор знаний о том, как можно управлять на первый взгляд неуправляемыми процессами, мы напоминаем о нашей акции 5 за 3. Успейте до 31 июля приобрести сразу весь внутриком в одном пакете со скидкой — 5 топовых курсов нашей школы по цене 3х.
Обучайтесь сами или отправляйте к нам своих сотрудников и мы сделаем из них специалистов по следующим направлениям:
🗣Менеджер по внутренним коммуникациям;
🏅Корпоративная культура и бренд работодателя;
📲 DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома;
📚Контент-менеджмент;
🎉Event-management.
📌 ПОДРОБНЕЕ ОБ АКЦИИ: https://school-communication.ru/5for3
❗ОСТАЛАСЬ ВСЕГО НЕДЕЛЯ❗
#внутриком #школаВК #разборВК