Сегодня в рубрике #таймхоп_внутрикома отправляемся на год назад 🕒

И здесь у нас небольшая подборка: четыре компании, которые используют обратную связь для повышения производительности труда.

🔺Не очень подробная, но максимально практичная статья — тезисно описаны цели, подходы и практики. Например, в описании Netflix упомянут известный метод Stop-Start-Continue (Keep) — его визуализацию найдете в статье.

📌 ЧИТАТЬ

#школаВК #архив

Хотите узнать больше джедайских скиллов с курса «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя»?

💡Скилл №4: Повышать эффективность организации за счет ценностноориентированного подхода!

Потерялись в иерархии основных корпоративных представлений? Миссия и ценности спонтанно меняются или не сформированы вовсе? А может, над компанией навис ужасающий вопрос: не пора ли менять культуру?

Приходите на 4 урок курса и мы вместе с вами определим ценности вашей компании! И изучим ценностный подход к корпоративной культуре на примерах.

⚡️ Интересно? Присоединяйтесь, следующий поток стартует уже 10 октября!

📌 УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

#внутриком #корпкультура #школаВК

На этой неделе мы много говорили о разных элементах айдентики бренда, и вот наконец к субботе доползли до логотипов! 😅

⚡️ Делимся с вами подборкой историй созданий великих лого, которые доказывают, что путь к идеальному символу бренда не такой легкий, как кажется. Но зато точно очень интересный!

Вы узнаете:
🔸почему на самом деле полосатый логотип IMB — не следствие дефектов печати
🔸как Рональд Уэйн перемудрил с лого Apple
🔸почему LEGO можно считать первопроходцами в минимализме
🔸и как LG передает через свой логотип веру в светлое будущее

📌 ЧИТАТЬ

#интересность #школаВК

Вжух — и сентябрь пролетел! На календарях 1 октября, а значит самое время напомнить вам о ближайших курсах Школы внутреннего коммуникатора.

💡«Корпоративная культура и бренд работодателя». Старт 10 октября.

Курс рассчитан на 1,5 месяца, за которые вы научитесь работать с клиентоориентированностью сотрудников, запускать проекты развития HR-бренда и управлять корп.культурой. И еще многое другое!

Что вас ждет?
🔸 48 часа образовательных материалов
🔸 3 объемных блока программы
🔸Митапы, домашние задания с проверкой, полезные чек-листы и бизнес-кейсы

📌 НА СТРАНИЦУ КУРСА

🎉 «Event-менеджер». Старт 14 ноября.

За 1 месяц обучения вы узнаете, как организовать мероприятие с нуля и сможете проработать практические сценарии ивентов под разный бюджет и для любой аудитории.

Что вас ждет?
🔸26 часов активного изучения образовательных материалов
🔸2 насыщенных модуля
🔸Митапы, крутые практические задания, которые войдут в ваше портфолио, а также крутые чек-листы.

📌 НА СТРАНИЦУ КУРСА

#школаВК #расписание

Мастер-класс "Надежная диагностика корпоративной культуры своими руками"

🌟 Как обещали, добавили эфир Александра Алексеева в магазин. Кто еще не смотрел и хочет вникнуть в то, как быстро и надежно определить, нужно ли что- то делать с корпоративной культурой компании — советуем познакомиться.

#мастер_класс #корпкультура

Джедайских скиллов с курса «Корпоративная культура и бренд работодателя» много не бывает! Вот еще один 😉

💡Скилл №5: Формализировать корпоративную культуру и понимать систему ее формирования.

Засыпаете и просыпаетесь с вопросом “кто же все таки формирует культуру”? Хотите понять факторы влияния? Понятие “корпоративный кодекс” вводит в ступор и хочется понять, что это такое и как его писать?

Тогда ждем вас на 5 уроке курса, где мы расскажем о роли лидера в коммуникации корпоративной культуры, погрузимся в процесс её формирования и узнаем, кто в ответе за этот процесс.

⚡️ Интересно? Присоединяйтесь, следующий поток стартует уже 10 октября!

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

#внутриком #корпкультура #школаВК

Врываемся в воскресенье со свежим дайджестом главных новостей этой недели.

❌ В Минцифре назвали основные ошибки при подаче заявок на отсрочку от мобилизации

💻 Удаленка возвращается, но пока в меньших масштабах, выяснили в SuperJob

📎 Минтруд разъяснил действия работодателя при мобилизации сотрудника

#новости #школаВК

💡Скилл №6: Управлять инструментами коммуникации корпоративной культуры.

Вроде бы есть корпоративные медиа, определена целевая аудитория, соц. сети рабочие и про мероприятия не забываете, а результат не тот, на который рассчитывали? Важно не только знать про инструмент и начать его использовать, но и овладеть всеми нюансами. Тогда результат может превзойти все ожидания!

Интересно? Ждем вас на 6 уроке курса «Корпоративная культура и бренд работодателя», где подробно разбираются все вышеперечисленные инструменты и правила работы с ними.

⚡️ Интересно? Присоединяйтесь, следующий поток стартует уже 10 октября!

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

#внутриком #корпкультура #школаВК