КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.45K subscribers
7.69K photos
454 videos
53 files
6.9K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
Продолжаем делиться джедайскими скиллами, которые получат участники курса «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя».

💡Скилл №2: Видеть корпоративную культуру насквозь!

Все попытки сформировать философию, видение, ценности и миссию корпоративной культуры оказались тщетными? Нет понимания, какие задачи можно решить с помощью неё?

На 2 уроке курса мы вместе с вами разберемся во всех этих вопросах! И сформировать ядро корпоративной культуры уже не составит труда.

⚡️ Интересно? Присоединяйтесь, следующий поток стартует уже 10 октября!

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

#внутриком #корпкультура #школаВК
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, коллеги! Начинаем день с подборки лучших материалов, раскрывающих и дополняющих центральную тему этой недели:) Здесь вы найдете полезную информацию о том, как грамотно создавать фирменный стиль бренда, и как использовать его элементы на благо компании!

🎨 Пошаговое руководство по созданию визуальной идентификации бренда с точки зрения дизайнера
🔸 В статье рассказывается о сущности брендинга, а также о роли дизайна в нём.

👔 Мерч для сотрудников, который захочется носить
🔸 Полезные советы, контакты и важные моменты для тех, кто планирует запустить мерч в своей компании. Даже если это просто футболки на корпоратив.

🐼 Про маскотов и людей
🔸Вы узнаете, как правильно создать и поведать историю вашей компании, должны ли в этом участвовать персонажи и, если да, то какие?
👍31
В процессе работы над созданием визуальной концепцией складывается уникальный фирменный стиль. Очень важно придерживаться его, чтобы сохранить единый образ, повысить узнаваемость и лояльность к компании. Поэтому подробное описание всех визуальных атрибутов должно быть оформлено в единое руководство — гайдлайн. Не путаем с гайдбуком:)

Это документ для узких специалистов: дизайнеров, маркетологов и компаний-подрядчиков, например, производителей стендов для выставки или рекламных агентств. В общем, действительно нужная вещь 😉

#слово_дня #школаВК
👍1
Продолжаем цикл мастер-классов в нашем онлайн-лектории ⚡️

В следующий вторник (04.10) в 10:00 ждем всех на эфире PR-менеджера, мастера ФИДЕ по шахматам и организатора корпративных шахматных турниров Константина Базарова.

💡 Узнаем, как грамотно добавить немного черного и белого в жизнь ваших сотрудников и их детей и провести время с пользой. Речь, конечно же, о соревнованиях, мастер-классах и тренировкам по шахматам и шашкам.

📌 Участие БЕСПЛАТНОЕ, регистрация на мастер-класс по ссылке

#открытый_лекторий #ШколаВК #внутриком
👍1
Открываем вам другие джедайские скиллы, которые получат участники курса «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя».

💡Скилл №3: Различать типы корпоративной культуры!

Оказывается, тип культуры не подходит организации? Появляется закономерный вопрос: какой тип подойдет лучше? Приходите на 3 урок курса и мы вместе с вами разложим по полочкам типологию культуры. Все встанет на свои места!

⚡️ Интересно? Присоединяйтесь, следующий поток стартует уже 10 октября!

УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

#внутриком #корпкультура #школаВК
Еще одна непростая рабочая неделя подходит к концу, и мы традиционно начинаем пятницу с рубрики #будни_внтрикома.

И да, какие времена — такие и фильмы! Сегодня собираемся с силами и снижаем тревожность вместе с культовой (и обязательной к просмотру!) лентой Стэнли Кубрика "Доктор Стрейнджлав, или Как я научился не волноваться и полюбил атомную бомбу" 📽

#школавк #юмор #внутриком
🔥21
Новый сервис для адаптации сотрудников

Коллеги из TalentTech создали универсальные треки для легкого онбординга сотрудников в приложении.

Всё происходит в игровой форме: работник скачивает приложение и выполняет задания, а также получает баллы за прохождение. В картинках наглядно показали, как это работает 👀

Почитать подробнее о сервисе и оставить заявку можно тут: talenttech.ru/tt/universal-onboarding-3
👍4🔥2
Сегодня в рубрике #таймхоп_внутрикома отправляемся на год назад 🕒

И здесь у нас небольшая подборка: четыре компании, которые используют обратную связь для повышения производительности труда.

🔺Не очень подробная, но максимально практичная статья — тезисно описаны цели, подходы и практики. Например, в описании Netflix упомянут известный метод Stop-Start-Continue (Keep) — его визуализацию найдете в статье.

📌 ЧИТАТЬ

#школаВК #архив
👍2
Хотите узнать больше джедайских скиллов с курса «Менеджер по корпоративной культуре и бренду работодателя»?

💡Скилл №4: Повышать эффективность организации за счет ценностноориентированного подхода!

Потерялись в иерархии основных корпоративных представлений? Миссия и ценности спонтанно меняются или не сформированы вовсе? А может, над компанией навис ужасающий вопрос: не пора ли менять культуру?

Приходите на 4 урок курса и мы вместе с вами определим ценности вашей компании! И изучим ценностный подход к корпоративной культуре на примерах.

⚡️ Интересно? Присоединяйтесь, следующий поток стартует уже 10 октября!

📌 УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

#внутриком #корпкультура #школаВК
На этой неделе мы много говорили о разных элементах айдентики бренда, и вот наконец к субботе доползли до логотипов! 😅

⚡️ Делимся с вами подборкой историй созданий великих лого, которые доказывают, что путь к идеальному символу бренда не такой легкий, как кажется. Но зато точно очень интересный!

Вы узнаете:
🔸почему на самом деле полосатый логотип IMB — не следствие дефектов печати
🔸как Рональд Уэйн перемудрил с лого Apple
🔸почему LEGO можно считать первопроходцами в минимализме
🔸и как LG передает через свой логотип веру в светлое будущее

📌 ЧИТАТЬ

#интересность #школаВК
👍1🔥1