На этой неделе затронули близкую нам всем тему — карьеру внутреннего коммуникатора. Свои трудности и особенности у нас есть, но куда расти вариантов тоже хватает! 😉 Собрали для вас самое интересное из обсуждения.
⚡Узнать больше о том, как ведущие эксперты нашей сферы строят свою карьеру и каким они видят будущее внутренних коммуникаций можно будет здесь 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#внутриком #школаВК #итог_по_теме
⚡Узнать больше о том, как ведущие эксперты нашей сферы строят свою карьеру и каким они видят будущее внутренних коммуникаций можно будет здесь 👉 https://school-communication.ru/intensiv-mvk
#внутриком #школаВК #итог_по_теме
❤1🔥1
Мы все хорошо знаем, что эффективные и мотивированные команды не берутся из воздуха, поэтому сегодня так популярны тимбилдинги. Они помогают познакомить сотрудников друг с другом, научить их решать конфликты, подтолкнуть к общению и адаптировать к изменениям в компании.
Но периодически от некоторых руководителей можно услышать что-то вроде «мы устраиваем тимбилдинг почти каждую неделю: ходим вместе в боулинг, по пятницам заказываем пиццу». И это всё, конечно, здорово, вот только человек, разбирающийся в управлении персоналом, сразу поймет, что к реальному построению команды это имеет слабое отношение.
💡 На этой неделе мы подробно поговорим о командообразовании. Обсудим, что такое тимбилдинг, зачем он нужен и что дает. Ну и конечно в деталях рассмотрим, какие виды существуют и как правильно все организовать.
⚡️ А начинаем со статьи о том, какие форматы сегодня актуальны, когда тимбилдинг нужен компании и почему он не является панацеей.
#тема_недели #школаВК
Но периодически от некоторых руководителей можно услышать что-то вроде «мы устраиваем тимбилдинг почти каждую неделю: ходим вместе в боулинг, по пятницам заказываем пиццу». И это всё, конечно, здорово, вот только человек, разбирающийся в управлении персоналом, сразу поймет, что к реальному построению команды это имеет слабое отношение.
💡 На этой неделе мы подробно поговорим о командообразовании. Обсудим, что такое тимбилдинг, зачем он нужен и что дает. Ну и конечно в деталях рассмотрим, какие виды существуют и как правильно все организовать.
⚡️ А начинаем со статьи о том, какие форматы сегодня актуальны, когда тимбилдинг нужен компании и почему он не является панацеей.
#тема_недели #школаВК
👍3
13 открытое исследование "Роль и место внутренних коммуникаций" завершается 🤓
Друзья, скорее отдавайте свои голоса
тут https://research-vk-2022.testograf.ru/
Рассказывайте как там и что. Скоро мы закрываем сбор ответов и прием участников на бенчмарк #внутриком #исследование
// картинка демонстрирует мое душевное состояние //
Друзья, скорее отдавайте свои голоса
тут https://research-vk-2022.testograf.ru/
Рассказывайте как там и что. Скоро мы закрываем сбор ответов и прием участников на бенчмарк #внутриком #исследование
// картинка демонстрирует мое душевное состояние //
Уже завтра в 10:00 ждем вас в нашем Открытом онлайн-лектории на мастер-классе «Развитие культуры непрерывных улучшений» ⚡
🗣 Спикер: Мария Скибо, лидер HR-проектов, эксперт в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда.
В рамках эфира:
📍Пройдём путь сотрудника через технику «дизайн-мышление»
📍Узнаем, как мотивировать сотрудников улучшать свою жизнь и жизнь компании с помощью маленьких шагов
📍Познакомимся с основами теории Кайдзен и узнаем, как её применять на практике
📍Научимся находить новые стороны для развития сотрудников, понимать их боли и потребности, чтобы сформировать культуру, в которой хочется становится лучше каждый день и быть вовлечённым в процессы компании
📌 Участие БЕСПЛАТНОЕ, требуется только предварительная регистрация по ссылке 👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #ШколаВК #внутриком
🗣 Спикер: Мария Скибо, лидер HR-проектов, эксперт в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда.
В рамках эфира:
📍Пройдём путь сотрудника через технику «дизайн-мышление»
📍Узнаем, как мотивировать сотрудников улучшать свою жизнь и жизнь компании с помощью маленьких шагов
📍Познакомимся с основами теории Кайдзен и узнаем, как её применять на практике
📍Научимся находить новые стороны для развития сотрудников, понимать их боли и потребности, чтобы сформировать культуру, в которой хочется становится лучше каждый день и быть вовлечённым в процессы компании
📌 Участие БЕСПЛАТНОЕ, требуется только предварительная регистрация по ссылке 👉 https://school-communication.ru/raspisanie-mk#rec308893968
#открытый_лекторий #ШколаВК #внутриком
❤1
В дополнение к нашему сегодняшнему тексту о тимбилдинге — небольшое напоминание, чем группа отличается от настоящей команды. Тут и разный подход к целям, и важный момент с доверием в коллективе, а также с разделением ответственности.
⚡ Хотите узнать больше о командообразовании? Вот тут 👉 https://school-communication.ru/event-management вы обсудите эту тему с ведущими экспертами Школы внутреннего коммуникатора!
#школаВК #полезность
⚡ Хотите узнать больше о командообразовании? Вот тут 👉 https://school-communication.ru/event-management вы обсудите эту тему с ведущими экспертами Школы внутреннего коммуникатора!
#школаВК #полезность
❤3
Сегодня мы все еще раз убедились: хочешь изменить мир — начни с маленьких шагов 😍 Спасибо Марии Скибо за такой интересный и живой эфир. Обсуждение в конце было 🔥 Ловите несколько важных мыслей и идей:
❣️ Заинтересованные люди — это главный тренд современности, поэтому важно поддерживать самые разные инициативы сотрудников.
💡 Кайдзен предполагает реализацию небольших идей (без глобального характера), которые сотрудники компании на регулярной основе предлагают для улучшения. Главная цель — бережливая деятельность без потери средств, усилий, времени и других ресурсов.
⚡️ Ничто не мотивирует так сильно, как возможность увидеть, что ваши идеи и предложения приносят пользу компании.
📬 Позаботьтесь о том, чтобы у сотрудников был доступ к каналам, через которые можно в любой момент закинуть идею на рассмотрение.
🔎 А еще, генерацию идей удобно проводить через технику дизайн-мышление (подробнее об этом тут).
❓ Пропустили эфир? Скоро он станет доступен в нашем магазине "полезностей"😊
#открытый_лекторий #МК
❣️ Заинтересованные люди — это главный тренд современности, поэтому важно поддерживать самые разные инициативы сотрудников.
💡 Кайдзен предполагает реализацию небольших идей (без глобального характера), которые сотрудники компании на регулярной основе предлагают для улучшения. Главная цель — бережливая деятельность без потери средств, усилий, времени и других ресурсов.
⚡️ Ничто не мотивирует так сильно, как возможность увидеть, что ваши идеи и предложения приносят пользу компании.
📬 Позаботьтесь о том, чтобы у сотрудников был доступ к каналам, через которые можно в любой момент закинуть идею на рассмотрение.
🔎 А еще, генерацию идей удобно проводить через технику дизайн-мышление (подробнее об этом тут).
❓ Пропустили эфир? Скоро он станет доступен в нашем магазине "полезностей"😊
#открытый_лекторий #МК
❤2👍2
Какую стратегию найма IT-специалистов выбрать? Как привлечь, проверить и подготовить себе специалиста еще до найма?
27 октября в 19:00 поговорим про трудности и затраты на найм и онбординг. Обсудим, как оптимизировать эти процессы.
Своими лайфхаками и фишками будут делиться:
- Фаина Лернер, 16 лет в IT, возглавляла HR в Mail.Ru Group, i-Free, ПЕТЕР-СЕРВИС, EPAM,
- Дмитрий Волошин, сооснователь OTUS, более 12 лет опыта в IT сфере
Вебинар рассчитан на имеющих опыт в подборе HR-специалистов, тим лидов и руководителей стартапов. Мы пропустим базу и сразу пойдём вглубь: инсайты, личный опыт и разбор текущей ситуации на рынке труда. Будет жарко и максимально практично!
🎁В эфире расскажем, как бесплатно получить индивидуальную консультацию от спикера и сооснователя OTUS Дмитрия Волошина по вопросам закрытия потребностей в поиске IT-специалистов.
📍Регистрируйтесь по ссылке и приглашайте коллег!
27 октября в 19:00 поговорим про трудности и затраты на найм и онбординг. Обсудим, как оптимизировать эти процессы.
Своими лайфхаками и фишками будут делиться:
- Фаина Лернер, 16 лет в IT, возглавляла HR в Mail.Ru Group, i-Free, ПЕТЕР-СЕРВИС, EPAM,
- Дмитрий Волошин, сооснователь OTUS, более 12 лет опыта в IT сфере
Вебинар рассчитан на имеющих опыт в подборе HR-специалистов, тим лидов и руководителей стартапов. Мы пропустим базу и сразу пойдём вглубь: инсайты, личный опыт и разбор текущей ситуации на рынке труда. Будет жарко и максимально практично!
🎁В эфире расскажем, как бесплатно получить индивидуальную консультацию от спикера и сооснователя OTUS Дмитрия Волошина по вопросам закрытия потребностей в поиске IT-специалистов.
📍Регистрируйтесь по ссылке и приглашайте коллег!
👍1🔥1
Наладить командную работу организациям мешают распространенные и опасные ошибки, которые можно назвать пороками команды. В рубрике #на_заметку знакомимся с ними ближе с помощью книги Патрика Ленсиони "Пять пороков команды".
Иногда их ошибочно рассматриваются как самостоятельные, не связанные друг с другом проблемы, каждая из которых может быть устранена независимо от остальных. Но на самом деле они составляют взаимосвязанную модель, и если команду поразил хотя бы один из пороков, это может повлечь за собой остальные проблемы.
📚 Больше полезных книг для внутрикомов можно найти в нашей библиотеке магазина "полезностей" 👉 https://school-communication.online/shop?store-page=Knigi-c136144257
#внутриком #команда
Иногда их ошибочно рассматриваются как самостоятельные, не связанные друг с другом проблемы, каждая из которых может быть устранена независимо от остальных. Но на самом деле они составляют взаимосвязанную модель, и если команду поразил хотя бы один из пороков, это может повлечь за собой остальные проблемы.
📚 Больше полезных книг для внутрикомов можно найти в нашей библиотеке магазина "полезностей" 👉 https://school-communication.online/shop?store-page=Knigi-c136144257
#внутриком #команда
👍1
⚡️ Уже завтра, 27 октября, в Москве стартует ежегодная конференция по корпоративным коммуникациям InterComm 2022 — «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат». И вот еще одна крутая фишка мероприятия — парад кейсов!
Участники смогут увидеть презентации лучших проектов в сфере коммуникаций бизнеса с сотрудниками от крупнейших компаний-отраслевых лидеров. Познакомиться с шорт-листом можно вот тут.
Ну и обязательно заглядывайте на саму конференцию, участвовать можно как оффлайн, так и онлайн!
Участники смогут увидеть презентации лучших проектов в сфере коммуникаций бизнеса с сотрудниками от крупнейших компаний-отраслевых лидеров. Познакомиться с шорт-листом можно вот тут.
Ну и обязательно заглядывайте на саму конференцию, участвовать можно как оффлайн, так и онлайн!
👍1
Сегодня сотрудникам как никогда нужна поддержка со стороны компаний. И прямо сейчас важно подумать о тех мероприятиях, которые могут укрепить командный дух, повысить вовлеченность и лояльность.
Поэтому советуем вам обратить внимание на коллекцию мастер-классов ВСЁ О МЕРОПРИЯТИЯХ
В пакет входят:
🎈Мероприятия без бюджета
🎊Онлайн праздник для программистов
🎉Праздник 23/8. Событие не для галочки
🔑 Переезд и это вот все...
👫 Сказки детям, взрослым польза
Это наши самые горячие эфиры с экспертами, которые знают все о планировании, организации и проведении ивентов с любым бюджетом, под разные запросы и цели. И всё это в удовольствие для каждого сотрудника в компании!
‼️ И да, это не только удобно, но и очень выгодно – сейчас на коллекцию действует очень даже приличная скидка 25% 😉
#МК_недели #школаВК
Поэтому советуем вам обратить внимание на коллекцию мастер-классов ВСЁ О МЕРОПРИЯТИЯХ
В пакет входят:
🎈Мероприятия без бюджета
🎊Онлайн праздник для программистов
🎉Праздник 23/8. Событие не для галочки
🔑 Переезд и это вот все...
👫 Сказки детям, взрослым польза
Это наши самые горячие эфиры с экспертами, которые знают все о планировании, организации и проведении ивентов с любым бюджетом, под разные запросы и цели. И всё это в удовольствие для каждого сотрудника в компании!
‼️ И да, это не только удобно, но и очень выгодно – сейчас на коллекцию действует очень даже приличная скидка 25% 😉
#МК_недели #школаВК
👍1🔥1
Вне графика, но актуально! #подкаст #realcommunication #амбассадоры
При разговоре о командообразовании, невольно приходит в голову мысль об амбассадорах компании.
Кто же как не они, являют собой суть нашей команды?
📲 Слушаем специальный выпуск подкаста Реальные коммуникации, посвященный амбассадорам
При разговоре о командообразовании, невольно приходит в голову мысль об амбассадорах компании.
Кто же как не они, являют собой суть нашей команды?
📲 Слушаем специальный выпуск подкаста Реальные коммуникации, посвященный амбассадорам
❤1
Конечно, мероприятия по формированию команды не смогут волшебным образом превратить каждого сотрудника в суперпродуктивную и суперлояльную рок-звезду. Но инвестируя в тимбилдинг можно получить огромные долгосрочные выгоды, включая удержание ваших лучших специалистов.
❣ Уже ни для кого не секрет, что многие люди отказываются от более выгодных или прибыльных предложений из других мест из-за того, что чувствуют связь со своими коллегами и самой компанией. И это очень важно 😉
⚡Берите это на заметку и приходите на курс "Event-менеджмент", на котором мы как раз учим создавать мероприятия, которые объединят ваших сотрудников в эти трудные времена 👉 https://school-communication.ru/event-management
#школаВК #внутриком #цифра_дня
❣ Уже ни для кого не секрет, что многие люди отказываются от более выгодных или прибыльных предложений из других мест из-за того, что чувствуют связь со своими коллегами и самой компанией. И это очень важно 😉
⚡Берите это на заметку и приходите на курс "Event-менеджмент", на котором мы как раз учим создавать мероприятия, которые объединят ваших сотрудников в эти трудные времена 👉 https://school-communication.ru/event-management
#школаВК #внутриком #цифра_дня
👍1
Утренним чтением навеяло. Я люблю социальную антропологию и считаю, что ее законы отлично объясняют, почему мы думаем, так как думаем.🤷♀️
Помните мою лекцию о законах пропаганды на сентябрьской Антиконфе?
Оказывается не меня одну интересует этот феномен. Вот здесь можно посмотреть лекцию о том, как это работает с научной точки зрения
А здесь почитать больше о социальной антропологии. Рекомендую
Ваша Анна Несмеева
Помните мою лекцию о законах пропаганды на сентябрьской Антиконфе?
Оказывается не меня одну интересует этот феномен. Вот здесь можно посмотреть лекцию о том, как это работает с научной точки зрения
А здесь почитать больше о социальной антропологии. Рекомендую
Ваша Анна Несмеева
YouTube
Пропаганда – топливо войны / вДудь
Переходи по ссылке https://surfshark.deals/YURY – используй промокод YURY и получи скидку 83% и 3 месяца в подарок!
Если в вашем регионе не работает Surfshark, обратитесь в службу поддержки – в течение 30 дней с момента покупки вам вернут полную сумму за…
Если в вашем регионе не работает Surfshark, обратитесь в службу поддержки – в течение 30 дней с момента покупки вам вернут полную сумму за…
👍2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Традиционно начинаем четверг с подборки полезных статей с нашего портала. В этот раз рассматриваем тонкости командообразования 🙌
📍Тимбилдинг: какую цель оправдывают средства?
🔹Важные советы о том, как нужно организовать и провести систему мероприятий по командообразованию, чтобы команда эта в результате была образована, а цели достигнуты.
🤔 А был ли тимбилдинг?
🔹Полезная статья, которая поможет выбрать мероприятие, наиболее адекватное целям компании.
🎊 Нетривиальные способы сплотить команду
🔹Подборка необычные способов объединить сотрудников и повысить эффективность работы команды.
#подборка #школаВК #тимбилдинг
📍Тимбилдинг: какую цель оправдывают средства?
🔹Важные советы о том, как нужно организовать и провести систему мероприятий по командообразованию, чтобы команда эта в результате была образована, а цели достигнуты.
🤔 А был ли тимбилдинг?
🔹Полезная статья, которая поможет выбрать мероприятие, наиболее адекватное целям компании.
🎊 Нетривиальные способы сплотить команду
🔹Подборка необычные способов объединить сотрудников и повысить эффективность работы команды.
#подборка #школаВК #тимбилдинг
❤1👍1
Ну и сегодня мы обязательно порадуем наших подписчиков главными новостями с важнейшей отраслевой конференции InterComm 2022!
✨Будем строить маршрут движения внутренних коммуникаций в условиях турбулентности вместе ❤️
#intercomm2022
✨Будем строить маршрут движения внутренних коммуникаций в условиях турбулентности вместе ❤️
#intercomm2022
👍3🔥1