КТО ГОВОРИТ – Telegram
КТО ГОВОРИТ
4.5K subscribers
7.69K photos
455 videos
53 files
6.91K links
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://news.1rj.ru/str/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Download Telegram
Ну что, нас всех можно похвалить — мы с вами стойко преодолели первую рабочую неделю этого года 🎊

И обсудили много полезного о том, как помочь себе и коллегам вернуться в трудовые будни максимально безболезненно. Собрали для вас ключевые итоги по теме недели, давайте пробежимся по ним, чтобы ничего не упустить 👀

Кстати, в трудный период вашей команде могут помочь эффективные корпоративные мероприятия. Хотите узнать об этом больше? На курсе Менеджер по внутренним коммуникациям мы разбираем, как вовлечь сотрудников в жизнь компании, снизить проблему выгорания и повысить мотивацию. Подробнее по ссылке 👉 https://school-communication.ru/mvk

#мотивация #школаВК #внутриком
2👍2
ИНСТРУМЕНТ №13: ROAD-MAP ДЛЯ РАБОТЫ С HR-БРЕНДОМ

Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд — это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. Поэтому 13-й инструмент курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ — это дорожная карта для работы с HR-брендом.

🔥 Хотите узнать больше? Самое время зарегистрироваться.

📅 Стартуем уже 23 января.

#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
Последние годы коммуникации в корпоративной среде активно меняются, и очень трудно предугадать, в каком направлении отрасль будет двигаться в этом году. Тут не помогут ни модные нынче гадания на Таро, ни магические шары🔮, ни даже печенье с предсказаниями. (Мы хоть и не пробовали, но думаем, что даже пытаться не стоит😅)

На этой неделе пойдем другим, более подходящим путем: посмотрим, какие тренды наиболее актуальны, ведь будущее внутрикома формируется в эпицентре тенденций, творчества, технологий и обмена опытом.

🔹Советуем почитать нашу статью о ключевых тенденциях, на которые стоит обратить внимание в 2023 году каждому коммуникатору.

#тема_недели #внутриком #школаВК
3
Уже завтра ждем вас на открытом мастер-классе Софии Семеновой «Ключевые тренды внутренних коммуникаций 2023» 💡

📍В рамках эфира Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей расскажет об актуальных для внутрикома трендах в наступившем году. А также прольет свет на то, как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены.

 Встречаемся 17 января в 10:00 (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

Подключаемся по ссылке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812

#открытый_лекторий #КлубВК
1🔥1
Все готовы? Через 15 минут в нашем Открытом онлайн-лектории начнем обсуждение ключевых трендов внутренних коммуникаций на 2023 год.

🗣 В эфире София Семенова — Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей.

Она расскажет:
🔹Какие тренды будут актуальны для внутрикома в наступившем году?
🔹Как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены?
🔹А что происходит за пределами России?

 Готовьте свои вопросы, заваривайте чай и подключайтесь ровно в 10:00 (13:00 по Астане) по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812

Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

#открытый_лекторий #КлубВК
Мастер-класс Софии Семеновой позади Сегодня она поделилась с нами ключевыми трендами, на которые в 2023 году стоит обратить внимание внутренним коммуникаторам и HR-специалистам в реалиях «новой нормальности». 🔥 Из горячего:

👁 В фокусе бизнес-лидеров и HRD по всему миру — обучение персонала и трансформация орг.структуры с акцентом на людей и команды.

⚡️ В ТОПе и у HR-ов и у внутрикомов в 2023 году темы благополучия, DEI, развития людей и people sustainability.

🎯 Важно, что роль внутрикома сильно подросла за последние годы. И в целом ключевые цели коммуникатора стабильны: укрепление лояльности и вовлеченности, управление корп.культурой и информирование сотрудников.

📪 Какие каналы сейчас актуальны? Очные и онлайн-совещания, закрытые каналы в мессенджерах, корп.порталы, и наши старые добрые рассылки (куда же без них).

💡 Внутрикомам и HR-ам часто приходится брать первый удар от всех кризисных ситуаций на себя, поэтому не забываем и о собственном психическом здоровье. Помните: сначала маску на себя, а потом уже на ребенка.

Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉

#школаВК #открытый_лекторий
2👍2🤔1
😔Боли любой Компании, где есть IT/Digital команды:
🔺долгий и дорогой найм;
🔺повышение зарплаты по 2-3 раза в год, рост ФОТ;
🔺не понятно, как мотивировать и удерживать;
🔺вашу компанию не видят, в океане вакансий других компаний;
🔺сотрудники уходят в Яндекс, Сбер, VK и в другие IT-гиганты.
🤔Что со всем этим делать?

Приглашаем на Программу дополнительного профессионального образования "Developer relations" (DevRel).

После обучения вы точно сможете:
🔸создать сильный IT-бренд работодателя;
🔸организовать IT-сообщества внутри Компании с понятными метриками эффективности;
🔸ярко заявить Компанию во внешних сообществах, на Форумах и конференциях;
🔸писать крутые статьи и вести блоги, попадая в топ-рейтинги читаемости ваших будущих кандидатов;
🔸организовывать фееричные митапы и ивенты;
🔸формировать стратегии внутренних коммуникаций для мотивации и удержания IT/digital команд;
🔸составлять и защищать бюджет;
🔸внедрить систему метрик для оценки эффективности деятельности в Developer relations в Компании.

Преподаватели - эксперты опытом работы: Ozon, Joom, Хабр, SkyEng, 2GIS, Beeline и др.
😎Обучение без воды.

▪️Старт: 1.02.2023 г.
▪️Контент: 45 академ. часов
▪️9 тем за 1.5 мес.
▪️Формат: zoom-life реальные занятия с преподавателями
▪️Команда: 8 преподавателей
▪️Чат: преподаватели + студенты
▪️Документ о повышении квалификации;
▪️ Доступ к записям лекций и материалам преподавателям - бессрочно.

Стоимость обучения – 50 000 руб.
+ возможна рассрочка на 2 мес. всего по 25 000 рублей.
Осталось 10 последних мест🔥

▶️ Запись на обучение по ссылке: https://clck.ru/33Hb2w
▶️ Телеграм: @hr_kafedra
▶️ WhatsApp: +7995880446
🔥4👍1
Вы не забыли, что ровно через две недели стартует курс «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ. ВОЛШЕБНЫЙ КОНТЕНТ»?

За оставшиеся дни решили познакомить вас с ним поближе. Будем подробно рассказывать про заклинания, которыми овладеют наши маги-эксперты🪄

🔮 Заклинание «ЧТОБЫЧТО» — первое и основное в обойме любого коммуникатора. Особенно работающего с контентом!

Практика показывает, что многие коммуникаторы путают понятия и термины. Не понимают, где начинается HR-маркетинг, а где «работают» внутренние коммуникации и HR-брендинг. Тут важно не только разобраться с понятиями, но и знать, какие задачи бизнеса мы можем решить с их помощью.

Первым инструментом, который мы изучим и отработаем на практике, станет навык правильной формулировки задачи. Ведь от нее зависит и дальнейшее определение ЦА, и подготовка нужного контента. Того, который ей не просто «зайдет», но и приведет к ожидаемому результату.

⚡️ Подробнее на первом уроке курса. Скорее записывайтесь. Стартуем 30 января!

#школавк #контент
В период неопределенности сотрудники хотят слышать голоса тех, кто принимает ключевые решения в компании. Поэтому один из ключевых трендов последних лет во внутренних коммуникациях — это активное участие руководителей 👥

🎙Поэтому сегодня слушаем эпизод подкаста Реальные коммуникации «Зачем нам Босс и как его "подать"?»

В гостях у Анны Несмеевой и Софии Семеновой — Ольга Бронникова, Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций группы компаний «Просвещение».

💡Из выпуска вы узнаете: как произвести «революцию» в сознании собственника? Так ли плохо, если начальник тратит много времени на согласование текстов? Почему быть «болезненным» ребенком для внутрикома — хорошо? И наконец, как помочь лидеру найти общий язык с сотрудниками и помочь ему заговорить «на языке масс»?

#подкаст #таймхоп_внутрикома
👍1
19 января в четверг в 16:00 Friday и FITMOST проведут бесплатный вебинар «HR-инструменты well-being в 2023: от фитнес-приложений до чат-ботов».

На вебинаре разберём:

🏸 Как программы поддержки сотрудников влияют на бизнес
🏸 Как реализовать комплексный well-being: от онлайн-тренировок и массажа до медитаций
🏸 Как чат-боты выявляют и снижают уровень стресса на рабочем месте

Спикеры:
Игорь Ачиков, HR-advisor Friday
Эльвира Кузнецова, руководитель B2B-направления FITMOST

Участников вебинара ждут специальные предложения, которые помогут прокачать уровень well-being в вашей компании 💜

🕓 Когда:
19 января в 16:00 по мск. Участие бесплатное.

📎 Зарегистрироваться
👍4
Следующий волшебный инструмент, который получат участники курса «Контент-менеджмент» уже на подходе

🎯 ИНСТРУМЕНТ №2: ЧЕК-ЛИСТ «НАША ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ»

Второй инструмент в портфеле коммуникатора — это умение определить ЦА вашей коммуникации и сконцентрироваться на ней. Не существует текстов или видео, которые нравятся всем без исключения. И чем лучше вы понимаете тех, для кого вы создаете контент, тем выше эффект коммуникации!

У нас есть волшебная 💫палочка-выручалочка💫 — чек-лист, помогающий выделить вашу ЦА и определить ее ключевые характеристики. Один взмах, и вы не просто складываете буквы в слова, а вдохновляете сотрудников на покорение новых и новых вершин бизнеса!

⚡️Интересно? Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ». Обучение начинается уже 30 января!

#школавк #контент #внутриком
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡Продолжаем обсуждать главные тренды, на которые стоит обратить внимание в этом году. Ловите подборку полезных материалов по этой теме 🔥

Главные карьерные тренды по версии Forbes
🔹В этой статье собрали ключевые тезисы о главных сдвигах на рынке труда, о которых в колонке для Forbes рассказали основательница консалтинговой компании STR Suite Софи Вергнас-Соколов и ее партнер Игорь Чугай.

Постковидные времена и внутренние коммуникации
🔹Обзор трендов времен пандемии, которые мы возьмем с собой в «постковидную эпоху».

Корпоративные подарки: ключевые тренды
🔹На носу гендерные праздники! 🎊 Вот несколько трендов из мира корпоративных презентов, которые могут помочь с выбором подарков.

#подборка #школаВК
👍41🔥1
📍24 января в Открытом лектории состоится мастер-класс «Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга».

В гостях Клуба ВК Кристина Привалова — Директор по продукту департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг».

В рамках эфира обсудим, как сегодня с помощью инструментов интранета можно прокачать адаптацию сотрудников и сделать удержание более эффективным. Будет очень интересно 🔥

Начало 24 января в 10:00 по МСК (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись мастер-класса будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).

❗️Регистрация по ссылке

#открытый_лекторий #КлубВК #анонс
👍2
На курсе «Контент-менеджмент» мы говорим о важнейших волшебных приемах и инструментах, которые упрощают жизнь внутреннего коммуникатора, и вот еще один из них.

📍 ИНСТРУМЕНТ №3: USER GENERATED CONTENT ИЛИ КОНТЕНТ, СОЗДАВАЕМЫЙ СОТРУДНИКАМИ

Гриффиндор или Слизерин? Кому достался Кубок вашего Хогвартса по квиддичу в этом году? Кто уже побывал на опушке Запретного леса? Ну, а, если серьезно, то именно сотрудники могут стать вашими союзниками в подготовке действительно интересного контента. Рекомендации по работе с авторами позволят вам легко и просто выстроить целую сеть «внутренних волшебников».

⚡️Хотите узнать больше? Тогда записывайтесь на курс «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».

Стартуем 30 января 🔔

#школавк #контент #внутриком
Всех с пятницей, друзья 💫

Надеемся, что ваша неделя прошла хорошо, и место "для поплакать" не понадобилось😅 Желаем вам отличного и продуктивного дня 💡

#юмор #смехсквозьслезы #школаВК
😁1
В понедельник в 14:00 по московскому времени на канале InterComm Анна Смирнова - исполнительный директор, и Тимур Ядгаров, эксперт по корпкультуре и ректор Корпоративного университета.кз, проведут 30-минутный прямой эфир «(НЕ)время для счастья?».

Основные темы беседы:

— Ключевые понятия. Что такое счастье сотрудников?
— Насколько счастье сотрудников в зоне ответственности компании?
— Счастье в деле. Состояние потока и его воспроизводство
— Практики повседневности, поддерживающие высокую энергию
— Личный опыт работы со своими креативными командами. Как вдохновлять тех, кто вдохновляет других?

Тимур прямо сейчас проводит конкурс «Счастье в деле». В его основе — забота компаний о своих сотрудниках, развитие корпоративной культуры и поиск лучших способов работы с людьми. Если эта тема близка вам также, как и для InterComm — присоединяйтесь!
1👍1
Мир вокруг стремительно меняется. А значит многие инструменты, каналы и форматы, которые работали еще год назад, сегодня уже неактуальны. Можно расстроиться и опустить руки, но лучше просто изменить подход к работе с брендом. Как? Узнаете из мастер-класса «Лайфхаки-2022 в работе с брендом работодателя»💡

⚡️
Смотреть эфир

Спикер: Ксения Шаповалова, креативный директор агентства makelove

В рамках эфира она раскрывает секреты того, где сегодня искать аудиторию, как привлечь внимание к бренду и что важно соискателям.

#МК_недели #внутриком
📝 ИНСТРУМЕНТ №4: СТОРИТЕЛЛИНГ

Умение «правильно» рассказать историю делает из простого коммуникатора настоящего мага 4-го уровня, а из ваших сотрудников – «настоящих героев», за жизнью которых интересно следить. Вы приобретете ценный навык, который выручит вас при подготовке любого контента.

⚡️Хотите «глаголом жечь сердца людей»?🔥 Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».

Обучение начинается уже 30 января!

#школавк #контент #внутриком
На связи традиционный новостной дайджест. Вот чем нам запомнилась уходящая неделя 👀

🏠 65% компаний, которые работают удаленно, планируют вернуться в офис в 2023 году, показало исследование Работа.ру и СберПодбор

Также 65% респондентов рассказали, что удаленка никак не влияет на эффективность работы. Однако почти каждый пятый респондент (19%) отметил снижение эффективности сотрудников. Лишь 15% опрошенных работодателей считают, что сотрудники на удаленке работают продуктивнее, чем в офисе.

💰В SuperJob назвали самых недовольных своей зарплатой россиян

Больше всего недовольны менеджеры по рекламе, секретари и специалисты по работе с клиентами. Среди тех, кто чаще доволен заработком — программисты, проектировщики и врачи.

💡 ВТБ запустил сервис нетворкинга для бизнесменов и экспертов в разных областях

Он доступен на портале «Ближе к делу». Предполагается, что сервис должен помочь приобрести нужные связи и получить полезные сведения о выстраивании и развитии бизнеса.

#школаВК #новости
👍1
Продолжим разговоры про инструменты коммуникатора, которые получат участники курса «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ» ⚡️ Готовы?

🗞 ИНСТРУМЕНТ №5: Правила создания хорошего текста

Каждый день мы получаем тонны информации, она «просачивается» к нам отовсюду. Электронная почта, мессенджеры, уведомления... Как написать обращение от генерального директора, которое найдет отклик в сердце обычного сотрудника? Как рассказать об успехе важного для компании проекта, не вызывая скуку у читателя? Как подготовить интервью, которое «раздвинет рамки» и раскроет главного героя с необычных ракурсов? Никакой магии – вам помогут правила создания хорошего текста.

Хотите их узнать?📝 Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».

Стартуем 30 января!

#школавк #контент #внутриком
👍2