Ну что, нас всех можно похвалить — мы с вами стойко преодолели первую рабочую неделю этого года 🎊
И обсудили много полезного о том, как помочь себе и коллегам вернуться в трудовые будни максимально безболезненно. Собрали для вас ключевые итоги по теме недели, давайте пробежимся по ним, чтобы ничего не упустить 👀
Кстати, в трудный период вашей команде могут помочь эффективные корпоративные мероприятия. Хотите узнать об этом больше? На курсе Менеджер по внутренним коммуникациям мы разбираем, как вовлечь сотрудников в жизнь компании, снизить проблему выгорания и повысить мотивацию. Подробнее по ссылке 👉 https://school-communication.ru/mvk
#мотивация #школаВК #внутриком
И обсудили много полезного о том, как помочь себе и коллегам вернуться в трудовые будни максимально безболезненно. Собрали для вас ключевые итоги по теме недели, давайте пробежимся по ним, чтобы ничего не упустить 👀
Кстати, в трудный период вашей команде могут помочь эффективные корпоративные мероприятия. Хотите узнать об этом больше? На курсе Менеджер по внутренним коммуникациям мы разбираем, как вовлечь сотрудников в жизнь компании, снизить проблему выгорания и повысить мотивацию. Подробнее по ссылке 👉 https://school-communication.ru/mvk
#мотивация #школаВК #внутриком
❤2👍2
ИНСТРУМЕНТ №13: ROAD-MAP ДЛЯ РАБОТЫ С HR-БРЕНДОМ
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд — это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. Поэтому 13-й инструмент курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ — это дорожная карта для работы с HR-брендом.
🔥 Хотите узнать больше? Самое время зарегистрироваться.
📅 Стартуем уже 23 января.
#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
Перефразируя название известного фильма, можно сказать: «HR-бренд — это дорога в небеса». Однако даже по такой дороге ты не уйдешь далеко, не имея подробной карты, со всеми опасностями, подъёмами, спусками и дорожными указателями. Поэтому 13-й инструмент курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ — это дорожная карта для работы с HR-брендом.
🔥 Хотите узнать больше? Самое время зарегистрироваться.
📅 Стартуем уже 23 января.
#школавк #менеджервк #внутриком #корпкультура
Последние годы коммуникации в корпоративной среде активно меняются, и очень трудно предугадать, в каком направлении отрасль будет двигаться в этом году. Тут не помогут ни модные нынче гадания на Таро, ни магические шары🔮, ни даже печенье с предсказаниями. (Мы хоть и не пробовали, но думаем, что даже пытаться не стоит😅)
На этой неделе пойдем другим, более подходящим путем: посмотрим, какие тренды наиболее актуальны, ведь будущее внутрикома формируется в эпицентре тенденций, творчества, технологий и обмена опытом.
🔹Советуем почитать нашу статью о ключевых тенденциях, на которые стоит обратить внимание в 2023 году каждому коммуникатору.
#тема_недели #внутриком #школаВК
На этой неделе пойдем другим, более подходящим путем: посмотрим, какие тренды наиболее актуальны, ведь будущее внутрикома формируется в эпицентре тенденций, творчества, технологий и обмена опытом.
🔹Советуем почитать нашу статью о ключевых тенденциях, на которые стоит обратить внимание в 2023 году каждому коммуникатору.
#тема_недели #внутриком #школаВК
❤3
Уже завтра ждем вас на открытом мастер-классе Софии Семеновой «Ключевые тренды внутренних коммуникаций 2023» 💡
📍В рамках эфира Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей расскажет об актуальных для внутрикома трендах в наступившем году. А также прольет свет на то, как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены.
⏰ Встречаемся 17 января в 10:00 (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Подключаемся по ссылке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812
#открытый_лекторий #КлубВК
📍В рамках эфира Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей расскажет об актуальных для внутрикома трендах в наступившем году. А также прольет свет на то, как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены.
⏰ Встречаемся 17 января в 10:00 (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗Подключаемся по ссылке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812
#открытый_лекторий #КлубВК
❤1🔥1
⚡Все готовы? Через 15 минут в нашем Открытом онлайн-лектории начнем обсуждение ключевых трендов внутренних коммуникаций на 2023 год.
🗣 В эфире София Семенова — Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей.
Она расскажет:
🔹Какие тренды будут актуальны для внутрикома в наступившем году?
🔹Как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены?
🔹А что происходит за пределами России?
⏰ Готовьте свои вопросы, заваривайте чай и подключайтесь ровно в 10:00 (13:00 по Астане) по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812
Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
#открытый_лекторий #КлубВК
🗣 В эфире София Семенова — Эксперт в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей.
Она расскажет:
🔹Какие тренды будут актуальны для внутрикома в наступившем году?
🔹Как рынок труда и вместе с ним компании реагируют на произошедшие перемены?
🔹А что происходит за пределами России?
⏰ Готовьте свои вопросы, заваривайте чай и подключайтесь ровно в 10:00 (13:00 по Астане) по ссылочке ➡️ https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1673518812
Участие бесплатное, запись эфира будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
#открытый_лекторий #КлубВК
Мастер-класс Софии Семеновой позади ✨ Сегодня она поделилась с нами ключевыми трендами, на которые в 2023 году стоит обратить внимание внутренним коммуникаторам и HR-специалистам в реалиях «новой нормальности». 🔥 Из горячего:
👁 В фокусе бизнес-лидеров и HRD по всему миру — обучение персонала и трансформация орг.структуры с акцентом на людей и команды.
⚡️ В ТОПе и у HR-ов и у внутрикомов в 2023 году темы благополучия, DEI, развития людей и people sustainability.
🎯 Важно, что роль внутрикома сильно подросла за последние годы. И в целом ключевые цели коммуникатора стабильны: укрепление лояльности и вовлеченности, управление корп.культурой и информирование сотрудников.
📪 Какие каналы сейчас актуальны? Очные и онлайн-совещания, закрытые каналы в мессенджерах, корп.порталы, и наши старые добрые рассылки (куда же без них).
💡 Внутрикомам и HR-ам часто приходится брать первый удар от всех кризисных ситуаций на себя, поэтому не забываем и о собственном психическом здоровье. Помните: сначала маску на себя, а потом уже на ребенка.
❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉
#школаВК #открытый_лекторий
👁 В фокусе бизнес-лидеров и HRD по всему миру — обучение персонала и трансформация орг.структуры с акцентом на людей и команды.
⚡️ В ТОПе и у HR-ов и у внутрикомов в 2023 году темы благополучия, DEI, развития людей и people sustainability.
🎯 Важно, что роль внутрикома сильно подросла за последние годы. И в целом ключевые цели коммуникатора стабильны: укрепление лояльности и вовлеченности, управление корп.культурой и информирование сотрудников.
📪 Какие каналы сейчас актуальны? Очные и онлайн-совещания, закрытые каналы в мессенджерах, корп.порталы, и наши старые добрые рассылки (куда же без них).
💡 Внутрикомам и HR-ам часто приходится брать первый удар от всех кризисных ситуаций на себя, поэтому не забываем и о собственном психическом здоровье. Помните: сначала маску на себя, а потом уже на ребенка.
❓Пропустили эфир? Его запись скоро появится в нашем магазине "полезностей" 😉
#школаВК #открытый_лекторий
❤2👍2🤔1
😔Боли любой Компании, где есть IT/Digital команды:
🔺долгий и дорогой найм;
🔺повышение зарплаты по 2-3 раза в год, рост ФОТ;
🔺не понятно, как мотивировать и удерживать;
🔺вашу компанию не видят, в океане вакансий других компаний;
🔺сотрудники уходят в Яндекс, Сбер, VK и в другие IT-гиганты.
🤔Что со всем этим делать?
Приглашаем на Программу дополнительного профессионального образования "Developer relations" (DevRel).
После обучения вы точно сможете:
🔸создать сильный IT-бренд работодателя;
🔸организовать IT-сообщества внутри Компании с понятными метриками эффективности;
🔸ярко заявить Компанию во внешних сообществах, на Форумах и конференциях;
🔸писать крутые статьи и вести блоги, попадая в топ-рейтинги читаемости ваших будущих кандидатов;
🔸организовывать фееричные митапы и ивенты;
🔸формировать стратегии внутренних коммуникаций для мотивации и удержания IT/digital команд;
🔸составлять и защищать бюджет;
🔸внедрить систему метрик для оценки эффективности деятельности в Developer relations в Компании.
Преподаватели - эксперты опытом работы: Ozon, Joom, Хабр, SkyEng, 2GIS, Beeline и др.
😎Обучение без воды.
▪️Старт: 1.02.2023 г.
▪️Контент: 45 академ. часов
▪️9 тем за 1.5 мес.
▪️Формат: zoom-life реальные занятия с преподавателями
▪️Команда: 8 преподавателей
▪️Чат: преподаватели + студенты
▪️Документ о повышении квалификации;
▪️ Доступ к записям лекций и материалам преподавателям - бессрочно.
Стоимость обучения – 50 000 руб.
+ возможна рассрочка на 2 мес. всего по 25 000 рублей.
Осталось 10 последних мест🔥
▶️ Запись на обучение по ссылке: https://clck.ru/33Hb2w
▶️ Телеграм: @hr_kafedra
▶️ WhatsApp: +7995880446
🔺долгий и дорогой найм;
🔺повышение зарплаты по 2-3 раза в год, рост ФОТ;
🔺не понятно, как мотивировать и удерживать;
🔺вашу компанию не видят, в океане вакансий других компаний;
🔺сотрудники уходят в Яндекс, Сбер, VK и в другие IT-гиганты.
🤔Что со всем этим делать?
Приглашаем на Программу дополнительного профессионального образования "Developer relations" (DevRel).
После обучения вы точно сможете:
🔸создать сильный IT-бренд работодателя;
🔸организовать IT-сообщества внутри Компании с понятными метриками эффективности;
🔸ярко заявить Компанию во внешних сообществах, на Форумах и конференциях;
🔸писать крутые статьи и вести блоги, попадая в топ-рейтинги читаемости ваших будущих кандидатов;
🔸организовывать фееричные митапы и ивенты;
🔸формировать стратегии внутренних коммуникаций для мотивации и удержания IT/digital команд;
🔸составлять и защищать бюджет;
🔸внедрить систему метрик для оценки эффективности деятельности в Developer relations в Компании.
Преподаватели - эксперты опытом работы: Ozon, Joom, Хабр, SkyEng, 2GIS, Beeline и др.
😎Обучение без воды.
▪️Старт: 1.02.2023 г.
▪️Контент: 45 академ. часов
▪️9 тем за 1.5 мес.
▪️Формат: zoom-life реальные занятия с преподавателями
▪️Команда: 8 преподавателей
▪️Чат: преподаватели + студенты
▪️Документ о повышении квалификации;
▪️ Доступ к записям лекций и материалам преподавателям - бессрочно.
Стоимость обучения – 50 000 руб.
+ возможна рассрочка на 2 мес. всего по 25 000 рублей.
Осталось 10 последних мест🔥
▶️ Запись на обучение по ссылке: https://clck.ru/33Hb2w
▶️ Телеграм: @hr_kafedra
▶️ WhatsApp: +7995880446
🔥4👍1
Вы не забыли, что ровно через две недели стартует курс «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ. ВОЛШЕБНЫЙ КОНТЕНТ»✨?
За оставшиеся дни решили познакомить вас с ним поближе. Будем подробно рассказывать про заклинания, которыми овладеют наши маги-эксперты🪄
🔮 Заклинание «ЧТОБЫЧТО» — первое и основное в обойме любого коммуникатора. Особенно работающего с контентом!
Практика показывает, что многие коммуникаторы путают понятия и термины. Не понимают, где начинается HR-маркетинг, а где «работают» внутренние коммуникации и HR-брендинг. Тут важно не только разобраться с понятиями, но и знать, какие задачи бизнеса мы можем решить с их помощью.
Первым инструментом, который мы изучим и отработаем на практике, станет навык правильной формулировки задачи. Ведь от нее зависит и дальнейшее определение ЦА, и подготовка нужного контента. Того, который ей не просто «зайдет», но и приведет к ожидаемому результату.
⚡️ Подробнее на первом уроке курса. Скорее записывайтесь. Стартуем 30 января! ⏳
#школавк #контент
За оставшиеся дни решили познакомить вас с ним поближе. Будем подробно рассказывать про заклинания, которыми овладеют наши маги-эксперты🪄
🔮 Заклинание «ЧТОБЫЧТО» — первое и основное в обойме любого коммуникатора. Особенно работающего с контентом!
Практика показывает, что многие коммуникаторы путают понятия и термины. Не понимают, где начинается HR-маркетинг, а где «работают» внутренние коммуникации и HR-брендинг. Тут важно не только разобраться с понятиями, но и знать, какие задачи бизнеса мы можем решить с их помощью.
Первым инструментом, который мы изучим и отработаем на практике, станет навык правильной формулировки задачи. Ведь от нее зависит и дальнейшее определение ЦА, и подготовка нужного контента. Того, который ей не просто «зайдет», но и приведет к ожидаемому результату.
⚡️ Подробнее на первом уроке курса. Скорее записывайтесь. Стартуем 30 января! ⏳
#школавк #контент
В период неопределенности сотрудники хотят слышать голоса тех, кто принимает ключевые решения в компании. Поэтому один из ключевых трендов последних лет во внутренних коммуникациях — это активное участие руководителей 👥
🎙Поэтому сегодня слушаем эпизод подкаста Реальные коммуникации «Зачем нам Босс и как его "подать"?»
В гостях у Анны Несмеевой и Софии Семеновой — Ольга Бронникова, Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций группы компаний «Просвещение».
💡Из выпуска вы узнаете: как произвести «революцию» в сознании собственника? Так ли плохо, если начальник тратит много времени на согласование текстов? Почему быть «болезненным» ребенком для внутрикома — хорошо? И наконец, как помочь лидеру найти общий язык с сотрудниками и помочь ему заговорить «на языке масс»?
#подкаст #таймхоп_внутрикома
🎙Поэтому сегодня слушаем эпизод подкаста Реальные коммуникации «Зачем нам Босс и как его "подать"?»
В гостях у Анны Несмеевой и Софии Семеновой — Ольга Бронникова, Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций группы компаний «Просвещение».
💡Из выпуска вы узнаете: как произвести «революцию» в сознании собственника? Так ли плохо, если начальник тратит много времени на согласование текстов? Почему быть «болезненным» ребенком для внутрикома — хорошо? И наконец, как помочь лидеру найти общий язык с сотрудниками и помочь ему заговорить «на языке масс»?
#подкаст #таймхоп_внутрикома
👍1
19 января в четверг в 16:00 Friday и FITMOST проведут бесплатный вебинар «HR-инструменты well-being в 2023: от фитнес-приложений до чат-ботов».
На вебинаре разберём:
🏸 Как программы поддержки сотрудников влияют на бизнес
🏸 Как реализовать комплексный well-being: от онлайн-тренировок и массажа до медитаций
🏸 Как чат-боты выявляют и снижают уровень стресса на рабочем месте
Спикеры:
Игорь Ачиков, HR-advisor Friday
Эльвира Кузнецова, руководитель B2B-направления FITMOST
Участников вебинара ждут специальные предложения, которые помогут прокачать уровень well-being в вашей компании 💜
🕓 Когда:
19 января в 16:00 по мск. Участие бесплатное.
📎 Зарегистрироваться
На вебинаре разберём:
🏸 Как программы поддержки сотрудников влияют на бизнес
🏸 Как реализовать комплексный well-being: от онлайн-тренировок и массажа до медитаций
🏸 Как чат-боты выявляют и снижают уровень стресса на рабочем месте
Спикеры:
Игорь Ачиков, HR-advisor Friday
Эльвира Кузнецова, руководитель B2B-направления FITMOST
Участников вебинара ждут специальные предложения, которые помогут прокачать уровень well-being в вашей компании 💜
🕓 Когда:
19 января в 16:00 по мск. Участие бесплатное.
📎 Зарегистрироваться
friday.software
Вебинар «HR-инструменты well-being в 2023: от фитнес-приложений до чат-ботов»
Совместный вебинар Friday и FITMOST: поговорим о том, как well-being связан с коммерческим успехом бизнеса и зачем компаниям делать фокус на человеке в 2023
👍4
Следующий волшебный инструмент, который получат участники курса «Контент-менеджмент» уже на подходе ✨
🎯 ИНСТРУМЕНТ №2: ЧЕК-ЛИСТ «НАША ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ»
Второй инструмент в портфеле коммуникатора — это умение определить ЦА вашей коммуникации и сконцентрироваться на ней. Не существует текстов или видео, которые нравятся всем без исключения. И чем лучше вы понимаете тех, для кого вы создаете контент, тем выше эффект коммуникации!
У нас есть волшебная 💫палочка-выручалочка💫 — чек-лист, помогающий выделить вашу ЦА и определить ее ключевые характеристики. Один взмах, и вы не просто складываете буквы в слова, а вдохновляете сотрудников на покорение новых и новых вершин бизнеса!
⚡️Интересно? Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ». Обучение начинается уже 30 января! ⏳
#школавк #контент #внутриком
🎯 ИНСТРУМЕНТ №2: ЧЕК-ЛИСТ «НАША ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ»
Второй инструмент в портфеле коммуникатора — это умение определить ЦА вашей коммуникации и сконцентрироваться на ней. Не существует текстов или видео, которые нравятся всем без исключения. И чем лучше вы понимаете тех, для кого вы создаете контент, тем выше эффект коммуникации!
У нас есть волшебная 💫палочка-выручалочка💫 — чек-лист, помогающий выделить вашу ЦА и определить ее ключевые характеристики. Один взмах, и вы не просто складываете буквы в слова, а вдохновляете сотрудников на покорение новых и новых вершин бизнеса!
⚡️Интересно? Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ». Обучение начинается уже 30 января! ⏳
#школавк #контент #внутриком
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡Продолжаем обсуждать главные тренды, на которые стоит обратить внимание в этом году. Ловите подборку полезных материалов по этой теме 🔥
Главные карьерные тренды по версии Forbes
🔹В этой статье собрали ключевые тезисы о главных сдвигах на рынке труда, о которых в колонке для Forbes рассказали основательница консалтинговой компании STR Suite Софи Вергнас-Соколов и ее партнер Игорь Чугай.
Постковидные времена и внутренние коммуникации
🔹Обзор трендов времен пандемии, которые мы возьмем с собой в «постковидную эпоху».
Корпоративные подарки: ключевые тренды
🔹На носу гендерные праздники! 🎊 Вот несколько трендов из мира корпоративных презентов, которые могут помочь с выбором подарков.
#подборка #школаВК
Главные карьерные тренды по версии Forbes
🔹В этой статье собрали ключевые тезисы о главных сдвигах на рынке труда, о которых в колонке для Forbes рассказали основательница консалтинговой компании STR Suite Софи Вергнас-Соколов и ее партнер Игорь Чугай.
Постковидные времена и внутренние коммуникации
🔹Обзор трендов времен пандемии, которые мы возьмем с собой в «постковидную эпоху».
Корпоративные подарки: ключевые тренды
🔹На носу гендерные праздники! 🎊 Вот несколько трендов из мира корпоративных презентов, которые могут помочь с выбором подарков.
#подборка #школаВК
👍4❤1🔥1
📍24 января в Открытом лектории состоится мастер-класс «Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга».
В гостях Клуба ВК Кристина Привалова — Директор по продукту департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг».
В рамках эфира обсудим, как сегодня с помощью инструментов интранета можно прокачать адаптацию сотрудников и сделать удержание более эффективным. Будет очень интересно 🔥
⏳ Начало 24 января в 10:00 по МСК (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись мастер-класса будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗️Регистрация по ссылке
#открытый_лекторий #КлубВК #анонс
В гостях Клуба ВК Кристина Привалова — Директор по продукту департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг».
В рамках эфира обсудим, как сегодня с помощью инструментов интранета можно прокачать адаптацию сотрудников и сделать удержание более эффективным. Будет очень интересно 🔥
⏳ Начало 24 января в 10:00 по МСК (13:00 по Астане). Участие бесплатное, запись мастер-класса будет доступна позже в магазине полезностей (уже платно).
❗️Регистрация по ссылке
#открытый_лекторий #КлубВК #анонс
👍2
На курсе «Контент-менеджмент» мы говорим о важнейших волшебных приемах и инструментах, которые упрощают жизнь внутреннего коммуникатора, и вот еще один из них.
📍 ИНСТРУМЕНТ №3: USER GENERATED CONTENT ИЛИ КОНТЕНТ, СОЗДАВАЕМЫЙ СОТРУДНИКАМИ
Гриффиндор или Слизерин? Кому достался Кубок вашего Хогвартса по квиддичу в этом году? Кто уже побывал на опушке Запретного леса? Ну, а, если серьезно, то именно сотрудники могут стать вашими союзниками в подготовке действительно интересного контента. Рекомендации по работе с авторами позволят вам легко и просто выстроить целую сеть «внутренних волшебников».
⚡️Хотите узнать больше? Тогда записывайтесь на курс «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».
Стартуем 30 января 🔔
#школавк #контент #внутриком
📍 ИНСТРУМЕНТ №3: USER GENERATED CONTENT ИЛИ КОНТЕНТ, СОЗДАВАЕМЫЙ СОТРУДНИКАМИ
Гриффиндор или Слизерин? Кому достался Кубок вашего Хогвартса по квиддичу в этом году? Кто уже побывал на опушке Запретного леса? Ну, а, если серьезно, то именно сотрудники могут стать вашими союзниками в подготовке действительно интересного контента. Рекомендации по работе с авторами позволят вам легко и просто выстроить целую сеть «внутренних волшебников».
⚡️Хотите узнать больше? Тогда записывайтесь на курс «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».
Стартуем 30 января 🔔
#школавк #контент #внутриком
Всех с пятницей, друзья 💫
Надеемся, что ваша неделя прошла хорошо, и место "для поплакать" не понадобилось😅 Желаем вам отличного и продуктивного дня 💡
#юмор #смехсквозьслезы #школаВК
Надеемся, что ваша неделя прошла хорошо, и место "для поплакать" не понадобилось😅 Желаем вам отличного и продуктивного дня 💡
#юмор #смехсквозьслезы #школаВК
😁1
В понедельник в 14:00 по московскому времени на канале InterComm Анна Смирнова - исполнительный директор, и Тимур Ядгаров, эксперт по корпкультуре и ректор Корпоративного университета.кз, проведут 30-минутный прямой эфир «(НЕ)время для счастья?».
Основные темы беседы:
— Ключевые понятия. Что такое счастье сотрудников?
— Насколько счастье сотрудников в зоне ответственности компании?
— Счастье в деле. Состояние потока и его воспроизводство
— Практики повседневности, поддерживающие высокую энергию
— Личный опыт работы со своими креативными командами. Как вдохновлять тех, кто вдохновляет других?
Тимур прямо сейчас проводит конкурс «Счастье в деле». В его основе — забота компаний о своих сотрудниках, развитие корпоративной культуры и поиск лучших способов работы с людьми. Если эта тема близка вам также, как и для InterComm — присоединяйтесь!
Основные темы беседы:
— Ключевые понятия. Что такое счастье сотрудников?
— Насколько счастье сотрудников в зоне ответственности компании?
— Счастье в деле. Состояние потока и его воспроизводство
— Практики повседневности, поддерживающие высокую энергию
— Личный опыт работы со своими креативными командами. Как вдохновлять тех, кто вдохновляет других?
Тимур прямо сейчас проводит конкурс «Счастье в деле». В его основе — забота компаний о своих сотрудниках, развитие корпоративной культуры и поиск лучших способов работы с людьми. Если эта тема близка вам также, как и для InterComm — присоединяйтесь!
❤1👍1
Мир вокруг стремительно меняется. А значит многие инструменты, каналы и форматы, которые работали еще год назад, сегодня уже неактуальны. Можно расстроиться и опустить руки, но лучше просто изменить подход к работе с брендом. Как? Узнаете из мастер-класса «Лайфхаки-2022 в работе с брендом работодателя»💡
⚡️ Смотреть эфир
Спикер: Ксения Шаповалова, креативный директор агентства makelove
В рамках эфира она раскрывает секреты того, где сегодня искать аудиторию, как привлечь внимание к бренду и что важно соискателям.
#МК_недели #внутриком
⚡️ Смотреть эфир
Спикер: Ксения Шаповалова, креативный директор агентства makelove
В рамках эфира она раскрывает секреты того, где сегодня искать аудиторию, как привлечь внимание к бренду и что важно соискателям.
#МК_недели #внутриком
📝 ИНСТРУМЕНТ №4: СТОРИТЕЛЛИНГ
Умение «правильно» рассказать историю делает из простого коммуникатора настоящего мага 4-го уровня, а из ваших сотрудников – «настоящих героев», за жизнью которых интересно следить. Вы приобретете ценный навык, который выручит вас при подготовке любого контента.
⚡️Хотите «глаголом жечь сердца людей»?🔥 Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».
Обучение начинается уже 30 января! ⏳
#школавк #контент #внутриком
Умение «правильно» рассказать историю делает из простого коммуникатора настоящего мага 4-го уровня, а из ваших сотрудников – «настоящих героев», за жизнью которых интересно следить. Вы приобретете ценный навык, который выручит вас при подготовке любого контента.
⚡️Хотите «глаголом жечь сердца людей»?🔥 Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».
Обучение начинается уже 30 января! ⏳
#школавк #контент #внутриком
На связи традиционный новостной дайджест. Вот чем нам запомнилась уходящая неделя 👀
🏠 65% компаний, которые работают удаленно, планируют вернуться в офис в 2023 году, показало исследование Работа.ру и СберПодбор
Также 65% респондентов рассказали, что удаленка никак не влияет на эффективность работы. Однако почти каждый пятый респондент (19%) отметил снижение эффективности сотрудников. Лишь 15% опрошенных работодателей считают, что сотрудники на удаленке работают продуктивнее, чем в офисе.
💰В SuperJob назвали самых недовольных своей зарплатой россиян
Больше всего недовольны менеджеры по рекламе, секретари и специалисты по работе с клиентами. Среди тех, кто чаще доволен заработком — программисты, проектировщики и врачи.
💡 ВТБ запустил сервис нетворкинга для бизнесменов и экспертов в разных областях
Он доступен на портале «Ближе к делу». Предполагается, что сервис должен помочь приобрести нужные связи и получить полезные сведения о выстраивании и развитии бизнеса.
#школаВК #новости
🏠 65% компаний, которые работают удаленно, планируют вернуться в офис в 2023 году, показало исследование Работа.ру и СберПодбор
Также 65% респондентов рассказали, что удаленка никак не влияет на эффективность работы. Однако почти каждый пятый респондент (19%) отметил снижение эффективности сотрудников. Лишь 15% опрошенных работодателей считают, что сотрудники на удаленке работают продуктивнее, чем в офисе.
💰В SuperJob назвали самых недовольных своей зарплатой россиян
Больше всего недовольны менеджеры по рекламе, секретари и специалисты по работе с клиентами. Среди тех, кто чаще доволен заработком — программисты, проектировщики и врачи.
💡 ВТБ запустил сервис нетворкинга для бизнесменов и экспертов в разных областях
Он доступен на портале «Ближе к делу». Предполагается, что сервис должен помочь приобрести нужные связи и получить полезные сведения о выстраивании и развитии бизнеса.
#школаВК #новости
👍1
Продолжим разговоры про инструменты коммуникатора, которые получат участники курса «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ» ⚡️ Готовы?
🗞 ИНСТРУМЕНТ №5: Правила создания хорошего текста
Каждый день мы получаем тонны информации, она «просачивается» к нам отовсюду. Электронная почта, мессенджеры, уведомления... Как написать обращение от генерального директора, которое найдет отклик в сердце обычного сотрудника? Как рассказать об успехе важного для компании проекта, не вызывая скуку у читателя? Как подготовить интервью, которое «раздвинет рамки» и раскроет главного героя с необычных ракурсов? Никакой магии – вам помогут правила создания хорошего текста.
Хотите их узнать?📝 Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».
Стартуем 30 января! ⏳
#школавк #контент #внутриком
🗞 ИНСТРУМЕНТ №5: Правила создания хорошего текста
Каждый день мы получаем тонны информации, она «просачивается» к нам отовсюду. Электронная почта, мессенджеры, уведомления... Как написать обращение от генерального директора, которое найдет отклик в сердце обычного сотрудника? Как рассказать об успехе важного для компании проекта, не вызывая скуку у читателя? Как подготовить интервью, которое «раздвинет рамки» и раскроет главного героя с необычных ракурсов? Никакой магии – вам помогут правила создания хорошего текста.
Хотите их узнать?📝 Тогда ждем вас на курсе «КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ».
Стартуем 30 января! ⏳
#школавк #контент #внутриком
👍2