🤔 Утонули в рутине бумажного документооборота, но руководитель не соглашается перейти на КЭДО? Рассказываем, как его убедить.

HRlink создали пошаговый гайд, который поможет объяснить HRD и генеральному директору, почему вашей компании жизненно необходим кадровый электронный документооборот:

✔️ калькулятор, который поможет рассчитать индивидуальную выгоду для вашей компании;
✔️ ключевые направления, которые тормозят бизнес без автоматизации;
✔️ пошаговый план обоснования перехода на КЭДО и шаблон презентации для руководителя.

⭐️ От первого шага к работе без рутины вас отделяют всего два клика в чат-боте. Переходите по этой ссылке, чтобы получить гайд

Отличники все делают вовремя — их у нас уже 55!

Именно столько заявок на премию InterComm мы получили к этому моменту. Присоединяйтесь к числу отличников — примем, даже если в школе не получалось😎

Работа с подрядчиками убивает нервные клетки? Еще бы! «Того самого» подрядчика сложно найти, легко потерять и невозможно забыть. Но что, если можно сделать так, чтобы «тем самым» мог стать любой?

Об этом будем говорить уже в эту среду на лектории «Девять с половиной недель».

Вторую лекцию этого дня проведут:

❤️ Анна Смирнова, исполнительный директор премии и конференции InterComm и директор по стратегическому развитию MediaLine

❤️ Яна Белоножкина, начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Газпромбанка

Анна и Яна в рамках двойного интервью расскажут о креативе на аутсорсе. Узнайте, как строить работу с подрядчиком, чтобы создавать действительно яркие проекты.

Во внутрикоме работают самые разные люди — для того, чтобы с ними познакомиться, есть День героя InterComm!

В прошлый раз мы познакомились с Милой Клеповой, директором практики IT-подбора в Atsearch Group. Раскрываем факты о ней и рассказываем, какой же из них — ложный:

1. Занимаюсь тайским боксом – чистая правда. Уже больше года несмотря на мое танцевальное прошлое занимаюсь муай-тай с большим удовольствием.

2. На первом же сеансе гвоздестояния простояла на досках Садху (досках с гвоздями) почти час. На одной из выездных сессий с коллегами-менеджерами попробовали стояние на гвоздях. Я выдержала более 40 минут, хотя было очень больно. И вернувшись даже купила себе доски Садху для домашнего использования.

3. Пишу стихи, художественные книги, статьи, авторские тренинги — да, это правда. У меня есть ряд статей на профессиональные темы, более десятка софтскилловых тренингов, а сейчас я в свободное время работаю над книгой. Книгой о жизни, дружбе и любви.

4. Не люблю животных — немыслимое вранье. Обожаю природу и животных. Мое место силы — лес. Контакт с братьями нашими меньшими приносит мне огромное удовольствие.

5. Боюсь публичных выступлений. Боюсь. Очень боюсь. Но чем больше боюсь, тем больше выступаю.

6. Учусь акварельной живописи. Да! Мечтала научиться рисовать еще в юности и освоила масляные краски. Но в текущей ситуации сидеть за мольбертом с холстом нет возможности, нужно более мобильное хобби, поэтому перешла на акварель.

7. Все время сижу на диете. Тоже правда. Полгода назад решила привести себя в форму, и так понравилось, что не могу остановиться. Мой новый режим питания стал для меня привычным и максимально комфортным.

А вы угадали?🙂
 

Сегодняшний герой InterComm — Валерия Мазанова, HRD благотворительного фонда «Нужна помощь». Даем слово!

— «Меня зовут Валерия Мазанова и сейчас я HRD благотворительного фонда «Нужна помощь». Для меня и в жизни, и в работе важно широко смотреть — на мир, на себя, на тех, кто меня окружает, на решения, которые мы принимаем и возможности, которые у нас есть. Поэтому и факты обо мне будут такие, которые описывают широту моих интересов.

1. Закончила аспирантуру и несколько лет занималась наукой по теме психология искусства.

2. Волонтерю в Музее истории ГУЛАГа и в фонде «Ночлежка» (провожу карьерные консультации для бездомных).

3. Обожаю читать и состою в книжном клубе.

4. Занимаюсь дайвингом уже 8 лет.

5. С 2011 по 2021 год была волонтером международного фестиваля уличных театров и занималась направлением иностранных артистов.

6. Стала HRD в 27 лет.

7. Выпустила авторский курс «HR в НКО».

Ваши предположения — какой ложный?»😎

«С позитивной повесткой, с акцентом на партнерство и win-win работодателя и сотрудника, бережный и горизонтальный!»😎