InterComm – Telegram
InterComm
10.9K subscribers
6.29K photos
730 videos
85 files
3.4K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://news.1rj.ru/str/comaotvnutricoma

Реклама и инфопартнерство: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍71🥰1
«Невозможное сегодня станет возможным завтра»

Вчера мы провели InterComm Club, посвященный корпоративным музеям. Эта встреча получилась особенной — горящие глаза аудитории во время экскурсии, нежелание расходиться и живая дискуссия за круглым столом. Все еще отходим от волны впечатлений, информации и знакомств💜

Наша команда благодарна каждому — от команды музея Ингосстраха до наших любимых гостей. Совсем скоро мы снова соберем лучших людей на встречу, а в ближайшие дни будем делиться с вами заметками, статьями и фотографиями.

Кстати, найти себя, знакомых и посмотреть, как это было, уже можно — фото доступны по ссылке в альбоме «ВКонтакте»! Отмечайтесь😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥73👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5😁5🥰1
Как управлять корпоративной культурой и сделать её важнейшим инструментом для достижения бизнес-целей? Ответ — на бесплатном вебинаре агентства Jobby.

Одно из определений говорит, что корпоративная культура — это способ, с помощью которого в компании делают всё. А что такое «всё»? Что-то глобальное вроде идеологии компании? Или печенье, смузи и миндальное молоко для сотрудников?

Ответ: и то, и другое. Управляющий партнёр Jobby Ольга Останина расскажет, как этими элементами управлять так, чтобы превратить корпоративную культуру в работающий инструмент. Вы узнаете:

⚫️Из каких ключевых элементов состоит корпоративная культура;
⚫️Как её диагностировать и проектировать;
⚫️Как работать с результатами этой диагностики.

Будет интересно HR-специалистам и директорам, специалистам по внутрикому, собственникам бизнеса. Дадут ответы на вопросы и практические советы.

Подключайтесь 3 августа в 11:00 здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍95🔥3
«Бизнес всегда находит деньги на то, что ему нужно»

Но для чего нужен корпоративный музей и какие сценарии его использования могут существовать? Собрали чек-лист — используйте, как аргумент💎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6
Пятница — это хорошо, а пятница, на которую выпал праздник, — это прекрасно🤍

Мы поздравляем всех причастных с Днем PR-специалиста!

Желаем великолепных способностей в продвижении талантов. Пусть каждый день сулит удачу, а труды всегда приносят плоды!

Покоряйте сердца инфопартнеров, собирайте лучшие стратегии и получайте признание руководителей⭐️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13
🤍 Полезные каналы для HR и внутрикомов

Собрали в одном месте 18 каналов, которые помогут вам не пропустить важные тренды, новости и события индустрии.

Присоединяйтесь к нашему комьюнити😊

🟢 Добавить папку можно по ссылке. Дальше сможете ее редактировать под себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👏2👎1
В Корпоративном музее Ингосстраха мы заметили интересные предметы — старые копилки-сундуки.

Решили узнать у Татьяны Щербаковой, директора музея, что это за предметы и какая у них история.

Эти копилки не продавались, а только дарились страхователям в качестве подарка — на каждой была отражена информация об организации, которая их выпустила.

У копилки была двойная цель. Каждая закрывалась на ключ, который хранился у секретаря в акционерном обществе. Когда копилка наполнялась до конца и нужно было вынуть содержимое, владелец копилки приходил в общество, кассир открывал копилку, высыпал содержимое и делил его на две части. Одна оставалась владельцу, а вторая шла в счет будущей премии. Таким образом человека привязывали к следующему визиту.

Продолжение рассказа — в кружочке от первого лица!
🔥83
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥82