Холодное сияние якутской энергии
Вы, конечно, знаете, что MediaLine регулярно создает годовые отчеты для крупнейших компаний.
При их создании коллеги всегда придумывают визуально-идеологическую концепцию проекта, основанную на особенностях и ценностях заказчика.
Посмотрим на свежем примере Годового отчета для «Якутской топливно-энергетической компании» (ЯТЭК)?
ЯТЭК — региональная газовая компания, для которой было решено соединить два образа — собственно энергии и северного сияния над Якутией. Но оно не зеленое, а синее, поскольку ЯТЭК снабжает газом всю Якутию, другие регионы, Монголию и даже Киргизию. Чтобы подчеркнуть эффект сияния, команда MediaLine сделала металлизированную обложку. Она переливается как ночное небо над тайгой. Тема сияния продолжается и в деталях — картах, инфографике и других элементах отчета.
Параллельно с разработкой дизайна, специалисты подготовили презентационно-аналитическую часть, которая описывает развитие компании в контексте трендов рынка, и ее региональной активности.
Делать годовые отчеты — непростая задача. Ограниченное число подрядчиков способно создавать качественную отраслевую аналитику. MediaLine же делает не только это, но и передает смыслы через визуальный образ, который связан с содержанием.
Отчет сделан на русском и английском языках, в бумажной и электронной версиях. Также MediaLine сделал для ЯТЭК и Отчет об устойчивом развитии. О нем расскажем скоро — следите за новостями!
Вы, конечно, знаете, что MediaLine регулярно создает годовые отчеты для крупнейших компаний.
При их создании коллеги всегда придумывают визуально-идеологическую концепцию проекта, основанную на особенностях и ценностях заказчика.
Посмотрим на свежем примере Годового отчета для «Якутской топливно-энергетической компании» (ЯТЭК)?
ЯТЭК — региональная газовая компания, для которой было решено соединить два образа — собственно энергии и северного сияния над Якутией. Но оно не зеленое, а синее, поскольку ЯТЭК снабжает газом всю Якутию, другие регионы, Монголию и даже Киргизию. Чтобы подчеркнуть эффект сияния, команда MediaLine сделала металлизированную обложку. Она переливается как ночное небо над тайгой. Тема сияния продолжается и в деталях — картах, инфографике и других элементах отчета.
Параллельно с разработкой дизайна, специалисты подготовили презентационно-аналитическую часть, которая описывает развитие компании в контексте трендов рынка, и ее региональной активности.
Делать годовые отчеты — непростая задача. Ограниченное число подрядчиков способно создавать качественную отраслевую аналитику. MediaLine же делает не только это, но и передает смыслы через визуальный образ, который связан с содержанием.
Отчет сделан на русском и английском языках, в бумажной и электронной версиях. Также MediaLine сделал для ЯТЭК и Отчет об устойчивом развитии. О нем расскажем скоро — следите за новостями!
👍5❤3🥰1
Вы ведь помните, что 16-18 августа надо быть в Москве на конференции «SMM-ПРОРЫВ 2023»?
Что вы получите на конференции:
💥 глубокое погружение в тему соцсетей: ютьюб, телеграм, ВК, короткие видео, продвижение через блогеров, нейросети, вирусные посты, тексты для соцсетей, дистрибуция контента, продающий сторителлинг и т.д.
💥 огромное количество конкретных кейсов продвижения в соцсетях из разных сфер и отраслей,
💥 обзор всех ключевых площадок с рекомендациями по продвижению там,
💥 нетворкинг на 120 человек с пиарщиками, маркетологами и сммщиками со всей страны,
💥 очень классную атмосферу и мощный мотивационный заряд.
Программа и регистрация тут: https://clck.ru/34yG57
Присоединяйтесь!
Что вы получите на конференции:
💥 глубокое погружение в тему соцсетей: ютьюб, телеграм, ВК, короткие видео, продвижение через блогеров, нейросети, вирусные посты, тексты для соцсетей, дистрибуция контента, продающий сторителлинг и т.д.
💥 огромное количество конкретных кейсов продвижения в соцсетях из разных сфер и отраслей,
💥 обзор всех ключевых площадок с рекомендациями по продвижению там,
💥 нетворкинг на 120 человек с пиарщиками, маркетологами и сммщиками со всей страны,
💥 очень классную атмосферу и мощный мотивационный заряд.
Программа и регистрация тут: https://clck.ru/34yG57
Присоединяйтесь!
❤3🔥2👍1
Сегодня отмечается День разглядывания горизонта🔭
И мы разглядели, что премия и конференция InterComm не за горами!
Уже 25 сентября завершается прием заявок на премию, а 25 октября мы проведем конференцию и завершим ее торжественной церемонией награждения🎆
Успейте подать свой проект на премию и купить билет на конференцию!
И мы разглядели, что премия и конференция InterComm не за горами!
Уже 25 сентября завершается прием заявок на премию, а 25 октября мы проведем конференцию и завершим ее торжественной церемонией награждения
Успейте подать свой проект на премию и купить билет на конференцию!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🥰2
Онлайн-брифинг для участников спецноминации InterComm in Mining
14 августа Оргкомитет премии InterComm проведет онлайн-брифинг, на котором ответит на вопросы номинантов.
Спецноминация "InterComm in Mining" предназначена для компаний из промышленной отрасли.
Брифинг пройдет совместно с кураторами номинации InterComm in Mining.
Какие вопросы обсудим:
— Общие рекомендации по оформлению заявок.
— Советы и рекомендации от кураторов номинаций по опыту прошлых лет.
Регистрация — по ссылке.
Ждем вас💻
14 августа Оргкомитет премии InterComm проведет онлайн-брифинг, на котором ответит на вопросы номинантов.
Спецноминация "InterComm in Mining" предназначена для компаний из промышленной отрасли.
Брифинг пройдет совместно с кураторами номинации InterComm in Mining.
Какие вопросы обсудим:
— Общие рекомендации по оформлению заявок.
— Советы и рекомендации от кураторов номинаций по опыту прошлых лет.
Регистрация — по ссылке.
Ждем вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1🔥1
Команда interComm поздравляет с профессиональным праздником всех, кто работает в железнодорожной отрасли!
С компанией РЖД InterComm команда знакома не первый год: в 2021 году проект компании выиграл в номинации «Команда года», а в 2022 году Станислав Сугак, Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала РЖД, не только стал Героем InterComm, но и вошел в члены жюри премии InterComm, где курирует номинацию «Команда года» уже второй год.
Станислав записал для нас видеообращение📱
Кружок — выше!
С компанией РЖД InterComm команда знакома не первый год: в 2021 году проект компании выиграл в номинации «Команда года», а в 2022 году Станислав Сугак, Начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала РЖД, не только стал Героем InterComm, но и вошел в члены жюри премии InterComm, где курирует номинацию «Команда года» уже второй год.
Станислав записал для нас видеообращение
Кружок — выше!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vnutricom.ru
Станислав Сугак: «Я оптимист и всегда надеюсь на лучшее»
Сегодня мы хотим познакомить наших читателей со Станиславом Сугаком, начальником Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД». Станислав не только выдающийся профессионал, но и настоящий герой InterComm: коммуникатор, победитель…
❤12🔥3
Немного магии чисел 🔮
В нумерологии цифра пятьдесят зеркально цифре 5 (50 = 5 + 0 = 5).
В свою очередь, цифра 5 считается цифрой человечества. У людей есть по пять пальцев на ногах и руках, пять чувств и пять основных систем организма.
К чему мы это рассказываем?
Одним из главных фокусов конференции будет человекоцентричность, почему она важна и как транслировать это во внутренних коммуникациях.
Продажа билетов уже открыта, подробности — по ссылке.
Приглашаем вас вместе с нами поговорить о человеке как о центральном объекте во внутрикоме🌐
В нумерологии цифра пятьдесят зеркально цифре 5 (50 = 5 + 0 = 5).
В свою очередь, цифра 5 считается цифрой человечества. У людей есть по пять пальцев на ногах и руках, пять чувств и пять основных систем организма.
К чему мы это рассказываем?
Одним из главных фокусов конференции будет человекоцентричность, почему она важна и как транслировать это во внутренних коммуникациях.
Продажа билетов уже открыта, подробности — по ссылке.
Приглашаем вас вместе с нами поговорить о человеке как о центральном объекте во внутрикоме
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤1🔥1
Как подать заявку в номинацию InterComm in Mining и победить?
На этот вопрос ответим ровно через неделю на онлайн-брифинге для номинантов.
InterComm in Mining — это горизонтальная номинация, в которой рассматриваются проекты, поданные на премию от компаний топливно-энергетического и горно-металлургического комплексов.
Проекты для этой номинации выбираются из всего списка поданных на премию проектов в основных номинациях. Участие — бесплатное.
Брифинг пройдет 14 августа совместно с кураторами номинации InterComm in Mining.
Обсудим:
— Общие рекомендации по оформлению заявок.
— Советы и рекомендации от кураторов номинаций по опыту прошлых лет.
Регистрируйтесь по ссылке, чтобы получить максимум полезной информации и задать все возникшие вопросы.
Ждем вас💻
На этот вопрос ответим ровно через неделю на онлайн-брифинге для номинантов.
InterComm in Mining — это горизонтальная номинация, в которой рассматриваются проекты, поданные на премию от компаний топливно-энергетического и горно-металлургического комплексов.
Проекты для этой номинации выбираются из всего списка поданных на премию проектов в основных номинациях. Участие — бесплатное.
Брифинг пройдет 14 августа совместно с кураторами номинации InterComm in Mining.
Обсудим:
— Общие рекомендации по оформлению заявок.
— Советы и рекомендации от кураторов номинаций по опыту прошлых лет.
Регистрируйтесь по ссылке, чтобы получить максимум полезной информации и задать все возникшие вопросы.
Ждем вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2
Попросили Анну Смирнову, исполнительного директора InterComm, рассказать о новой номинации «InterComm in Mining». Для чего появилась номинация? Кто может в ней участвовать? Как это сделать?
Рассказываем — и напоминаем, что задать все вопросы о номинации вы можете 14 августа на онлайн-брифинге с кураторами «InterComm in Mining» Ларисой Рудаковой — председателем Оргкомитета премии InterComm и Камиллой Жалиловой — директором АНО Women in Mining Russia❤️
Рассказываем — и напоминаем, что задать все вопросы о номинации вы можете 14 августа на онлайн-брифинге с кураторами «InterComm in Mining» Ларисой Рудаковой — председателем Оргкомитета премии InterComm и Камиллой Жалиловой — директором АНО Women in Mining Russia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1
Компенсация авиа- и железнодорожных билетов
В сентябре мы едем в Екатеринбург на HR FORUM BIG FISH.
Если вы тоже собираетесь его посетить, то это можно сделать, сэкономив на дороге :)
А как — написано здесь.
В сентябре мы едем в Екатеринбург на HR FORUM BIG FISH.
Если вы тоже собираетесь его посетить, то это можно сделать, сэкономив на дороге :)
А как — написано здесь.
❤3👍1🔥1
Корпоративные мероприятия — ваша головная боль? Сотрудники не ходят, подрядчики не понимают, что нужно сделать, а важные поводы постоянно теряются?
Тогда мы ждем вас на лектории «Девять с половиной недель» в эту среду — будем говорить о корпоративных мероприятиях на 360 градусов.
💎 Егор Доброгорский, CEO и владелец агентства «Communicator Creative Events», который уже 17 лет работает с «Райфайзенбанк», «Сбербанк», «Росбанк», «Русагро», «Мишлен», «Роснефть»,«Сибур», «Северсталь» и другими крупными компаниями расскажет о:
• Форматах корпоративных мероприятий
• Трендах в организации деловых и развлекательных корпоративных мероприятий
• Выборе подрядчика и составлении технического задания на проведение мероприятий
• MICE-стратегии компании
💎 А Юлия Когай, руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя QIWI, поможет разобраться:
• Как понять, какой тип корпоративных мероприятий подходит вашей корпоративной культуре
• Как составить event-план на год и ничего «не проспать»
• Параметры эффективности (KPI) мероприятий
Если хотите навсегда забыть о головной боли с корпоративными мероприятиями — регистрируйтесь здесь.
Тогда мы ждем вас на лектории «Девять с половиной недель» в эту среду — будем говорить о корпоративных мероприятиях на 360 градусов.
• Форматах корпоративных мероприятий
• Трендах в организации деловых и развлекательных корпоративных мероприятий
• Выборе подрядчика и составлении технического задания на проведение мероприятий
• MICE-стратегии компании
• Как понять, какой тип корпоративных мероприятий подходит вашей корпоративной культуре
• Как составить event-план на год и ничего «не проспать»
• Параметры эффективности (KPI) мероприятий
Если хотите навсегда забыть о головной боли с корпоративными мероприятиями — регистрируйтесь здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍1🔥1
Сегодня необычный праздник — день собирания звезд 💫
Уже 14 лет InterComm награждает лучшие проекты во внутренних коммуникациях, развивает профессиональное сообщество и популяризует развитие корпоративных коммуникаций в компаниях.
Участие в премии InterComm — возможность получить признание индустрии, а значит, дотянуться до звезд!
Подробности о премии — по ссылке
Уже 14 лет InterComm награждает лучшие проекты во внутренних коммуникациях, развивает профессиональное сообщество и популяризует развитие корпоративных коммуникаций в компаниях.
Участие в премии InterComm — возможность получить признание индустрии, а значит, дотянуться до звезд!
Подробности о премии — по ссылке
🥰8❤2👍2
Какой путь прошли корпоративные медиа за 100 лет?
В советское время это были заводские многотиражки, а сейчас — это мультиформатные бренд-медиа, которые не уступают по качеству «большим» общественно-политическим изданиям.
Поговорим об этом и многом другом 7 сентября в Санкт-Петербурге.
В этот день мы проведем медиафорум «ВЕКтор развития». Он посвящен 100-летию газеты «Ижорец» — старейшего корпоративного издания Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Что еще в программе:
1️⃣ Панельная дискуссия «Корпоративные медиа. Проблемы и перспективы». Участвуют главные редакторы корпоративных медиа крупнейших промышленных компаний России.
2️⃣ Диалог о нейросетях и других инструментах будущего. Участвуют профессор РАНХиГС, советник министра просвещения России, медиаэксперт Антон Назаров и IT-директор МediaLine Илья Бечейкин.
3️⃣ Экскурсия по заводам Ижоры. Вы увидите уникальные объекты промышленной архитектуры XIX–XX веков, старинные и современные цеха завода, созданного при Петре I в 1722 году.
Кому будет интересно:
✅ Редакторам и журналистам корпоративных, региональных, городских и районных СМИ.
На нашем сайте можно узнать подробнее, а здесь можно зарегистрироваться. Ждем вас :) Если будут вопросы — можно писать в комментарии к этому посту. Мы с радостью ответим на них.
В советское время это были заводские многотиражки, а сейчас — это мультиформатные бренд-медиа, которые не уступают по качеству «большим» общественно-политическим изданиям.
Поговорим об этом и многом другом 7 сентября в Санкт-Петербурге.
В этот день мы проведем медиафорум «ВЕКтор развития». Он посвящен 100-летию газеты «Ижорец» — старейшего корпоративного издания Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Что еще в программе:
Кому будет интересно:
На нашем сайте можно узнать подробнее, а здесь можно зарегистрироваться. Ждем вас :) Если будут вопросы — можно писать в комментарии к этому посту. Мы с радостью ответим на них.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤5🔥1
Вы уже разобрались с изменениями в законе о рекламе?
Anonymous Poll
54%
Мы ждем первые штрафы в отрасли: будем смотреть и отталкиваться от практики.
8%
Мы стараемся о нем не думать — решили пустить на самотек.
15%
Мы целый год вместе с нашими юристами пытались понять, как нам теперь быть — пока не поняли.
8%
Мы ждем, когда придумают другие (партнеры, коллеги), потом попросим поделиться опытом.
15%
Да, мы наши выход из ситуации (в комментариях поделитесь опытом — нам тоже интересно).
Ищут внутрикомов, способных силой своих невероятных способностей и талантов превратить корпоративную культуру компании в яркое, эффективное и красочное шоу, а сотрудникам подарить счастье, радость и стремление покорять новые вершины:
• Менеджер по внутренним коммуникациям в ЦУМ
• Менеджер по внутренним коммуникациям в ПИК
• Менеджер по внутренним коммуникациям в Ростелеком
• Менеджер по внутренним коммуникациям в ЦУМ
• Менеджер по внутренним коммуникациям в ПИК
• Менеджер по внутренним коммуникациям в Ростелеком
👍4❤1
Чек-лист: как провести встречу профессионального сообщества в музее
В конце июля мы впервые провели нашу клубную встречу в музее — для нас это новый формат и новый опыт. Мы подумали, что было бы здорово поделиться с вами технологией проведения таких встреч. Поэтому мы подготовили для вас чек-лист. Конечно же, в этом материале мы делимся и своим опытом. Надеемся, вам будет полезен текст.
Вы можете писать вопросы в комментариях, если какой-то пункт в чек-листе будет непонятным, или если у вас возникнет какой-то вопрос, который не попал в наш чек-лист.
https://vnutricom.ru/media/reviews/chek-list-soberite-klub-v-korporativnom-muzee/
В конце июля мы впервые провели нашу клубную встречу в музее — для нас это новый формат и новый опыт. Мы подумали, что было бы здорово поделиться с вами технологией проведения таких встреч. Поэтому мы подготовили для вас чек-лист. Конечно же, в этом материале мы делимся и своим опытом. Надеемся, вам будет полезен текст.
Вы можете писать вопросы в комментариях, если какой-то пункт в чек-листе будет непонятным, или если у вас возникнет какой-то вопрос, который не попал в наш чек-лист.
https://vnutricom.ru/media/reviews/chek-list-soberite-klub-v-korporativnom-muzee/
vnutricom.ru
Чек-лист: соберите клуб в корпоративном музее
Корпоративный музей — прекрасное место для продуктивных встреч профессионального сообщества. В этом мы убедились, собрав наш InterComm Club в музее «Ингосстраха». Если в вашей компании есть такая площадка, рекомендуем повторить наш опыт. И чтобы результат…
👍5❤2🔥1
Почему мы выгораем, даже занимаясь любимой работой?
Представьте: вы работаете на позиции, которая кажется вашей мечтой. Вроде бы, идеальное сочетание — делать то, что любишь, и получать за это вознаграждение. Но даже любимая работа может привести к чувству усталости. Выгорание — это естественная реакция на перегрузку и несбалансированность.
Что же делать?
1️⃣ Признавайте свои чувства и предпринимайте шаги к восстановлению баланса.
2️⃣ Разговаривайте с коллегами и руководством о своих чувствах, найдите поддержку и возможности для разнообразия.
3️⃣ Не забывайте выделять время для отдыха и личных увлечений. Забота о себе — залог вашей долгосрочной продуктивности и счастья на любимой работе.
Почему мы выгораем — читайте в карточках.
Представьте: вы работаете на позиции, которая кажется вашей мечтой. Вроде бы, идеальное сочетание — делать то, что любишь, и получать за это вознаграждение. Но даже любимая работа может привести к чувству усталости. Выгорание — это естественная реакция на перегрузку и несбалансированность.
Что же делать?
Почему мы выгораем — читайте в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4❤1