Друзья, получили шквал обращений к оргкомитету с просьбой о продлении заявок
💥 Посовещались и решили пойти навстречу: продлеваем прием заявок до конца следующей рабочей недели!
Можно выдохнуть, перечитать все тексты в понедельник, финально согласовать материалы во всех инстанциях и загрузить заявку в форму на сайте до 29 сентября включительно.📝
Ровно в полночь с 29 на 30карета превратится в тыкву🎃 оргкомитет заберет заявки для распределения между членами жюри. Так что дослать в субботу и воскресенье уже не получится.
С заботой о ваших нервах и выходных,
Команда InterComm❤️🔥
Можно выдохнуть, перечитать все тексты в понедельник, финально согласовать материалы во всех инстанциях и загрузить заявку в форму на сайте до 29 сентября включительно.
Ровно в полночь с 29 на 30
С заботой о ваших нервах и выходных,
Команда InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4🔥2
🤩 Интересное у партнеров: открылась регистрация на MICE Excellence Forum
Форум состоится 17 ноября 2023 года на одной из лучших конгресс-площадок столицы — в отеле Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park. Ожидается 600+ участников.
В программе: b2b-воркшоп, экспо, образовательные сессии, презентации направлений, кейсы и мастер-классы, фуршет, нетворкинг.
* Для приглашенных покупателей услуг MICE из регионов и всех экспонентов программа начнётся 16 ноября, а 18 ноября желающие смогут присоединиться к экскурсиям.
В качестве профессиональных покупателей👋 к участию приглашаются сотрудники MICE & event-агентств и корпоративные заказчики услуг, отвечающие за MICE- и event-менеджмент, маркетинг, HR, закупки, коммуникации и пр. Поставщики услуг 🔝 — это отели, принимающие компании из регионов, транспортные операторы, технологические провайдеры и пр.
Уже подтвердились 50 экспонентов, а будет 💯+🤩 , представляете, сколько полезных контактов можно унести с одного мероприятия?
Концепция MEF 2023: MICE всех звезд⭐
Регистрация профессиональных участников и покупателей открыта на сайте.
☎️ ✍️ По вопросам участия в качестве экспонентов пишите и звоните @TatianaKonakova: + 7 (903) 203-91-23, tatiana@mice-excellence.ru.
Форум состоится 17 ноября 2023 года на одной из лучших конгресс-площадок столицы — в отеле Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park. Ожидается 600+ участников.
В программе: b2b-воркшоп, экспо, образовательные сессии, презентации направлений, кейсы и мастер-классы, фуршет, нетворкинг.
* Для приглашенных покупателей услуг MICE из регионов и всех экспонентов программа начнётся 16 ноября, а 18 ноября желающие смогут присоединиться к экскурсиям.
В качестве профессиональных покупателей
Уже подтвердились 50 экспонентов, а будет 💯+
Концепция MEF 2023: MICE всех звезд
Регистрация профессиональных участников и покупателей открыта на сайте.
☎️ ✍️ По вопросам участия в качестве экспонентов пишите и звоните @TatianaKonakova: + 7 (903) 203-91-23, tatiana@mice-excellence.ru.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Баттл «HR и PR против Внутриком»был жарким
Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы MediaLine, председатель оргкомитета InterComm,
Гюзель Гараева, основатель школы для «HR-компас» и Дарья Барышева, начальник отдела маркетинга ITEM, сооснователь HR-DIVING, в течение часа горячо спорили — где в компании должна находиться функция внутренних коммуникаций.
Реффери баттла Василина Соколова, основатель HRBOX
Роль СЕО исполнил Александр Красс, основатель Friendwork.
Спикерам дали кейс компании «Твёрдо и точка» (все совпадения случайны) — объединение прежде разрозненных компаний в одну новую.
Каждая из сторон решила по-разному.
PR с маркетингом настаивали на проведении исследований.
HR — на создании системы ценностей.
Внутриком предложил сначала пойти к людям. Выяснить настроения в «курилках», проехать с командировками по всем активам и прийти к руководителям компании с информацией о том, чем дышат коллективы. Услышать от руководителей — куда движется компания, каких изменений они ждут от команды — и только после этого запускать какие-то активности и программы.
Следующий шаг — анализ информационных ресурсов и создание единой информационной среды.
Программа формирование корпоративной культуры из уст Ларисы Рудаковой была суперубедительной — зал активно аплодировал ее предложениям:
А уже сегодня многое делается для формирования и развития сообщества внутрикомов нового поколения — партнеров бизнеса:
Бизнеса Рейтинг директоров по внутренним коммуникациям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3🔥2
Делимся еще одним отрывком из вчерашнего баттла🎤
🔴 Более подробно о роли внутрикорпоративных коммуникаций мы будем говорить 25 октября на конференции.
Кстати, после выступления к нашей команде подходили и благодарили за то, что мы «отстояли» внутрикомов. Передаем привет экс-коллеге из «Пятерочки» 👋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Лариса Рудакова о внутрикорпоративных коммуникациях
22 сентября на URAL HR FORUM Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы MediaLine, председатель оргкомитета InterComm выступила на баттле HR против Внутриком
Программа формирование корпоративной культуры из уст Ларисы Рудаковой была суперубедительной…
Программа формирование корпоративной культуры из уст Ларисы Рудаковой была суперубедительной…
👍6🔥5❤3
Тема встречи: «Выгорание, противоречие смыслов и другие причины замороженной эффективности: выход есть!»
О чем поговорим:
• Выгорание, смыслы, замороженная эффективность: в чём взаимосвязь.
• «Подводные камни» выгорания.
• Важные особенности работы с выгоранием и замороженной эффективностью в корпоративной среде.
• Как разморозить эффективность.
Спикеры:
Зарегистрироваться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰4🔥2👏2
До окончания срока подачи заявки на премию InterComm осталось совсем немного времени. Мы продолжаем знакомить вас с нашими номинациями.
В номинации «Сообщества» мы ждем проекты, которые направлены на создание и укрепление сообществ в коллективе.
Среди них:
Кураторы:
Больше информации — на официальном сайте премии. Обзорная статья по теме на сайте Intercomm.media.
Удачи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4
До окончания срока подачи заявки на премию InterComm осталось совсем немного времени. Мы продолжаем знакомить вас с нашими номинациями.
В номинации «Событие» мы рассматриваем проекты, которые реализовали не только сотрудники компании, но и привлеченные подрядчики.
Можно рассказать, например, о:
Кураторы:
Больше информации — на официальном сайте премии. Обзорная статья по теме на сайте Intercomm.media.
Удачи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3
«Проект года» — Гран-при премии InterComm. Присуждается проекту, больше всего впечатлившему жюри
В номинации «Проект года» награду может получить самый необыкновенный, яркий и эффективный проект, выбранный жюри большинством голосов. Победитель выбирается среди основных номинаций.
Больше информации — на официальном сайте премии. Обзорная статья по теме на сайте Intercomm.media.
Удачи!
В номинации «Проект года» награду может получить самый необыкновенный, яркий и эффективный проект, выбранный жюри большинством голосов. Победитель выбирается среди основных номинаций.
Больше информации — на официальном сайте премии. Обзорная статья по теме на сайте Intercomm.media.
Удачи!
❤3
Для участия в номинации «Команда года» нужно представить:
По каждому пункту жюри выставляют от 1 до 10 баллов.
Кураторы номинации:
Больше информации — на официальном сайте премии. Обзорная статья по теме на сайте Intercomm.media.
Удачи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
🚀 Развивайте бренд и увеличивайте охват с подпиской на РБК Компании — простой способ публикации на RBC.RU.
А при оформлении полугодовой подписки с промокодом INTERCOMM получите еще один месяц использования РБК Компании в подарок!
Что вам доступно с подпиской?
🔹 1 публикация в федеральной ленте РБК с охватом до 3 млн пользователей.
🔹 10 публикаций/месяц с анонсом на главной странице РБК Компании.
🔹 Индексация в Яндекс и Google.
🔹 Управление профилем в бизнес-каталоге РБК.
🔹 Скрытие нежелательных блоков и анонсов конкурентов
Как использовать промокод?
1️⃣ Жмите «Опубликовать новость на РБК».
2️⃣ Впишите в заявке на получение доступа свое имя + слово «INTERCOMM».
3️⃣ Размещайте контент в экосистеме крупнейшего медиахолдинга семь месяцев вместо шести. 🚀
👉 Опубликовать новость на РБК
А при оформлении полугодовой подписки с промокодом INTERCOMM получите еще один месяц использования РБК Компании в подарок!
Что вам доступно с подпиской?
🔹 1 публикация в федеральной ленте РБК с охватом до 3 млн пользователей.
🔹 10 публикаций/месяц с анонсом на главной странице РБК Компании.
🔹 Индексация в Яндекс и Google.
🔹 Управление профилем в бизнес-каталоге РБК.
🔹 Скрытие нежелательных блоков и анонсов конкурентов
Как использовать промокод?
1️⃣ Жмите «Опубликовать новость на РБК».
2️⃣ Впишите в заявке на получение доступа свое имя + слово «INTERCOMM».
3️⃣ Размещайте контент в экосистеме крупнейшего медиахолдинга семь месяцев вместо шести. 🚀
👉 Опубликовать новость на РБК
Мы думаем, что интерес к этой теме скоро спадет, как это обычно бывает, после того, как появляется что-то новое. Сначала все активно обсуждают, а потом забывают. А вы, друзья, согласны? Что думаете?
👍3
Forwarded from ЯР о PR
Думаю, вчера все корпчаты, а то и рассылки, были полны призывов поддержать любимый корпоративный канал и отдать ему свой буст. Сужу по обилию первых историй именно от агентств, компаний и т. д.
А в недалёком будущем мы увидим картину, когда внутриком по просьбе маркетинга мягко обязывает всех сотрудников раз в неделю бустить корпоративный канал. Ещё можно заставлять лайкать посты компании не менее чем тремя разными эмодзи!
Что думаете, коллеги из @inter_comm?
А в недалёком будущем мы увидим картину, когда внутриком по просьбе маркетинга мягко обязывает всех сотрудников раз в неделю бустить корпоративный канал. Ещё можно заставлять лайкать посты компании не менее чем тремя разными эмодзи!
Что думаете, коллеги из @inter_comm?
🔥7
Для меня главная мотивация в работе это…
Anonymous Poll
16%
Конечно, деньги. Зачем еще работать.
65%
Деньги, конечно, важны, но их одних недостаточно.
17%
Мне нравится получать вознаграждение за свою работу.
1%
У меня есть другой доход, на работу я хожу за общением.
10%
Для меня важнее создать качественный продукт.
8%
Мне сложно ответить на этот вопрос.
💰Зарплата — главный мотивирующий фактор в труде, выяснили наши партнеры из команды SuperJob
Еще они узнали, что в работе россиян вдохновляет достижение целей, трудовой процесс, возможность помогать людям.
Почитайте исследование — очень интересно. SuperJob опросил экономически активных граждан из всех округов страны.
А что мотивирует вас? Вы согласны, что деньги — самое главное?
Пройдите наш опрос.
Еще они узнали, что в работе россиян вдохновляет достижение целей, трудовой процесс, возможность помогать людям.
Почитайте исследование — очень интересно. SuperJob опросил экономически активных граждан из всех округов страны.
А что мотивирует вас? Вы согласны, что деньги — самое главное?
Пройдите наш опрос.