🤝Интересное у партнеров

До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций «Хрустальная пирамида - 2024».

Премия HR Award 2024 дает возможность получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.

Подать документы можно в следующих номинациях:

⏺Лучшая корпоративная система мотивации
⏺ Лучшая программа Well-being
⏺ Лучшая система C&B
⏺ Директор года по внутренним коммуникациям
⏺ Инновация года во внутренних коммуникациях
⏺ Лучшая система внутренних коммуникаций
⏺ Коммуникационный проект года

Церемония награждения лауреатов состоится 20-21 марта в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Подробности

💡Какие инструменты и практики повышают вовлеченность сотрудников в обучение?

Чтобы это выяснить, наши друзья из kampus и Тру провели масштабное исследование:

⏺️Опросили +370 HR лидеров

⏺️Провели глубинные интервью с HR крупнейших компаний: Тинькофф, X5 Group, VK, РЖД, Банк Точка, Альфабанк и др.

⏺️Объединили результаты в графики и диаграммы

И готовы представить результаты онлайн!

🗓 5 марта |12:00 по Москве в zoom

Участие бесплатное!

🎁 Все участники вебинара получат гайд с результатами исследования и кейсами по повышению вовлеченности

Регистрация на вебинар

Ждете пятницу? Мы — очень!

💻Потому что на сайте премии появится заветная кнопка «подать заявку»

И мы начнем знакомиться с вашими лучшими проектами в области корпоративных культур и внутрикорпоративных коммуникаций!

А пока поделимся новой фишкой — весь март- апрель, начиная с 15 марта, по пятницам будем проводить zoom-консультации по заполнению заявок и вместе с вами разбирать самые сложные моменты!

Участники прошлых лет, как вам новость?

#Интересноеупартнёров

🪩Открыт прием заявок в рейтинг «Самые влиятельные люди в MICE – 2024»

Для всех, кто занимается развитием event-индустрии

📌Участие бесплатное. Заявку можно подать как на себя, так и на коллегу по отрасли или сотрудника до 19 марта 2024 года.

📌Награждение состоится в Москве 19 апреля на отраслевом мероприятии MICE Excellence Dacha на площадке LOFT HALL №4.

🔗Знакомьтесь с подробностями на сайте.

MICE должен знать своих героев!

⚡️И еще один национальный проект — «Кадры»

Из сегодняшнего послания Президента РФ Федеральному собранию 2024

Школьники должны иметь возможность посещать заводские цеха, мастерские, готовится к получению профессии. Сегодняшние подростки должны стать профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике XXI века.

✅ В нашей недавней статье как раз обсуждали с экспертами вопрос воспроизводства квалифицированных кадров для промышленных предприятий.

Еще раз доказывает, что InterComm всегда в тренде!

Эксперты промышленных компаний — о привлечении и удержании сотрудников

➡️Больше комментариев и взглядов на проблему дефицита кадров — в обзоре InterComm!

🔗 Читать:«Битва за руки и мозги: гонка в шести треках»

💬Старт приема заявок на премию InterComm уже завтра

А пока напомним о трех новых номинациях этого года:

📌Государственные люди — для внутрикорпоративных проектов в государственных структурах,

📌Семейные ценности — всё, что касается вовлечения в коммуникации семей сотрудников,

📌Маршрут в будущее — проекты, которые компании адресуют школьникам и студентам.

Сайт премии

👉Встречаем весну и новых людей — с папкой HRх100

Ответ на вопрос — а что HR и внутрикому читать весной?

🟣Исследования, HR-новости, креативные идеи и тренды
🟣Авторские блоги HR-специалистов с большим и очень разным профессиональным опытом
🟣Полезные инструменты, которые можно применять в работе
🟣Все о внутренних настройках HR-команд, обучении сотрудников и автоматизации процессов
🟣Тонкости трудового законодательства и советы для руководителей и кадровиков
🟣Блоги про нейронные сети и ИИ, которые меняют HR-сферу уже сейчас

Подписывайтесь на HRх100 и сделайте эту папку личной базой знаний – дополняйте своими любимыми каналами, чтобы весь HR-мир был под рукой

Видели коммуникационную кампанию банка «Точка»?

➡️«Клиент дороже денег» — заголовок, который одновременно вышел у РБК, Ведомостей и Коммерсанта.

Так банк рассказал, что готов компенсировать потери всем пострадавшим от ситуации с Киви — из собственных средств.

Новость очень красивая. Tone of voice, ценности через поступки и человекоцентричность — как глобальные тренды, широко за пределами внутрикома!

— Комментирует Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm и директор по стратегическому развитию Medialine.

Фото:https://news.1rj.ru/str/prbezposhady