Чек-лист вашего выступления, которое точно будет эффектным и эффективным

Как вы помните, в этом году InterComm Speaker Club прошел совместно с ПСБ. Мы с вами узнали секреты работы с информацией, которыми пользуются ТОП-менеджеры крупнейших компаний на важных выступлениях. А все благодаря потрясающему выступлению Александра Сычева, эксперта по коммуникациям, приглашенного преподавателя бизнес-школы СКОЛКОВО.

Мы так вдохновились его речью, что решили сделать карточку с полезными советами от Александра.

Сохраняйте себе на телефон, делитесь с друзьями и пусть ваши выступления всегда будут яркими и запоминающимися! 👌

📌 Ключевые факты о премии InterComm: главное из выступления на MICE Excellence Dacha

В этом году у нас три новые номинации, которые мы добавили, потому что сейчас эти темы в тренде. Это «Государственные люди», «Семейные ценности» и «Маршрут в будущее».

«Сейчас государственные учреждения очень активно развивают внутренние коммуникации. Опыт уже есть. В прошлом году к нам со своими проектами пришли несколько подразделений московского правительства и некоторые даже победили».

Лариса Рудакова, СЕО InterComm, президент коммуникационной группы MediaLine

Еще один тренд во внутрикоме — семейные ценности.

«Компании пытаются вовлекать и привлекать семьи сотрудников и их детей: выпускают детские корпоративные журналы, книжки, открывают профильные классы и проводят мероприятия с участием семей.

Лариса Рудакова, СЕО InterComm, президент коммуникационной группы MediaLine

Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm:

📌5 советов, чтобы сделать интересную для отраслевой премии заявку проекта,

📌5 антисоветов, как «утопить» заявку проекта,

📌как подготовиться к защите проекта, чтобы не завалить его

📌 Еженедельная подборка вакансий

Кто искал внутрикомов в апреле?

📌«Билайн» / Старший менеджер по внутренним коммуникациям

📌«Билайн» / Редактор по внутренним коммуникациям

📌Aviasales.ru / Менеджер по внутренним коммуникациям

📌«МТС» / Стажер по внутренним коммуникациям

📌Ozon Информационные технологии / Старший менеджер по внутренним коммуникациям

📌СДЭК / Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

📌DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Кебстер) / Лидер команды внутренних коммуникаций

📌«Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура / Специалист Отдела развития корпоративной культуры и сообщества

Всем хороших выходных!

📢 Номинация этой недели «Точка роста»

Для тех HR и внутрикомов, кто пилит проекты в области обучения персонала!

Вы провели для сотрудников серию мастер-классов или разработали полноценный образовательный курс? Для того, чтобы сотрудники вашей компании захотели участвовать, нужен маркетинговый подход.

📎 Номинация «Точка роста» собирает лучшие практики в области маркетинга корпоративных программ обучения и образовательных проектов.

Участие в этой номинации — прекрасная возможность показать себя и подсмотреть проекты у коллег, обменяться опытом. Ведь корпоративное образование это сфера, которая постоянно развивается. Невозможно повторить семинар или лекцию: даже если они у вас заранее подготовлены, для каждой аудитории они будут звучать по-разному.

Хочу подать заявку на номинацию «Точка роста»!

Какие проекты могут быть представлены в номинации «Точка роста»

📌Локальные проекты, обучающие мероприятия, тренинги, направленные на повышение. профессионального уровня сотрудников, развитие hard- и soft-скилов.

📌Проекты развития корпоративных университетов и образовательных digital-платформ.
Изменения подходов в организации системы обучения и развития сотрудников компании.

📌Внутренние самообучающиеся организации, система внутренних тренеров.

📌Проекты, направленные на развитие наставничества.

📌Профессиональные конкурсы и соревнования.

На этой неделе покажем кейсы победителей прошлого года:

⚡️1 место: IEK — «Технолидеры IEK».
⚡️2 место: «Самолёт» — «Архитектурные экспедиции команды «‎Самолёт».
⚡️3 место: ПАО «Росбанк» — «Гибкая среда для непрерывного обучения в банке».

Хочу подать заявку на номинацию «Точка роста»!

Интересное у партнеров: в Питере прямо сейчас можно сходить на выставку корпоративных календарей! 📆

Вы знали, что в России с 2008 года проводится Всероссийский конкурс «Корпоративный календарь»?

На днях в Санкт-Петербурге наградили победителей этого года:

📌Гран-при у Госзнака за два календаря — «История Отечества в монетах» и «300 лет Санкт-Петербургскому монетному двору».

📌Остальных победителей можно посмотреть здесь.

Мы тоже посмотрели. Нашли интересное: у Фонда по сохранению и развитию Соловецкого архипелага сразу две награды. Если вы еще не были с экскурсией на Соловках, рекомендуем.

И там же, в Питере, открыли выставку — «Спираль времени»:

◀️ 72 календаря
◀️ от 62 компаний
◀️ из 26 городов России

Компании: «Газпром», «ТМК», «Гознак», «Россети Тюмень», «ПСК Фарма», «Абсолют Банк», «Рособоронэкспорт», «Корпорация морского приборостроения» и другие.

География: Арзамас, Иркутск, Казань, Кемерово, Красногорск, Красноярск, Находка, Новый Уренгой, Пермь, Подольск, Хабаровск, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Москва, Санкт-Петербург и впервые корпоративный календарь из Беларуси.

Должно быть интересно. Есть кто из Питера? Если пойдете на выставку, пришлите нам, пожалуйста, фотографии. Можно прямо в комментарии к этому посту. Любопытно!

Вот адрес и телефон:

ул. Садовая, 17, угол Садовой и Ломоносовской линий Большого Гостиного двора, 2 этаж, +7 (812) 630-02-03.

Выставка будет работать до 5 мая.

Кстати, с 2008 года на конкурс отправили 827 корпоративных календарей. Их можно посмотреть в электронном архиве на сайте конкурса. А бумажная версия из года в год передается в Пермский государственный архив социально-политической истории.