💻Маркетинг персонала – новый тренд в коммуникациях с сотрудниками

И на первый план выходят инструменты, помогающие «продавать» компанию работникам, клиентам и соискателям

🔵03 июня в Школе внутреннего коммуникатора стартует курс Маркетинг для HR и внутрикомов.

🔵Если хотите научиться приемам и инструментам маркетинга, которые помогут эффективно выстраивать HR-коммуникации в компании⬇️

Заходите, чтобы узнать подробности

Мне только поныть

Горжусь!

Я рядом

Иногда самое важное — правильно понять друг друга❤️

В преддверии Дня защиты детей и в поддержку номинации «Семейные ценности» мы создали собственный⬇️

Семейный стикерпак!

🙂Так мы хотим привлечь внимание к коммуникационным проектам, ориентированным не только на сотрудников, но и на их родных и близких.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️
Добавляйте стикеры к себе, используйте в семейных чатах для склеивания уз и коммуникации🫂

❤️— Для всех детей, взрослых и маленьких!

#Интересноеупартнёров

HRPROSVET запустили наше новое исследование подбора сотрудников

📌Его делали эйчары для эйчаров, чтобы помочь бизнесу эффективно закрывать вакансии и решить проблему с постоянной нехваткой кадров.

📌Анкета получилась непростая, заполнение займет 15-20 минут, но это того стоит.

❤️Для кого предназначена анкета:

⏺ HRD, HR-менеджеров
⏺HR-дженералистов
⏺Рекрутеров
⏺Руководителей и специалистов по подбору сотрудников

🎁В конце анкеты вас ждет подарок — чек-лист «10 шагов проверки вакансии».

Ссылка на анкету здесь

Расскажите, как вы поддерживаете семьи сотрудников❣️

И покажите широкой аудитории, что вы — компания, где:

📌Поддерживают любовь человека к его близким

📌Оказывают помощь в заботах о семье, мотивируют к созданию и продолжению династий

📌Способствуют развитию института семьи

📌Помогают сформировать у детей сотрудников чувство сопричастности, гордости за то, что их мамы и папы работают в ведущих компаниях.

🤚Ждем ваши заявки на номинацию «Семейные ценности»!

Напоминаем, что любой вопрос по премии и номинациям вы можете задать нашему заботливому менеджеру Ире!

Подать заявку

Друзья, с Днем защиты детей👧

Для всех HR и внутрикомов, которые точно знали, что, когда вырастут, будут работать с людьми, подготовили обзор:

Пять поколений на рынке труда: как не проиграть в гонке кадровых вооружений

✔️Рассмотрели разные мотиваторы в работе для бумеров, иксов, миллениалов, зуммеров и альфов!

✔️Среди комментаторов — Мария Смыслова, Станислав Сугак Виталий Цымбалов, Мария Резник, Юлия Грязнова Елена Малькова, Анна Смирнова!

Обзор уже на нашем сайте

Что сказать вместо: «Потому что я так сказала! Живо!»

🔹Наши коллеги из Центра толерантности сделали для нас бинго с психологически корректными советами.

О том, как сделать так, чтобы тебя услышали и не превратиться в диктатора.

✅Эти же принципы можно применять и при общении с коллегами.

Ведь никто не любит, когда задачи ставят за пять минут до дедлайна, с угрозами и без объяснения целей. Правда? 🙂

👨‍👩‍👧‍👦А для полного взаимопонимания в чатах используйте наш семейный стикерпак

Пользуемся, находим подход и бережем нервные клетки!

За бинго спасибо друзьям из Давай по-человечески 🥰

Дайджест вакансий

Кто искал внутрикомов на прошедшей неделе?

⏺Зарубежнефть, Руководитель направления внутренних коммуникаций

⏺ЕГЭLand, HRD / Директор по персоналу (топ-3 EdTech)

⏺HuntIT, HRD/HR директор

⏺Лудинг, Руководитель отдела внутренних коммуникаций и HR бренда

⏺Чижик, Руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

⏺Highland Gold, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺Альфа-Лизинг, Руководитель направления развития бренда работодателя

⏺ВТБ, Менеджер по внутренним коммуникациям. Резюме направлять на почту: aadobrynina@bk.ru

⏺Центральный офис Госкорпорации Ростех, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, описание вакансии и контакты прикрепим файлом в комментариях