🤓 Запишись на курс и стань участником розыгрыша от Центра компетенций IntreComm!

Продолжаем набор на курс «Каналы и инструменты внутрикома», для всех, кто хочет прокачать главные профессиональные и личностные скиллы по российской Модели компетенций⬇️

— Для себя или для команды:

📌Работая в группе
📌Выполняя домашние задания
📌Встречаясь в прямых эфирах
📌Получая фидбек от куратора

🎁 Для участников закрытого канала «Чекап внутрикома» проводим супер-розыгрыш, о котором рассказали в посте-закрепе.

🔗Хочу помотреть программу и выбрать тариф 👀

❤️Если возникнут вопросы регистрации на курс, пишите Александре, менеджеру по образовательным проектам.

У вас есть хоть одно фото с надписью «I ♥️ [ваш город]»?

Думаете это мода недавних лет?

А вот и нет!

❤️В 1977 Мэри Уэллс Лоуренс году перевернула представление о туристической рекламе и сделала кампанию «I ♥️ NY», ставшую символом Нью-Йорка.

Мэри Уэллс была неординарной и талантливой личностью, она успела поработать в крупных компаниях, таких как розничная сети «Macy's» и «McCann-Erickson», а в 1966 году открыла собственное агентство и уже через 3 года стала самым высокооплачиваемым руководителем в индустрии рекламы в США.

Она всегда смотрела в будущее и не боялась нарушать правила. Ее подходы к маркетингу и рекламе стали основой того, что мы сегодня называем инновационным брендингом. Она не просто делала рекламу — она создавала феномены.

❗️ Но что важно — за каждым ее шагом стояла не только креативность, но и глубокие знания и компетенции, которые она постоянно развивала и использовала. Именно это позволило ей прокачать свой профессионализм до таких высот, где даже самые смелые идеи становятся реальностью.

И создавать уникальные кампании, такие, которые еще никто не делал.

Но каждому времени свои компетенции. Все, что нужно современному внутрикому, чтобы сделать карьеру успешной и вдохновляющей следующие поколения – на курсе от InterComm «Каналы и инструменты внутрикома».

Путь к вершинам начинается с вашего стремления развиваться.

🎁 Завершим пятницу красиво!

И подведем итоги розыгрыша от Янтарного комбината Госкорпорации Ростех

💬Напомним, что подарок – уникальные сережки из янтаря, добытого на Калининградском янтарном комбинате.

А их счастливым обладателем становится…

🪄 @skkkoppsoffka 🪄

Поздравляем! 👍Мы постучимся к вам в личку, чтобы договориться о доставке:)

🏃‍♀️‍➡️Еженедельный дайджест вакансий

Компании ищут профессиональных внутрикомов:

📌Winline, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, Москва

📌Сбер для экспертов, Лидер внутренних коммуникаций, Москва

📌Машиностроительный завод ЗиО-Подольск, Главный специалист отдела корпоративных коммуникаций (внутриком), Москва

📌«Газпром нефть», Руководитель направления по внутрикорпоративным коммуникациям в ДО Газпром нефти, Санкт-Петербург

📌Триколор Вещание, Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям, Санкт-Петербург

📌ТЕРМЕКС, Специалист по внутренним и внешним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌Сбер для экспертов, Эксперт по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌Selecty, Ведущий специалист во внутренние коммуникации, Тюмень

📌Пятёрочка. Офисные сотрудники, Менеджер по внутренним коммуникациям, Хабаровск

📌ОТЭКО, Руководитель направления по внутренним коммуникациям, Новосибирск

🤓 Прокачать основные скиллы и поднять свой профессиональный уровень можно на курсе «Каналы и инструменты внутрикома» — старт 25 марта!

Становитесь уверенными специалистами, за которыми будут охотиться компании!

Куда движется индустрия внутрикорпоративных коммуникаций?

Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», председатель Оргкомитета премии InterComm, поделилась своей экспертной оценкой ⬇️

⚡️Внутренние коммуникации съедают внешние на завтрак!

Про первую российскую модель компетенций внутрикома, про зарплаты, образовательные проекты и тренды рассказала
Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», председатель Оргкомитета премии InterComm.

✅читайте здесь почему никто не приходит в профессию со студенческой скамьи и какие проекты выигрывают.

За последние пять лет область внутренних коммуникаций значительно изменилась. Исследование «Зеркало коммуникаций» выделяет три стадии её «зрелости»:

1. Информативная функция - служебная роль, поддержка других подразделений;
2. Вовлечение - участие в формировании корпоративной культуры;
3. Стратегическая роль - работа с руководством, влияние на изменения в компании.

→Самые интересные проекты

→Модель компетенций внутрикома  
❤️ HR4PR