Помогает ли корпоративная психотерапия решить проблему стресса?

Не надо убеждать сотрудников, что «Газпром нефть» хороший работодатель. Надо рассказать истории тех, кто попробовал работать в другой компании и вернулся.

Нестандартная ситуация на рынке труда требует нестандартных решений. Не скрою, подача преимуществ компании через истории сотрудников, которые решили уволиться, а потом вернуться на свое предприятие, не сразу нашла единогласную поддержку заказчиков. Ведь есть и стереотипы в отношении коллег, покидающих компанию.

Но аргумент, что уже уволившимся людям пришлось очень хорошо взвесить все «за и против», чтобы вернуться — стал определяющим. Ну а моральный выбор, который вставал перед героем – стал прямо находкой для режиссера нашего сериала.