Анна Смирнова, генеральный директор InterComm и председатель комитета АМР по внутрикорпоративным коммункиациям, подводит итоги сегодняшней форсайт-сессии на тему «Прикладная футурология: Будущее индустрии – 2035».
❤8🔥5👏2
Делимся самыми интересными новостями и событиями
К участию приглашаются работники пресс-служб и редакций корпоративных медиа промышленных компаний, а также независимые авторы и творческие коллективы, разрабатывающие текстовые, визуальные и мультимедийные материалы.
Участие бесплатное!
Цель проекта — поддержка и продвижение лучших корпоративных медиа инициатив, освещающих достижения ключевых отраслей российской промышленности.
Среди 10 номинаций конкурса — «Диджитал-эволюция», «Инновации в корпоративных медиа», «Укрощение ИИ», «Лучший медиа проект года» и другие. Особое внимание — проектам с актуальной тематикой, современной визуальной подачей и использованием цифровых технологий и ИИ.
Приглашаем вас на встречу посвященную звуку наших голосов и аудиодизайну. Специально для тех, кто любит ушами!
26 июня, Москва
В программе:❤️ Мастер класс по управлению голосом и речью. Валерия Устинова, выпускница аспирантуры по кафедре сценической речи (ГИТИС), театральный педагог (театр Et cetera)❤️ Я весь внимание: как удерживать миллионную аудиторию, имея в распоряжении только один канал восприятия. Вера Цыганкова, Журналист, ведущая программы «Есть работа!» на радио «КП»❤️ Секретный ингредиент: создание общего аудио-артефакта с участниками встречи.
С 3 по 5 июля в Москве пройдёт Silver Mercury Network 2025 — трёхдневная бизнес-конференция от организаторов фестиваля Silver Mercury.
В программе:
❤️ никакой воды и дежурных кейсов — только конкретика;
❤️ топовые спикеры с острыми инсайтами и живыми обсуждениями;
❤️ проработанный формат нетворка с профессионалами индустрии.
Приглашаем сообщество узнать, как научный подход и креативная среда вместе запускают новые идеи.
10 июля, Москва
🔗Программа и регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🔥2
В Кодексе деловой этики РЖД мы использовалимаксимально простой язык, понятную и четкую структуру без всяких бюрократических оборотов. Мы даже от некоторых руководителей получили обратную связь, что документ написан слишком просто, как будто для людей без высшего образования. И это, можно сказать, высшая оценка для нас, поэтому что 64% наших работников - это рабочие.
Кроме того, улучшению восприятия помогает спокойная, структирированная верстка Кодекса, а также визуальные образы наших работников, которых мы разместили в печатной версии.
В прошлом году у нас в компании прошёл Год железнодорожных традиций, в ходе которого мы продвигали принципы корпкультуры в привязке к нашим ж.д. традициям, и это точно помогло узнаваемости и пониманию Кодекса. При следующем его обновлении мы включим в него и наши традиции. Также из интересных решений - мы сделали вместе со всеми филиалами сборник лучших практик по развитию корпоративной культуры, в котором обобщили разные мероприятия в поддержку тех или иных принципов.
#InterComm2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2👍2
Кодекс_деловой_этики_ОАО_РЖД,_утв_распоряжением_от_18_июля_2023.pdf
14.4 MB
Оценить Кодекс деловой этики РЖД вы можете сами — скачивайте себе в референсы ⬆️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👏3❤2
Как цифровые решения становятся частью корпоративной культуры: от умных интранетов до приложений, которые помогают сотрудникам чувствовать себя на своём месте.
В этом году мы ждем проекты, которые:
Победители прошлых лет показали, что инновации — это про вовлечённость, осознанность и поддержку, встроенные в ежедневную цифровую среду:
✨ Участвуйте в премии InterComm 2025 — и покажите, как технологии помогают слышать и быть услышанными.
Пусть ваш digital станет настоящим языком коммуникаций.
#InterComm2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4❤1
В прошлом году по приглашению Минцифры мы участвовали в фестивале «Красная площадь», где проводили митап о корпоративных книгах.
В этом году — благодаря поддержке партнеров — мы отважились на самостоятельный конкурс. И уже вчера, 17 июня, состоялась первая встреча жюри и оргкомитета премии.
А мы делимся некоторыми цитатами со встречи:
Премия состоялась — мы собрали необходимое число проектов. Это позволяет говорить о том, что с уходом печати из медиа в цифру, интерес к таким артефактам, как печатные книги, только усиливается. Не только в нон-фикшн и художественных жанрах, но и у корпоративных издателей.
Именно книга — тот инструмент, который сохраняется на долгое время, прекрасно презентует компанию разным аудиториям. Не только сотрудникам, но и клиентам, партнерам, первым лицам государства.
Эти обстоятельства побудили нас отважится на самостоятельный конкурс. Спасибо всем партнерам, которые нас поддержали.
Мы в МедиаЛайн занимаемся книгами уже очень много лет. Видим, что коллеги представили на конкурс очень интересные проекты. Поэтому очень хочется увидеть победителей, чтобы самые лучшие работы оказались на вершине. И чтобы все мы увидели что-то, что сдвинет всех нас вперед.
Я счастлива видеть, как премия набирает темп, хочу восхититься вашей энергией, вашей способностью творить такие проекты и будем надеяться, что это будет, действительно, еще один хороший интересный книжный конкурс.
Корпоративные книги занимают весомый сегмент в рынке и это направление будет только развиваться. Я уверен, что с помощью первого конкурса «Лучшая корпоративная книга» мы сможем ещё больше развивать книгоиздательский рынок в целом.
Удачи участникам! Ведь впереди —выбор и награждение лучшей корпоративной книги 2025!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥2🤩1
Релокация — тот еще квест
Как превратить приключение переезда сотрудника в комфортный и понятный процесс — знают в СИБУРе. Ну а мы — делимся этим кейсом с вами.
Вам тоже нужно оптимизировать процессы и поддержать сотрудников? Оставьте свой запрос по кнопке ниже — мы в InterComm подберём продуманные и заботливые решения для вашей компании.
🔗 Ссылка на бота
Как превратить приключение переезда сотрудника в комфортный и понятный процесс — знают в СИБУРе. Ну а мы — делимся этим кейсом с вами.
Кстати, бот СИБУРа @sibur_reloc_bot в открытом доступе — можете представить себя релокантом!
Вам тоже нужно оптимизировать процессы и поддержать сотрудников? Оставьте свой запрос по кнопке ниже — мы в InterComm подберём продуманные и заботливые решения для вашей компании.
🔗 Ссылка на бота
🔥5❤3👍3
ОС - тест для руководителя.pdf
2 MB
Насколько обратная связь в вашей команде — это реальный инструмент, а не формальность?
Делимся коротким тестом для руководителей в рубрике #чекапвнутрикома.
⬆️ Скачивайте и используйте, чтобы увидеть свои сильные стороны и зоны роста.
Спойлер: этот тест — часть готовящегося к выпуску «Учебника для внутрикомов» от Екатерины Тышковской и Ларисы Рудаковой.
❤️ — Если хотите узнать больше про учебник
Делимся коротким тестом для руководителей в рубрике #чекапвнутрикома.
Спойлер: этот тест — часть готовящегося к выпуску «Учебника для внутрикомов» от Екатерины Тышковской и Ларисы Рудаковой.
❤️ — Если хотите узнать больше про учебник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👍3🔥3
Конференция InterComm 2025 по выгодной цене!
Коллеги, пока наша команда готовит сайт, вы уже можете оформлять билеты!
❤️ Конференция «Страна InterComm» пройдет 28 октября 2025г. в Москве.
🌸 Цена до 31 июля 2025 — 47 990 руб
Участникам премии сразу предоставляется скидка на покупку билетов на конференцию в размере 10%.
И это еще не все — следите за анонсами!
За билетами — пишите или звоните менеджеру Ирине @IrishkaSini4ka,
+7 (926) 320-83-84
Коллеги, пока наша команда готовит сайт, вы уже можете оформлять билеты!
Участникам премии сразу предоставляется скидка на покупку билетов на конференцию в размере 10%.
Что мы готовим для вас:❤️ Обзор трендов в перспективе 2025-2035❤️ Геобренд работодателя: Территория. Люди. Дело (панельная дискуссия)❤️ Неудержимые: внутриком в поддержку внутреннего HR-бренда (панельная дискуссия)❤️ Множество кейсов из разных отраслей: промышленность, ритейл, IT и других индустрий.
И это еще не все — следите за анонсами!
За билетами — пишите или звоните менеджеру Ирине @IrishkaSini4ka,
+7 (926) 320-83-84
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3❤2😁1
Недавно мы рассказывали, как в ОТП Банке выстроили экосистему внутрикорпоративных сообществ.
Антонина Коломиец, руководитель направления развития сообществ и корпоративной культуры ОТП Банка, поделилась с InterComm практическими рекомендациями для тех, кто хочет запустить или перезапустить сообщества в компании:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥6👍3🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вы задумали какой-то проект во внутрикоме, то мы знаем, как это сделать с минимальной эффективностью!
😁Читайте и вдохновляйтесь в нашей рубрике #вредныесоветы:
❤️ Не планируйте заранее — импровизация всегда лучше!
❤️ Не знакомьте команду с целями активации — пусть каждый думает, что делает
❤️ Игнорируйте целевую аудиторию — кому это вообще надо?
❤️ Не рекламируйте событие — пусть люди сами случайно наткнутся.
❤️ Используйте только один канал коммуникации — чем меньше охвата, тем круче.
❤️ Не собирайте обратную связь — зачем усложнять себе жизнь?
❤️ Не следите за результатами — итак всё ясно, что все провалились.
❤️ Не мотивируйте участников — кто хочет, тот и так придёт.
❤️ Запутывайте правила участия — чем сложнее, тем меньше желающих.
❤️ ❤️ Забудьте про повторные напоминания — однократного сообщения вполне достаточно.
Пишите в комментариях, что еще работает по вашему опыту?
😁Читайте и вдохновляйтесь в нашей рубрике #вредныесоветы:
Пишите в комментариях, что еще работает по вашему опыту?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8🔥7❤2
Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2