InterComm – Telegram
InterComm
10.7K subscribers
6.22K photos
716 videos
85 files
3.35K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://news.1rj.ru/str/comaotvnutricoma

Реклама: @mariaposeva
Инфопартнерство: @elenArt8

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516
Download Telegram
Говорим о бренде работодателя прямо сейчас!

📢Вместе с Анной Смирновой, Игорем Мостовщиковым, Екатериной Грачёвой, Анной Пустовой и Евгенией Хейнман обсуждаем функцию и всё, что с ней связано.

А уже совсем скоро совместными усилиями продолжим разрабатывать модель компетенций специалиста по бренду работодателя!

🫧Присоединяйтесь к онлайн-трансляции заседания Комитета по внутренним коммуникациям Ассоциации менеджеров!

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥9👏4
Кто же является заказчиком для развития hr-бренда?

Узнали у экспертов на панельной дискуссии, посвященной формированию функции бренда работодателя на заседании комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров.

Модератором выступила Анна Смирнова, генеральный директор InterComm.

Спойлер: дискуссии не получилось!


Участники сошлись во мнении, что бенефициарами являются в первую очередь сами сотрудники компании.

Игорь Мостовщиков, эксперт по бренду работодателя и корпоративным коммуникациям, ex-Самолет, Ростелеком, автор канала «Мостовщиков про employer brand», отметил, что сейчас для многих компаний актуальной задачей становится удержание персонала. Бизнес получает от работы сотрудников чистую прибыль и именно от нашей функции зависит, насколько эти люди лояльны компании, вовлечены и производительны.

Чем меньше внимания вы уделяете тому, чтобы сотрудники генерировали прибыль, тем хуже дела обстоят в компании и тем больше вероятность сокращений персонала. По отчету ЦБ в июне – 10% опрошенных компаний уже готовы на увольнения в связи с издержками,
— поделился Игорь.


Конечно, чем выше позиция внутреннего заказчика, чем больше у него полномочий принимать решения, чем больше у него ресурсов – тем проще с ним работать,
- добавила
Екатерина Грачева
, стратег по развитию культур и бренда работодателя, ex-Альфа, Сбер, МТС, автор канала
«Грачёва | Вдохновляет!».
– Наши заказчики – это с одной стороны бизнес, это СЕО, который заинтересован в удержании, это HR, который заинтересован в вовлеченности, но, с другой стороны, мы понимаем, что наши заказчики это и сами люди, сотрудники.


По мнению Анны Пустовой, директора департамента корпоративных коммуникаций, ДИТ Москвы, бывает и так, что ответственность за развитие бренда работодателя ложится на того, кто замечает проблему. СЕО не всегда видит решение проблем через развитие hr-бренда, и тогда необходимо развивать культуру бренда работодателя, провести внутреннюю pr-кампанию. В этом случае другие функции постепенно осознают, что необходимо развивать бренд работодателя и уже становятся заказчиками.

Бывает так, что заказчика нет, но это не значит, что делать не нужно. Ведь выгоды получает каждый человек в компании
, — считает Анна.


Евгения Хейнман, Т-банк, экс-Яндекс, подытожила, что лучший заказчик – это тот, кто четко понимает чего он хочет и зачем это ему. Это может быть как рекрутер, так и сео, который хочет быть ближе к народу и делать что-тот для бренда работодателя.

Поделитесь, кто является вашим любимым заказчиком по развитию hr-бренда?

InterComm
🔥106👍5😁2
Портрет нового поколения на рынке труда от ВЦИОМ.

На заседании комитета по внутренним коммуникациям Ассоциации менеджеров Даниил Ермолаев, директор по развитию ВЦИОМ-Консалтинг, представил результаты масштабного опроса 1600 респондентов (выпускники и молодые специалисты). Делимся ключевыми выводами:

⭐️ Их не удержать: Каждый третий спокойно меняет работу, пока не найдет идеал. Страха «испорченной трудовой» больше нет.

⭐️ Их не загонишь в офис: Гибридный формат победил окончательно. Это вызов для производств и сервисов, где требуется постоянное присутствие.

⭐️ Их финансовые ожидания двойственны:
• На старте согласны на 40-80 тыс. руб.
• Но уже через год ждут повышения до «справедливых» 100k+ (такие запросы у каждого третьего!).

⭐️ Что им нужно от работодателя:
• Прозрачный контракт и честные условия.
• Четкий карьерный план (хотят расти быстро!).
• Отсутствие «грязной» неквалифицированной работы на входе.

Рынок остается трудодефицитным. Чтобы привлекать молодежь, нужно предлагать не просто зарплату, а понятный путь роста, гибкость и уважение к их времени.

Подробности исследования в презентации ниже ⬇️

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍5🔥5❤‍🔥3
27_08_25_Рынок_труда_запросы_и_желания_молодежи_АМР.pdf
2.5 MB
Скачивайте и выстраивайте свой hr-бренд с учетом свежих данных ВЦИОМ ⬆️

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍6❤‍🔥5👏1
Шорт-лист оглашён!

Знакомьтесь с финалистами конкурса корпоративных медиа «ВЕКтор развития»

За каждой строчкой в списке номинантов — месяцы работы, тонны креатива и искренняя страсть к своему делу. Вы доказываете, что промышленность — это не только про металл и станки, но и про сильные истории, которые объединяют людей.

💜 Мы в восторге от ваших проектов!

Хотите узнать, кто вышел в финал и чьи работы покорили жюри? Все имена — на нашем сайте!

🔗Переходите и вдохновляйтесь

До встречи на церемонии награждения 12 сентября на площадке «Амбассадор» в Санкт-Петербурге!

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥126👍5
Вся страна уехала жить в Москву, а представители тяжёлого труда перешли на удалёнку...

💬 Такой заголовок вполне можно будет увидеть в новостях через несколько лет, если учесть всё то, что происходит сегодня.

На плечи внутрикомов (и не только) ложится колоссальная задача – удержать сотрудника и в компании, и в регионе.

Как решать эту задачу? У нас есть ответы!


✉️Будем обсуждать 28 октября на конференции «Страна InterComm». Три сцены, спикеры высочайшего уровня, никаких трендов полугодовалой давности – только то, что реально пригодится.

Вы точно уйдёте с новыми идеями и решениями. Приобретайте билеты и приходите вместе с коллегами!

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥7👍3👏2💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Осталось всего 3 места на курс «Карьерный буст внутрикома»!

Стартуем уже 2 сентября — присоединяйтесь, пока можно!

❤️ Живые онлайн-занятия, где лучшие спикеры делятся опытом без воды.
❤️Мастермайнды, где можно обсудить свои кейсы и получить инсайты от коллег.
❤️Атмосфера, где каждому окажут поддержку и предложат разносторонние решения — как в прошлом потоке, о котором писала Настасья Малаховская:

«Особенно ценно было увидеть, как компании из самых разных сфер и регионов России развиваются в области внутрикома. У многих это еще совершенно новая тема, и благодаря курсу появилась уникальная возможность подсмотреть, познакомиться и вдохновиться.

Отдельное огромное спасибо спикерам за их открытость и готовность не просто “отчитать лекцию”, а включиться в диалог и делиться своим реальным опытом. Особенно запомнилась Анна Дубинцова – её темы помогли разобрать реальные “боли” и понять, куда двигаться дальше.

Было здорово найти интересные «изюминки» даже в темах, где, казалось бы, уже всё знаешь. Это невероятно ценно: получить новый взгляд на привычные инструменты и вдохновиться на доработки в своей работе».


💡 Хватит думать, что «успеете позже» — мест почти нет.

Забирайте своё 👉 «Карьерный буст внутрикома»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍2🔥2
Подкасты вместо стереотипов

Как «Полюс» и «Комсомольская правда» создали проект, который доказал, что карьера в золотодобыче — это история не только для мужчин.


В условиях дефицита кадров креативные подходы к HR-бренду становятся ключевыми. Компания «Полюс» вместе с ИД «Комсомольская правда» реализует проект, который не просто рассказывает о карьере в золотодобыче, а меняет представления о промышленности.

Проект уже стал победителем премии LOUD 2025 в номинации «PR+HR: коммуникации для развития бренда работодателя»!


Смотрите в карточках, как подкасты помогли привлечь внимание тысяч соискательниц и разрушить миф о «неженском деле» ⬆️

#кейсомания #командавысшейпробы #язолотодобытчик

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥7👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Строим доверие, объединяем людей

Первая в России конференция о корпоративных сообществах объединила 4000 участников!

⭐️ Своим опытом поделились более 20 спикеров.

«Мы рады видеть такой высокий интерес к теме внутрикорпоративных сообществ. Конференция подтвердила, что запрос на объединение, поиск смыслов и обмен опытом с коллегами как никогда актуален в мире, где перемены — это константа», — Виктория Кашникова, Исполнительный директор департамента развития культуры и потенциала Сбера.


Не смогли посетить конференцию «Мосты: строим доверие, объединяем людей»?

🔗На сайте мероприятия можно посмотреть запись трансляции, а также скачать презентации спикеров, разрешенные к публикации.

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥128👍5
🏃‍♀️‍➡️ Еженедельный дайджест вакансий:

Кто искал внутрикомов в команду на прошлой неделе?

📌 ЛР ГРУПП, Менеджер по внутренним коммуникациям, Москва

📌 КРАНОМОНТАЖ, Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, Москва

📌 Гринфилдс-Логистика, Менеджер по внутренним коммуникациям, Москва

📌Акваарт, Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию корпоративной культуры, Санкт-Петербург

📌BITOBE, Стратег по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌ИНТАН, Менеджер по внутренним коммуникациям, Санкт-Петербург

📌МАГНИТ, Менеджер по внутренним коммуникациям, Самара

📌FESCO, Специалист по внутренним коммуникациям, Владивосток

📌НАШЕ ПРОИЗВОДСТВО, Менеджер по персоналу и внутренним коммуникациям, Воронеж

📌 Мобиль, Менеджер по внутренним коммуникациям/корпоративной культуре/PR, Екатеринбург

📌Владис28, Менеджер по внутренним коммуникациям, Благовещенск

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
Что можно сделать за две недели?

Заполнить качественную и выигрышную заявку на ежегодную Премию InterComm!

Если вы эйчар, внутриком, специалист по корпкультуре или бренду работодателя – вам обязательно нужно подать заявку. Вы сможете:
🌟получить заслуженное признание вашей работы от всей индустрии;
🌟сравнить свои проекты с тем, что другие делают на рынке;
🌟попав в шорт–лист, поучаствовать в торжественной церемонии награждения, выпустить пар, обменяться опытом с лидерами сферы!

В этом году на премии представлено целых 25 номинаций, а это значит, что ваш кейс точно попадёт в одну из них!

Скорее подавайте заявку, осталось всего две недели.

А если это не ваша профсфера – поделитесь с коллегой, он точно будет вам благодарен!

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥76👍4🦄1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие коллеги, с Днём знаний!

✉️Пусть этот год учебный год будет для вас и детей временем открытий, побед и радости!

А мы решили взглянуть на 1 сентября глазами самих ребят, поговорили с ними про работу и школу, получилось забавно😉

💡И пока дети спешат осваивать новые знания, напоминаем и вам, что сегодня – последний день, когда вы можете попасть на наш образовательный курс «Карьерный буст внутрикома»!

Скорее записывайтесь на курс, в группе осталось одно место!

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥6👍2👀1
📣Что происходит во внутрикоме?

Делимся самыми интересными событиями InterComm и наших партнеров

⭐️ Как победить в премии InterComm?
Прямая линия с организаторами, членами жюри и победителями прошлых лет.

3 сентября, онлайн, в этом канале

🔗Задать свой вопрос

⭐️ «ВЕКтор развития»
Медиафорум и конкурс корпоративных медиапроектов

12 сентября, Санкт-Петербург

🔗Зарегистрироваться на медиафорум

⭐️ Дело в людях: пространство устойчивых решений

XVIII Всероссийский ESG-форум

16 сентября, Москва

🔗Подробности и регистрация

⭐️ HR FORUM BIG FISH
Более 100 спикеров выступят на площадке Международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо»

15-19 сентября, Екатеринбург

🔗Подробнее на сайте

⭐️ Конференция Страна InterComm
Место, где внутриком перестаёт быть “функцией” и становится движущей силой компании.

28 октября, Москва

🔗Билеты

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как победить в премии InterComm?

Завтра, 3 сентября, в 11:00 поговорим об этом на Прямой линии!

Если вы планируете подать заявку или уже это сделали, это ваш шанс получить ответы на ключевые вопросы из первых рук.

➡️ Мы обсудим практические шаги, которые повышают шансы на успех, и разберем частые ошибки номинантов.

Спикеры поделятся конкретными рекомендациями:

☑️ Как работать с заявкой, чтобы ее было легко читать жюри и организаторам?

☑️ Что именно «цепляет» экспертов в жюри?

☑️ Как избежать технических проблем при загрузке видео и дополнительных материалов?

☑️ Как быть убедительным на защите проекта и запомниться в череде других спикеров?

А также другие лайфхаки от «бывалых» номинантов, строгих, но справедливых членов жюри и представителей оргкомитета.

Свой вопрос вы можете оставить здесь или задать его во время прямого эфира.

Встречаемся завтра в 11:00!

InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍4🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌸 Новые правила интернет-рекламы вступают в силу с 1 сентября.

Что изменится и как избежать штрафов?

Смотрите в записи эфира с Марией Ивановой, руководителем юридической службы BE BRAND PEOPLE, которой с нами поделились коллеги из НАОМ.

⬇️ Ниже прикрепили презентацию с основными нюансами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👀4👏3