Удалёнка убьёт геобрендинг?
Продолжаем репортаж c панельной дискуссии на основной сцене «Страны InterComm»
Спикеры ответили на финальный вопрос модератора:
🎙 Игорь Мостовщиков, Яндекс:
🎙 Станислав Сугак, РЖД:
🎙 Виктория Соколова, ЕвроХим:
🎙 Анастасия Добрынина, Норникель:
Главный вывод: геобрендинг — это не о локации, а о смысле принадлежности. И кажется, что именно это и есть новый ресурс для работодателей.
Больше цитат спикеров — в чате сообщества Кома от внутрикома.
#СтранаInterComm
Конференция проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Продолжаем репортаж c панельной дискуссии на основной сцене «Страны InterComm»
Спикеры ответили на финальный вопрос модератора:
Сейчас удаленный формат становится экстрабенефитом для редких экспертов или тех, кто давно работает в компании. Этим форматом нужно распоряжаться очень грамотно.
Геобрендинг будет усиливаться, но на том предприятии, куда ты приехал работать. Если оно распределенное, должны быть условия, как в кабинете в другом месте. В РЖД 98 тысяч зданий, в которые входят работники. Очень сложно и дорого настроить всё так, чтобы везде всё было по единым стандартам.
Удаленка – это белые воротнички, у нас 2/3 синие воротнички. Для производственных людей у нас есть программа «Среда заботы», сделать условия труда коморфтными. Удаленка для них – это возможности для онлайн-обучения.
Геобрендинг будет усиливаться. Он будет влиять на выбор того, куда поехать работать.
Главный вывод: геобрендинг — это не о локации, а о смысле принадлежности. И кажется, что именно это и есть новый ресурс для работодателей.
Больше цитат спикеров — в чате сообщества Кома от внутрикома.
#СтранаInterComm
Конференция проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥3
На конференции «Страна InterComm» прошла презентация первой российской модели компетенций специалиста по бренду работодателя.
В прошлом году мы представили первую российскую модель компетенций внутрикома.
Сегодня Лариса Рудакова, президент MediaLine и Екатерина Грачева, стратег по развитию культур и бренда работодателя через опыт сотрудников, рассказали о новой модели компетенций — специально для бренда работодателя!
🔴 Впервые у нас есть чёткая карта профессии. Модель описывает 18 профессиональных и 9 личностных компетенций. От бренд-менеджмента и аналитики до ИИ-мышления и управления энергией.
🔴 В ней есть всё: зоны ответственности, карьерные траектории («откуда приходят» и «куда уходят») и 4 уровня развития — от стажёра (0–6 месяцев) до лидера функции (от 5 лет). Инструмент для самооценки, планирования развития и построения команды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤4👏2
Антиглянец: версия InterComm⚡
Прямо сейчас на главной сцене - дефиле спецодежды от Норникеля
Норникель показывает, как выглядит современный работник — человек дела, технологии и смысла.
А мы фиксируем новый тренд: спецовка сегодня — тоже часть бренда работодателя, и символ культурного поворота.
Пост точно заслуживает ваших огонечков🔥
#СтранаInterComm
Конференция проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Прямо сейчас на главной сцене - дефиле спецодежды от Норникеля
Норникель показывает, как выглядит современный работник — человек дела, технологии и смысла.
А мы фиксируем новый тренд: спецовка сегодня — тоже часть бренда работодателя, и символ культурного поворота.
Пост точно заслуживает ваших огонечков
#СтранаInterComm
Конференция проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥8🤩3
Премьера исследования Brand Analytics «Цифровой портрет вахтовика»
На главной сцене исследуем тренд на амбассадорство в промышленности
🎙 Василий Черный, Директор по стратегическим коммуникациям, Brand Analytics, рассказал, как вахтовики становятся амбассадорами.
Вrand Analytics проанализировали упоминания темы вахты в социальных медиа за первые три квартала 2025 года.
Что удалось узнать?
📌 Основные мотивы выбора вахты: финансовая необходимость, отсутствие работы в регионе, социальные гарантии.
📌 Основные проблемы вахты: осложняются семейные отношения, разочарование в условиях труда и быта, влияние на здоровье и психологические проблемы.
Ниже в кружочках — два главных тренда в вахтовой работе⬇️
#СтранаInterComm
Конференция проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
На главной сцене исследуем тренд на амбассадорство в промышленности
Вrand Analytics проанализировали упоминания темы вахты в социальных медиа за первые три квартала 2025 года.
Что удалось узнать?
Ниже в кружочках — два главных тренда в вахтовой работе
#СтранаInterComm
Конференция проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5👍3
Тренд 1️⃣ — вахтовый EGC-контент
Презентация трендов исследования Brand Analytic «Цифровой портрет вахтовика»
🎙Василий Черный, директор по стратегическим коммуникациям, Brand Analytics:
Презентация трендов исследования Brand Analytic «Цифровой портрет вахтовика»
🎙Василий Черный, директор по стратегическим коммуникациям, Brand Analytics:
Очевидно, что вахтовый контент воспринимается как контент из первых рук, вызывает больше доверия. В нем пишется про то, что вы прочитать нигде больше не можете.
Вахтовики становятся самостоятельными медиа. И этот контент получает много реакций и вызывает много доверия! Он разнообразен, а поэтому интересен. И это требует реакции от работодателей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3🔥2
Тренд 2️⃣ — феминизация вахтовой работы
🎙Василий Черный, директор по стратегическим коммуникациям, Brand Analytics, рассказал о втором тренде в вахтовых профессиях:
🎙Василий Черный, директор по стратегическим коммуникациям, Brand Analytics, рассказал о втором тренде в вахтовых профессиях:
Фактически получается рабочий глянец. Формируются отдельные комьюнити. Почему женщины выбирают вахту?
Мотивы:📌 Финансовая независимость, отсутствие альтернатив в регионе
Трудности:📌 Семейная жизнь: жесткое осуждение общества за работу вдали от детей, кризис в отношениях из-за разлуки📌 Сексизм, неудобная спецодежда, сложные бытовые условия
Стратегии:📌 Взаимопомощь,📌 Ттщательная проверка работодателя📌 Психологическая подготовка для новичков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3🔥2
На главной сцене InterComm — хедлайнер конференции!
Или эмоциональный шлейф, который вы оставляете. Нужно эмоционально понимать, на какой волне ваш собеседник, соберите информацию заранее.
Как вывести человека на разговор? Оттолкнуться от того, что вы заметили или узнали о человеке и начать с вопроса об этом, рассказать что-то, что с вами произошло, поговорить о том, что вас окружает.
Доверительные отношения выстраиваются, когда мы что-то даем взамен, прежде чем что-то попросить. Кому-то достаточно комплимента. Делайте комплимент по отношению к тому, чего человек достиг.
Ниже знакомим вас с основными цитатами выступления
#СтранаInterComm
Конференция проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥3