This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Фирма «Мелодия» выручит внутрикомов, которым сократили бюджет на новогодний корпоратив
С таким подарком можно обойтись без алкоголя
Или вообще без корпоратива🤪
Компания перезапустила выпуск пластинки «Аутогенная тренировка для лиц, злоупотребляющих алкоголем», отрывок записи⬆️
Не благодарите😄
А если хотите почувствовать вкус праздника — приглашаем к нам в InterComm на Тайного Санту!
🔗 Присоединиться можно здесь
InterComm
С таким подарком можно обойтись без алкоголя
Или вообще без корпоратива🤪
Компания перезапустила выпуск пластинки «Аутогенная тренировка для лиц, злоупотребляющих алкоголем», отрывок записи
«Нам кажется, что этот релиз будет актуален в преддверии новогодних каникул», — говорит первый заместитель генерального директора «Мелодии» Карина Абрамян.
Не благодарите😄
А если хотите почувствовать вкус праздника — приглашаем к нам в InterComm на Тайного Санту!
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10👏3🍾1🦄1
Главный по людям в Делориан или внутриком в Калашников? Выбирайте:
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
Новый гость в Ларисочной беседке!
Приглашаем 16 декабря, подробнее в анонсе от Ларисы Рудаковой⬇️
P.S. Вопросы от слушателей принимаются при подключении именно через Zoom.
Приглашаем 16 декабря, подробнее в анонсе от Ларисы Рудаковой
P.S. Вопросы от слушателей принимаются при подключении именно через Zoom.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ЛАРИСОЧНАЯ
ЭФИР-ЗНАКОМСТВО
В предновогодние дни решила пригласить в Ларисочную беседку человека, с которым мы лично - ПОКА - не знакомы.
Но чье профессиональное портфолио и репутация на рынке внушает безусловный интерес. Такая вот встреча- знакомство.А что? Как вам? Поэкспериментируем?
Дмитрий Артамонов руководит управлением корпоративной культуры и внутренних коммуникаций БФТ-холдинга - быстро растущей, представленной во многих российских регионах России ИТ-компании.
У Дмитрия более 15 лет опыта в сфере корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, бренда работодателя , обучения, оценки и адаптации персонала в таких компаниях, как Газпромбанк, ОТП-банк, ВТБ и других.
Поговорим с Дмитрием Артамоновым о том:
🗣 в чем преимущества БФТ-Холдинга как работодателя (масштабные проекты, b2g как преимущество, предсказуемость и стабильность)
✋ в чем основные отличия корпоративной культуры в финтехе (а Дмитрий долгое время работал в финансовой сфере) и в ИТ? Говорят, сотрудники ИТ еще больше, чем финтехи, избалованы особой заботой руководства: от раф-кофе и помидорок-черри в буфетах до капсул для сна и “не знаем, как еще над вами не надышаться)
💜 в чем секрет ДНК, культурного года БФТ-холдинга? Как его определяет Дмитрий и есть ли у него программа (а может быть даже стратегия) развития корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций компании?
🚻 почему уже 15 лет Дмитрий занимается корпкультурой и корпоративными коммуникациями? Что считает своими главными достижениями на этом пути? Преимущества мужского подхода к этой в большинстве случаев женской профессии?
🌸 что Дмитрий думает о сообществе InterComm? Почему до сих пор не активный его участник? :):):) Чем наш проект мог бы еще помочь руководителям направления корпкультуры компаний? Его пожелания/напутствия InterComm?
🎄Приходите, будет предпразднично!
Ссылка на эфир https://us06web.zoom.us/j/85376599671?pwd=8ciypmxp1qF2b5W1lYJdrNcpeH6s1w.1
Трансляция на моем VKvideo и аккаунте InterComm
Но чье профессиональное портфолио и репутация на рынке внушает безусловный интерес. Такая вот встреча- знакомство.
Дмитрий Артамонов руководит управлением корпоративной культуры и внутренних коммуникаций БФТ-холдинга - быстро растущей, представленной во многих российских регионах России ИТ-компании.
У Дмитрия более 15 лет опыта в сфере корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, бренда работодателя , обучения, оценки и адаптации персонала в таких компаниях, как Газпромбанк, ОТП-банк, ВТБ и других.
Поговорим с Дмитрием Артамоновым о том:
🎄Приходите, будет предпразднично!
Ссылка на эфир https://us06web.zoom.us/j/85376599671?pwd=8ciypmxp1qF2b5W1lYJdrNcpeH6s1w.1
Трансляция на моем VKvideo и аккаунте InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3
Милота в рубрике #подсмотрено
Мы привыкли связывать города, а в этот раз решили просто связать порт и утеплиться к началу зимы.
Карьеры тоже могут быть уютными. Но смысл остаётся тем же: за каждым объектом стоит большой труд, технологии и люди, которые делают регион сильнее.
Наши теплые предприятия для наших подписчиков!
Люди видят идеальную упаковку – её безупречную "лицевую сторону". Мы же видим сотни невидимых "петелек": отточенных процессов, которые надежно соединены между собой.
Не забывайте про ❤️
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🥰5👍3
Полезные и необычные новогодние подарки, которые оставят приятные впечатления у сотрудников.
Реальность, а не мечта!
Периодика — сервис печати, который уже 10 лет помогает делать продуманные корпоративные подарки и поддерживать культуру в компании, подчёркивать ценности команды и делать внимание к сотрудникам действительно запоминающимся.
С Периодикой можно реализовать любые идеи: от брендированных ежедневников и календарей до электронных сертификатов для удаленных команд.
Такой подарок не «для галочки», а про людей и историю, которую вы строите вместе.
Что можно подарить на Новый год:
❤️ брендированные ежедневники и календари в фирменном стиле;
❤️ подарочные сертификаты, чтобы сотрудники выбрали подарок сами.
Такие подарки остаются с человеком на весь рабочий год: помогают планировать задачи, остаются на виду на рабочем месте и становятся частью корпоративной культуры.
Преимущества Периодики:
❤️ печать за 2 дня, доставка от 1 дня;
❤️ персональный менеджер и полный документооборот;
❤️ оптовая скидка до 25%;
❤️ самостоятельная сборка в конструкторе или верстка дизайнером;
❤️ корпоративная скидка для сотрудников на весь ассортимент при оптовом заказе.
С Периодикой уже работают Eggsellent, Додо Пицца, Подписные издания.
🔗 Оформите практичный и памятный новогодний подарок без долгих согласований и сложных процессов.
Реальность, а не мечта!
Периодика — сервис печати, который уже 10 лет помогает делать продуманные корпоративные подарки и поддерживать культуру в компании, подчёркивать ценности команды и делать внимание к сотрудникам действительно запоминающимся.
С Периодикой можно реализовать любые идеи: от брендированных ежедневников и календарей до электронных сертификатов для удаленных команд.
Такой подарок не «для галочки», а про людей и историю, которую вы строите вместе.
Что можно подарить на Новый год:
Такие подарки остаются с человеком на весь рабочий год: помогают планировать задачи, остаются на виду на рабочем месте и становятся частью корпоративной культуры.
Преимущества Периодики:
С Периодикой уже работают Eggsellent, Додо Пицца, Подписные издания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
Лебедь, рак и щука: кто отвечает за бренд работодателя в 2026 году?
Приглашаем вас на совместный митап от ЦРПП/ Мой Бизнес и российских премий LOUD Award и InterComm о том, как выстроить сотрудничество между HR, PR и внутрикомом для создания эффективного бренда работодателя.
📆 18 декабря в 17:30
📍 офис ЦРПП/ Мой Бизнес
Санкт-Петербург, пр. Медиков, дом 3А, 2-ой этаж, конференц-зал
❤️ Рынок труда поставил перед бизнесом и организациями серьезный вызов: создание ярких, устойчивых и правдивых брендов работодателей.
❤️ Новая задача «прилетела» сразу ко всем: к HR – как очевидному внутреннему заказчику, к PR – как специалистам по имиджу и репутации, к внутрикому – как к держателям корпкультуры и традиционно главным по HR-коммуникациям, а также к маркетологам – как специалистам по бренду.
Обсудим, что вносит каждая из этих функций для достижения общей цели, а спикеры поделятся лучшими практиками.
Присоединяйтесь к нам для конструктивного диалога и обмена опытом!
🔗Зарегистрироваться
InterComm
Приглашаем вас на совместный митап от ЦРПП/ Мой Бизнес и российских премий LOUD Award и InterComm о том, как выстроить сотрудничество между HR, PR и внутрикомом для создания эффективного бренда работодателя.
📆 18 декабря в 17:30
Санкт-Петербург, пр. Медиков, дом 3А, 2-ой этаж, конференц-зал
Обсудим, что вносит каждая из этих функций для достижения общей цели, а спикеры поделятся лучшими практиками.
Спикеры:❤️ Анна Смирнова, генеральный директор InterComm, с темой: «Что же такое делается?! Обзор самых ярких кейсов по формированию бренда работодателя из числа победителей премии InterComm»❤️ Дмитрий Лобач, начальник Управления внутрикорпоративных коммуникаций ОАО «Газпром нефть», с темой «Бренд работодателя: нужно знать и любить свою аудиторию».❤️ Меджидова Альбика, руководитель службы персонала, Дроздова Алина, руководитель направления по развитию бренда, «Супервэйв Групп»: «Синергия HR и маркетинга: как мы строим социально-ориентированный HR-бренд».❤️ Ксения Тиханкина, организатор премии LOUD, тема «Как профессиональные коммуникации помогают усилить HR-бренд».
Присоединяйтесь к нам для конструктивного диалога и обмена опытом!
🔗Зарегистрироваться
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3🥰2
🍊Отложите ваши документы и возьмите мандарин!
Праздник добрался и до вашей улицы — мы запустили Тайного Санту для внутрикомов. Без отчетов, согласований и KPI. Просто игра и приятное новогоднее ощущение, что о вас тоже подумали.
Участвуете, дарите подарок, получайте сюрприз и новогоднее настроение без лишних усилий.
P.S. После регистрации не забудьте заполнить анкету для участия.
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉4🍾3
Делимся самыми интересными событиями InterComm и наших партнеров
руководителем управления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций БФТ-холдинга.
16 декабря 2025г., 17:00, онлайн
Митап от ЦРПП/ Мой Бизнес и российских премий LOUD Award и InterComm о том, как выстроить сотрудничество между HR, PR и внутрикомом для создания эффективного бренда работодателя.
18 декабря, Санкт-Петербург
Курс будет посвящён вопросам стратегии внутренних коммуникаций, формирования корпоративной культуры и её артефактов, позиционирования и развития бренда работодателя, построения пути сотрудника в компании на основе ценностей и EVP.
2 февраля 2026г, онлайн
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
ja_ostajus_chtoby_zhit_kak_predotvratit_depopuljaciju_malykh_i_monogorodov.pdf
11.9 MB
Кто и как может удержать население в малых городах России?
Изучаем доклад Аналитического центра ВЦИОМ — берем на заметку при построении геобренда работодателя
❤️ Формальной причиной переезда из родного города в большую агломерацию часто называют поиск работы, возможность большего заработка . В то же время, исследования «ВЦИОМ-Консалтинг» во Ржеве и других городах четко показывают: вопреки устоявшемуся мнению, люди не бегут из малых городов только «за длинным рублем».
❤️ Большинство россиян связывает уровень комфорта в своем населенном пункте с работой местных, региональных или федеральных властей. Только 12% видят влияние бизнеса и крупных предприятий на комфорт жизни в городе.
❤️ Возрождение малых городов начинается с создания архитектуры социальных изменений, где главным актором может быть местная власть, крупное предприятие, федеральные структуры или гражданская инициатива. Успех зависит от четкого распределения ролей и конструктивной коммуникации между всеми участниками.
Подробнее читайте в докладе Аналитического центра ВЦИОМ⬆️
Не забудьте поделиться с коллегой🤗
InterComm
Изучаем доклад Аналитического центра ВЦИОМ — берем на заметку при построении геобренда работодателя
Молодежь чувствует, что в мегаполисе они могут проводить годы интереснее и счастливее.
Подробнее читайте в докладе Аналитического центра ВЦИОМ
Не забудьте поделиться с коллегой🤗
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3👏1
Audio
InterComm
В чем ваш плевок в вечность?
Номинацию «Комфортный онбординг» обсуждаем с Анной Смирновой, генеральным директором InterComm
Приятного прослушивания!
0:28 – К чему тяготеют проекты?
2:00 – Нестандартный проект для Анны
2:27 – Базовый минимум и роскошный максимум в номинации
4:26 – Недочёты в заявках
Премия проходит при поддержке: «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, ООО «Оператор Газпром ИД»
#InterComm2025
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥2
Из сервиса – к стратегии
Мы всё чаще говорим о том, что бренд работодателя и корпоративная культура стали стратегической функцией и напрямую влияют на бизнес–показатели.
Но, конечно, так происходит не везде.
📢 Во многих компаниях бренд работодателя по-прежнему заканчивается лишь формированием EVP, а корпоративная культура сводится к лозунгам на стенах, которые сотрудники воспринимают как белый шум.
💡 Третий образовательный курс «Культура & бренд» от центра компетенций InterComm призван помочь пошагово разобраться в ключевых сложностях построения системного бренда работодателя и действительно работающей культуры.
За 10 недель вы от и до разберёте:
🌟 актуальный инструментарий специалиста и грамотную работу с ним;
🌟 антикризисные коммуникации;
🌟 стратегию построения бренда работодателя, его развитие и продвижение;
🌟 разработку миссии и ценностей компании.
💬 И да, это не только теория. Курс основан на практическом опыте каждого из спикеров, которым они эксклюзивно поделятся на занятиях. А индивидуальная консультация с одним из экспертов на выбор уже включена в стоимость.
Успейте записаться на курс по выгодной цене, ведь предложение действует только до Нового года. А если остались вопросы, мы с удовольствием вас проконсультируем.
Готовы выйти на следующий уровень?
InterComm
Мы всё чаще говорим о том, что бренд работодателя и корпоративная культура стали стратегической функцией и напрямую влияют на бизнес–показатели.
Но, конечно, так происходит не везде.
За 10 недель вы от и до разберёте:
Успейте записаться на курс по выгодной цене, ведь предложение действует только до Нового года. А если остались вопросы, мы с удовольствием вас проконсультируем.
Готовы выйти на следующий уровень?
InterComm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥2