просто удивлена, что все хотят технический мок собес провести, но не задумываются о софтовом мок собесе, если так можно сказать))

скрининг - второй этап воронки, после которой игнорят порой 2/3 кандидатов со стандартными фразами "решили продолжить с другим, кандидат уже принял оффер, мы вас будем иметь ввиду, остаемся на связи"

подготовившись хорошо тут, вы увеличите конверсию из скрининга в технический собес и в попадаете в ту самую 1/3 🔥

про резюме вообще молчу, там если налажать - то будет просто автоотказ

странно усиливать технические знания, которые пригодятся только на третьем этапе, до которого вы можете даже не дойти, вылетев на первых двух из-за неподготовленности и халатному отношению к ним, по-типу "рекрутер лишь приграда, вот на техничке я всё им покажу и расскажу, зачем мне ей проговаривать то, что и так в резюме уже написано?!"

так вы работу не найдете, уважайте все этапы и обязательно усиливайте начальные два, ибо на них отлетает большинство

короче, качайте резюме и самопрезу! 🫡

ляпота!

блин ахереть за три с лишнем недели этот канал долетел до 200 подпрыщиков, и это я еще не знаю, как рекламой в телеграме пользоваться!!!

всем спасибо! 🫡

Чек лист плохого резюме #ойти 🚩

собрала здесь все ошибки по первой воронке найма в догонку к этому посту, если что-то упустила - пишите в комментариях

исправление таких серьезных косяков увеличит конверсию просмотров вашего резюме и приглашений на собесы

срочно исправьте, если найдете в своем такие ошибки:

• нерелевантный опыт, всё, что не связано с вашей желаемой должностью в айти
• в резюме 8-10 лет опыта, но вы откликаетесь на вакансии в диапазоне 1-3 года, 3-6 лет, и вас отсекает верхняя граница фильтра
• гэпы в карьере, уволились пол года назад, всё еще в поиске
• срок работы по 2-3 месяца в компании, частая смена работ
• опыт работы не соответствует запрошенной зарплате, вы просите 80к с 3 годами опыта
• стажировка, стажировка, стажировка и пет-проект, друг, а где же коммерческий опыт?
• сложные формулировки и нечитаемые сокращения в тексте по типу "РГУС, ДБлЯ"
• резюме - школьное сочинение: художественное описание достижений, опыта и проекта, очень много воды
• резюме - статья: более 3х страниц, сплошная стена текста, куча буллетов с перечислением вообще всего на свете
• наоборот супер пустое резюме, ничего не описано, просто сроки работы и должность
• указана зарплата в резюме
• нет достижений, все описано с посылом "делаю, работаю", а не "сделал, улучшил, внедрил, решил"
• указаны софт скиллы списком, аля "амбициозный, вдумчивый, кропотливый, лучший лыжник на районе"
• кратко не описан проект, состав/размер команды, компания, чем вы конкретно занимались в ней, ваша роль на проекте
• странная фотография, не подходящая максимально под такого рода документ
• в "о себе" отсутствуют контакты для связи с вами
• выставлен другой город, помимо Москвы

все эти ошибки я вижу до сих пор, когда просматриваю резюме кандидатов.
все всё понимают, но не все исправляют.
не совершив эти ошибки - вы выделитесь на фоне своих конкурентов

очень часто они бывают причиной, почему вас не пускают дальше по всей воронке найма и блочат в самом её начале, хотя это и самое широкое горлышко, в которое легко просочиться - тут тоже можно умудриться выстрелить себе в ногу

блин, я столько резюме за это время переписала уже, что появляется ощущение, шо я копирайтером подрабатываю, а не просто консультирую

надо бы реально хоть книжку "пиши, сокращай" на каникулах прочитать 👀
думаю, для статей это также будет полезно)

охотится, мечтает или хочет спрыгнуть?
по ней всегда хер поймёшь, что на уме

обновила вчера шапку профиля у канала и пересобрала свой ноушен - убрала всё лишнее и подсветила лучшее, что я могу реально дать

буду еще дорабатывать, но даже сейчас это уже гораздо лучше отражает то, что я поняла о себе за последний месяц 🫡

Первый месяц платных консультаций

увидела, что в чатике менторов все делятся своими результатами под конец каждого месяца и вдохновилась 🔥

решила тоже поделиться первым месяцем, но уже публично, так как было проделано много работы и такое хочется тут зафиксировать

(также я поделилась своими результатами тут, загляните, если будет интересно)

раньше я помогала бесплатно советам и материалами, а за мок собесы брала пиццу или суши
сейчас решила подойти к этому систематично, попробовав донести до других, что самопрезентация важнее технических знаний на этапе именно поиска работы

шаг этот очень большой и ответственный, нервно было пиздец, но глупо было не попробовать

главное в любом деле - это начать, а далее получить фидбэк от реального мира и уже тогда всё дорабатывать, пока не станет прям хорошо!

итак, краткий итог месяца:
время консультаций - 48 часов
сколько новеньких - 17 человек
офферов после консультаций - 6 штук

с учетом среднего чека в 2500р, я в ахере с таких цифр!

раньше, чтобы получить столько, надо было ехать и отрабатывать 12-ти часовую смену в ресторане
сейчас - провести приятный час консультаций дома, который реально поможет человеку и откроет ему глаза на найм, рынок, продажу себя и зарплаты, ну ахереть же!

получается, за два года мой час в цене вырос в десять раз 👀

я очень многому учусь у людей, кто приходит ко мне на разборы, ибо бэкграунд и запрос у всех разный, а это очень тренирует нейроночку и насмотренность!

клево, что одна-две встречи могут сэкономить человеку месяцы поиска работы, подбодрить в начале пути или дать пинка для выхода на рынок

также по их запросам пишу тут стати, чтобы не повторяться из раза в раз, а зафиксировать всё здесь и дальше просто пересылать это всем интересующимся

и после стольких встреч я всё ещё искренне удивляюсь, насколько люди себя недооценивают, накручивают, вечно откладывают всё, а по факту уже давно готовы к работе!

должна сказать, дело это очень выматывающее, как говорится,
"пиздеть не мешки ворочать"

пиздеть гораздо сложнее! 😁

окружены, но не сломлены!

ООП на примере контента

думаю, все знают этот термин и его принципы, применяя это только в работе, хотя их можно переложить на любое дело в жизни, где есть объекты и их взаимодействие

у меня будет пример с контентом, так как именно этим я сейчас занимаюсь и на этой теме могу лучше всё раскрыть:

инкапсуляций - сокрытие контента от внешнего мира.

автор дает возможность для всех людей иметь доступ только к части контента, укрывая остальное от глаз большинства

это сделано ради безопасности автора и эксклюзивности контента

полиморфизм - про изменение формы подачи контента, в зависимости от платформы.

например, одну и ту же тему автор может раскрыть:
• текстом в твиттер-треде
• в видео на ютубе
• тезисно в рилсах или тиктоках
• развернуто в статьях на медиуме, хабре, бусти или телеграфе
• дополнительно в своём телеграм канале и чате долго обсуждать всё с аудиторией

это про донесение одной и той же мысли автора разными способами

наследование - это история про цепочку раскрытия контента.

сначала может зародиться маленький срач в твиттере или комментах под постом, потом автор напишет об этом статью, еще позже захочет раскрыть тему еще наглядней и шире - выйдет в прямой эфир, а чтобы зафиксировать контент навсегда - запишет видео на ютуб

тема и мнение автора в контенте не меняются, но улучшается подача и раскрытие темы, добавляются новые примеры

понимаю, что инкапсулирую часть контента и информации на консультациях, а в статях же хорошо видно наследование, когда одна перетекает в другую

а вот над полиморфизмом надо ещё поработать 🫡

для этого планирую подключить телеграф, чтобы выражаться по интересной теме в канале тезисно, а там более развернуто,
а главное - с картинками!!

аналогично хочу раскрыть SOLID, minimum viable product, POP, KISS, YAGNI, A/B тесты, как строить гипотезы и другие приколы разработки продуктов

мы делаем это и следуем им на работе, но в жизни применяем редко, а они под всё подходят и спасут вам вагон времени и энергии, если будете их использовать

это универсальные паттерны, принципы и способы сделать хо-ро-шо всё, что угодно!

останется только подобрать под свою ситуацию подходящий и действовать