GARDEN | DevOps
@devopsgarden
😁 Давненько тут не было годного хьюмора. Исправляюсь)
Кстати, если тоже захотите поделиться чем-нибудь смешным, можете кидать в мою предложку - туда же, где можно задать любой вопрос о психологии и о карьере в IT.
Там в беклоге уже лежит пара классных вопросов - о рекомендациях в Линкедин и об управлении агрессией на работе. Я пишу на них ответы. В своём темпе (😳
Всем отличных выходных 🌴
#random_пт
Кстати, если тоже захотите поделиться чем-нибудь смешным, можете кидать в мою предложку - туда же, где можно задать любой вопрос о психологии и о карьере в IT.
Там в беклоге уже лежит пара классных вопросов - о рекомендациях в Линкедин и об управлении агрессией на работе. Я пишу на них ответы. В своём темпе (
Всем отличных выходных 🌴
#random_пт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Ты НЕ станешь безликим роботом 🤖
Или Как упростить поиск работы с ChatGPT и не перестараться.
+ альтернативы, которые работают в России.
Решила быть в тренде и протестировала AI для поиска работы.
Мои выводы - для чего НЕ подходит:
❌ Написать Cover Letter, который не вызовет у рекрутера приступ зевоты
❌ Кастомизировать ответы на вопросы собеседования под свой опыт - получается водянистая брехня
❌ Конкретные списки - например, для интересующей индустрии и страны
Для чего может подойти:
✅ Обобщённые списки - их искусственный интеллект генерирует отлично, агрегируя инфу из интернета.
Классные use cases:
- List potential interview questions for a <...> role
- List requirements for a <…> role
- Give ideas on questions I can as on the interview to a company <...>
✅ Обработка текста, написанного человеком. Иногда у искусственного интеллекта получается не только поправить грамматику, но и изменить тон, например, сделать его более уверенным. Важно: после перечитать и отредактировать ещё разок от себя, чтобы ИИ не перестарался и не получилось так, что в тексте не осталось ничего от вас.
✅ Сгенерировать headline для резюме - тут нужно много итераций, чтобы получилось что-то приличное. Мой лучший вариант - на последнем слайде - вышел смешным и капец самоуверенным. В реальное резюме я бы наверное такой не добавила 😁
Альтернативы ChatGPT в России:
Чтобы использовать флагманский ChatGPT на платформе OpenAI из России, нужен vpn. Да и даже с ним у меня после первого месяца уже не получалось зайти.
Поэтому я протестировала Notion (та самая платформа для удобного хранения всех ваших записей) и Writesonic, и там и там есть по 25 бесплатных запросов в месяц. Скриншоты на карточках - из второго.
Помимо этого, нашла ещё варианты под разные задачи, но я их не тестировала:
Poe для iOS, Neeva, поисковики You.com и Perplexity.
Уже используете ИИ для ваших повседневных задач? Поделитесь, как успехи 🙃
#career_вт
Или Как упростить поиск работы с ChatGPT и не перестараться.
+ альтернативы, которые работают в России.
Решила быть в тренде и протестировала AI для поиска работы.
Мои выводы - для чего НЕ подходит:
❌ Написать Cover Letter, который не вызовет у рекрутера приступ зевоты
❌ Кастомизировать ответы на вопросы собеседования под свой опыт - получается водянистая брехня
❌ Конкретные списки - например, для интересующей индустрии и страны
Для чего может подойти:
✅ Обобщённые списки - их искусственный интеллект генерирует отлично, агрегируя инфу из интернета.
Классные use cases:
- List potential interview questions for a <...> role
- List requirements for a <…> role
- Give ideas on questions I can as on the interview to a company <...>
✅ Обработка текста, написанного человеком. Иногда у искусственного интеллекта получается не только поправить грамматику, но и изменить тон, например, сделать его более уверенным. Важно: после перечитать и отредактировать ещё разок от себя, чтобы ИИ не перестарался и не получилось так, что в тексте не осталось ничего от вас.
✅ Сгенерировать headline для резюме - тут нужно много итераций, чтобы получилось что-то приличное. Мой лучший вариант - на последнем слайде - вышел смешным и капец самоуверенным. В реальное резюме я бы наверное такой не добавила 😁
Альтернативы ChatGPT в России:
Чтобы использовать флагманский ChatGPT на платформе OpenAI из России, нужен vpn. Да и даже с ним у меня после первого месяца уже не получалось зайти.
Поэтому я протестировала Notion (та самая платформа для удобного хранения всех ваших записей) и Writesonic, и там и там есть по 25 бесплатных запросов в месяц. Скриншоты на карточках - из второго.
Помимо этого, нашла ещё варианты под разные задачи, но я их не тестировала:
Poe для iOS, Neeva, поисковики You.com и Perplexity.
Уже используете ИИ для ваших повседневных задач? Поделитесь, как успехи 🙃
#career_вт
🔥13👍2
Крис, Айти психолог
Ну какой из меня тимлид?!😳 2019 год. Мне 25, я третий год как живу в Бразилии, работаю в people analytics в бразильском стартапе (= делаю красивые гугл-таблички для эйчаров 🤡). И тут мне впервые предлагают лидить команду: 4 бразильца, бизнес-аналитики, джуниор…
Привет, дорогие!
Пару месяцев назад говорили на тему синдрома самозванца.
Я рассказывала на своём опыте, что впервые став тимлидом, много месяцев пыталась нагнать харды - писала код - и притворялась экспертом, уверенная в том, что меня взяли по какой-то ошибке.
Чем же это закончилось?
Увы, сначала выгоранием ☠️. Мне пришлось уйти с работы на полгода и уехать из большого города - восстанавливать силы и здоровье.
И прежде, чем начать проходить собеседования, я убедилась в том, что моя самооценка на месте и я знаю, что могу принести потенциальным работодателям.
Посмотрев на свой опыт из уже ресурсного состояния, я поняла, что моя супер-сила - в работе с людьми. В заботе о сотрудниках, во внимании к болям заказчиков.
В чём это выражалось?
➡️ Я налаживала процессы, благодаря которым команда могла работать без переработок и заказчики всегда понимали, чем мы заняты.
➡️ Я ставила цели не только по приоритетам компании, но и ориентируясь на то, какие задачи будут интереснее моей команде, что будет помогать им расти.
➡️ Я проводила встречи с понятной аджендой и целями, и знала, как направить разговор в нужное русло, если мы сбились или если встреча становится каторгой для всех.
В общем, в моём случае всё дело оказалось в софт-скиллах. И да, на всех последующих местах мне всё равно не хватало хардов. Это так и осталось моим ограничением, но я научилась смело нести его на все последующие собеседования, и рассказывать, как это можно скомпенсировать.
Кстати, а вы наверняка понимаете, как?
Какой вообще у вас опыт, уже работали с тимлидами со слабыми хард скиллами?
Пару месяцев назад говорили на тему синдрома самозванца.
Я рассказывала на своём опыте, что впервые став тимлидом, много месяцев пыталась нагнать харды - писала код - и притворялась экспертом, уверенная в том, что меня взяли по какой-то ошибке.
Чем же это закончилось?
Увы, сначала выгоранием ☠️. Мне пришлось уйти с работы на полгода и уехать из большого города - восстанавливать силы и здоровье.
И прежде, чем начать проходить собеседования, я убедилась в том, что моя самооценка на месте и я знаю, что могу принести потенциальным работодателям.
Посмотрев на свой опыт из уже ресурсного состояния, я поняла, что моя супер-сила - в работе с людьми. В заботе о сотрудниках, во внимании к болям заказчиков.
В чём это выражалось?
В общем, в моём случае всё дело оказалось в софт-скиллах. И да, на всех последующих местах мне всё равно не хватало хардов. Это так и осталось моим ограничением, но я научилась смело нести его на все последующие собеседования, и рассказывать, как это можно скомпенсировать.
Кстати, а вы наверняка понимаете, как?
Какой вообще у вас опыт, уже работали с тимлидами со слабыми хард скиллами?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чтобы не быть голословной, примерно так я себя чувствовала в первый год на позиции тимлида 🤡
#random_пт
#random_пт
😁12🔥6🤣2
Forwarded from Спроси у Крис
Привет, Крис!
Имеют ли значение рекомендации в Линкедине (для человека с >10 лет работы)? И если их нет - значит ли для рекрутера, что ты бездушное чмо, которое ни с кем не смогло достаточно задружиться, чтобы таковую получить?
Имеют ли значение рекомендации в Линкедине (для человека с >10 лет работы)? И если их нет - значит ли для рекрутера, что ты бездушное чмо, которое ни с кем не смогло достаточно задружиться, чтобы таковую получить?
😁4🤗2
Спроси у Крис
Привет, Крис! Имеют ли значение рекомендации в Линкедине (для человека с >10 лет работы)? И если их нет - значит ли для рекрутера, что ты бездушное чмо, которое ни с кем не смогло достаточно задружиться, чтобы таковую получить?
Честно скажу, я сама не знала как ответить, и задала вопрос рекрутерам и нанимающим менеджерам в LinkedIn. Смотрите, что получилось.
Однозначного ответа как будто нет. И моё мнение в целом не изменилось:
Думаю про бездушное чмо это преувеличение 😅 но и ни разу не слышала, чтобы рекомендации в Линке реально что-то сильно изменили (и вот на скрине мнение опытного тех-рекрутера совпадает с моим).
Думаю, в целом хорошо, если они есть; замечательно - если от человека, известного в твоей сфере. Но если их нет, убиваться не стоит: есть другие простые и надёжные способы повысить «наполненность» и качество своего профиля на LinkedIn.
Хотите, расскажу, какие считаю самыми эффективными?
#career_вт
Однозначного ответа как будто нет. И моё мнение в целом не изменилось:
Думаю про бездушное чмо это преувеличение 😅 но и ни разу не слышала, чтобы рекомендации в Линке реально что-то сильно изменили (и вот на скрине мнение опытного тех-рекрутера совпадает с моим).
Думаю, в целом хорошо, если они есть; замечательно - если от человека, известного в твоей сфере. Но если их нет, убиваться не стоит: есть другие простые и надёжные способы повысить «наполненность» и качество своего профиля на LinkedIn.
Хотите, расскажу, какие считаю самыми эффективными?
#career_вт
👍16🔥5
О чём бы вы хотели читать больше в этом канале?
Anonymous Poll
52%
психология в IT, общение, лидерство и другие софт скиллы
64%
карьерные штучки, поиск работы, LinkedIn, CV, карьера за границей
15%
таро, гипноз, ведическая психология, метафорические карты 🌚
36%
об опыте Крис как тимлида и ментора
3%
другое
В какое время вам удобнее читать посты здесь?
Anonymous Poll
8%
Утро ~8-10
15%
Айтишное утро ~11-12
4%
День ~13-17
9%
Вечер ~18-22
65%
Вообще пофиг, зайду сам когда захочу 😎
Крис, Айти психолог
О чём бы вы хотели читать больше в этом канале?
И пара вопросов вдогонку. Не пропадайте 👀
Forwarded from I’m CEO, beach
Команда, все вы знаете, что наша компания максимально френдли к своим сотрудникам. Если вы постарались, выложились и выполнили все свои задачи, то можно уйти из офиса домой пораньше. Но премию тогда не получите. Хорошего вечера.