На что я ориентировался при выборе психотерапевта:
Anonymous Poll
36%
опыт психотерапевта
34%
подтверждённое образование
36%
интересующая модальность (e.g. кпт, гештальт, психоанализ)
73%
личность психотерапевта, "коннект"
30%
рекомендации и результаты друзей
Много раз проходила мимо этого плаката в стенах моей текущей Альма матер — Восточно-Европейского Института психоанализа, но вчера как-то по особенному зацепило.
Вообще, именно по этому принципу я думаю, что однажды из меня может получиться хороший психолог.
Люблю тьму
🌚🌚🌚
#random_пт
Вообще, именно по этому принципу я думаю, что однажды из меня может получиться хороший психолог.
Люблю тьму
🌚🌚🌚
#random_пт
🔥12🌚6👍1😱1
Побомблю с вашего позволения😡
Когда я начала работать с людьми, больше всего на свете я боялась скатиться в инфоцыганство.
Делать деньги из воздуха, продавая информацию, которая и так легко доступна.
И что же вы думаете?! Процентов 10 моих консультаций по поиску работы, честно - как раз такие. Прям до боли обидно, когда люди приходят совсем неподготовленные, и я весь час разжёвываю базовую инфу. Человек вроде бы ушёл довольный, узнал новое, 4к рублей у меня в кармане, а я чувствую себя отвратительно, зная, что эти 50 минут могли быть в тысячу раз полезнее.
И простите за эмоции, но этот пост необходим, чтобы объяснить, чем в моём понимании отличаются толковые консультации от бестолковых.
А в конце - чеклист для подготовки к карьерной встрече.
❌ Бесполезная встреча: человек приходит с 10+ страниц в резюме, скачанного с хедхантера; в опыте описаны “обязанности”, цифр нет в помине;
✅ Резюме переделано, и человек хочет получить мои комментарии, исправить ошибки и до файн-тюнить до конкретной вакансии;
❌ Кем мне стоит стать: инженером или аналитиком? Я правда совсем ничего не знаю ни о тех, ни о других - расскажи плиз, что это такое, где больше платят.
✅ Я уже изучил A,B и C; мне интересна и разработка, и аналитика, и я но не совсем понимаю, куда двигаться - что выбрать между курсами X и Y, между вакансиями Y и Z.
❌ Расскажи, как мне найти работу мидл-дата сатаниста в Европе с релокацией? Сейчас я джун, английский не знаю, за границей никогда не жил.
✅ Моя цель - переехать заграницу в течение двух лет. Помоги мне составить пошаговый план и расставить приоритеты.
Создаётся впечатление, что есть такие люди, которые занимают ну совсем пассивную позицию и думают: раз они пришли на платную встречу, то теперь я всё сделаю за них. Кажется, по этому принципу и работает всё инфоцыганство. Всего за одну встречу я расскажу секрет успеха! Ребята, плохая новость - работать всё равно придётся вам. Нормальный ментор или консультант может - максимум - дать волшебного пенделя в нужном направлении.
Когда я начала работать с людьми, больше всего на свете я боялась скатиться в инфоцыганство.
Делать деньги из воздуха, продавая информацию, которая и так легко доступна.
И что же вы думаете?! Процентов 10 моих консультаций по поиску работы, честно - как раз такие. Прям до боли обидно, когда люди приходят совсем неподготовленные, и я весь час разжёвываю базовую инфу. Человек вроде бы ушёл довольный, узнал новое, 4к рублей у меня в кармане, а я чувствую себя отвратительно, зная, что эти 50 минут могли быть в тысячу раз полезнее.
И простите за эмоции, но этот пост необходим, чтобы объяснить, чем в моём понимании отличаются толковые консультации от бестолковых.
А в конце - чеклист для подготовки к карьерной встрече.
❌ Бесполезная встреча: человек приходит с 10+ страниц в резюме, скачанного с хедхантера; в опыте описаны “обязанности”, цифр нет в помине;
✅ Резюме переделано, и человек хочет получить мои комментарии, исправить ошибки и до файн-тюнить до конкретной вакансии;
❌ Кем мне стоит стать: инженером или аналитиком? Я правда совсем ничего не знаю ни о тех, ни о других - расскажи плиз, что это такое, где больше платят.
✅ Я уже изучил A,B и C; мне интересна и разработка, и аналитика, и я но не совсем понимаю, куда двигаться - что выбрать между курсами X и Y, между вакансиями Y и Z.
❌ Расскажи, как мне найти работу мидл-дата сатаниста в Европе с релокацией? Сейчас я джун, английский не знаю, за границей никогда не жил.
✅ Моя цель - переехать заграницу в течение двух лет. Помоги мне составить пошаговый план и расставить приоритеты.
Создаётся впечатление, что есть такие люди, которые занимают ну совсем пассивную позицию и думают: раз они пришли на платную встречу, то теперь я всё сделаю за них. Кажется, по этому принципу и работает всё инфоцыганство. Всего за одну встречу я расскажу секрет успеха! Ребята, плохая новость - работать всё равно придётся вам. Нормальный ментор или консультант может - максимум - дать волшебного пенделя в нужном направлении.
🔥25👏5👍3
Очень хочу, чтобы инфоцыганских встреч в моей практике было всё меньше. Поэтому оставляю вам чеклист.
Как подготовиться к встрече с карьерным консультантом AKA первые шаги для старта в поиске работы.
- Посмотреть мой гайд по резюме и поправить своё;
- Пройти офигенный бесплатный курс от Яндекс Практикума по резюме и отклику на вакансии;
- Если работу будешь искать за границей, подготовить LinkedIn. Мои посты о SSI тут, о контактах тут, о выборе страны тут.
- Если стоит вопрос выбора - какие курсы пройти, какие интересуют вакансии - собрать все ссылки в одном месте;
- Отправить ментору до встречи резюме, LinkedIn и все ссылки;
- 🔥 И самое главное: поставить цель встречи и составить список вопросов. Приходить с конкретикой.
Напоследок. Я не хочу никого отговаривать от встречи. Хотите просто пообщаться на свободные темы - приходите, пообщаемся 😌 Но теперь вы знаете, как сделать карьерную встречу полезнее для вас и интереснее для нас обоих.
#career_вт @it_psycho
Как подготовиться к встрече с карьерным консультантом AKA первые шаги для старта в поиске работы.
- Посмотреть мой гайд по резюме и поправить своё;
- Пройти офигенный бесплатный курс от Яндекс Практикума по резюме и отклику на вакансии;
- Если работу будешь искать за границей, подготовить LinkedIn. Мои посты о SSI тут, о контактах тут, о выборе страны тут.
- Если стоит вопрос выбора - какие курсы пройти, какие интересуют вакансии - собрать все ссылки в одном месте;
- Отправить ментору до встречи резюме, LinkedIn и все ссылки;
- 🔥 И самое главное: поставить цель встречи и составить список вопросов. Приходить с конкретикой.
Напоследок. Я не хочу никого отговаривать от встречи. Хотите просто пообщаться на свободные темы - приходите, пообщаемся 😌 Но теперь вы знаете, как сделать карьерную встречу полезнее для вас и интереснее для нас обоих.
#career_вт @it_psycho
🔥24❤7👍4
Forwarded from Спроси у Крис
У меня следующий вопрос, как управлять союственным гневом? Как не принимать "близко к сердцу" глупые вопросы коллег и переключаться с них, как "понять и простить" людей за тупняк, лень и забывчивость?
❤2
Спроси у Крис
У меня следующий вопрос, как управлять союственным гневом? Как не принимать "близко к сердцу" глупые вопросы коллег и переключаться с них, как "понять и простить" людей за тупняк, лень и забывчивость?
в общем, тут конечно надо копать и работать комплексно - разбираться, откуда гнев идёт лично у тебя, что триггерит и почему, и так далее. можно это делать с психологом, можно - с руководителем, можно самому.
но первый шаг, я бы сказала, в любом случае будет такой: отслеживать, что именно раздражает, и искать способы выразить недовольство как можно скорее, не превышая при этом рамок приличия.
вот спросил, например, какой-то джун какую-то полную ерунду - если уровень гнева такой, что говорить дальше невозможно - уйти, выпустить пар и продышаться (можно со словами "мне нужна пауза, вернусь через n минут и продолжим). потом возвращаться, но не когда чувства исчезнут полностью и можно будет слиться с ситуации, а до этого, чтобы можно было это адекватно выразить. и сказать ему напрямую, например, такое: "во мне вызывает раздражение (негодование, гнев, тд) то, что ты не понимаешь x,y,z, потому что 1) я тебе это уж объяснял 2) я ожидаю от сотрудника твоего уровня, что такие вещи объяснять повторно не придётся" и другие причины.
резюмируя:
- не выражать гнев на пике эмоций - если он наступил, брать паузу и продышаться
- (!) найти способ выразить свой негатив. не проглатывать, не замалчивать и уходить, не забывать и копить в себе, притворяясь, что простил
- при выражении эмоций и негативного фидбека:
- делать акцент на себе и брать ответственность за свои переживания. вместо "ты меня вывел, ты тупишь" - "я раздражён/зол"
- никогда не давать фидбек, ссылаясь на свойство человека "он тупой, ленивый, забывчивый", а отмечать только конкретные поступки: "забыл x, не понял y, задавал одни и те же вопросы по поводу z"
#psycho_чт @it_psycho
но первый шаг, я бы сказала, в любом случае будет такой: отслеживать, что именно раздражает, и искать способы выразить недовольство как можно скорее, не превышая при этом рамок приличия.
вот спросил, например, какой-то джун какую-то полную ерунду - если уровень гнева такой, что говорить дальше невозможно - уйти, выпустить пар и продышаться (можно со словами "мне нужна пауза, вернусь через n минут и продолжим). потом возвращаться, но не когда чувства исчезнут полностью и можно будет слиться с ситуации, а до этого, чтобы можно было это адекватно выразить. и сказать ему напрямую, например, такое: "во мне вызывает раздражение (негодование, гнев, тд) то, что ты не понимаешь x,y,z, потому что 1) я тебе это уж объяснял 2) я ожидаю от сотрудника твоего уровня, что такие вещи объяснять повторно не придётся" и другие причины.
резюмируя:
- не выражать гнев на пике эмоций - если он наступил, брать паузу и продышаться
- (!) найти способ выразить свой негатив. не проглатывать, не замалчивать и уходить, не забывать и копить в себе, притворяясь, что простил
- при выражении эмоций и негативного фидбека:
- делать акцент на себе и брать ответственность за свои переживания. вместо "ты меня вывел, ты тупишь" - "я раздражён/зол"
- никогда не давать фидбек, ссылаясь на свойство человека "он тупой, ленивый, забывчивый", а отмечать только конкретные поступки: "забыл x, не понял y, задавал одни и те же вопросы по поводу z"
#psycho_чт @it_psycho
🔥6❤1😁1
Пересматриваю сейчас Love - очень честный (иногда даже слишком) сериал о ни за что не поверите 😁 любви, дружбе и взрослении. А ещё о том, как могут рушиться мечты, о борьбе с зависимостями, и о том как тяжело может быть найти своё место в хаотичном современном мире.
Цепляет меня капец. Наверное потому что ну очень узнаю себя в главной героине, а она мягко говоря не подарок 🥲. Следить за такими персонажами всегда наводит на самые глубокие размышления и ну очень противоречивые чувства - в общем, всё как я люблю.
А вам нравится, когда узнаёте себя в персонажах кино? Поделитесь, who is who )
#random_пт @it_psycho
Цепляет меня капец. Наверное потому что ну очень узнаю себя в главной героине, а она мягко говоря не подарок 🥲. Следить за такими персонажами всегда наводит на самые глубокие размышления и ну очень противоречивые чувства - в общем, всё как я люблю.
А вам нравится, когда узнаёте себя в персонажах кино? Поделитесь, who is who )
#random_пт @it_psycho
❤5🔥4
Крис, Айти психолог
Блин, походу, вы не верите в волшебную таблетку 🥲 Ну да ладно, фиг с ним: я и сама (ну разве что иногда чуть-чуть немножко 🤭) не верю. Поэтому мне капец как не хотелось бы, чтобы весь мой Линкедин посмотрел видео, где я делаю расклад таро на поиск работы.…
Тааааакс, сегодня вторник, айтишное утро наступило, а пост о пет-проектах аналитика, запланированный на сегодня, у меня не написан и вообще если честно едва-едва начат 😬
Спасибо праздникам 🌚
Ну что, дорогие, вы простите меня, или придётся делать расклад Таро на поиск работы?
#career_вт @it_psycho
Спасибо праздникам 🌚
Ну что, дорогие, вы простите меня, или придётся делать расклад Таро на поиск работы?
#career_вт @it_psycho
🌚7🔥4💩1
Как поступим?
Final Results
49%
мы тебя прощаем, но ждём прям качественный пост о портфолио завтра утром ☺️
51%
никаких поблажек, доставай свои карты Таро 😈
😈6😁3
Крис, Айти психолог
Как поступим?
Лааааадно, вы сами напросились 🌚
Пост о пет-проектах и портфолио остаётся тогда на следующую неделю, штрафное видео как выложу в LinkedIn - закину сюда 🤡
Пост о пет-проектах и портфолио остаётся тогда на следующую неделю, штрафное видео как выложу в LinkedIn - закину сюда 🤡
🔥7🤡5
Позавчера давала Демо-урок в Otus на тему софт-скиллов. Хочу стать у них преподавателем одного нового курса 😍 держите за меня кулачки, если состоится - обязательно расскажу тут и приглашу на курс :)
После урока мне задали интересный вопрос, на который не успела дать ответ на встрече. Публикую с разрешения автора 😊
#psycho_чт @it_psycho
После урока мне задали интересный вопрос, на который не успела дать ответ на встрече. Публикую с разрешения автора 😊
#psycho_чт @it_psycho
🔥19🏆2❤1
Forwarded from Viktor Semak
Привет!
Ты на презентации сегодня упомянула про обратнуюсь связь, как способ улучшить навыки. Я с тобой полностью согласен)
Вопрос: какие есть способы обратную связь заполучить?)
Все очень заняты и скупы в своих мыслях. К тому же иногда нужно подготовиться к ОС)
Ты на презентации сегодня упомянула про обратнуюсь связь, как способ улучшить навыки. Я с тобой полностью согласен)
Вопрос: какие есть способы обратную связь заполучить?)
Все очень заняты и скупы в своих мыслях. К тому же иногда нужно подготовиться к ОС)
👍6
Только количество подписчиков в Линке перевалило за 8 тысяч - и тут на тебе 🤡
Самой интересно, сколько останутся со мной после видео с раскладом Таро. Но обещание есть обещание, так что ловите видосик в рандомную пятницу 🌚
Всем отличного дня, легкого настроения и отношения к себе, и офигенных майских !
#random_пт @it_psycho
Самой интересно, сколько останутся со мной после видео с раскладом Таро. Но обещание есть обещание, так что ловите видосик в рандомную пятницу 🌚
Всем отличного дня, легкого настроения и отношения к себе, и офигенных майских !
#random_пт @it_psycho
😁14🔥7🤣4❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥23❤4😁4💯2👏1
Портфолио аналитика - уже не фишечка, а необходимость 🫠
Забирайте себе: 5 способов набрать проектов, если ты джун, 4 источника классных датасетов, 3 ресурса, где можно разместить своё портфолио, и типичные ошибки при создании портфолио.
Зачем вам это? Да, конкуренция в аналитике данных стала выше. Да, именно для джунов (сениоров и так разбирают). Так что да: хорошо оформленное портфолио, - уже не способ выделиться, а необходимость для джуна.
Что ж, где набрать проектов, если ты джун?
- Учебные курсы. Например, портфолио Полины - целиком с курса Яндекс практикума. Плохо: просто выполнены проекты с курса, точь-в-точь по инструкции. Хорошо: учебные проекты дополнены своими идеями,
- Ищите открытые соревнования. Например, соревнование от Changellenge стартует 2 июня.
- Тщательно проходите и выкладывайте все тестовые задания, даже если вы не получили оффер. Парочку заданий с технических собеседований выложила в своём портфолио Лилия.
- Любая интересующая вас тема + открытый датасет =❤️
Плохо: только код, пусть даже и мега-сложный, слабо откомментен, брошен посередине. Хорошо: может, и не самая сложная задача, но через данные рассказана история, сделаны выводы, решена бизнес задача(между прочим, удовлетворить личное любопытство аналитика - тоже отличная бизнес-задача ;) . Берите пример c Monnie, который любит покемонов и рамен, и их же анализирует.
5️⃣ Поиграйтесь с данными вашей компании, даже если сейчас ваши обязанности совсем другие. Бывает так, что интересных аналитических задач на текущей позиции нет, но они есть в компании в целом. Не бойтесь "сунуть нос не в своё дело", пообщайтесь с аналитиками/саентистами/инженерами данных в вашей компании, попросите их делегировать вам какую-то простую задачу, посмотрите уже выполненные задачи и попробуйте повторить, или покопайтесь в базах данных сами. Завтра расскажу историю о том, чем такое творчество однажды закончилось для меня 🌚
И ещё ресурсы для выбора датасетов:
- Сабреддит по датасетам
- Гитхаб, публичные датасеты
- И ещё несколько идей
- Kaggle, открытые датасеты
Ресурсы, где можно разместить своё портфолио:
- GitHub
- Kaggle
- Tableau
- Свой лендинг - сайт, как например; а также любой другой ресурс, где вы чувствуете себя комфортнo.
В реальности, где именно лежит ваше портфолио не так уж важно.
Что важно: хорошая навигация по всем точкам контакта с вами.
- В гитхабе - сразу виден способ связаться с вами: линкедин, телеграм, почта
- в CV в описании опыта и проектов: ссылки на конкретные папки в гитхабе, где лежат соответствующие проекты
- В портфолио: по каждому проекту описана задача, используемые технологии, итоги, и вклад
Вот тут в Линкедине накидала ещё ссылочек на примеры портфолио.
Кто ещё встречался с крутыми вариантами, или если хотите поделиться своим - пишите в комменты :)
#career_вт @it_psycho
Забирайте себе: 5 способов набрать проектов, если ты джун, 4 источника классных датасетов, 3 ресурса, где можно разместить своё портфолио, и типичные ошибки при создании портфолио.
Зачем вам это? Да, конкуренция в аналитике данных стала выше. Да, именно для джунов (сениоров и так разбирают). Так что да: хорошо оформленное портфолио, - уже не способ выделиться, а необходимость для джуна.
Что ж, где набрать проектов, если ты джун?
- Учебные курсы. Например, портфолио Полины - целиком с курса Яндекс практикума. Плохо: просто выполнены проекты с курса, точь-в-точь по инструкции. Хорошо: учебные проекты дополнены своими идеями,
- Ищите открытые соревнования. Например, соревнование от Changellenge стартует 2 июня.
- Тщательно проходите и выкладывайте все тестовые задания, даже если вы не получили оффер. Парочку заданий с технических собеседований выложила в своём портфолио Лилия.
- Любая интересующая вас тема + открытый датасет =
Плохо: только код, пусть даже и мега-сложный, слабо откомментен, брошен посередине. Хорошо: может, и не самая сложная задача, но через данные рассказана история, сделаны выводы, решена бизнес задача
5️⃣ Поиграйтесь с данными вашей компании, даже если сейчас ваши обязанности совсем другие. Бывает так, что интересных аналитических задач на текущей позиции нет, но они есть в компании в целом. Не бойтесь "сунуть нос не в своё дело", пообщайтесь с аналитиками/саентистами/инженерами данных в вашей компании, попросите их делегировать вам какую-то простую задачу, посмотрите уже выполненные задачи и попробуйте повторить, или покопайтесь в базах данных сами. Завтра расскажу историю о том, чем такое творчество однажды закончилось для меня 🌚
И ещё ресурсы для выбора датасетов:
- Сабреддит по датасетам
- Гитхаб, публичные датасеты
- И ещё несколько идей
- Kaggle, открытые датасеты
Ресурсы, где можно разместить своё портфолио:
- GitHub
- Kaggle
- Tableau
- Свой лендинг - сайт, как например; а также любой другой ресурс, где вы чувствуете себя комфортнo.
В реальности, где именно лежит ваше портфолио не так уж важно.
Что важно: хорошая навигация по всем точкам контакта с вами.
- В гитхабе - сразу виден способ связаться с вами: линкедин, телеграм, почта
- в CV в описании опыта и проектов: ссылки на конкретные папки в гитхабе, где лежат соответствующие проекты
- В портфолио: по каждому проекту описана задача, используемые технологии, итоги, и вклад
Вот тут в Линкедине накидала ещё ссылочек на примеры портфолио.
Кто ещё встречался с крутыми вариантами, или если хотите поделиться своим - пишите в комменты :)
#career_вт @it_psycho
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍9❤8
Однажды я почему-то решила, что из меня получится дата саентист.
В 2019 году я второй год работала HR аналитиком в бразильском стартапе, пилила гугл-таблички, становилось скучно. Куда идти дальше? Ну конечно, в самое хайповое пекло - data science.
Я прошла пару курсов для новичков, глаза загорелись. Но стоило попробовать сделать свой элементарнейший проект, как я стала натыкаться на трудности на каждом шагу. Я быстро поняла, что в одиночку и в обнимку с курсами я далеко не уйду.
Тогда я сделала отличный ход - как раз то, что я рекомендую вот тут (п.5)
Я дошла до самого скиллового человека в компании и сказала: Мейгаром, я хочу стать дата саентистом. Хочешь побыть моим наставником?
И он не просто согласился, а очень обрадовался - говорит, давно хотел попробовать себя в этой роли.
В течение следующих недель мы регулярно встречались до работы: я показывала, что сделала за неделю, а Мейгаром исправлял ошибки и подсказывал дальнейшее направление.
Что вышло из этого наставничества? Три офигенных, на мой взгляд, выхлопа:
- Я поняла, что не хочу и не смогу стать дата саентистом. 🤡 Я рада, что попробовала, и так же рада, что не пошла дальше.
- Вот такой джупитер ноутбук до сих пор валяется на моём кринжовом гитхабе. В принципе это самое членораздельное, что я когда-либо писала на питоне. Да, мне за это немного стыдно. Но уж как есть.
- Но самое главное и греющее душу: Мейгаром попробовал себя в роли ментора, а через пару лет открыл свою вайтишную онлайн-школу. Сейчас он что-то типа Валеры Бабушкина бразильского дата саенса: вот, например, его YouTube и LinkedIn.
К чему эта история?
Не стесняйтесь просить о помощи людей, которые намного скилловее вас. Поверьте, ментору, который сам активно развивается - вы нужны так же, как и он вам.
И вообще, если хотите научиться чему-то новому, используйте контакты с людьми по максимуму: задавайте 'глупые' вопросы, идите вглубь. По мне так лучше пообщаться с пятью экспертами и выбрать с ними верное направление, чем пройти пять курсов.
#random_пт @it_psycho
В 2019 году я второй год работала HR аналитиком в бразильском стартапе, пилила гугл-таблички, становилось скучно. Куда идти дальше? Ну конечно, в самое хайповое пекло - data science.
Я прошла пару курсов для новичков, глаза загорелись. Но стоило попробовать сделать свой элементарнейший проект, как я стала натыкаться на трудности на каждом шагу. Я быстро поняла, что в одиночку и в обнимку с курсами я далеко не уйду.
Тогда я сделала отличный ход - как раз то, что я рекомендую вот тут (п.5)
Я дошла до самого скиллового человека в компании и сказала: Мейгаром, я хочу стать дата саентистом. Хочешь побыть моим наставником?
И он не просто согласился, а очень обрадовался - говорит, давно хотел попробовать себя в этой роли.
В течение следующих недель мы регулярно встречались до работы: я показывала, что сделала за неделю, а Мейгаром исправлял ошибки и подсказывал дальнейшее направление.
Что вышло из этого наставничества? Три офигенных, на мой взгляд, выхлопа:
- Я поняла, что не хочу и не смогу стать дата саентистом. 🤡 Я рада, что попробовала, и так же рада, что не пошла дальше.
- Вот такой джупитер ноутбук до сих пор валяется на моём кринжовом гитхабе. В принципе это самое членораздельное, что я когда-либо писала на питоне. Да, мне за это немного стыдно. Но уж как есть.
- Но самое главное и греющее душу: Мейгаром попробовал себя в роли ментора, а через пару лет открыл свою вайтишную онлайн-школу. Сейчас он что-то типа Валеры Бабушкина бразильского дата саенса: вот, например, его YouTube и LinkedIn.
К чему эта история?
Не стесняйтесь просить о помощи людей, которые намного скилловее вас. Поверьте, ментору, который сам активно развивается - вы нужны так же, как и он вам.
И вообще, если хотите научиться чему-то новому, используйте контакты с людьми по максимуму: задавайте 'глупые' вопросы, идите вглубь. По мне так лучше пообщаться с пятью экспертами и выбрать с ними верное направление, чем пройти пять курсов.
#random_пт @it_psycho
🔥31❤9👍6🥰3
Интимнее чужого грязного белья могут быть только чужие грейды и зарплаты, конечно же 👙
И сегодня вечером я пооткровенничаю с вами: расскажу, сколько я зарабатывала на каждом месте работы в IT и кому продала душу что входило в мои обязанности на каждом из грейдов: от стажёра-аналитика до руководителя юнита.
Видео выйдет на моём канале в YouTube, ссылочку прикреплю сюда, в тг канал, тоже.
А пока давайте поболтаем, что вы вообще думаете о грейдах, зарплате и секретности вокруг неё?
#career_вт @it_psycho
Видео выйдет на моём канале в YouTube, ссылочку прикреплю сюда, в тг канал, тоже.
А пока давайте поболтаем, что вы вообще думаете о грейдах, зарплате и секретности вокруг неё?
#career_вт @it_psycho
👍7❤1🔥1