15 деятелей Кыргызстана, которые внесли вклад в развитие IT-сферы в 2023 году

Недавно мы делились ТОПом IT-лиц Узбекистана и Казахстана, сегодня черед новой страны.

The Tech и их новая подборка людей, которые создавали проекты, развивали свои компании и смогли улучшить IT-индустрию страны.

Есен Сагынов, основатель Mancho
Арген Дарманов, CEO Mancho
При Mancho работает школа полного дня, которая обучает начинающих специалистов необходимым IT-навыкам. Компания часто организовывает интересные ивенты со спикерами из ведущих технологических компаний.

Азис Абакиров, CEO Парка Высоких Технологий
Чубак Темиров, заместитель директора Парка Высоких Технологий
С помощью Парка Высоких Технологий было организовано большое количество конкурсов для стартапов: She Loves Tech, Glovo KG Startup Competition и другие.

Олег Пузанов, CSO Mad Devs
Алла Клименко, CEO Mad Devs
Андрей Сапожников, CTO и CIO Mad Devs
Компания разработала новый проект Enji.ai. Он позволяет получить автоматический отчет о работе команды разработчиков в течение любого выбранного отрезка времени.

Владимир Токарев, CEO Artmer Studio
Artmer Studio получила награду от Парка Высоких Технологий в номинации Young generation enabler. В этом году компания провела много стажировок для начинающих кыргызстанских IT-специалистов и дизайнеров.

Динара Руслан, CEO и основатель CODIFY
Совместно с Accelerate Prosperity запустила программу «Стартап-Нация». Это серия проектов по развитию IT-сферы и стартап-экосистемы в Кыргызстане. В ее рамках команда снимает интервью с ведущими IT-специалистами, CEO компаний и стартапов, проводит хакатоны и мастер-классы для кыргызстанских разработчиков.

Данияр Аманалиев, сооснователь ololo
Айнура Аманалиева, сооснователь ololo
В состав группы компаний ololo входит бизнес-акселератор John Galt. С его помощью стартапы Кыргызстана получают поддержку в развитии и получении инвестиций.

Tilek Mamutov, основатель Outtalent
Компания Outtalent помогает кыргызстанским IT-специалистам получить работу в ведущих мировых компаниях. Это карьерный акселератор для Software-инженеров.

Таалай Джумабаев, основатель GrowthHungry
Компания провела три челленджа для разработчиков с призами. В них поучаствовали больше 800 человек. Запустила GH-клуб, в рамках которого проводятся карьерные встречи.
Также Таалай Джумабаев выступил спикером на разных конференций: TEDx ManasaSt, Startup Nation, Digital Bridge, Accelerate Prosperity и многих других.

Санира Маджикова, основатель Neobis
Neobis ежегодно помогает кыргызстанским студентам пройти стажировку по IT-специальностям. В этом году компания запустила новый проект Neobook — клуб, который помогает начинающим программистам получить опыт разработки с реальными проектами, наполнить портфолио и оформить работы в GitHub.

Акмарал Тулегенова, CEO Кыргызской ассоциации разработчиков программного обеспечения и услуг

Исходная статья по ссылке

PR-тренды 2024 года от отцов пиара.

PRovoke media выкатили нам описание того, как пиарщики будут жить в 2024 году. Свел для вас 7 трендов и немного поразмышлял, будут ли они трендами для нас в Центральной Азии. По Центральной Азии соображения мои собственные, если есть что возразить - велкам.

• Искусственный Интеллект в PR: Растущее использование ИИ в сфере пиара, с акцентом на этике и прозрачности. Мэтры ждут, что все больше материалов будут появляться с пометкой “сделано с ИИ”. В Центральной Азии все уже хорошо с ИИ. Уже создаются и тексты, и стратегии и персонифицированные сообщения. Но у меня сомнения, что кто-то озаботится метить свои материалы.
• Выборы: Многочисленные глобальные выборы в 2024 году создают вызовы для PR, особенно в управлении дезинформацией. Опять же, созданной с участием ИИ. В Центральной Азии выборы планируются только в Парламент Узбекистана, и откровенных фейков мы вряди дождемся. А вот бороться со слухами и с раскачкой местных повесточек.
• Коммуникации по Климатическому Кризису: Роль PR в борьбе с климатическим кризисом становится более значимой, переходя от поддерживающих проектов ESG на крупных предприятиях к формированию климатической повестки. В Центральной Азии, где с экологией мягко говоря не все хорошо, не просматривается тренда на широкомасштабные проекты, в лучшем случае оставаясь местными всплесками. Что печалит.
• Борьба с Дезинформацией: Борьба с дезинформацией, особенно в контексте выборов и корпоративных коммуникаций, остается ключевой задачей. Новые технологии, дипфейки, скорость распространения. Многим придется искать способ учиться с этим жить и бороться. У нас мы, кажется, столкнемся с похожими вызовами.
• Новое отношение к организованному труду: В PR усиливается фокус на внутренних стейкхолдерах. В Центральной Азии, кажется, мы повернемся внутрь компаний и будем рассматривать свои коллективы как важную целевую аудиторию еще не скоро. Не в 2024 году точно. .
• Эффективное управление персоналом: После пандемии сильно поменялся состав сотрудников и доступность специалистов среднего и старшего уровня. И для их воспитания и удержания в центр внимания выходят гибкие формы работы, веллбиинг и разнообразие. В Центральной Азии, кажется, наоборот, гибридные формы сдаются под натиском офисов и веллбиинг могут себе позволить только очень модные и передовые компании. Не в 2024 году.
• Значимость Геополитики: Понимание геополитики критично для PR, особенно в свете глобальных напряженностей. Для Центральной Азии этот тренда стал важным еще год назад, когда близость и взаимосвязь с Россией, Турцией, Китаем и Арабскими странами становится определяющей в выстраивали коммуникаций.
В целом, ничего нового и неожиданного, но по-крайней мере кто-то это написал.
Сама статья вот. Инджой

Как развитие личного бренда сотрудников влияет на продажи и узнаваемость IT компании

Как повысить доверие к IT компании с помощью рядовых сотрудников? Как привлечь их к созданию экспертного контента и какие форматы можно использовать?

Как определить сферу, в которой каждый специалист может быть полезен клиенту, и вплести развитие личного бренда в общий рабочий процесс?

На все вопросы дала подробные ответы Елена Лунгу, директор по маркетингу в ITCOMMS.

Читайте свежую статью по ссылке в Kraftblick.media

📣 ESG для банков Узбекистана: для чего нужно и как продвигать?

Александр Лихтман, основатель PR-агентства для IT-компаний ITCOMMS, рассказал редакции PR.uz, зачем банкам ESG-принципы, и почему они выгодны для любого современного бизнеса.

https://pr.uz/esg-dlya-bankov-uzb/

@pruz_news

Мы уже рассказывали про Казахстан, Узбекистан и другие страны Центральной Азии, про Турцию и Грузию, а вот про еще один регион, где мы продвигаем наших клиентов, не было:

⚡️сегодня про MENA и особенности продвижения в странах этого региона⚡️

ОАЭ
Саудовская Аравия
Египет
Марокко
Алжир
Ливия
Тунис

Что объединяет эти страны в плане PR, а что отличает кардинально? - читаем в статье по ссылке

Тадааам! 👏🏻👏🏻👏🏻
Представляем Вашему вниманию шорт-лист PR-проектов, предложенных на конкурс PR room.
Всего поступило 55 заявок от разных организаций, компаний и фрилансеров.
Каждый из проектов достоен высокой оценки🏆.
По итогам голосования жюри наибольшее количество баллов набрали следующие проекты.
✅inDrive Аида Найзабекова "Конная доставка"
✅Damira Kuzhakhmetova АО "Шубарколь көмір" ERG Сериал о жизни вахтовика
✅Mukhamed Bagdatuly Проект "Fingramota.kz"
✅Olessya Kolesnichenko "PR Guide_ИИ Prompt Wagon"
✅QAZAQ AIR Аkbota Orynbayeva "Женские экипажи"
✅Zhaniya Abdibek "Көк тиынсыз PR - Qalan"
✅Айдана Токтаркызы MOST Media "Продвижение Central Eurasian Venture Forum"
✅Александр Лихтман Агентство ITCOMMS "Генератор пресс-релизов"
✅Алия Оразымбетова IT AIEL
✅Ангелы свободы "Оборудование убежищ в детских учреждениях"
Продолжение ↪️