Как разработать удачное enterprise-решение и не прогореть?
С уходом иностранных ПО процесс внутренней цифровизации компаний заметно усложнился. Внедрение ими собственных разработок сопряжено с множеством рисков, и лишь у 20% автоматизация проходит гладко. В статье для РБК Pro production-директор Сергей Круглов рассказывает об этих трудностях и о том, как их преодолеть.
Как не застрять в старых текстурах и по-настоящему обновить ПО, исходя из целевого бизнес-эффекта? Почему удобный интерфейс — не избыточная роскошь, на которой можно сэкономить, а один из ключей к успеху цифровизации бэк-офиса? Как помочь сотрудникам адаптироваться к незнакомой системе? Статья Сергея — незаменимая памятка для владельцев бизнеса с четкими ответами на эти вопросы.
👉🏻Переходите по ссылке, читайте материал и будьте в числе успешных цифровизаторов!
С уходом иностранных ПО процесс внутренней цифровизации компаний заметно усложнился. Внедрение ими собственных разработок сопряжено с множеством рисков, и лишь у 20% автоматизация проходит гладко. В статье для РБК Pro production-директор Сергей Круглов рассказывает об этих трудностях и о том, как их преодолеть.
Как не застрять в старых текстурах и по-настоящему обновить ПО, исходя из целевого бизнес-эффекта? Почему удобный интерфейс — не избыточная роскошь, на которой можно сэкономить, а один из ключей к успеху цифровизации бэк-офиса? Как помочь сотрудникам адаптироваться к незнакомой системе? Статья Сергея — незаменимая памятка для владельцев бизнеса с четкими ответами на эти вопросы.
👉🏻Переходите по ссылке, читайте материал и будьте в числе успешных цифровизаторов!
🔥6❤2👍2
Мероприятия недели: вебинар с Битрикс24 и Северсталь-ЦЕС / форум-премия HR Tech
Эта неделя обещает быть насыщенной — мы участвуем сразу в двух интересных мероприятиях🔥
💻Во вторник, 4 июня, production-директор Сергей Круглов выступит с докладом на вебинаре «Как эффективно выстроить систему управления запросами в крупной компании. Кейс Северстали». Он расскажет об особенностях, которые стоит учитывать при цифровизации внутренних процессов компании, и покажет, как создать оптимальный продукт для автоматизации бизнеса на примере системы Flexervice.
🔍В четверг, 6 июня, Сергей примет участие в форуме-премии HR TECH 2024. Он дополнит доклад о цифровизации бэк-офиса подробностями, актуальными для эйчаров: например, поделится лайфхаками по автоматизации внутренних обучений и персонализации карьерной траектории сотрудников.
Регистрируйтесь на совместный вебинар Северстали и Битрикс24 и следите за новостями с HR TECH в наших соцсетях :)
Эта неделя обещает быть насыщенной — мы участвуем сразу в двух интересных мероприятиях🔥
💻Во вторник, 4 июня, production-директор Сергей Круглов выступит с докладом на вебинаре «Как эффективно выстроить систему управления запросами в крупной компании. Кейс Северстали». Он расскажет об особенностях, которые стоит учитывать при цифровизации внутренних процессов компании, и покажет, как создать оптимальный продукт для автоматизации бизнеса на примере системы Flexervice.
🔍В четверг, 6 июня, Сергей примет участие в форуме-премии HR TECH 2024. Он дополнит доклад о цифровизации бэк-офиса подробностями, актуальными для эйчаров: например, поделится лайфхаками по автоматизации внутренних обучений и персонализации карьерной траектории сотрудников.
Регистрируйтесь на совместный вебинар Северстали и Битрикс24 и следите за новостями с HR TECH в наших соцсетях :)
🔥5
For account managers with love❤️
На днях прогремела новость о том, что прокуратура Красноярского края потребовала изъять и уничтожить «Вредные советы» Григория Остера. К счастью, всё это оказалось фейками и никто не покушается на достояние отечественной детской литературы. Вдохновлённые Остером, мы решили показать вам наши «вредные советы» для аккаунт-менеджеров.
Если при прочтении ёкнуло в груди, напоминаем, что у нас открыта вакансия аккаунта. Если ты понимаешь, что такое заказная разработка, знаком с IT-индустрией и любишь общаться с людьми, то мы ждем тебя в ITECH!
Чтобы подать заявку, заполняй форму🌟
На днях прогремела новость о том, что прокуратура Красноярского края потребовала изъять и уничтожить «Вредные советы» Григория Остера. К счастью, всё это оказалось фейками и никто не покушается на достояние отечественной детской литературы. Вдохновлённые Остером, мы решили показать вам наши «вредные советы» для аккаунт-менеджеров.
Если при прочтении ёкнуло в груди, напоминаем, что у нас открыта вакансия аккаунта. Если ты понимаешь, что такое заказная разработка, знаком с IT-индустрией и любишь общаться с людьми, то мы ждем тебя в ITECH!
Чтобы подать заявку, заполняй форму🌟
🔥5❤1👍1
ITECH в рейтинге TAGLINE: вновь среди лучших
Мы к вам с новым достижением🔥
31 мая состоялась Церемония награждения победителей рейтингов Tagline 2024. И мы снова оказались в топ-10!
🥇6 место в рейтинге лучших веб-студий/диджитал-продакшнов России.
🥈10 место в рейтинге лучших веб-разработчиков/веб-интеграторов России.
Обе позиции мы разделяем с коллегами из ZeBrains.
Поздравляем и благодарим команду за крутой результат!🎉 Из года в год подтверждаем статус в рейтинге благодаря нашим сотрудникам, которые берут на себя интересные проекты и закрывают их на ура — и это по-настоящему ценно.
Мы к вам с новым достижением🔥
31 мая состоялась Церемония награждения победителей рейтингов Tagline 2024. И мы снова оказались в топ-10!
🥇6 место в рейтинге лучших веб-студий/диджитал-продакшнов России.
🥈10 место в рейтинге лучших веб-разработчиков/веб-интеграторов России.
Обе позиции мы разделяем с коллегами из ZeBrains.
Поздравляем и благодарим команду за крутой результат!🎉 Из года в год подтверждаем статус в рейтинге благодаря нашим сотрудникам, которые берут на себя интересные проекты и закрывают их на ура — и это по-настоящему ценно.
🔥7👍2
Как разработка имиджевого сайта стала драйвером успешных продаж | Наш кейс на Behance
СИМЭСК — независимая энергосбытовая компания с большим опытом работы на рынке. Клиент пришел к нам с запросом на создание функционального и привлекательного корпоративного сайта. Изначально ресурс создавался для публикации раскрытия информации, требуемой законодательством. Он был не презентабельным, не соответствовал позиционированию компании и не помогал продавать выгодные продукты и тарифы.
В результате команда не просто создала красивый имиджевый сайт, но и осуществила мечту клиента о генерации новых клиентов через web-ресурс!
Подробнее о том, как мы помогли традиционной компании создать солидный, технологичный digital-образ смотрите на Behance.
СИМЭСК — независимая энергосбытовая компания с большим опытом работы на рынке. Клиент пришел к нам с запросом на создание функционального и привлекательного корпоративного сайта. Изначально ресурс создавался для публикации раскрытия информации, требуемой законодательством. Он был не презентабельным, не соответствовал позиционированию компании и не помогал продавать выгодные продукты и тарифы.
В результате команда не просто создала красивый имиджевый сайт, но и осуществила мечту клиента о генерации новых клиентов через web-ресурс!
Подробнее о том, как мы помогли традиционной компании создать солидный, технологичный digital-образ смотрите на Behance.
🔥6👍2
Фидбек в IT и не только: техники обратной связи
Ненадолго вернемся в весну🌸
23 мая HRD Аня Шестакова поделилась знаниями о фидбеке на конференции IC Day. В одном из прошлых постов мы уже затрагивали тему обратной связи. Сегодня поделимся новыми лайфхаками Ани из ее доклада и на примерах покажем, как работают техники предоставления фидбека🔥
Ненадолго вернемся в весну🌸
23 мая HRD Аня Шестакова поделилась знаниями о фидбеке на конференции IC Day. В одном из прошлых постов мы уже затрагивали тему обратной связи. Сегодня поделимся новыми лайфхаками Ани из ее доклада и на примерах покажем, как работают техники предоставления фидбека🔥
🔥6
HR Tech: рассказываем, как это было
Мы уже неделю, как обладатели гран-при HR TECH AWARD 2024 и всё ещё не похвастались! Но обо всём по порядку😏
XII ФОРУМ ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ HR «HR TECH FORUM & AWARD 2024»
На форуме наш production-директор Сергей Круглов выступил с уже коронным докладом о рисках в цифровизации бэк-офиса 👨🏻💻 По реакции в зале снова убедились, что тема UX/UI-дизайна в enterprise-разработке сейчас имеет особую актуальность. Коллеги подтвердили, что система может «не взлететь», просто потому что не было должного удобства для пользователей и обучения новому функционалу. Коронная фраза таких кейсов «давайте вернем, как было» попала в сердечко даже самым серьёзным участникам.
ПРЕМИЯ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ HR И HR-ТЕХНОЛОГИЙ «HR TECH AWARD 2024»
Наш внимательный подход ко всем рискам был оценен не только аудиторией форума, но и жюри премии. Продукт разработанный для «Северсталь-ЦЕС» — Flexervice — признан лучшим «HR Tech решением 2024 года». Это решение отраслевого масштаба, которое может помочь многим компаниям работать ещё эффективнее. Бесконечно гордимся нашей совместной работой с «Северсталь-ЦЕС» и Битрикс24. Поздравляем всю команду!
Мы уже неделю, как обладатели гран-при HR TECH AWARD 2024 и всё ещё не похвастались! Но обо всём по порядку😏
XII ФОРУМ ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ HR «HR TECH FORUM & AWARD 2024»
На форуме наш production-директор Сергей Круглов выступил с уже коронным докладом о рисках в цифровизации бэк-офиса 👨🏻💻 По реакции в зале снова убедились, что тема UX/UI-дизайна в enterprise-разработке сейчас имеет особую актуальность. Коллеги подтвердили, что система может «не взлететь», просто потому что не было должного удобства для пользователей и обучения новому функционалу. Коронная фраза таких кейсов «давайте вернем, как было» попала в сердечко даже самым серьёзным участникам.
ПРЕМИЯ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ HR И HR-ТЕХНОЛОГИЙ «HR TECH AWARD 2024»
Наш внимательный подход ко всем рискам был оценен не только аудиторией форума, но и жюри премии. Продукт разработанный для «Северсталь-ЦЕС» — Flexervice — признан лучшим «HR Tech решением 2024 года». Это решение отраслевого масштаба, которое может помочь многим компаниям работать ещё эффективнее. Бесконечно гордимся нашей совместной работой с «Северсталь-ЦЕС» и Битрикс24. Поздравляем всю команду!
🔥8