Мы снова в финале премии HH.ru🏆

В прошлом году мы впервые приняли участие в рейтинге работодалей HH.ru и стартовали сразу с 5 строки. А по результатам 2024 поднялись уже до 2 места среди небольших компаний Ульяновской области и заняли аналогичную позицию среди коллег по IT-рынку в регионе 🎉 В общем рейтинге мы поднялись с 446 на 154 строку.

Место в рейтинге основывается на отзывах бывших и текущих сотрудников, анкетировании соикателей, оценке работы HR. Благодарим всех, кто оставлял нам добрые слова в отзывах!

А еще – делимся некоторыми HR-параметрами за последний год, которые помогли нам подняться в рейтинге:
🚀 Высокий показатель времени работы в компании — 3,7 лет у всех сотрудников, более 8 лет (!) у руководителей, более 13 лет у топ-менеджмента.
🚀 По итогам опроса eNPS+удовлетворенность: общая средняя удовлетворенность сотрудников по целому перечню факторов более 80%. Особенно мы гордимся показателями удовлетворенности корпоративной культурой и взаимоотношениями в команде, а также взаимодействием с руководителем, все эти пункты у нас выше 80%.

Особое спасибо за такой результат хочется сказать нашей сильной и прекрасной HR-команде♥️

Место притяжения уюта: киноклуб ITECH

В ITECH есть множество клубов и активностей, которые помогают нам создавать дружное комьюнити. У нас найдется все, что соответствует интересам айтековцев – от настолок до кино! О нем и о том, как его смотрим, и хотим вам сегодня рассказать.

Как вы могли понять из названия, наш киноклуб – это не просто возможность посмотреть фильм. Это про то, как мы ценим культуру, общение и дружелюбную атмосферу, способ расслабиться после рабочего дня и найти себя в героях фильмов.

Наша формула уюта и духовного единения звучит так:

🍿Совместно выбирать фильм – каждый может поделиться своими предложениями в общем внутреннем чате и проголосовать. Мы стараемся чередовать жанры, чтобы каждый мог найти что-то по душе и никто – от любителей вестернов до drama kings and queens – не остался в обиде. А еще привязываемся к праздникам: перед Хэллоуином смотрели всеми любимые Сумерки, а перед Новым годом – Плохого Санту в переводе Гоблина.

🍿Дважды в месяц по пятницам собраться в актовом зале, чтобы насладиться выбранным фильмом под вкусняшки, напитки, смех и релакс на пуфах и диванчиках.

Интересно почитать о других клубах ITECH? Дайте знать, если да, мы любим рассказывать о наших буднях ❤️

Дизайн в enterprise: part 2 🖥️

Не так давно мы рассказывали вам о том, чем отличаются consumer design и дизайн для внутреннего пользования сотрудниками компаний. Увидев ваш энтузиазм по поводу этой темы, решили продолжить! Ведь у наших экспертов точно есть, чем поделиться – в частности, сегодня они расскажут о рисках, которые нужно учитывать бизнесу в дизайне при разработке внутренней системы компании.

🔴 Риск игнорирования экспертизы. Бизнес не прислушивается ни к команде исполнителя, ни к собственной команде и предлагает решения на основе готовой архитектуры без учета пользовательского опыта.

Отслеживайте коммуникацию и фиксируйте цели, к которым нужно прийти. Вовлекайте в обсуждение концепции ЛПР и команды. Лучше замедлиться на старте, чем зафейлить весь проект.

🔴Сложности тестирования и проверки решений. Тестировать и проверять решения сложнее, чем в consumer design. Необходимо подбирать специфичные фокус-группы. Настройка метрик тоже затрудняется.

Получите доступ «к телу», а именно – пользователям системы. Подключите аналитиков с опытом в enterprise и настройте грамотное отслеживание показателей.

🔴Работа с готовыми дизайн-решениями и их ограничениями. UI может быть менее значим, чем UX. Часто UI уже задан через дизайн-систему, а процессы заточены на эффективное прохождение пути.

Правильно оцените свои силы и забюджетируйте решения. Определите ограничения с командой разработки и аналитики. Включите в команду интерфейсного дизайнера, у которого есть экспертиза в дизайн-системах.

🔴Коммуникация в команде. Нет плотного общения между командой аналитики, дизайна и разработки — теряется ценность решений, понимание в команде и путеводная звезда. Утрачиваются знания о проекте и решениях.

Наладьте процессы и регламенты передачи UX-артефактов между разными группами, а еще – введите правило в проектной команде, что любые этапы утверждаются совместно.

🔴Обучение пользователей. Когда дело касается enterprise-систем, важно работать с user expectations: требуется обучение администрированию системы и обучение самих пользователей ее функционалу.

Обеспечьте интерфейс онбордингом, разделом помощи, возможностью оставить обратную связь как по системе, так и по отдельным разделам или блокам. Уделите внимание пользовательскому опыту, снижению когнитивной нагрузки, геймификации и эмоциональной разгрузке.

Полезная подборка: ресурсы для аналитиков🖥️

Астрологи предсказали, что в этом месяце соцсети ITECH заполнят интересные предложения от аналитиков… и не прогадали :) Сегодня они пришли к вам с рекомендациями telegram-каналов и сайтов, абсолютно необходимых каждому, для кого бизнес-анализ – не пустой звук.

Образовательные порталы

Babok School
Must-try для аналитиков! Статьи, подборки тренингов и курсов и даже тематические тесты. Например, здесь можно пройти тест по сбору и выявлению требований и проверить, насколько вы профи в этой теме.

Открытое образование 
Портал с большим количеством курсов от топовых университетов, в том числе и по теме анализа. С платными, но недорогими, или бесплатными материалами.

Product Sense
Микро курсы по менеджменту продуктов, людей и процессов. Аналитикам для углубления знаний о продукте и улучшения управленческих навыков.

Telegram-каналы

Business | System analyst
Интересный канал-агрегатор статей про анализ, где мнениями делятся эксперты с внешних ресурсов, а иногда появляются и гостевые посты.

Как управлять проектами и продуктами в IT 
Канал на стыке project, product-менеджмента и бизнес-анализа, где автор ежедневно публикует десятки полезных материалов со всего Интернета.

Лидеры изменений 
Небольшой канал с разборами частых ошибок в менеджменте, анонсами мероприятий для IT-специалистов разного толка от маркетологов до аналитиков.

Может быть, вы можете дополнить наш список еще чем-то ценным? Делитесь в комментариях 🔢

Workspace Digital Awards – голосуйте за ITECH

Традиционно в феврале мы подали заявку на участие в премии Workspace с крутыми кейсами, которые сделали в предыдущем году. Призываем поддержать наши работы:

💫Победа
💫Северсталь
💫СИМЭСК

Чтобы поучаствовать, перейдите по ссылке, пройдите регистрацию и проголосуйте за нас. Очень ценим вашу поддержку ♥️

Первый звуковой подкаст с Евгенией Кругловой 🎧

Возобновляем активное участие в подкастах 🌟 Недавно CEO Евгения Круглова записалась в выпуске подкаста от Русской Медиагруппы – холдинга, в который входят радиостанция Русское радио и телеканал RU.TV, — где лидеры в top of the top компаниях рассказывают о своем личном пути, а также о развитии и будущем бизнеса. 

Из выпуска получилась всеобъемлющая история об ITECH и сфере enterprise-разработки. Слушайте, чтобы узнать: 

💻Почему ниша разработки корпоративных решений – мечта многих в IT-бизнесе и с каких кейсов стоит начинать, чтобы продвинуться в ней 
💻Какие источники привлечения лидов лучше всего использовать веб-интеграторам — разобрали не самые очевидные  
💻Возможно ли внедрение изменений в компании без боли и как правильно их проводить 

А для айтековцев, читающих этот канал, выпуск послужит возможностью вспомнить о прошлом компании, ее пути, а также – о нашей главной миссии: делать жизнь наших клиентов проще, счастливее и продуктивнее.

Одним из наших продуктов ежедневно пользуются 10 000 сотрудников клиента! Осознание того, что мы делаем их жизнь проще и продуктивнее, наполняет меня и команду новыми силами и вдохновляет на дальнейшие достижения.

Масленичный special. Рецепт ажурных блинов от Александра Щербины🥞

В конце февраля ничто так не питает душевную энергию и не повышает работоспособность, как порция хороших блинчиков. И если вы думали, что мы пропустим повод порадовать вас контентом в честь самой аппетитной недели в году, вы ошиблись :) 

Делимся с вами секретным рецептом ажурных блинов, который раскрыл для нас шеф – и по совместительству основатель ITECH – Александр Щербина, которые своим кружевом напоминают последние зимние снежинки.

Идеальный алгоритм приготовления:

1️⃣ Смешать в одной емкости: 1 ч.л. соли, 1 ч.л. соды, 3 ст.л сахара, 0.5 л кефира, 0.5 л молока, 1 ст.л холодной воды, 2.5 ст.л. любой муки, 2 яйца и 1 ст.л. оливкового масла;

2️⃣ Тонким слоем распределить по поверхности сковородки;

3️⃣ Обжарив, положить конвертиками на тарелку и насладиться вкусом.

Не благодарите и позволяйте себе удовольствие в конце рабочей недели! Блинной пятницы вам ♥️ 

Новости ИТ: зима 2025

Мы снова с вами, чтобы держать в курсе происходящего в сфере цифровизации! Начинаем весну с ретроспективного взгляда на зиму и последних новостей ниши🔢 

⚙️Исследования вновь доказали эффективность управления данными в промышленности. За 2024 убытки от сбоев на производственных предприятиях, использующих ИТ-мониторинг и системы наблюдаемости, уменьшились на 35% по сравнению с 2023 годом. По данным исследования, при­мене­ние сов­ре­мен­ных средств ана­лиза и об­ра­бот­ки дан­ных поз­во­лило рос­сий­ским пред­прия­тиям сэ­коно­мить де­сят­ки мил­лио­нов руб­лей. Еще одно напоминание о том, что автоматизация и data-driven подход никогда не бывают лишними!

🖥️В АНО «Цифровая экономика» представили платформу «Управление цифровой трансформацией в субъектах РФ». В сервисе представлена актуальная структура органов управления цифровой экономикой и ИКТ-отраслью во всех областях. На платформе будут агрегироваться лучшие практики внедрения технологий и решений цифровой трансформации, и к ним будет обеспечен доступ со стороны каждого субъекта – что поможет эффективно обмениваться экспертизой в этом направлении.

✍🏻Новость из близкой нам область электронного документооборота – в правительстве подписали постановление, определяющее состав участников ГосЭДО. Правила устанавливают порядок обмена электронными документами для всех уровней органов власти.

Кстати, если вам интересно углубиться в тему ЭДО и его использования внутри компаний в частности, рекомендуем к прочтению статью с комментариями по теме от HRD Анны Шестаковой, выпущенную прошлым летом в СберБизнес Live.