Forwarded from Нейроотличные коллеги | Лена Мовшина
Показываю в карточках, что веселого, грустного и трогательного рассказали соосновательницы смерть-просветительского проекта Death Foundation в спешл-выпуске подкаста про карьеру аутичных и СДВГ-людей «Нейроотличные коллеги»
Слушайте обе части спешл-выпуска прямо в браузере:
https://ndkollegi.mave.digital/ep-12
https://ndkollegi.mave.digital/ep-13
Или на любой удобной подкаст-платформе
Телеграм, Mave, Яндекс Музыка, Apple Podcasts, Spotify, Youtube
Пожалуйста ставьте нам лайки на Яндекс Музыке и пишите отзывы в Apple Podcasts — это очень важно для развития нашего проекта🩷
Слушайте обе части спешл-выпуска прямо в браузере:
https://ndkollegi.mave.digital/ep-12
https://ndkollegi.mave.digital/ep-13
Или на любой удобной подкаст-платформе
Телеграм, Mave, Яндекс Музыка, Apple Podcasts, Spotify, Youtube
Пожалуйста ставьте нам лайки на Яндекс Музыке и пишите отзывы в Apple Podcasts — это очень важно для развития нашего проекта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥4
кари про карьеру для аутичных и СДВГ-людей | Нейроотличные коллеги
у меня была какая-то тактика
у меня была шикарная идея — запостить серию из четырёх постов про то как живут нейроотличные предпринимательницы. были написаны черновики всех постов, я по графику выложила два (их вы сможете найти по #кари_солобизнес). а потом у меня подошли дедлайны по резюме\портфолио своим клиенткам, а также мне срочно нужно было пересмотреть достаточно много серий доктора хауса. короче, случилась жизнь. но посты я все таки напишу, о чём и есть этот пост.
стараюсь себя не винить за эту штуку и начать работать вместе со своей головушкой, а не вопреки, но мне всё равно будет приятно, если вы в комментариях напишите случаи ваших разных прокрастинаций.
у меня была шикарная идея — запостить серию из четырёх постов про то как живут нейроотличные предпринимательницы. были написаны черновики всех постов, я по графику выложила два (их вы сможете найти по #кари_солобизнес). а потом у меня подошли дедлайны по резюме\портфолио своим клиенткам, а также мне срочно нужно было пересмотреть достаточно много серий доктора хауса. короче, случилась жизнь. но посты я все таки напишу, о чём и есть этот пост.
стараюсь себя не винить за эту штуку и начать работать вместе со своей головушкой, а не вопреки, но мне всё равно будет приятно, если вы в комментариях напишите случаи ваших разных прокрастинаций.
❤40
найм или бизнес? как выйти из состояния вечной нерешительности
продолжаю свою серию постов про нейроотличное предпринимательство. я заметила паттерн у клиент_ок с СДВГ — они приходят с вопросом «найм или бизнес?» и застревают в этом выборе. иногда на годы.
вроде и в найме что-то не так, и в бизнес страшно. и вот ты завис_ла в этой точке, где ни туда, ни сюда. вот три истории из моей практики (имена изменены):
🕚 Катя
работала в найме и думала — оставаться или уходить. когда я спросила что-то вроде «если бы у тебя были все возможности, ты бы осталась?» — она ответила: «А кто-то вообще хочет в найм?»
и сама удивилась своему ответу.
🕚 Кирилл
уже работал в найме и размышлял о том, чтобы попробовать что-то своё. но постоянно возвращался к мысли, что он ещё не попробовал работать в крупной корпорации — и ему интересно, как это устроено. когда мы разбирались глубже, оказалось, что он думает про бизнес как про запасной вариант — «потому что в найме не получается». а на самом деле ему хотелось бы поработать в найме, потому что там, как ему кажется, крутые люди и есть чему поучиться.
🕚 Кристина
выбрала портфельную карьеру — часть времени фриланс, часть свои проекты, часть работа на компанию. разные части её карьеры дают ей разное: что-то приносит стабильный доход, что-то — свободу и гибкость, что-то учит новому, что-то даёт нетворк.
🌸 что объединяет все три истории?
у каждо_й уже было какое-то отношение к найму и к бизнесу. просто они раньше не задавались этим вопросом напрямую — или задавались, но не находили времени и пространства, чтобы по-настоящему в этом разобраться. в коучинге это получилось быстрее и легче.
👢 почему коучинг помогает именно с этим?
в ICF-коучинге я не даю советы. не говорю «тебе надо в бизнес» или «оставайся в найме». я помогаю тебе услышать себя — через вопросы, которые ты сам_а себе редко задаёшь. это важно, потому что если я скажу тебе, что делать — это будет мой ответ, не твой. и ещё: разобраться в коучинге — дешевле и безопаснее, чем уйти с работы без плана, выгорать в найме, пока откладываешь решение, или купить дорогой курс по бизнесу и понять, что тебе это не нужно.
🌷 честная оговорка
коучинг не даст «идеальный ответ». такого не существует. невозможно заранее знать, как сложится. но можно снизить риск выбора, который тебе не подходит — под твои цели, под твой характер, под твою ситуацию.
а дальше — только пробовать и жить.
🪧 если ты сейчас завис_ла между «остаться» и «уйти» — в следующем посте расскажу про формат, в котором мы можем поработать с этим вместе.
#кари_солобизнес
продолжаю свою серию постов про нейроотличное предпринимательство. я заметила паттерн у клиент_ок с СДВГ — они приходят с вопросом «найм или бизнес?» и застревают в этом выборе. иногда на годы.
вроде и в найме что-то не так, и в бизнес страшно. и вот ты завис_ла в этой точке, где ни туда, ни сюда. вот три истории из моей практики (имена изменены):
работала в найме и думала — оставаться или уходить. когда я спросила что-то вроде «если бы у тебя были все возможности, ты бы осталась?» — она ответила: «А кто-то вообще хочет в найм?»
и сама удивилась своему ответу.
уже работал в найме и размышлял о том, чтобы попробовать что-то своё. но постоянно возвращался к мысли, что он ещё не попробовал работать в крупной корпорации — и ему интересно, как это устроено. когда мы разбирались глубже, оказалось, что он думает про бизнес как про запасной вариант — «потому что в найме не получается». а на самом деле ему хотелось бы поработать в найме, потому что там, как ему кажется, крутые люди и есть чему поучиться.
выбрала портфельную карьеру — часть времени фриланс, часть свои проекты, часть работа на компанию. разные части её карьеры дают ей разное: что-то приносит стабильный доход, что-то — свободу и гибкость, что-то учит новому, что-то даёт нетворк.
у каждо_й уже было какое-то отношение к найму и к бизнесу. просто они раньше не задавались этим вопросом напрямую — или задавались, но не находили времени и пространства, чтобы по-настоящему в этом разобраться. в коучинге это получилось быстрее и легче.
в ICF-коучинге я не даю советы. не говорю «тебе надо в бизнес» или «оставайся в найме». я помогаю тебе услышать себя — через вопросы, которые ты сам_а себе редко задаёшь. это важно, потому что если я скажу тебе, что делать — это будет мой ответ, не твой. и ещё: разобраться в коучинге — дешевле и безопаснее, чем уйти с работы без плана, выгорать в найме, пока откладываешь решение, или купить дорогой курс по бизнесу и понять, что тебе это не нужно.
коучинг не даст «идеальный ответ». такого не существует. невозможно заранее знать, как сложится. но можно снизить риск выбора, который тебе не подходит — под твои цели, под твой характер, под твою ситуацию.
а дальше — только пробовать и жить.
#кари_солобизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤11🔥4🤬1
15 декабря Каринка проведёт вебинар «Как адаптировать поиск работы под свою нейроотличность».
приходите, если вам знакомо такое: открываешь вакансию — вроде подходишь. садишься писать отклик — и тут начинается: «а как вообще сформулировать, что я умею? а вдруг это не считается достижением? а может, завтра?»
ведущие:
🔴 Карина Аруштова: нейроотличная карьерная консультантка и ICF коуч, которая помогает аутичным и СДВГ-персонам создавать свой путь в карьере
🔴 Анастасия Афанасьева: врач-психиатр, психотерапевт, а также соосновательница проекта Neurodive
про что поговорим:
🔴 как не выгорать от отказов (и вообще настроить голову до начала поиска)
🔴 как писать резюме, если «ну я просто работал_а, что тут особенного»
🔴 как организовать регулярные отклики, когда СДВГ мешает регулярности в принципе
🔴 как готовиться к собеседованиям, когда ты аутичн_ая
будет час про весь цикл поиска работы с учётом наших особенностей + полчаса на ваши вопросы.
формат максимально комфортный: можно есть, пить, отходить, выключать камеру — как вам удобно.
🪧 15 декабря, 18:00–19:30 по Москве
🌱 500₽
🎨 записаться → форма
приходите или перешлите тому, кому это сейчас нужно🩵
приходите, если вам знакомо такое: открываешь вакансию — вроде подходишь. садишься писать отклик — и тут начинается: «а как вообще сформулировать, что я умею? а вдруг это не считается достижением? а может, завтра?»
ведущие:
про что поговорим:
будет час про весь цикл поиска работы с учётом наших особенностей + полчаса на ваши вопросы.
формат максимально комфортный: можно есть, пить, отходить, выключать камеру — как вам удобно.
приходите или перешлите тому, кому это сейчас нужно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥13👍2🤯2
у меня купил рекламу магазин с разными штуками для сна — беруши loop и тяжёлые маски для сна. эти предметы помогут разным людям с высокой чувствительностью, например нейроотличным, или людям с КПТСР. я сама сплю в Loop Dream.
также на сайте есть Loop Switch, в которых можно переключать режиме: для сна, для общения, на концерте.
что пишет магазин о себе
Слишком много звуков вокруг? LOOP помогают вернуть ощущение контроля. Особенно если вы живёте в городе, работаете в оупенспейсе или просто быстро перегружаетесь от фона.
Они снижают громкость именно тех частот, которые сильнее всего утомляют: шаги соседей, гул вентиляции, разговоры поблизости, шум метро и транспорта. При этом остаётся ощущение пространства: слышно речь, но раздражающие звуки пропадают. В каждой упаковке есть три размера насадок — для разных ушных раковин.
Здесь можно найти всё для крепкого сна → на сайте tish.su.
ps → в комментариях к посту найдёте промик на 10%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤38🔥13❤🔥7🤯1🤬1
моя подруженька и нейроотличная коллега Лена Мовшина соорудила очень красивый воркбук с подведением итогов года. у меня отношение к годовым итогам только недавно изменилось — я раньше думала, что это инструмент пиздинга себя в декабре за всё что не получилось. а оказывается можно просто радоваться и праздновать даже то, что вы вставали с кровати достаточное количество раз 🏡 🌸 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Нейроотличные коллеги | Лена Мовшина
Делаю проекты, чтобы образовательный и рабочий опыт аутичных и СДВГ-людей был лучше
Пишу про серфинг на СДВГ волнах, self-employed карьеру и личные открытия
Все проекты на сайте: https://clck.ru/3Phv8g
Связаться: @lenamovshina
Пишу про серфинг на СДВГ волнах, self-employed карьеру и личные открытия
Все проекты на сайте: https://clck.ru/3Phv8g
Связаться: @lenamovshina
❤10
Forwarded from Лена Мовшина
Сделайте себе или нейроотличным друзьям бережный подарок — воркбук «2025 → 2026: мягкий переход» 🩵
Сразу скажем важное: для многих нейроотличных и/или выгоревших людей декабрьская тема «итогов года» может быть очень неприятной. Вокруг столько давления и «успешного успеха», что хочется спрятаться: «мы вообще-то просто выжили — и это уже много». Если вам так — это понимаемо!
В то же время, письменные практики это не плохо. И этот воркбук не про гонку и традиционные «успехи». Он про мягкую рефлексию, которая помогает заметить, что у вас было живого и поддерживающего — даже если год был тяжёлым и сил было мало. Про то, чтобы немного распутать мысли, вернуть себе ощущение «я могу сделать свою жизнь хоть немного приятнее», и увидеть хорошее. Без давления и без оценок себя через продуктивность
Создательница воркбука — Лена Мовшина, дизайнерка образовательного опыта и нейроотличная карьерная консультантка. 6 лет в личной терапии, красный диплом дизайнерки и 1,5 года ведения равных групп для нейроотличных людей помогли сделать воркбук в праздничном дофаминовом дизайне и с учётом нейроотличности и жизни с ментальными/физическими диагнозами
Воркбук помогает:
⭐️ заметить хорошие моменты года (даже крошечные)
⭐️ посмотреть на разные сферы жизни и наметить изменения без насилия над собой
⭐️ увидеть, кто и что вас поддерживало: люди, животные, истории персонажей
⭐️ понять, что помогало справляться — качества, навыки, опоры
⭐️ аккуратно заглянуть в опыт, который не хочется повторять, и подумать, как сделать его менее разрушительным
⭐️ найти способы поддерживать себя и быть к себе добрее
⭐️ наметить 3 главных фокуса на следующий год в любой сфере
И ещё важное: его можно заполнять не только под Новый год — хоть в январе, хоть в марте, когда появятся силы и место внутри
〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️
Если наайти силы и внимание на заполнение воркбука тяжело, можно прийти на боди-даблинг и заполнить воркбук вместе с нами.
Будет работа по таймерам, перерывы и много мягкой поддержки (сердечки и виртуальные аплодисменты тоже будут).
Встреча 1: 28 декабря (воскресенье), 12:00–15:00 МСК
Встреча 2: 10 января (суббота), 15:00–18:00 МСК
Можно прийти один раз на 3 часа, два раза по 1,5 часа или на все 6 — как вам по силам
Заказ воркбука и запись на боди-даблинг встречи:
https://forms.yandex.ru/u/6937ec00068ff0b44eb7e245
〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️
Для новых подписчиков канала «Нейроотличные коллеги» предусмотрена скидка: подписывайтесь и забирайте кодовое слово в закреплённом посте🩵
Сразу скажем важное: для многих нейроотличных и/или выгоревших людей декабрьская тема «итогов года» может быть очень неприятной. Вокруг столько давления и «успешного успеха», что хочется спрятаться: «мы вообще-то просто выжили — и это уже много». Если вам так — это понимаемо!
В то же время, письменные практики это не плохо. И этот воркбук не про гонку и традиционные «успехи». Он про мягкую рефлексию, которая помогает заметить, что у вас было живого и поддерживающего — даже если год был тяжёлым и сил было мало. Про то, чтобы немного распутать мысли, вернуть себе ощущение «я могу сделать свою жизнь хоть немного приятнее», и увидеть хорошее. Без давления и без оценок себя через продуктивность
Создательница воркбука — Лена Мовшина, дизайнерка образовательного опыта и нейроотличная карьерная консультантка. 6 лет в личной терапии, красный диплом дизайнерки и 1,5 года ведения равных групп для нейроотличных людей помогли сделать воркбук в праздничном дофаминовом дизайне и с учётом нейроотличности и жизни с ментальными/физическими диагнозами
Воркбук помогает:
И ещё важное: его можно заполнять не только под Новый год — хоть в январе, хоть в марте, когда появятся силы и место внутри
Если наайти силы и внимание на заполнение воркбука тяжело, можно прийти на боди-даблинг и заполнить воркбук вместе с нами.
Будет работа по таймерам, перерывы и много мягкой поддержки (сердечки и виртуальные аплодисменты тоже будут).
Встреча 1: 28 декабря (воскресенье), 12:00–15:00 МСК
Встреча 2: 10 января (суббота), 15:00–18:00 МСК
Можно прийти один раз на 3 часа, два раза по 1,5 часа или на все 6 — как вам по силам
Заказ воркбука и запись на боди-даблинг встречи:
https://forms.yandex.ru/u/6937ec00068ff0b44eb7e245
Для новых подписчиков канала «Нейроотличные коллеги» предусмотрена скидка: подписывайтесь и забирайте кодовое слово в закреплённом посте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤🔥5😁2
Новый эпизод подкаста «Нейроотличные коллеги»: Лера Зелёная о работе в IT, СДВГ-самозванстве и выгорании.
В новом выпуске подкаста «Нейроотличные коллеги» мы — Карина Аруштова и Лена Мовшина — поговорили с Лерой Зелёной, авторкой телеграм-канала «Рефлексант», продактом в IT и психпросветительницей. Лера делится своим опытом работы и жизни с СДВГ, рекуррентной депрессией и КПТСР, рассказывая о том, как коморбидные ментальные расстройства влияют на её карьеру и самоощущение.
🤍 что внутри
🕚 Почему с диагнозом «депрессия» смириться проще, чем с СДВГ? Говорим про самозванство и сложности принятия нейроотличности во взрослом возрасте.
🕚 Как СДВГ и депрессия влияют на работу в IT: от невнимательности и создания хаоса до сложностей со смолтоком и перегрузов от большого количества контекстов.
🕚 Про циклы «набрала на себя кучу всего, а потом выгорела» и почему так важно планировать отдых до того, как устала.
🕚 Почему «быть добрее к себе» — это не пустые слова, а необходимость в мире, не приспособленном для нейроотличных людей, и как в этом помогает опыт других.
📚 ссылки выпуска
🕚 YouTube-подкаст Леры «Ментальный компас»
🕚 Запись эфира Лены и Татьяны Дороховой про поддержание контактов для нейроотличных людей
🌷 Подписывайтесь на соцсети Леры Зелёной:
🕚 Телеграм канал «Рефлексант»
〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰
🌷 Послушать выпуск:
Телеграм
Mave
Яндекс Музыка
Apple Podcasts
Spotify
Youtube
〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰
Монтаж подкаста сделала Катарина Аруштова❤ ❤ ❤
И подписывайтесь на наши телеграм-каналы, если вы ещё не там:
🕚 Нейроотличные коллеги
🕚 кари про карьеру для аутичных и СДВГ-людей
В новом выпуске подкаста «Нейроотличные коллеги» мы — Карина Аруштова и Лена Мовшина — поговорили с Лерой Зелёной, авторкой телеграм-канала «Рефлексант», продактом в IT и психпросветительницей. Лера делится своим опытом работы и жизни с СДВГ, рекуррентной депрессией и КПТСР, рассказывая о том, как коморбидные ментальные расстройства влияют на её карьеру и самоощущение.
Телеграм
Mave
Яндекс Музыка
Apple Podcasts
Spotify
Youtube
Монтаж подкаста сделала Катарина Аруштова
И подписывайтесь на наши телеграм-каналы, если вы ещё не там:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤🔥6🎉2
кажется, мы, нейроотличные люди, часто живем в режиме «двух работ».
первая работа: делать задачи, которые нужно делать — жить жизнь, работать работу, зарабатывать деньги. с ментальным аналогом хромой ноги пытаться пробежать марафон в нейротипичном мире. если вы поздно диагностированный нейроотличник, вы ещё только учитесь работать вместе со своим мозгом, а не против него.
вторая работа: делать всё это «правильно». как нейротипичный человек. мы впитали установку, что существует один «правильный» стандарт продуктивности: декомпозируй задачу, работай 40 часов в неделю, делай всё консистентно.
недавно увидела tiktok: челик с сдвг рассказывал, как раньше винил себя за прокрастинацию. теперь он просто принял, что делает всё в последний момент перед дедлайном — и это нормально.
а что, так можно было? можно не ругать себя за то, что ты достигаешь результата не так, как «учат»?
все статьи и видео про продуктивность рекомендуют бороться с прокрастинацией, искоренять её. но для многих из нас прокрастинация — это скорее сигнал обратить внимание на себя или на задачу.
сейчас между сессиями коучинга я смотрю серии «Доктора Хауса». раньше я бы работала между ними — потому что идёт рабочее время, и мне нужно как будто работать. но сейчас я разрешаю себе не работать. мне нужно полностью переключиться не на работу.
принять свою нейроотличность — значит перестать работать на двух работах. найти свои способы, свои ритмы. и перестать себя за это винить
а вы чувствуете, будто работаете на двух работах? поделитесь в комментариях
источник мема: https://news.1rj.ru/str/neurodiverpics/4315
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤38❤🔥10🌚3
один из моих специальных интересов — это создавать базы данных и странички в ноушне про всё, что мне интересно.
внимательные читатели этого канала могли заметить, что мне интересны аутизм, СДВГ и иже с ними
поэтому под Новый год я собрала страницу про разные вопросы, которые интересовали меня и людей вокруг: как и где получить диагноз, где найти тесты на СДВГ и аутизм и как вообще эти штуки ощущаются
бесплатно, без регистрации и смс
ps я оставила там режим комментирования, если вам есть что добавить, делайте это смело!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤40🔥13❤🔥11