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🟦2026年会火的10个AI技术趋势🔥

在2025年里,我们算见证了AI技术的狂飙式发展,从编程提效、AI绘画出圈,到自然语言交互的日常化,再到机器人技术的快速突破,各个赛道都在飞速迭代。

但。AI的进化从来都是指数级的,2026年的浪潮只会更加汹涌。这一年,将会是AI技术从实验室走向产业落地的爆发之年。

我们正站在一场深刻的时代变革前夜……
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Media is too big
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「健康科普:战胜“脑雾”保持大脑清晰的7个习惯」
「医药科普:三代抗组胺药(Antihistamines)总结」

8种抗过敏药物全搞懂
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Forwarded from 有趣的事
【Sony 官网消息】Sony 将剥离电视和音响业务,将其注入 Sony 与 TCL 合资的公司,TCL 占股 51% ,Sony 占股 49%,新公司的产品将沿用 Sony 和 BRAVIA 品牌。

完了,以后没有 Sony ,只有 Tony 了
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自卑到极致是自大?

许多人将自大误认为是一种过度的自信,但心理学研究表明,自大往往源自于自卑与不安。自大者与真正自信的人有着本质区别,而这种区别主要体现在三个方面。

自大者的内心通常隐藏着自我价值的匮乏。

他们难以从内心肯定自己,需要持续借助外界的赞美来确认自己的价值。因此,他们在成功时容易膨胀,在受挫时又迅速陷入自我怀疑。这种在“自负”与“自卑”间的摇摆,反映出他们缺乏稳定而清晰的自我认知。

自大常常伴随着对他人的消耗。

由于内心深处存在不安全感,自大者容易将周围人的成功视为威胁。若不自觉调整,这种心态可能演变为压制、剥削甚至践踏他人,以维持自我优越的错觉。

自大者往往逃避责任。

承认错误对他们而言意味着“不完美”,这会动摇他们极力维护的“完美自我”形象。因此,他们习惯于将问题归咎于外界或他人,很难主动反思与承担。

理解自大背后的心理机制,不仅能帮助我们更好地识别人际行为,也有助于自我觉察。

真正健康的自信,来源于对自我价值的清醒认知与接纳,不需要通过贬低他人或逃避责任来维持。而走出自大的外壳,往往是从正视并接纳自己的不安全感开始。
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精选外刊 让人更尊重你的微妙行为
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每天分享一个心理学知识|间歇强化🎯

➡️ 你是否曾为偶尔的奖励而拼命努力?

想象一下,你正在玩一个游戏,完成任务就能获得奖励。但奖励并不是每次都有,而是偶尔才来一次。每当你没有奖励时,你就觉得**“下一次一定有!”** 这种不确定性反而让你继续努力。这就是间歇强化的魔力:偶尔的奖励让你保持期待,不断重复行为。
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