Как же на образовательных проектах порой важно просто чувство такта, особенно в работе с руководителем, а не какие-то там супер-коммуникации, бесконфликтность, системное мышление и так далее.
Подробнее поделился мнением на канале в MAX 👉🏼 https://max.ru/educational_lab/AZsmxN0AXzU
Подробнее поделился мнением на канале в MAX 👉🏼 https://max.ru/educational_lab/AZsmxN0AXzU
MAX
Лаборатория онлайн-обучения
Пару слов про чувство такта на образовательных проектах
🌚11❤5💯4
#вакансия #c_указанием_зп
Продакт/проджект IT для поддержки и развития внутренней инфраструктуры
в Sciencely
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: работа в Москве, полная занятость
Зарплата: от 110.000 руб.
Основные задачи:
• Поддержка и развитие билетной системы, чтобы продажи и учёт проходили без сбоев;
• Развитие и сопровождение системы управления комплектованием — чтобы наборы и материалы всегда были готовы к занятиям;
• Организация и оптимизация учёта хранения и логистики оборудования между городами и локациями.
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @Lusya_SP
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
Продакт/проджект IT для поддержки и развития внутренней инфраструктуры
в Sciencely
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: работа в Москве, полная занятость
Зарплата: от 110.000 руб.
Основные задачи:
• Поддержка и развитие билетной системы, чтобы продажи и учёт проходили без сбоев;
• Развитие и сопровождение системы управления комплектованием — чтобы наборы и материалы всегда были готовы к занятиям;
• Организация и оптимизация учёта хранения и логистики оборудования между городами и локациями.
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @Lusya_SP
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
sciencely.ru
Sciencely. Москва
Естественные науки для детей: мероприятия, кружки, наборы
👍2🌚1
Forwarded from Лаборатория онлайн-обучения
Без методологии — только хаос.
Создаю курс по методологическому проектированию учебных программ.
Коллеги, принял решение, которое давно назревало.
Постоянно вижу, как талантливые специалисты — методисты, педдизайнеры, проектировщики опыта, методологи, руководители тратят месяцы на переделки учебных программ.
Проблемы одни и те же: нестыковки в логике, непонимание, с чего нужно начинать, невозможность доказать свою правоту заказчику, непонимание какие научных подходы применять и т.д.
На мой взгляд, главный провал в проектировании учебной программы — игнорирование методологического этапа.
Безусловно, обсуждать ошибки — полезно и несложно...
А вот создать систему, которая эти ошибки предотвращает, — это уже то, что поможет многим разработчикам учебных программ.
Поэтому я начал разработку курса по моделям проектирования учебных программ для практикующих специалистов.
✔️ Каким он будет?
Решил отказаться от устаревшего формата «лекция — домашнее задание — проверка». Вместо этого — много,и даже очень много, интенсивной практики, где теория послужит вам инструментом для погружения в профессиональные задачи.
Кстати, у нас не будет домашних заданий!
Как так? Постепенно всё узнаете 😉
✔️ Для кого?
Для специалистов с опытом от 1 года в проектировании учебных программ. Это не про азы. Это про то, как навести порядок в том, что вы уже умеете, и вывести свою работу на стратегический и методологический уровень.
Курс поможет разобраться 👇🏼
— Как выбирать модели проектирования учебной программы «от задачи», «от опыта» и «от результата» — на основе системной методологии и научного подхода.
— Как создавать микс из нескольких моделей при проектировании учебных программ.
— Как создать «дышащую» программу, которую можно быстро обновлять.
— Как объяснить заказчику и команде необходимость выбора модели и подходов к проектированию учебной программы, опираясь на концепцию учебного курса (ей у нас будет посвящён отдельный модуль).
— Как связать теорию, практику и оценку в одну логическую цепочку
и многое другое
Немного устал наблюдать за хаосом. Поэтому решил собрать работающую методологию в единую систему и передать её вам.
Что дальше?
Создал чат для заинтересованных в таких знаниях практикующих педагогических дизайнеров, методологов, проектировщиков образовательного опыта (и их руководителей).
Может, вы бизнес-тренер или руководитель онлайн-школы, компании, отдела, подразделения, тимлид команды — 👉🏼 приглашаю вас.
В этом чате я буду:
▫️Делиться ходом разработки курса его инсайтами.
▫️Отвечать на ваши вопросы и учитывать пожелания по курсу.
▫️Анонсировать важные этапы, организационные вопросы и многое другое.
Просто добавляйтесь 👉🏼 в чат
Создаю курс по методологическому проектированию учебных программ.
Коллеги, принял решение, которое давно назревало.
Постоянно вижу, как талантливые специалисты — методисты, педдизайнеры, проектировщики опыта, методологи, руководители тратят месяцы на переделки учебных программ.
Проблемы одни и те же: нестыковки в логике, непонимание, с чего нужно начинать, невозможность доказать свою правоту заказчику, непонимание какие научных подходы применять и т.д.
На мой взгляд, главный провал в проектировании учебной программы — игнорирование методологического этапа.
Безусловно, обсуждать ошибки — полезно и несложно...
А вот создать систему, которая эти ошибки предотвращает, — это уже то, что поможет многим разработчикам учебных программ.
Поэтому я начал разработку курса по моделям проектирования учебных программ для практикующих специалистов.
✔️ Каким он будет?
Решил отказаться от устаревшего формата «лекция — домашнее задание — проверка». Вместо этого — много,
Кстати, у нас не будет домашних заданий!
Как так? Постепенно всё узнаете 😉
✔️ Для кого?
Для специалистов с опытом от 1 года в проектировании учебных программ. Это не про азы. Это про то, как навести порядок в том, что вы уже умеете, и вывести свою работу на стратегический и методологический уровень.
Курс поможет разобраться 👇🏼
— Как выбирать модели проектирования учебной программы «от задачи», «от опыта» и «от результата» — на основе системной методологии и научного подхода.
— Как создавать микс из нескольких моделей при проектировании учебных программ.
— Как создать «дышащую» программу, которую можно быстро обновлять.
— Как объяснить заказчику и команде необходимость выбора модели и подходов к проектированию учебной программы, опираясь на концепцию учебного курса (ей у нас будет посвящён отдельный модуль).
— Как связать теорию, практику и оценку в одну логическую цепочку
и многое другое
Немного устал наблюдать за хаосом. Поэтому решил собрать работающую методологию в единую систему и передать её вам.
Что дальше?
Создал чат для заинтересованных в таких знаниях практикующих педагогических дизайнеров, методологов, проектировщиков образовательного опыта (и их руководителей).
Может, вы бизнес-тренер или руководитель онлайн-школы, компании, отдела, подразделения, тимлид команды — 👉🏼 приглашаю вас.
В этом чате я буду:
▫️Делиться ходом разработки курса его инсайтами.
▫️Отвечать на ваши вопросы и учитывать пожелания по курсу.
▫️Анонсировать важные этапы, организационные вопросы и многое другое.
Просто добавляйтесь 👉🏼 в чат
Telegram
Чат курса «Задача. Опыт. Результат.»
Здесь проектируют учебные программы с научным подходом!
Автор: Осипов Михаил @osipov_education
Головной канал: https://news.1rj.ru/str/educational_lab
Автор: Осипов Михаил @osipov_education
Головной канал: https://news.1rj.ru/str/educational_lab
❤5👍5
А вот и начинают потихоньку появляться позиции, связанные с адаптацией инноваций, в данном случае ИИ.
Ключевое — именно адаптацией и внедрением, а не созданием нового.
Молодцы коллеги! Поняли, что изменения в компании начинаются с мышления, а не технологий. А для этого нужно проводить исследования, создавать обучающие материалы, делать методические инструкции, собирать обратную связь от сотрудников и т.д.
Эта позиция очень близка к агенту изменений в образовании, о котором писал ранее на канале.
Ключевое — именно адаптацией и внедрением, а не созданием нового.
Молодцы коллеги! Поняли, что изменения в компании начинаются с мышления, а не технологий. А для этого нужно проводить исследования, создавать обучающие материалы, делать методические инструкции, собирать обратную связь от сотрудников и т.д.
Эта позиция очень близка к агенту изменений в образовании, о котором писал ранее на канале.
👍9
Forwarded from Лаборатория онлайн-обучения
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пару мыслей про трансформацию профессионального обучения на примере педагогического дизайнера,
пользе наставничества
и
почему благодаря консалтингу у меня сложилось системное представление о том «Чему учить?».
Рекомендую к просмотру 🎥
Если для вас интересны мои наблюдения в форме видео — ставьте реакции
пользе наставничества
и
почему благодаря консалтингу у меня сложилось системное представление о том «Чему учить?».
Рекомендую к просмотру 🎥
Если для вас интересны мои наблюдения в форме видео — ставьте реакции
❤4👍4💯2
#вакансия
Product Manager образовательных продуктов
в АкадемСити
Опыт работы: 3-6 лет
Занятость: удалённая работа, полная занятость
Основные задачи:
• Разработка продуктов: реализация долгосрочной стратегии развития образовательных продуктов, включая их адаптацию к современным требованиям.
• Анализ рынка и конкурентов: проведение анализа образовательного рынка, выявление потребностей клиентов и анализ действующих конкурентов.
• Разработка MVP продуктов: создание минимально-жизнеспособных версий образовательных продуктов для проверки гипотез и получения обратной связи
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда
Product Manager образовательных продуктов
в АкадемСити
Опыт работы: 3-6 лет
Занятость: удалённая работа, полная занятость
Основные задачи:
• Разработка продуктов: реализация долгосрочной стратегии развития образовательных продуктов, включая их адаптацию к современным требованиям.
• Анализ рынка и конкурентов: проведение анализа образовательного рынка, выявление потребностей клиентов и анализ действующих конкурентов.
• Разработка MVP продуктов: создание минимально-жизнеспособных версий образовательных продуктов для проверки гипотез и получения обратной связи
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда
hh.ru
Вакансия Product Manager образовательных продуктов в Москве, работа в компании АкадемСити
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 22.12.2025.
👍3
Более 80% вакансий для позиций, где необходимо проектировать образовательные продукты для взрослой ниши, содержатся требование к знанию андрагогики.
Просто посмотрите сколько вакансий содержат в себе эти требования, начиная от корпоративного сектора для EdTech.
И это действительно важно - понимать как учатся взрослые. Причём с научным подходом, а не «пальцем в небо».
Я сам когда подбирал на проект методистов задавал вопросы про то, с какими принципами в обучении взрослых они знакомы, как правильно мотивировать взрослого учиться, что нужно учитывать с точки зрения когнитивной нагрузки при проектировании методических артефактов и учебного контента и т.д.
И прелесть в том, что ответы на эти и многие другие вопросы вы можете найти в моём курсе-книге «Андрагогика: основы». Её уже освоили десятки коллег и активно применяют не только при создании обучения, но и во время ответов на собеседованиях.
А вот это лайфхак!
Освоить курс можно по 👉🏼 этой ссылке
Просто посмотрите сколько вакансий содержат в себе эти требования, начиная от корпоративного сектора для EdTech.
И это действительно важно - понимать как учатся взрослые. Причём с научным подходом, а не «пальцем в небо».
Я сам когда подбирал на проект методистов задавал вопросы про то, с какими принципами в обучении взрослых они знакомы, как правильно мотивировать взрослого учиться, что нужно учитывать с точки зрения когнитивной нагрузки при проектировании методических артефактов и учебного контента и т.д.
И прелесть в том, что ответы на эти и многие другие вопросы вы можете найти в моём курсе-книге «Андрагогика: основы». Её уже освоили десятки коллег и активно применяют не только при создании обучения, но и во время ответов на собеседованиях.
А вот это лайфхак!
Освоить курс можно по 👉🏼 этой ссылке
❤11
Подборка вакансий
На прошлой неделе эти вакансии понравились вам больше всего:
Product Manager (healthtech / edtech / medtech)
в Ксамату — компанию в сфере онлайн-образования и здоровья.
смотреть вакансию
Менеджер EdTech продуктов
Академии iSpring
смотреть вакансию
Менеджер проектов (edtech)
в Цифровую Академию ДОМ.РФ
смотреть вакансию
Руководитель команды маркетинга
в онлайн-школу СМИТАП
смотреть вакансию
Пост недели: О прогнозах в детском сегменте образования на 2026 год
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
Нужна карьерная консультация? Тогда 👉🏼 сюда
На прошлой неделе эти вакансии понравились вам больше всего:
Product Manager (healthtech / edtech / medtech)
в Ксамату — компанию в сфере онлайн-образования и здоровья.
смотреть вакансию
Менеджер EdTech продуктов
Академии iSpring
смотреть вакансию
Менеджер проектов (edtech)
в Цифровую Академию ДОМ.РФ
смотреть вакансию
Руководитель команды маркетинга
в онлайн-школу СМИТАП
смотреть вакансию
Пост недели: О прогнозах в детском сегменте образования на 2026 год
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
Нужна карьерная консультация? Тогда 👉🏼 сюда
👍2
#вакансия
Учитель
в "Школу Курорт"
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: офлайн (Санкт-Петербург (Сестрорецк)), полная занятость
Основные задачи:
• Планирование и проведение уроков
• Подготовка к итоговой аттестации
• Проведение внеурочных занятий по английскому языку
Контакт: отправлять резюме на почту shkola.kurort@yandex.ru,
+79217989966 Татьяна Волкова
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда
Учитель
в "Школу Курорт"
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: офлайн (Санкт-Петербург (Сестрорецк)), полная занятость
Основные задачи:
• Планирование и проведение уроков
• Подготовка к итоговой аттестации
• Проведение внеурочных занятий по английскому языку
Контакт: отправлять резюме на почту shkola.kurort@yandex.ru,
+79217989966 Татьяна Волкова
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда
osipov-education.ru
Карьерная консультация
Проведение карьерной консультации. От 4 900 руб.
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В академическом образовании тоже существуют интересные позиции.
Одна из них — «Руководитель офиса трансформации образовательной модели».
Полезного просмотра 🎥
Одна из них — «Руководитель офиса трансформации образовательной модели».
Полезного просмотра 🎥
🤩5
#вакансия #c_указанием_зп
Преподаватель математики (для начальной и средней школы) и преподаватель физики
в Skysmart
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: удалённая работа, частичная занятость
Зарплата: от 65.000 до 130.000 руб.
Основные задачи:
• Проведение уроков в онлайн формате на платформе с готовыми материалами от 20 часов в неделю
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @HRSkyeng
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
Преподаватель математики (для начальной и средней школы) и преподаватель физики
в Skysmart
Опыт работы: 1-3 года
Занятость: удалённая работа, частичная занятость
Зарплата: от 65.000 до 130.000 руб.
Основные задачи:
• Проведение уроков в онлайн формате на платформе с готовыми материалами от 20 часов в неделю
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Контакт: @HRSkyeng
–––––––
Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму
Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда
job.skyeng.ru
Ищем преподавателей в онлайн-школу Skyeng
Преподавайте в Skyeng и Skysmart удаленно: ищем учителей английского, русского, математики и других направлений. В Skyeng вас ждёт стабильный доход, профессиональное развитие, поддержка и удобное расписание
👍1
#вакансия
Заместитель директора
в команду проекта «КОРИФЕЙ ОНЛАЙН»
Опыт работы: 3-6 лет
Занятость: удалённая работа, полная занятость
Основные задачи:
• Управление учебным процессом
• Управление педагогическим коллективом (15–20 учителей)
• Руководство тьюторской службой
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда
Заместитель директора
в команду проекта «КОРИФЕЙ ОНЛАЙН»
Опыт работы: 3-6 лет
Занятость: удалённая работа, полная занятость
Основные задачи:
• Управление учебным процессом
• Управление педагогическим коллективом (15–20 учителей)
• Руководство тьюторской службой
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ
–––––––
Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда
Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда
ekaterinburg.hh.ru
Вакансия Заместитель директора онлайн-школы по учебной части в Екатеринбурге, работа в компании Корифей
Зарплата: не указана. Екатеринбург. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 22.12.2025.
👍2