📕«ЧТИВО» как чтиво: журнал будущего или просто «желтый глянец»? 🤔
Несколько недель подбиралась к этому посту — уж очень хотелось поделиться своими впечатлениями о новом явлении на российском медиарынке — журнале «Чтиво» с главным редактором Сергеем Минаевым. Есть причины.
🎥 Во-первых, фильм «Первый номер», который я оценивала здесь — оказывается, всего лишь 8-серийный рекламный ролик к выходу журнала «Чтиво». О том, как скандальный писатель стал главредом модного мужского глянца, не имея в лайфстайл журналистике никакого опыта. И, естественно, перевернул его «с ног на голову». В этом смысле мои ожидания от «Чтива» совершенно оправдались. Кстати, первый номер журнала с зажмурившимся Евгением Цыганом на обложке стал почти раритетом — на Озоне его продают за 6000🪙
Во-вторых, на рынке корпоративного делового глянца вдруг обнаружилась новая тенденция: уже не просят сделать «Forbes» и «Esquire» «про нашу компанию» — в качестве референса называют именно «Чтиво»!📈
В-третьих, в тех номерах (томах — как называет их редакция), которые я изучила с лупой, блестяще реализована моя давняя профессиональная мечта о тематических номерах. Когда-то с командой выпустила номер газеты, посвященной Мадонне — к выходу фильма «В постели с Мадонной». Интереснейший эксперимент: брать личность, артефакт, событие — и препарировать его со всех точек зрения силой редакционного креатива. Такой ньюсджекинг на 170 страниц! 📚✨
И, наконец, факт: новый цифровой читатель с клиповым мышлением, отторжением к длинным текстам и печатному формату, воспитанный на блогерских сплетнях, получил гибридный продукт — глянцевый журнал со всеми модными «фичами» из цифрового пространства. От кликбейтных заголовков до материалов в формате мемов и комиксов. Такой «желтый» цифровой журнал для верхнего порога среднего класса. Напечатанный на качественной глянцевой бумаге — рекламодатель все же по-прежнему предпочитает полиграфию: недвижимость, финансы, часы, парфюм — всему нашлось здесь место. Реклама блестяще вписана во всю эту мозаику. Каждый номер заканчивается подборкой — 10 исторических фактов, которые (скорее всего!) связаны с новыми товарами и услугами, поступившими на российский рынок. Филигранно!🔥
В качестве типичного представителя целевой аудитории «Чтива» так и вижу своего старшего сына, успешного предпринимателя поколения игреков, трудоголика и спортсмена, предпочитающего жить исключительно в центре Москвы — по соседству с Третьяковкой, регулярно посещающего психолога и астролога, к тому же большого поклонника подкастов Минаева. 🙋♂️
Так о чем же «Чтиво»? Второй номер с Бастой на обложке посвящен ЛЮБВИ ❤️. Ее истории (буквально), теории, роли в жизни личностей (интервью главреда с Василием Вакуленко и Николаем Василенко), музам великих, письмам о любви великих, подвигах ради любви наших современников, ответам на вопрос «Что такое любовь?» психолога, администратора Дворца бракосочетаний и… жителей Парижа — села в Челябинской области. Наконец, фоторепортаж об отелях любви в Японии — один причудливее другого. 🏨💕
Третий номер «Чтива» посвящен… истории ПОНТОВ💪 . И на обложке — тадам! Артемий Лебедев в шубе. Тема крутая, согласитесь? И снова линия препарирования: история понтов, большое интервью с Лебедевым «Тёма дня», главные моты, сумасброды и эксцентрики нашей страны, начиная с Мамонтова и Демидова, лучшие способы попонтоваться, самые громкие выигрыши в истории и как их промотали или выгодно вложили везунчики, понты дорогие и дешевые с точки зрения ювелира, понты в центре мира — на Патриарших… И, о — типично «желтый» ход: испытано на себе — редакция журнала попыталась взять ПОНТЫ НАПРОКАТ: салон самолета ✈️ , ламборджини 🚗 , номер люкс в отеле 🏨 и даже… пакет из ЦУМа. И на четвертой обложке — реклама жилого комплекса в формате… комикса!
Несколько недель подбиралась к этому посту — уж очень хотелось поделиться своими впечатлениями о новом явлении на российском медиарынке — журнале «Чтиво» с главным редактором Сергеем Минаевым. Есть причины.
🎥 Во-первых, фильм «Первый номер», который я оценивала здесь — оказывается, всего лишь 8-серийный рекламный ролик к выходу журнала «Чтиво». О том, как скандальный писатель стал главредом модного мужского глянца, не имея в лайфстайл журналистике никакого опыта. И, естественно, перевернул его «с ног на голову». В этом смысле мои ожидания от «Чтива» совершенно оправдались. Кстати, первый номер журнала с зажмурившимся Евгением Цыганом на обложке стал почти раритетом — на Озоне его продают за 6000
Во-вторых, на рынке корпоративного делового глянца вдруг обнаружилась новая тенденция: уже не просят сделать «Forbes» и «Esquire» «про нашу компанию» — в качестве референса называют именно «Чтиво»!
В-третьих, в тех номерах (томах — как называет их редакция), которые я изучила с лупой, блестяще реализована моя давняя профессиональная мечта о тематических номерах. Когда-то с командой выпустила номер газеты, посвященной Мадонне — к выходу фильма «В постели с Мадонной». Интереснейший эксперимент: брать личность, артефакт, событие — и препарировать его со всех точек зрения силой редакционного креатива. Такой ньюсджекинг на 170 страниц! 📚
И, наконец, факт: новый цифровой читатель с клиповым мышлением, отторжением к длинным текстам и печатному формату, воспитанный на блогерских сплетнях, получил гибридный продукт — глянцевый журнал со всеми модными «фичами» из цифрового пространства. От кликбейтных заголовков до материалов в формате мемов и комиксов. Такой «желтый» цифровой журнал для верхнего порога среднего класса. Напечатанный на качественной глянцевой бумаге — рекламодатель все же по-прежнему предпочитает полиграфию: недвижимость, финансы, часы, парфюм — всему нашлось здесь место. Реклама блестяще вписана во всю эту мозаику. Каждый номер заканчивается подборкой — 10 исторических фактов, которые (скорее всего!) связаны с новыми товарами и услугами, поступившими на российский рынок. Филигранно!
В качестве типичного представителя целевой аудитории «Чтива» так и вижу своего старшего сына, успешного предпринимателя поколения игреков, трудоголика и спортсмена, предпочитающего жить исключительно в центре Москвы — по соседству с Третьяковкой, регулярно посещающего психолога и астролога, к тому же большого поклонника подкастов Минаева. 🙋♂️
Так о чем же «Чтиво»? Второй номер с Бастой на обложке посвящен ЛЮБВИ ❤️. Ее истории (буквально), теории, роли в жизни личностей (интервью главреда с Василием Вакуленко и Николаем Василенко), музам великих, письмам о любви великих, подвигах ради любви наших современников, ответам на вопрос «Что такое любовь?» психолога, администратора Дворца бракосочетаний и… жителей Парижа — села в Челябинской области. Наконец, фоторепортаж об отелях любви в Японии — один причудливее другого. 🏨💕
Третий номер «Чтива» посвящен… истории ПОНТОВ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3😱2❤1👌1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5😢1👌1
ЛАРИСОЧНАЯ
📕«ЧТИВО» как чтиво: журнал будущего или просто «желтый глянец»? 🤔 Несколько недель подбиралась к этому посту — уж очень хотелось поделиться своими впечатлениями о новом явлении на российском медиарынке — журнале «Чтиво» с главным редактором Сергеем Минаевым.…
Отправлю тебе номера с курьером
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я уже не первый год в жюри SM, и в этом сезоне есть качественные нововведения. Одно из них - разделение жюри на блоки, где кураторы сами собрали команды экспертов. В наш блок, посвященный HR-проектам, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, Екатерина Грачева пригласила почти 70 профи! Среди них как знакомые по сообществу InterComm, так и те эксперты, за кем я наблюдаю издалека.
🗳️ Система голосования на SM впечатляет. Мы в InterComm с удовольствием заимствовали ее и практикуем уже третий сезон. Эксперты не просто ставят баллы в системе — они собираются онлайн и обсуждают заявки . Иногда мнения расходятся: кто-то акцентирует внимание на качестве заполнения заявки, другие — на креативности или метриках. В результате дискуссии каждый уходит с более четким пониманием своего выбора.
🗑️ В корзину попали практически все проекты в номинации «Корпоративные медиа». Нельзя подавать на конкурс газеты, журналы и онлайн-медиа просто потому, что они выходят в свет и нравятся читателям. Где результаты? Метрики? Задачи бизнеса?
⏳ А еще радуюсь, что до InterComm2025 целых 5 месяцев! Надеюсь, лучшие проекты обрастут новыми артефактами и придут к нам максимально упакованными!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🥰4👍2😱1👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПРЕЗИДЕНТ МЕНЯЕТ ПРОФЕССИЮ
Впервые побывала на #Антиконфе @Анны Несмеевой - наконец, добралась
Впечатления самые позитивные, буквами отпишусь вечером, а пока мини-интервью с создателем @Сообщества внутрикомов
Впервые побывала на #Антиконфе @Анны Несмеевой - наконец, добралась
Впечатления самые позитивные, буквами отпишусь вечером, а пока мини-интервью с создателем @Сообщества внутрикомов
❤5🔥2👍1
Май у меня - месяц подкастов: дважды была в гостях и затеваю наш, новый, совсем необычный.... тсс... А пока - вот первый гостевой визит
Forwarded from InterComm
— сегодняшняя тема подкаста Горячий микрофон, гостем которой стала Лариса Рудакова, председатель Оргкомитета премии InterComm, президент MediaLine.
Разобрали эти и другие вопросы, волнующие внутрикомов!
Накидайте огонечков, если было интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥4❤2💯1
90 ЛЕТ МОСКОВСКОМУ МЕТРО: наш подарок юбиляру
Сегодня все поздравляют столичный метрополитен с 90-летием. Одно бодрое пиар-агентство даже выпустило карту метро со станциями-агентствами. И InterComm там есть, в районе моего любимого северо-запада!
Но главное: у нас есть свой отличный подарок юбиляру - книга. 320 страниц и обложка-обечайка! За три месяца собрали-сверстали-издали! Героический труд без выходных коллег во главе с моим партнером Константином Юшиным.
Кстати, у вас есть еще 8 дней, чтобы подать на конкурс «Лучшая корпоративная книга Ваши прекрасные издания. Подробности здесь
Сегодня все поздравляют столичный метрополитен с 90-летием. Одно бодрое пиар-агентство даже выпустило карту метро со станциями-агентствами. И InterComm там есть, в районе моего любимого северо-запада!
Но главное: у нас есть свой отличный подарок юбиляру - книга. 320 страниц и обложка-обечайка! За три месяца собрали-сверстали-издали! Героический труд без выходных коллег во главе с моим партнером Константином Юшиным.
Кстати, у вас есть еще 8 дней, чтобы подать на конкурс «Лучшая корпоративная книга Ваши прекрасные издания. Подробности здесь
❤9👏4👌1
МНОГО ПОДКАСТОВ НЕ БЫВАЕТ: КАК МЫ С ЛИЛИЕЙ ГЛАЗОВОЙ МЭТЧИЛИСЬ
Как и обещала - еще один подкаст.
Целый час пробрлтали «душа в душу» с @liliaglazova - о корпкультуре, которая вдохновляет руководителей небольших креативных (и аналитических) агентств и о метриках эффективности коммуникаций для больших компаний.
Нашли друг в друге много общего. Только у Лилии таблички в экселе, а у меня по-старинке - в ворде. Зато я мастер регламентов :)))
Как и обещала - еще один подкаст.
Целый час пробрлтали «душа в душу» с @liliaglazova - о корпкультуре, которая вдохновляет руководителей небольших креативных (и аналитических) агентств и о метриках эффективности коммуникаций для больших компаний.
Нашли друг в друге много общего. Только у Лилии таблички в экселе, а у меня по-старинке - в ворде. Зато я мастер регламентов :)))
👍2
Forwarded from ComInsights
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎧 Подкаст ComInsights с Ларисой Рудаковой
В течение предыдущего месяца мы подробно разбирали внутренние коммуникации как стратегически важный инструмент бизнеса и обращали внимание на роль внутрикома в борьбе за специалистов в условиях экономической нестабильности и кадрового дефицита. Завершить эту тему мы решили подкастом с Ларисой Рудаковой – управляющим партнёром MediaLine, лидером премии InterComm и ментором одноименного Центра компетенций по коммуникациям, инициатором Модели компетенций внутрикома.
В новом выпуске «Коммуникационных инсайтов» Лилия Глазова с Ларисой Рудаковой проанализировали функции и текущие вызовы внутрикома, а также обсудили:
🔵 почему компании конкурируют уже не только зарплатами и соцпакетами, но и корпоративной культурой, ценностями, миссией;
🔵 что такое человекоцентричность, как она проявляется во внутренних коммуникациях;
🔵 как сочетать эффективность бизнеса, высокие корпоративные цели и заботу о сотрудниках;
🔵 какими должны быть корпоративные медиа сегодня;
🔵 и что нового в измерениях вовлечённости сотрудников.
Подробные ответы на эти и многие другие вопросы уже ждут вас в нашем подкасте. Слушайте его на любой удобной платформе и обязательно делитесь впечатлениями в комментариях 💙
Напоминаем, что все предыдущие выпуски «Коммуникационных инсайтов» можно прослушать по ссылке.
#подкаст #внутриком
В течение предыдущего месяца мы подробно разбирали внутренние коммуникации как стратегически важный инструмент бизнеса и обращали внимание на роль внутрикома в борьбе за специалистов в условиях экономической нестабильности и кадрового дефицита. Завершить эту тему мы решили подкастом с Ларисой Рудаковой – управляющим партнёром MediaLine, лидером премии InterComm и ментором одноименного Центра компетенций по коммуникациям, инициатором Модели компетенций внутрикома.
В новом выпуске «Коммуникационных инсайтов» Лилия Глазова с Ларисой Рудаковой проанализировали функции и текущие вызовы внутрикома, а также обсудили:
Подробные ответы на эти и многие другие вопросы уже ждут вас в нашем подкасте. Слушайте его на любой удобной платформе и обязательно делитесь впечатлениями в комментариях 💙
Напоминаем, что все предыдущие выпуски «Коммуникационных инсайтов» можно прослушать по ссылке.
#подкаст #внутриком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍3🤝2🔥1👌1
ПРО ИНСАЙТЫ: 🌟 Надеюсь, вы уже хорошо отдохнули, чтобы почитать умное! 🔖
Всю неделю не дает покоя пост, который прочла у Анны Паршиной. Про серендипность в бизнесе.💼
В бизнесе и науке это происходит, когда люди:
↗️ не отмахиваются от странных событий,
↗️ задают вопрос “А что, если?..”,
↗️ и пробуют новое, даже если не планировали.🚀
Выражаясь образно: не надо ждать чудо. 🌠
Надо замечать, когда оно проходит мимо — и хватать его!🙌
Что для руководителя есть серендипность?
• Видеть странное - научиться замечать необычные явления.👀
• Смешивать дисциплины - объединять разных специалистов и подходы.🤝
• Экспериментировать - давать право на пробы и ошибки. 🔬
Почему меня так зацепила инфа о серендипности?🤔
Все новые направления нашего бизнеса - следствие той самой серендипности.
Ну если даже не так - хочется так думать. 😊
А еще я часто люблю перемешивать команды и давать сотрудникам абсолютно новые направления - чтобы не заскучали и чтобы мозги по-новому начали работать.🧠
А инновации - то, что меня заставляет оставаться в деле сейчас и, надеюсь, еще продолжительное время.⏳
Поэтому: три совета самой себе и установка всем, кто любит открывать новое в любимом деле:
1. Замечать все необычное, удивляющее. 👁️✨
2. Запускать случайные пересечения. 🔄
3. Не бояться экспериментов. 🎉
Поехали!🚀
Пысы: Вчера случайно узнала, что трехцветными бывают только кошечки, среди котов такое не случается.🐱
Что делать с этим знанием?🤷♀️
Всю неделю не дает покоя пост, который прочла у Анны Паршиной. Про серендипность в бизнесе.
Серендипность — это когда ты случайно находишь что-то полезное, что совсем не искал.💎
Но оказался достаточно внимательным, чтобы это заметить и использовать.
Например: ты ищешь ключи под диваном — а находишь давно потерянную серёжку.✨
И вдруг понимаешь, что можно сделать из неё новый кулон. Вот это и есть серендипность: не просто удача, а неожиданная находка, из которой ты делаешь новую пользу.🌈
В бизнесе и науке это происходит, когда люди:
↗️ не отмахиваются от странных событий,
↗️ задают вопрос “А что, если?..”,
↗️ и пробуют новое, даже если не планировали.
Выражаясь образно: не надо ждать чудо. 🌠
Надо замечать, когда оно проходит мимо — и хватать его!
Что для руководителя есть серендипность?
• Видеть странное - научиться замечать необычные явления.
• Смешивать дисциплины - объединять разных специалистов и подходы.
• Экспериментировать - давать право на пробы и ошибки. 🔬
Почему меня так зацепила инфа о серендипности?
Все новые направления нашего бизнеса - следствие той самой серендипности.
Ну если даже не так - хочется так думать. 😊
А еще я часто люблю перемешивать команды и давать сотрудникам абсолютно новые направления - чтобы не заскучали и чтобы мозги по-новому начали работать.
А инновации - то, что меня заставляет оставаться в деле сейчас и, надеюсь, еще продолжительное время.
Поэтому: три совета самой себе и установка всем, кто любит открывать новое в любимом деле:
1. Замечать все необычное, удивляющее. 👁️✨
2. Запускать случайные пересечения. 🔄
3. Не бояться экспериментов. 🎉
Поехали!
Пысы: Вчера случайно узнала, что трехцветными бывают только кошечки, среди котов такое не случается.
Что делать с этим знанием?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥7👌1