Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣2 1 1
#Истории
Как часто вы сталкиваетесь с людьми, которые выгорают на работе?
И дело ведь даже не в том, что человек не может разграничивать время. Есть творческие профессии, в которых не всегда есть мгновенная отдача, выхлоп. Человек вкладывает всю свою "любовь", время. ОН "горит" работой. Но в реальности его работа нужна только для красивых отчетов. Человек устает в этой системе - он увольняется. Как часто теряют компании профессионалов? Последнее время - очень часто.
Вопрос не в «мотивации». Вопрос в осмысленности.
Деньги, соцпакет, даже крутой офис - это гигиенические факторы. Они не мотивируют, а лишь предотвращают недовольство. Настоящий магнит для талантов - ощущение, что твоя работа, что-то меняет. Не в громких миссиях на сайтах, а в ежедневных практиках.
Сейчас лучшие сотрудники уходят не в другие компании — а в себя. В фриланс, в стартапы, в подпольные «страстные проекты». Потому что там, хоть и сложнее, но есть «воздух».
#Выгорание
Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство😕
Как часто вы сталкиваетесь с людьми, которые выгорают на работе?
И дело ведь даже не в том, что человек не может разграничивать время. Есть творческие профессии, в которых не всегда есть мгновенная отдача, выхлоп. Человек вкладывает всю свою "любовь", время. ОН "горит" работой. Но в реальности его работа нужна только для красивых отчетов. Человек устает в этой системе - он увольняется. Как часто теряют компании профессионалов? Последнее время - очень часто.
Вопрос не в «мотивации». Вопрос в осмысленности.
Деньги, соцпакет, даже крутой офис - это гигиенические факторы. Они не мотивируют, а лишь предотвращают недовольство. Настоящий магнит для талантов - ощущение, что твоя работа, что-то меняет. Не в громких миссиях на сайтах, а в ежедневных практиках.
Сейчас лучшие сотрудники уходят не в другие компании — а в себя. В фриланс, в стартапы, в подпольные «страстные проекты». Потому что там, хоть и сложнее, но есть «воздух».
#Выгорание
Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤2 1
#ПолезныйКонтент🤓
Что такое Agile? Гибкость на максимум!
Agile — это методология управления проектами, основанная на гибком подходе к разработке продуктов и решению бизнес-задач. Она возникла в конце XX века как альтернатива традиционным каскадным методам разработки программного обеспечения и быстро завоевала популярность благодаря своей эффективности и адаптивности.
Основные принципы Agile
Методология базируется на нескольких ключевых принципах:
🧩Итеративность: работа над проектом разбивается на короткие циклы (спринты), каждый из которых включает разработку и тестирование функциональности продукта.
🧩Постоянная обратная связь: команда регулярно получает отзывы от пользователей и заинтересованных сторон, что позволяет оперативно вносить изменения и улучшать продукт.
🧩Коллективная ответственность: успех проекта зависит от совместной работы всех участников команды, включая разработчиков, тестировщиков, аналитиков и менеджеров.
🧩Приспособляемость к изменениям: проект адаптируется к новым требованиям и условиям рынка, позволяя минимизировать риски и повысить качество конечного результата.
Полезная методика, если планируете разработку новых продуктов, или услуг.
#Agile
Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство😕
Что такое Agile? Гибкость на максимум!
Agile — это методология управления проектами, основанная на гибком подходе к разработке продуктов и решению бизнес-задач. Она возникла в конце XX века как альтернатива традиционным каскадным методам разработки программного обеспечения и быстро завоевала популярность благодаря своей эффективности и адаптивности.
Основные принципы Agile
Методология базируется на нескольких ключевых принципах:
🧩Итеративность: работа над проектом разбивается на короткие циклы (спринты), каждый из которых включает разработку и тестирование функциональности продукта.
🧩Постоянная обратная связь: команда регулярно получает отзывы от пользователей и заинтересованных сторон, что позволяет оперативно вносить изменения и улучшать продукт.
🧩Коллективная ответственность: успех проекта зависит от совместной работы всех участников команды, включая разработчиков, тестировщиков, аналитиков и менеджеров.
🧩Приспособляемость к изменениям: проект адаптируется к новым требованиям и условиям рынка, позволяя минимизировать риски и повысить качество конечного результата.
Полезная методика, если планируете разработку новых продуктов, или услуг.
#Agile
Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍2❤2👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣4👍3 1