Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣4😁1
#ПолезныйКонтент🤓
ADKAR: Как провести изменения без боли
Хотите внедрить новую систему, процесс или стратегию, но боитесь саботажа? Модель ADKAR превратит сопротивление в поддержку.
5 шагов к успешным изменениям:
1️⃣ Awareness (Осознание) – Донесите, «зачем» меняться. Не «так сказал начальник», а «это сэкономит вам 2 часа в день».
2️⃣ Desire (Желание) – Замотивируйте. Личная выгода + пример лидеров = готовность действовать.
3️⃣ Knowledge (Знания) – Обучите. Не кидайте инструкцию в общий чат – проведите тренинг, назначьте наставников.
4️⃣ Ability (Способность, навыки) – Дайте время на ошибки. Первые недели – поддержка, а не наказание за промахи.
5️⃣ Reinforcement (Закрепление) – Хвалите первых, кто освоил новое. Без подкрепления люди вернутся к старым привычкам.
Фишка ADKAR
Она не про приказы, а про «постепенное вовлечение». Сначала – объяснить, потом – научить, и только затем требовать результат.
Попробуйте – и изменения пройдут без стресса.
#ADKAR #УправлениеИзменениями
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
ADKAR: Как провести изменения без боли
Хотите внедрить новую систему, процесс или стратегию, но боитесь саботажа? Модель ADKAR превратит сопротивление в поддержку.
5 шагов к успешным изменениям:
1️⃣ Awareness (Осознание) – Донесите, «зачем» меняться. Не «так сказал начальник», а «это сэкономит вам 2 часа в день».
2️⃣ Desire (Желание) – Замотивируйте. Личная выгода + пример лидеров = готовность действовать.
3️⃣ Knowledge (Знания) – Обучите. Не кидайте инструкцию в общий чат – проведите тренинг, назначьте наставников.
4️⃣ Ability (Способность, навыки) – Дайте время на ошибки. Первые недели – поддержка, а не наказание за промахи.
5️⃣ Reinforcement (Закрепление) – Хвалите первых, кто освоил новое. Без подкрепления люди вернутся к старым привычкам.
Фишка ADKAR
Она не про приказы, а про «постепенное вовлечение». Сначала – объяснить, потом – научить, и только затем требовать результат.
Попробуйте – и изменения пройдут без стресса.
#ADKAR #УправлениеИзменениями
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3🔥2
Почему Вы подписаны на наш канал?
Anonymous Poll
73%
Работаю в этой сфере и ищу полезный контент
6%
Учусь и хочу прокачаться в теме
16%
Интересно для общего развития
4%
Интересно наблюдать за каналом
2%
Случайно попал сюда
#ПолезныйКонтент🤓
ПРИМЕР УСПЕШНОГО ПРИМЕНЕНИЯ МОДЕЛИ ADKAR
Исходная ситуация
Крупная российская компания столкнулась с проблемами из-за устаревшей CRM:
- Медленная обработка заявок
- Потеря клиентов
- Низкая эффективность отдела продаж
Процесс внедрения новой CRM по этапам ADKAR:
1️⃣ Осознание необходимости изменений (Awareness)
- Проведены встречи с коллективом
- Наглядно показаны недостатки текущей системы
- Объяснены преимущества перехода
2️⃣ Формирование желания участвовать (Desire)
- Демонстрация личных выгод для сотрудников
- Показано, как новая CRM облегчит работу
- Учтены пожелания персонала
3️⃣ Обучение (Knowledge)
- Разработаны понятные инструкции
- Проведены практические тренинги
- Созданы видеоуроки
4️⃣ Практическое применение (Ability)
- Постепенный переход с тестовым периодом
- Назначены внутренние консультанты
- Организована техподдержка
5️⃣ Закрепление изменений (Reinforcement)
- Введены KPI по использованию системы
- Премирование лучших сотрудников
- Регулярный сбор обратной связи
P.S. Приведен пример гипотетической ситуации
#ADKAR #УправлениеИзменениями
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
ПРИМЕР УСПЕШНОГО ПРИМЕНЕНИЯ МОДЕЛИ ADKAR
Исходная ситуация
Крупная российская компания столкнулась с проблемами из-за устаревшей CRM:
- Медленная обработка заявок
- Потеря клиентов
- Низкая эффективность отдела продаж
Процесс внедрения новой CRM по этапам ADKAR:
1️⃣ Осознание необходимости изменений (Awareness)
- Проведены встречи с коллективом
- Наглядно показаны недостатки текущей системы
- Объяснены преимущества перехода
2️⃣ Формирование желания участвовать (Desire)
- Демонстрация личных выгод для сотрудников
- Показано, как новая CRM облегчит работу
- Учтены пожелания персонала
3️⃣ Обучение (Knowledge)
- Разработаны понятные инструкции
- Проведены практические тренинги
- Созданы видеоуроки
4️⃣ Практическое применение (Ability)
- Постепенный переход с тестовым периодом
- Назначены внутренние консультанты
- Организована техподдержка
5️⃣ Закрепление изменений (Reinforcement)
- Введены KPI по использованию системы
- Премирование лучших сотрудников
- Регулярный сбор обратной связи
P.S. Приведен пример гипотетической ситуации
#ADKAR #УправлениеИзменениями
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
#Мем😂
Нечеткие рабочие инструкции также приводят к завершению работы, но...
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
Нечеткие рабочие инструкции также приводят к завершению работы, но...
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Мем😂
Надвигающаяся реальность во многих компаниях
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
Надвигающаяся реальность во многих компаниях
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4
#ПолезныйКонтент🤓
Принцип Парето 80/20 (правило 80/20)
Рассмотрим яркие примеры данного правила в разных сферах
1 Аптеки
- 20 % товаров (жаропонижающие, обезболивающие, витамины) дают 80 % выручки
- Остальные 80 % позиций (редкие препараты, специализированные мази) нужны для имиджа «аптеки всего», но продаются редко
Что делают успешные аптеки?
- Увеличивают полочное пространство для «горячей 20 %» группы
- Делают выкладку на уровне глаз и возле кассы
2 Супермаркеты
- 20 товаров (молоко, хлеб, яйца, вода, сигареты) дают 80 % выручки
- Остальные 80 % ассортимента (экзотические сыры, редкие соусы) нужны для имиджа «магазин всего»
Что делают успешные супермаркеты?
- Расширяют полки для «золотых 20%» (хлеб у входа, молоко в конце зала)
- Вводят акции на ключевые продукты (тем самым привлекают больше покупателей)
- Снижают закупки неходовых товаров (уменьшают складские остатки)
3 Производство в машиностроении
- 20 % видов брака (например, неправильная термообработка или дефекты сварки) вызывают 80 % потерь
- Остальные 80 % дефектов встречаются редко и почти не влияют на себестоимость
Что делают успешные заводы?
- Фокусируют контроль качества на критических 20 % операций
- Внедряют автоматический мониторинг на «проблемных» этапах
#Принцип80_20
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
Принцип Парето 80/20 (правило 80/20)
Суть правила 80/20:
20% усилий дают 80 % результата
80 % последствий следуют из 20 % причин
Дисбаланс – это норма, а равномерное распределение – редкость
Рассмотрим яркие примеры данного правила в разных сферах
1 Аптеки
- 20 % товаров (жаропонижающие, обезболивающие, витамины) дают 80 % выручки
- Остальные 80 % позиций (редкие препараты, специализированные мази) нужны для имиджа «аптеки всего», но продаются редко
Что делают успешные аптеки?
- Увеличивают полочное пространство для «горячей 20 %» группы
- Делают выкладку на уровне глаз и возле кассы
2 Супермаркеты
- 20 товаров (молоко, хлеб, яйца, вода, сигареты) дают 80 % выручки
- Остальные 80 % ассортимента (экзотические сыры, редкие соусы) нужны для имиджа «магазин всего»
Что делают успешные супермаркеты?
- Расширяют полки для «золотых 20%» (хлеб у входа, молоко в конце зала)
- Вводят акции на ключевые продукты (тем самым привлекают больше покупателей)
- Снижают закупки неходовых товаров (уменьшают складские остатки)
3 Производство в машиностроении
- 20 % видов брака (например, неправильная термообработка или дефекты сварки) вызывают 80 % потерь
- Остальные 80 % дефектов встречаются редко и почти не влияют на себестоимость
Что делают успешные заводы?
- Фокусируют контроль качества на критических 20 % операций
- Внедряют автоматический мониторинг на «проблемных» этапах
#Принцип80_20
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Давайте сразу к делуМы распространяем принципы бережливого производства и качества, чтобы способствовать формированию в России культуры непрерывного улучшения и эффективности.
навигация#ПолезныйКонтент
#ПримерыУлучшений
#ТочкаЗрения
#Истории
#Книги
#ОбзорКниги
#Цитаты
#Мем
#Юмор
#Фильмы
#Шаблоны
#ЧекЛист
#Кейсы
#Практика
#ВопросыОтПодписчиков
Boost и реакции на посты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Депрессивный бережливец / Бережливое производство pinned «😊 Давайте сразу к делу 💡 Наша миссия — просвещение. Мы распространяем принципы бережливого производства и качества, чтобы способствовать формированию в России культуры непрерывного улучшения и эффективности. 👍 Основная тема - это практики бережливого производства…»
#ПолезныйКонтент🤓
📍 Интересная интерпретация решения проблемы 💖
Позже рассмотрим некоторые из этих методов/правил
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
Позже рассмотрим некоторые из этих методов/правил
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍3🤔1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Мем😂
Может и баян, а все равно актуально🤣 🤭
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
Может и баян, а все равно актуально
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣6🤡1
Бережливое производство — не для отчетов, а для выживания
Заметили интересный тренд: компании, которые годами "играли" в бережливое производство и качество, просто рисуя красивые отчеты, сейчас испытывают трудности.
А с учетом нестабильной экономики эти же предприятия начали массово сокращать персонал. Вместо того, чтобы заранее улучшать процессы, снижать себестоимость и повышать эффективность, они предпочли имитировать деятельность.
И теперь, когда кризис наступил, у них нет ни грамотных решений, ни запаса прочности.
❓ Вопрос: поймут ли они наконец, что настоящая оптимизация — это не про "галочки", а про конкурентное преимущество?
Или так и будут тушить пожары, вместо того чтобы их предотвращать?
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
Заметили интересный тренд: компании, которые годами "играли" в бережливое производство и качество, просто рисуя красивые отчеты, сейчас испытывают трудности.
А с учетом нестабильной экономики эти же предприятия начали массово сокращать персонал. Вместо того, чтобы заранее улучшать процессы, снижать себестоимость и повышать эффективность, они предпочли имитировать деятельность.
И теперь, когда кризис наступил, у них нет ни грамотных решений, ни запаса прочности.
❓ Вопрос: поймут ли они наконец, что настоящая оптимизация — это не про "галочки", а про конкурентное преимущество?
Или так и будут тушить пожары, вместо того чтобы их предотвращать?
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11❤4👍2
#ПолезныйКонтент🤓
🆎 🆎 🆎 В продолжении темы "Решение проблемы" рассмотрим поближе следующие инструменты и методы:
✔️ДИАГРАММУ СВЯЗЕЙ,
✔️5 ПОЧЕМУ,
✔️ДИАГРАММУ ИСИКАВЫ.
Примеры применения данных инструментов и методов покажем завтра.
#ДиаграммаСвязей #5Почему #РыбьяКость
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство😕
✔️ДИАГРАММУ СВЯЗЕЙ,
✔️5 ПОЧЕМУ,
✔️ДИАГРАММУ ИСИКАВЫ.
Примеры применения данных инструментов и методов покажем завтра.
#ДиаграммаСвязей #5Почему #РыбьяКость
Депрессивный бережливец / LeanPRO / Бережливое производство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣6
Кажется, у нас в канале звёздопад! 🌠 Спасибо Екатерине П. за космическую щедрость! 🚀😊Это так приятно и мотивирует.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2🥰1