#Юмор😂

Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство 😕

#фильмы🍿

Псевдоэффективный менеджмент на примере сериала «Разделение» (*Severance*, 2022)
или что рекомендуем посмотреть из разряда, когда хочется подумать

Ключевые моменты сериала:

1. Жёсткий контроль – «разделение» устраняет человеческие ошибки, но убивает мотивацию.
2. Слепая стандартизация – сотрудники работают как роботы, не понимая смысла (крах TQM).
3. Фальшивый TQM – культ компании есть, но обратную связь игнорируют.
4. Токсичная корпоративная культура – вместо улучшений – подавление и манипуляции.

Вытекающие риски при данном подходе в представленном сериале:

✔️ Отсутствие понятных целей приводит к «выгоранию» сотрудников;
✔️ Игнорирование человеческого фактора ведёт к саботажу;
✔️ Качество ≠ тотальный контроль, а баланс между эффективностью и этикой.

🎯 Вывод

«Разделение» показывает крайнюю форму процессного управления, где контроль важнее человека. Идеальный менеджмент качества балансирует между стандартами и гибкостью, а сериал показывает крайности, которых стоит избегать.

Кто уже успел посмотреть, как Вам?)

Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство 😕

#ПолезныйКонтент🤓

Шринкфляция и работа с излишней обработкой

Довелось работать с китайцами в компании Haval Motors по оптимизации процессов. У них есть любимая метода «6S», которую активно применяют в Китае. Она не о том, что вы подумали. В этой методике мы рассматриваем не организацию рабочего пространства, а работу с излишней обработкой (созданием большей ценности, чем требуется клиенту).

Простые правила этого метода анализа работы, позволяют сокращать излишнюю обработку, тем самым высвобождая ресурсы и снижая себестоимость.

#Шринкфляция #ИзлишняяОбработка #7ВидовПотерь
#Истории #Кейсы

Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство 😕

#ПолезныйКонтент🤓

Геймификация

В условиях всеобщей цифровизации промышленности и предприятий, появляются новые возможности для донесения ценности конечному потребителю и возможности для взаимодействия с ним. Одним из таких элементов взаимодействия является геймификация.

Геймификация – это когда игровые элементы встраиваются в процесс осуществления покупок, взаимодействия с компанией. Существует множество механик, как это сделать.

Часто встречаемые практики:
🧩Оставь отзыв и получи баллы, или скидку;
🧩Начисление бонусов в виде баллов за покупку;
🧩Выполни задание и получи баллы;
🧩Повышение уровня клиента с возможным увеличением скидки.

Важно работать с данной механикой и искать возможности для её применения в своем процессе.

#Геймификация

Депрессивный бережливец /
Бережливое производство 😕

#Юмор😂

Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство 😕

#ПолезныйКонтент🤓

Как небольшой цех увеличил заказы на 120% с помощью простого сайта или почему важно заявлять о себе

Компания:
Небольшое производство металлоизделий (15 сотрудников, узкая специализация — кованые ограды и элементы декора).

Проблема:
- Клиенты находили компанию только через "сарафанное радио" и местные газеты.
- Крупные заказы уходили к конкурентам с сайтами. 🚶‍♂️
- Менеджер тратил 80% времени на объяснения "как мы выглядим" и "что вообще умеем".

Решение:
5-страничный сайт за 2 недели
1. Лендинг на Tilda (бюджет — 15 тыс. руб.):
- Главная страница с фото цеха и видео процесса ковки.
- Галерея работ (до/после, примеры для частных и коммерческих заказчиков).
- Раздел "Как мы работаем" — прозрачные этапы и сроки.
- PDF-каталог с типовыми изделиями (скачивание по кнопке).
- Контакты с картой и WhatsApp-кнопкой.
2. Продвижение:
- Google/Яндекс Мой Бизнес (фото + отзывы).
- Таргетированные посты в VK ("Кованые ограды под ключ — смотрите наши работы онлайн").

Результаты через 3 месяца:
✔️ +120% заявок — клиенты стали присылать фото "хочу так же" прямо через сайт.
✔️ Отсев "пустых" звонков — 60% заказчиков уже знали цены и сроки до звонка.
✔️ Первый крупный заказ — ограждение для ТЦ (клиент нашел через Google/Яндекс).

Финансовый эффект:
- Затраты на сайт: 15 тыс. руб.
- Дополнительная прибыль за квартал: 400 тыс. руб.

📌 Почему это сработало:
💚 Доверие — клиенты видели реальное производство.
⏱ Экономия времени — менеджер отвечал только на целевые вопросы.
👍 Конкурентное преимущество — 90% местных кузниц до сих пор без сайтов.

Депрессивный бережливец /LeanPRO / Бережливое производство 😕