✍🏻
۶ ویژگیِ بزرگانِ کسب و کارها :
رهبرانِ شرکت هایِ بزرگِ دنیا
در رفتارشان نشانه هایی دارند :
@leanstrategy
۱ - تواناییِ تشخیصِ موضوعاتِ
حساس و مهم و تمرکز رویِ آنها .
@leanstrategy
۲ - تسلط بر همه یِ نقاطِ قوت و
نقاطِ قابلِ بهبود در خودشان .
۳ - دقت و درس آموزی از داستانِ زندگیِ
پر فراز و نشیبِ خودشان و دیگران .
۴ - خود محور نیستند ، یعنی همیشه
خودشان را در معرضِ نقد می گذارند .
@leanstrategy
۵ - تواناییِ انگیزه دادن به خودشان
و همراهانشان را دارند .
۶ - یک گروه دارند از افرادِ خبره و هوشمند
و قوی که به صورتِ مرتب با آنها ملاقات
و دورِ همی دارند .
منبع :
آقای دکتر بیل جورج ( Bill George )
استادِ مدرسه یِ کسب و کارِ هاروارد ،
با ۱۲۵ رهبرِ بزرگِ دنیا مصاحبه کرده برای اینکه بفهمد ویژگی هایِ مهمِ رفتاریِ آنها چیست ، او نتیجه یِ تحقیقاتِ خودش را در کتابی
با عنوانِ " شمالِ حقیقی " بیان کرده است .
۶ ویژگیِ بزرگانِ کسب و کارها :
رهبرانِ شرکت هایِ بزرگِ دنیا
در رفتارشان نشانه هایی دارند :
@leanstrategy
۱ - تواناییِ تشخیصِ موضوعاتِ
حساس و مهم و تمرکز رویِ آنها .
@leanstrategy
۲ - تسلط بر همه یِ نقاطِ قوت و
نقاطِ قابلِ بهبود در خودشان .
۳ - دقت و درس آموزی از داستانِ زندگیِ
پر فراز و نشیبِ خودشان و دیگران .
۴ - خود محور نیستند ، یعنی همیشه
خودشان را در معرضِ نقد می گذارند .
@leanstrategy
۵ - تواناییِ انگیزه دادن به خودشان
و همراهانشان را دارند .
۶ - یک گروه دارند از افرادِ خبره و هوشمند
و قوی که به صورتِ مرتب با آنها ملاقات
و دورِ همی دارند .
منبع :
آقای دکتر بیل جورج ( Bill George )
استادِ مدرسه یِ کسب و کارِ هاروارد ،
با ۱۲۵ رهبرِ بزرگِ دنیا مصاحبه کرده برای اینکه بفهمد ویژگی هایِ مهمِ رفتاریِ آنها چیست ، او نتیجه یِ تحقیقاتِ خودش را در کتابی
با عنوانِ " شمالِ حقیقی " بیان کرده است .
❤2