РАБОТНИКИ ВРЕДНЫХ ПРОФЕССИЙ СМОГУТ ПРОЙТИ БЕСПЛАТНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ

❗Реабилитацию можно будет пройти работникам гражданской авиации, железнодорожникам, представителям металлургической и угольной промышленности, если у них выявят ранние признаки заболеваний, которые могут привести к потере трудоспособности. Проект постановления разработан Минтрудом.

🚑Тем, у кого выявят ранние признаки заболеваний, предложат пройти профилактическое лечение продолжительностью 18 дней в центрах реабилитации Социального фонда России, на это время будут предоставлены дополнительный оплачиваемый отпуск и возмещение стоимости проезда к месту лечения и обратно.

📈"Профсоюзы всегда выступали за профилактику профессиональных заболеваний на основе фактических данных о состоянии здоровья работников. Самое важное, что в данном Проекте работа идет не с уже зафиксированным профзаболеванием, а с его первичными признаками. Такие меры позволяют не допустить развития сложных форм заболеваний и сохранить здоровье человека», - прокомментировал главный технический инспектор труда ФНПР, руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР Алексей Безюков.

✈Пилотный проект по выявлению первичных признаков профзаболеваний у работников и профилактическому санаторно-курортному лечению был запущен ФСС в 2021 году. «Тогда из вредных условий труда с риском по развитию профессиональной нейросенсорной тугоухости были временно выведены и прошли лечение 95 работников РЖД и Аэрофлота и авиакомпании Сибирь. В первый год проекта было отработано межведомственное взаимодействие и создание системы мониторинга состояния здоровья работников», - рассказал Алексей Безюков.

⚒«В 2023 году Проект получил продолжение и расширился на угледобывающую и металлургическую отрасли, что позволит кратно увеличить количество работников, прошедших такое профилактическое лечение за счет средств Социального фонда России (ранее ФСС)», - отметил главный технический инспектор труда ФНПР.
Источник: cайт ФНПР
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/rabo…

СПАРТАКИАДА ЛФП-2023 СТАРТУЕТ В ФЕВРАЛЕ

⛹‍♀️В середине февраля начнется очередная Спартакиада Ленинградской Федерации профсоюзов. Соответствующее решение и Положение по Спартакиаде приняты сегодня на заседании Президиума ЛФП. Уже традиционно первыми соревнованиями в ее программе станут лыжные гонки.
В этом году состязания пройдут по 11 видам спорта.

🤽‍♀️К уже полюбившихся участникам и болельщикам лыжным гонкам, турнирам по волейболу, мини-футболу, баскетболу, пулевой стрельбе, настольному теннису, шахматам, дартсу и боулингу прибавились состязания по городошному спорту, и семейный спортивный праздник «Папа, мама, я - профсоюзная спортивная семья".
🏅Соревнования планируется провести с февраля по ноябрь.
🏆 Итоги Спартакиады подведут в конце года.

О датах проведения турниров мы сообщим дополнительно.

Подробности - на сайте ЛФП

Минтруд намерен ужесточить ответственность руководителей подразделений органов власти и силовых структур за бездействие при конфликте интересов их подчиненных

Такой законопроект был вынесён на обсуждение общественного совета при Минтруде в рамках реализации Национального плана противодействия коррупции до 2024 года. «Рассмотреть вопрос о внесении поправок, предусматривающих «возложение на непосредственного руководителя обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов у подчиненных», - предложено в Документе.

Инициатива касается государственных и муниципальных служащих, сотрудников таможенных органов, уголовно-исполнительной системы и Следственного комитета, а также МВД и Противопожарной службы.

Общественный совет поддержал инициативу Минтруда, сообщила зампред ФНПР Нина Кузьмина, также входящая в руководство Общественного совета. Однако, ведомству было рекомендовано подготовить изменения в ТК РФ и раскрыть понятие «непосредственный руководитель».

Согласно статье 10 ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) «О противодействии коррупции»: Под конфликтом интересов… понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

НОВЕЛЛЫ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ, ВАЖНЫЕ ДЛЯ ПРОФСОЮЗОВ

❗Специалистами Правового управления Ленинградской Федерации профсоюзов подготовлен очередной обзор изменений законодательства, используемого в деятельности профсоюзов - за IV квартал 2022 года.
✏В документе вы найдете информацию обо всех последних новеллах в федеральном и региональном законодательствах, касающихся:
✅защиты прав работников различных отраслей,
✅охраны труда и здоровья,
✅проведения специальной оценки условий труда и профмедосмотров,
✅трудовых гарантий для мобилизованных и лиц с ограниченными возможностями,
✅МРОТ и региональной минимальной зарплаты,
✅ профстандартов, квалификационных требований и независимой оценки квалификации,
✅ организации служебных командировок,
✅выплаты социальных пособий,
✅поддержки незащищенных групп населения и др.
🤝Также в нем содержится информация о заключенных в IV квартале 2022 года отраслевых и региональных соглашениях.
Подробнее - на сайте ЛФП

Спартакиада ЛФП начнется с лыжных гонок

🔊Как мы уже сообщали, в феврале начинается Спартакиада Ленинградской Федерации профсоюзов.

⛷Первыми в ее программе станут лыжные соревнования, которые пройдут 18 февраля на лыжной базе «Динамо» в поселке Токсово.

🎿Планируется, что мужчины пробегут дистанцию пять, а женщины - три километра. Как сообщили организаторы, длина дистанции может корректироваться в зависимости от погодных условий.

🏆Победителей в личных соревнованиях определят отдельно среди мужчин и среди женщин в трех возрастных категориях: от 18 до 34 лет, от 35 до 50 лет, от 51 года и старше. В командном первенстве - по сумме мест восьми участников, показавших лучшие результаты — не зависимо от пола спортсмена.

❗️От каждой членской организации принимает участие одна сборная команда.

🕙Начало состязаний — в 10.00.

🌡Соревнования состоятся при температуре воздуха не ниже - 18 градусов

Заявки на участие принимаются до 15 февраля. Телефон: (8-812) 571-76- 88, факс - 571-44-01, Е-mail: nuf26@mail.ru

Каждый участник соревнований должен иметь при себе удостоверение личности и профсоюзный билет!

Ждем вас на лыжне!

ИЗМЕНИТЬ ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ ПРЕДЛАГАЕТ ПРОФСОЮЗНАЯ СТОРОНА РТК

⚡Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений направила замечания и предложения к законопроекту о занятости населения в РФ.

Из предложений профсоюзов в законопроект:

✅ увеличить размер пособия для безработных граждан, которые работали не менее 8 лет, учитывать длительность и характер предшествующей занятости при определении размера пособия по безработице.

✅ продлить выплаты пособия по безработице на период обучения соискателя.

✅ установить величину пособия по безработице в период прохождения профобучения и получения дополнительного профобразования в размере не ниже минимального размера оплаты труда.

✅ дополнить проект положениями, направленными на обеспечение равенства прав всех занятых (в том числе, работающих на условиях платформенной занятости, самозанятых) на защиту их интересов в рамках механизмов социального партнерства, на социальное страхование;

✅ закрепить в законопроекте право граждан на вступление в профсоюзы, занятие профсоюзной деятельностью и выход из профсоюзов, на привлечение представителей профсоюзов при проведении переговоров, возникновении споров для защиты своих прав и интересов;

Подробнее — на сайте ФНПР
https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/izmenit-poryadok-vyplaty-posobiy-po-bezrabotitse-predlagaet-profsoyuznaya-storona-rtk.html

Минтруд России (VK)

👨‍💻 Началась запись на программу бесплатного переобучения

Уже сегодня могут записаться на обучение:

▫️ отдельные категории молодых соискателей до 35 лет;
▫️ женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
▫️ неработающие мамы детей дошкольного возраста;
▫️ граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;
▫️ безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
▫️ работники, находящиеся под риском увольнения и другие категории соискателей.

📚В каждом регионе свой набор программ — вы сможете получить профессию, которая точно востребована у работодателей.

Записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/educational-programs

Важно: после подачи заявки на обучение необходимо пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу.

Профсоюзный контроль сохранит жизнь и здоровье
В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, в комиссию по расследованию несчастного случая работодатель обязан включать и представителей первичной профсоюзной организации, а также уполномоченного профкома по охране труда. А отсутствие представителя профсоюза в данной комиссии может привести к тому, что ее решения будут признаны недействительными и подлежат отмене. Об этом еще раз напомнили Роструд и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) в совместном письме-разъяснении от 14 декабря 2022 года «По отдельным вопросам расследования несчастных случаев». В Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) уверены: письмо не только актуализирует важность профсоюзного контроля, но и само право работников на создание первичных профсоюзных организаций.

Подробнее в интернет-газете «Площадь Труда».

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ УВЕЛИЧЕНЫ С 1 ФЕВРАЛЯ
💰С 1 февраля различные пособия, компенсации и социальные выплаты проиндексированы на 11,9%.
Среди них: материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, ежемесячная денежная выплата и ряд других социальных мер.
О некоторых из них - читайте в наших карточках.

В СУДАХ И ПРИ УВОЛЬНЕНИИ — КАК ЗАЩИЩАЛИ ПРОФСОЮЗНЫЕ ЮРИСТЫ

⚡В 2022 году специалисты Правового управления Ленинградской Федерации профсоюзов оказали консультации 374 работникам и профсоюзным лидерам. При поддержке профсоюзных юристов в суде восстановлены права пятерых членов профсоюзов, в том числе руководителей профорганизаций.

❗На вопросы, с которыми члены профсоюзов обращаются к профсоюзным правозащитникам, накладывают отпечаток ситуация на рынке труда и в экономике в целом. Но, несмотря на то, что прошедший год был непростым, специалисты Правового управления не зафиксировали массовых нарушений прав работников.

✅Об итогах правозащитной деятельности в 2022-м «Площади Труда» рассказал начальник управления, итогах правозащитной деятельности в 2022-м «Площади Труда» рассказал начальник управления, главный правовой инспектор труда ЛФП Георгий Кузнецов.
 

КАК ЛИКВИДАЦИЯ ПРОБОК СТАЛА МЫТАРСТВОМ ДЛЯ «АДМИРАЛТЕЙЦЕВ»
❗Платные парковки в центральных районах Петербурга по версии властей помогают избавиться от автомобильных пробок, но… создают массу неудобств для тех работников, чьи предприятия расположены в исторической части города и кто добирается на работу на собственном авто.
Эту проблему 9 февраля в очередной раз обсуждал трудовой коллектив «Адмиралтейских верфей» с представителями законодательной и исполнительной власти города.

🗣Встреча на заводе была организована по инициативе первичной профсоюзной организации. «Адмиралтейцы» просили ликвидировать часть платных парковок на улицах, прилегающих к заводу, либо предоставить работникам льготные условия при оплате парковочных мест.

🚘Судостроители напомнили: около 3 тысяч трудящихся "Адмиралтейских верфей" — почти половина членов коллектива, приезжают на предприятие на личном транспорте. С введением платных парковок им приходится оставлять машины во дворах домов либо — платить приличные суммы за парковочное место.
Читайте далее - в газете "Площадь Труда"

Разделение отпуска на части короче двух недель может помешать восстановлению работников – Александр Шершуков

Раннее Минтруду предложили разрешить делить отпуск на более короткие части, например, по семь дней.

В свою очередь, зампред ФНПР отметил, что специалисты в области здравоохранения говорят о том, что для восстановления человека в период отпуска две недели является минимальным количеством времени, за которое человек может немного отойти от работы.

«Я уж не говорю про более длинный отпуск. Брать меньше [дней отпуска] - это, конечно, облегчит встраивание человека в рабочий процесс, облегчит проблемы рабочего цикла, - отметил Александр Шершуков. - Но это ухудшит положение человека с точки зрения того, что если у руководителя будет возможность отправлять человека по неделе в отпуск, он будет этим пользоваться с помощью прямого либо косвенного давления. А будет ли от этого хорошо самому человеку с точки зрения восстановления организма? Будет хуже».

Роспотребнадзор подготовил новые форму и порядок санитарно-гигиенических характеристик условий труда работника при подозрении у него профзаболевания

Проектом приказа предусматриваются новые форма характеристики и порядок ее составления. При оформлении санитарно-гигиенической характеристики используются сведения, направляемые работодателем, в том числе:

🔸карты СОУТ, включая протоколы лабораторных исследований;

🔸информация о режиме труда и отдыха работника;

🔸информация о выдаче и применении работником СИЗ с указанием марки, их соответствия требованиям технических регламентов, наличия нарушений

🔸информация о выполнении работником технологических операций (с детальным описанием);

🔸информация об обеспеченности ЛПП;

🔸информация о результатах прохождения работником предварительного и периодических медицинских осмотров за весь период его работы в организации;

🔸информация о количестве случаев профзаболеваний (отравлений) в профессиональной группе за последние 5 лет.

Документы и сведения работодатель должен направить в течение 7 рабочих дней после получения запроса Роспотребнадзора.

Спасти жизнь по алгоритму
Минздрав России разработал универсальный алгоритм по оказанию первой медицинской помощи. Профсоюзы неустанно напоминают: работников на предприятиях и в организациях необходимо учить оказанию первой помощи своим пострадавшим на производстве коллегам.
«Универсальный алгоритм совершенно правильно начинается с оценки состояния пострадавшего и ситуации вокруг него. Первое, что надлежит сделать — оценить обстановку, чтобы устранить воздействие угрожающих факторов, определить находится ли человек в сознании. После чего, приступить к восстановлению дыхательной функции, если она нарушена, и вызвать скорую медицинскую помощь, а также и — при необходимости — другие экстренные службы. На каждое такое действие отводится строго определенное время», — обращает внимание главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина.
Подробнее читайте в газете «Площадь Труда».

Какие изменения начнут действовать в ТК РФ в 2023 году:

🔸С 1 марта работодатели будут обязаны оплачивать дорогу на работу и обратно с пункта сбора сотрудников на вахте.

🔸Также с 1 марта работодатель будет обязан компенсировать творческим работникам простой в работе за месяц в размере не менее тарифной ставки или оклада. Сумма выплаты не должна быть ниже МРОТ в расчёте за один месяц.

🔸С 1 сентября родители детей-инвалидов смогут копить дополнительные дни к отпуску и использовать их подряд. Также с 1 сентября для одного из родителей и опекунов (попечителей) детей-инвалидов предоставляется право использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. Сейчас же можно взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно.

По материалам «Российской газеты»