Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
👨💻 Началась запись на программу бесплатного переобучения
Уже сегодня могут записаться на обучение:
▫️ отдельные категории молодых соискателей до 35 лет;
▫️ женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
▫️ неработающие мамы детей дошкольного возраста;
▫️ граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;
▫️ безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
▫️ работники, находящиеся под риском увольнения и другие категории соискателей.
📚В каждом регионе свой набор программ — вы сможете получить профессию, которая точно востребована у работодателей.
Записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/educational-programs
Важно: после подачи заявки на обучение необходимо пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу.
👨💻 Началась запись на программу бесплатного переобучения
Уже сегодня могут записаться на обучение:
▫️ отдельные категории молодых соискателей до 35 лет;
▫️ женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
▫️ неработающие мамы детей дошкольного возраста;
▫️ граждане старше 50 лет и предпенсионного возраста;
▫️ безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
▫️ работники, находящиеся под риском увольнения и другие категории соискателей.
📚В каждом регионе свой набор программ — вы сможете получить профессию, которая точно востребована у работодателей.
Записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/educational-programs
Важно: после подачи заявки на обучение необходимо пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу.
👍4
Профсоюзный контроль сохранит жизнь и здоровье
В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, в комиссию по расследованию несчастного случая работодатель обязан включать и представителей первичной профсоюзной организации, а также уполномоченного профкома по охране труда. А отсутствие представителя профсоюза в данной комиссии может привести к тому, что ее решения будут признаны недействительными и подлежат отмене. Об этом еще раз напомнили Роструд и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) в совместном письме-разъяснении от 14 декабря 2022 года «По отдельным вопросам расследования несчастных случаев». В Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) уверены: письмо не только актуализирует важность профсоюзного контроля, но и само право работников на создание первичных профсоюзных организаций.
Подробнее в интернет-газете «Площадь Труда».
В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, в комиссию по расследованию несчастного случая работодатель обязан включать и представителей первичной профсоюзной организации, а также уполномоченного профкома по охране труда. А отсутствие представителя профсоюза в данной комиссии может привести к тому, что ее решения будут признаны недействительными и подлежат отмене. Об этом еще раз напомнили Роструд и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) в совместном письме-разъяснении от 14 декабря 2022 года «По отдельным вопросам расследования несчастных случаев». В Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) уверены: письмо не только актуализирует важность профсоюзного контроля, но и само право работников на создание первичных профсоюзных организаций.
Подробнее в интернет-газете «Площадь Труда».
👍4
СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ УВЕЛИЧЕНЫ С 1 ФЕВРАЛЯ
💰С 1 февраля различные пособия, компенсации и социальные выплаты проиндексированы на 11,9%.
Среди них: материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, ежемесячная денежная выплата и ряд других социальных мер.
О некоторых из них - читайте в наших карточках.
💰С 1 февраля различные пособия, компенсации и социальные выплаты проиндексированы на 11,9%.
Среди них: материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком, ежемесячная денежная выплата и ряд других социальных мер.
О некоторых из них - читайте в наших карточках.
👍3
В СУДАХ И ПРИ УВОЛЬНЕНИИ — КАК ЗАЩИЩАЛИ ПРОФСОЮЗНЫЕ ЮРИСТЫ
⚡В 2022 году специалисты Правового управления Ленинградской Федерации профсоюзов оказали консультации 374 работникам и профсоюзным лидерам. При поддержке профсоюзных юристов в суде восстановлены права пятерых членов профсоюзов, в том числе руководителей профорганизаций.
❗На вопросы, с которыми члены профсоюзов обращаются к профсоюзным правозащитникам, накладывают отпечаток ситуация на рынке труда и в экономике в целом. Но, несмотря на то, что прошедший год был непростым, специалисты Правового управления не зафиксировали массовых нарушений прав работников.
✅Об итогах правозащитной деятельности в 2022-м «Площади Труда» рассказал начальник управления, итогах правозащитной деятельности в 2022-м «Площади Труда» рассказал начальник управления, главный правовой инспектор труда ЛФП Георгий Кузнецов.
⚡В 2022 году специалисты Правового управления Ленинградской Федерации профсоюзов оказали консультации 374 работникам и профсоюзным лидерам. При поддержке профсоюзных юристов в суде восстановлены права пятерых членов профсоюзов, в том числе руководителей профорганизаций.
❗На вопросы, с которыми члены профсоюзов обращаются к профсоюзным правозащитникам, накладывают отпечаток ситуация на рынке труда и в экономике в целом. Но, несмотря на то, что прошедший год был непростым, специалисты Правового управления не зафиксировали массовых нарушений прав работников.
✅Об итогах правозащитной деятельности в 2022-м «Площади Труда» рассказал начальник управления, итогах правозащитной деятельности в 2022-м «Площади Труда» рассказал начальник управления, главный правовой инспектор труда ЛФП Георгий Кузнецов.
ploshadtruda.ru
В судах и при увольнении — как защищали профсоюзные юристы | Площадь Труда
Одно из основных направлений работы профсоюзов - правовая защита. На вопросы, с которыми члены профсоюзов обращаются к профсоюзным юристам, накладывают
👍6👏1
КАК ЛИКВИДАЦИЯ ПРОБОК СТАЛА МЫТАРСТВОМ ДЛЯ «АДМИРАЛТЕЙЦЕВ»
❗Платные парковки в центральных районах Петербурга по версии властей помогают избавиться от автомобильных пробок, но… создают массу неудобств для тех работников, чьи предприятия расположены в исторической части города и кто добирается на работу на собственном авто.
Эту проблему 9 февраля в очередной раз обсуждал трудовой коллектив «Адмиралтейских верфей» с представителями законодательной и исполнительной власти города.
🗣Встреча на заводе была организована по инициативе первичной профсоюзной организации. «Адмиралтейцы» просили ликвидировать часть платных парковок на улицах, прилегающих к заводу, либо предоставить работникам льготные условия при оплате парковочных мест.
🚘Судостроители напомнили: около 3 тысяч трудящихся "Адмиралтейских верфей" — почти половина членов коллектива, приезжают на предприятие на личном транспорте. С введением платных парковок им приходится оставлять машины во дворах домов либо — платить приличные суммы за парковочное место.
Читайте далее - в газете "Площадь Труда"
❗Платные парковки в центральных районах Петербурга по версии властей помогают избавиться от автомобильных пробок, но… создают массу неудобств для тех работников, чьи предприятия расположены в исторической части города и кто добирается на работу на собственном авто.
Эту проблему 9 февраля в очередной раз обсуждал трудовой коллектив «Адмиралтейских верфей» с представителями законодательной и исполнительной власти города.
🗣Встреча на заводе была организована по инициативе первичной профсоюзной организации. «Адмиралтейцы» просили ликвидировать часть платных парковок на улицах, прилегающих к заводу, либо предоставить работникам льготные условия при оплате парковочных мест.
🚘Судостроители напомнили: около 3 тысяч трудящихся "Адмиралтейских верфей" — почти половина членов коллектива, приезжают на предприятие на личном транспорте. С введением платных парковок им приходится оставлять машины во дворах домов либо — платить приличные суммы за парковочное место.
Читайте далее - в газете "Площадь Труда"
ploshadtruda.ru
Как ликвидация пробок стала мытарством для «адмиралтейцев» | Площадь Труда
Платные парковки в центральных районах Петербурга по версии властей помогают избавиться от автомобильных пробок, но… создают массу неудобств для тех работников,
👍5
Forwarded from Объясняем.рф
📎Что не учитывается в двухлетнем периоде:
· отпуск по беременности и родам;
· отпуск по уходу за ребёнком;
· периоды временной нетрудоспособности.
📎Количество дней отпуска и размер пособия:
· 140 дней, от 74 757 рублей до 383 179 рублей — при нормальном течении беременности и родов;
· 156 дней, от 83 301 рубля до 426 970 рублей — при осложнённых родах;
· 194 дня, от 103 592 рублей до 530 976 рублей — при многоплодной беременности.
📎Формула расчёта:
Выплаты = заработок за два года / 730 дней или 731 день × срок декретного отпуска в зависимости от вида беременности.
Пример. В 2023 году женщина ушла в декрет на 156 дней. В 2021 году она заработала 660 000 рублей, а в 2022-м — 720 000 рублей в связи с увеличением зарплаты.
Сумма пособия составит 294 904,11 рубля из расчёта (660 000 рублей + 720 000 рублей) / 730 дней × 156 дней.
Читайте также:
Что нужно знать о работе во время декрета
Куда обратиться женщине за выплатами, если компания закрылась
Что нужно знать после выхода из декрета на работу?
#семья #поддержкасемей
@obyasnayemrf
@gosuslugiforparents
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Forwarded from ФНПР
Разделение отпуска на части короче двух недель может помешать восстановлению работников – Александр Шершуков
Раннее Минтруду предложили разрешить делить отпуск на более короткие части, например, по семь дней.
В свою очередь, зампред ФНПР отметил, что специалисты в области здравоохранения говорят о том, что для восстановления человека в период отпуска две недели является минимальным количеством времени, за которое человек может немного отойти от работы.
«Я уж не говорю про более длинный отпуск. Брать меньше [дней отпуска] - это, конечно, облегчит встраивание человека в рабочий процесс, облегчит проблемы рабочего цикла, - отметил Александр Шершуков. - Но это ухудшит положение человека с точки зрения того, что если у руководителя будет возможность отправлять человека по неделе в отпуск, он будет этим пользоваться с помощью прямого либо косвенного давления. А будет ли от этого хорошо самому человеку с точки зрения восстановления организма? Будет хуже».
Раннее Минтруду предложили разрешить делить отпуск на более короткие части, например, по семь дней.
В свою очередь, зампред ФНПР отметил, что специалисты в области здравоохранения говорят о том, что для восстановления человека в период отпуска две недели является минимальным количеством времени, за которое человек может немного отойти от работы.
«Я уж не говорю про более длинный отпуск. Брать меньше [дней отпуска] - это, конечно, облегчит встраивание человека в рабочий процесс, облегчит проблемы рабочего цикла, - отметил Александр Шершуков. - Но это ухудшит положение человека с точки зрения того, что если у руководителя будет возможность отправлять человека по неделе в отпуск, он будет этим пользоваться с помощью прямого либо косвенного давления. А будет ли от этого хорошо самому человеку с точки зрения восстановления организма? Будет хуже».
👍6
Forwarded from ФНПР
Роспотребнадзор подготовил новые форму и порядок санитарно-гигиенических характеристик условий труда работника при подозрении у него профзаболевания
Проектом приказа предусматриваются новые форма характеристики и порядок ее составления. При оформлении санитарно-гигиенической характеристики используются сведения, направляемые работодателем, в том числе:
🔸карты СОУТ, включая протоколы лабораторных исследований;
🔸информация о режиме труда и отдыха работника;
🔸информация о выдаче и применении работником СИЗ с указанием марки, их соответствия требованиям технических регламентов, наличия нарушений
🔸информация о выполнении работником технологических операций (с детальным описанием);
🔸информация об обеспеченности ЛПП;
🔸информация о результатах прохождения работником предварительного и периодических медицинских осмотров за весь период его работы в организации;
🔸информация о количестве случаев профзаболеваний (отравлений) в профессиональной группе за последние 5 лет.
Документы и сведения работодатель должен направить в течение 7 рабочих дней после получения запроса Роспотребнадзора.
Проектом приказа предусматриваются новые форма характеристики и порядок ее составления. При оформлении санитарно-гигиенической характеристики используются сведения, направляемые работодателем, в том числе:
🔸карты СОУТ, включая протоколы лабораторных исследований;
🔸информация о режиме труда и отдыха работника;
🔸информация о выдаче и применении работником СИЗ с указанием марки, их соответствия требованиям технических регламентов, наличия нарушений
🔸информация о выполнении работником технологических операций (с детальным описанием);
🔸информация об обеспеченности ЛПП;
🔸информация о результатах прохождения работником предварительного и периодических медицинских осмотров за весь период его работы в организации;
🔸информация о количестве случаев профзаболеваний (отравлений) в профессиональной группе за последние 5 лет.
Документы и сведения работодатель должен направить в течение 7 рабочих дней после получения запроса Роспотребнадзора.
👍3
Спасти жизнь по алгоритму
Минздрав России разработал универсальный алгоритм по оказанию первой медицинской помощи. Профсоюзы неустанно напоминают: работников на предприятиях и в организациях необходимо учить оказанию первой помощи своим пострадавшим на производстве коллегам.
«Универсальный алгоритм совершенно правильно начинается с оценки состояния пострадавшего и ситуации вокруг него. Первое, что надлежит сделать — оценить обстановку, чтобы устранить воздействие угрожающих факторов, определить находится ли человек в сознании. После чего, приступить к восстановлению дыхательной функции, если она нарушена, и вызвать скорую медицинскую помощь, а также и — при необходимости — другие экстренные службы. На каждое такое действие отводится строго определенное время», — обращает внимание главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина.
Подробнее читайте в газете «Площадь Труда».
Минздрав России разработал универсальный алгоритм по оказанию первой медицинской помощи. Профсоюзы неустанно напоминают: работников на предприятиях и в организациях необходимо учить оказанию первой помощи своим пострадавшим на производстве коллегам.
«Универсальный алгоритм совершенно правильно начинается с оценки состояния пострадавшего и ситуации вокруг него. Первое, что надлежит сделать — оценить обстановку, чтобы устранить воздействие угрожающих факторов, определить находится ли человек в сознании. После чего, приступить к восстановлению дыхательной функции, если она нарушена, и вызвать скорую медицинскую помощь, а также и — при необходимости — другие экстренные службы. На каждое такое действие отводится строго определенное время», — обращает внимание главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина.
Подробнее читайте в газете «Площадь Труда».
👍5
Forwarded from ФНПР
Какие изменения начнут действовать в ТК РФ в 2023 году:
🔸С 1 марта работодатели будут обязаны оплачивать дорогу на работу и обратно с пункта сбора сотрудников на вахте.
🔸Также с 1 марта работодатель будет обязан компенсировать творческим работникам простой в работе за месяц в размере не менее тарифной ставки или оклада. Сумма выплаты не должна быть ниже МРОТ в расчёте за один месяц.
🔸С 1 сентября родители детей-инвалидов смогут копить дополнительные дни к отпуску и использовать их подряд. Также с 1 сентября для одного из родителей и опекунов (попечителей) детей-инвалидов предоставляется право использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. Сейчас же можно взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно.
По материалам «Российской газеты»
🔸С 1 марта работодатели будут обязаны оплачивать дорогу на работу и обратно с пункта сбора сотрудников на вахте.
🔸Также с 1 марта работодатель будет обязан компенсировать творческим работникам простой в работе за месяц в размере не менее тарифной ставки или оклада. Сумма выплаты не должна быть ниже МРОТ в расчёте за один месяц.
🔸С 1 сентября родители детей-инвалидов смогут копить дополнительные дни к отпуску и использовать их подряд. Также с 1 сентября для одного из родителей и опекунов (попечителей) детей-инвалидов предоставляется право использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. Сейчас же можно взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня ежемесячно.
По материалам «Российской газеты»
👍3
В Петербурге дан старт детской оздоровительной кампании
В Санкт-Петербурге началась кампания по организации весеннего и летнего оздоровительного детского отдыха. Как и ранее работающие петербуржцы смогут приобрести путевки в оздоровительные лагеря для своих детей со значительной компенсацией. Как быстро оформить сертификат, получить компенсацию, а, главное, обеспечить своим детям веселый, здоровый и безопасный отдых расскажет во всех подробностях памятка, подготовленная петербургскими профсоюзами. Как и прежде размер компенсации составляет 60% от расчетной стоимости путевки. А сама расчетная стоимость путевки на одну смену в 21 день (летние смены) в этом году составила 37 тысяч.
Подробнее читайте в газете «Площадь Труда».
В Санкт-Петербурге началась кампания по организации весеннего и летнего оздоровительного детского отдыха. Как и ранее работающие петербуржцы смогут приобрести путевки в оздоровительные лагеря для своих детей со значительной компенсацией. Как быстро оформить сертификат, получить компенсацию, а, главное, обеспечить своим детям веселый, здоровый и безопасный отдых расскажет во всех подробностях памятка, подготовленная петербургскими профсоюзами. Как и прежде размер компенсации составляет 60% от расчетной стоимости путевки. А сама расчетная стоимость путевки на одну смену в 21 день (летние смены) в этом году составила 37 тысяч.
Подробнее читайте в газете «Площадь Труда».
👍9
СПАРТАКИАДА ЛФП СТАРТОВАЛА!
⛷️На лыжной базе «Динамо» в поселке Токсово состоялись лыжные гонки, открывшие Спартакиаду Ленинградской Федерации профсоюзов-2023!
🏂 В них приняли участие 10 команд, представляющих территориальные организации отраслевых профсоюзов работников: жизнеобеспечения, судостроения, АПК, промышленности и других. На трассу в общей сложности вышли порядка 150 лыжников самых разных возрастов. Самому опытному из них было 75(!) лет! По оценке организаторов нынешние гонки стали самыми массовыми в истории лыжных соревнований Спартакиады ЛФП.
🕛 Мужчины бежали дистанцию пять, а женщины - три километра.
🏆Победителей в личных соревнованиях определяли отдельно среди мужчин и среди женщин в трех возрастных категориях: от 18 до 34 лет, от 35 до 50 лет, от 51 года и старше. В командном первенстве - по сумме мест восьми участников, показавших лучшие результаты — не зависимо от пола спортсмена.
📣Итоги лыжных гонок подведут в понедельник. Подробно о событии расскажет газета "Площадь Труда".
⛷️На лыжной базе «Динамо» в поселке Токсово состоялись лыжные гонки, открывшие Спартакиаду Ленинградской Федерации профсоюзов-2023!
🏂 В них приняли участие 10 команд, представляющих территориальные организации отраслевых профсоюзов работников: жизнеобеспечения, судостроения, АПК, промышленности и других. На трассу в общей сложности вышли порядка 150 лыжников самых разных возрастов. Самому опытному из них было 75(!) лет! По оценке организаторов нынешние гонки стали самыми массовыми в истории лыжных соревнований Спартакиады ЛФП.
🕛 Мужчины бежали дистанцию пять, а женщины - три километра.
🏆Победителей в личных соревнованиях определяли отдельно среди мужчин и среди женщин в трех возрастных категориях: от 18 до 34 лет, от 35 до 50 лет, от 51 года и старше. В командном первенстве - по сумме мест восьми участников, показавших лучшие результаты — не зависимо от пола спортсмена.
📣Итоги лыжных гонок подведут в понедельник. Подробно о событии расскажет газета "Площадь Труда".
👍4