На митапе SPB Founders x Yandex Cloud в четверг будет не только краш-тест зрелых стартапов, но и компетентное жюри, с которым захочется остаться после питча — обсудить продукт, стратегию и, возможно, что-то большее.
💡 В зале — венчурные аналитики, бизнес-ангелы, корпоративные трекеры и инвесторы, которые умеют подмечать потенциал в нише.
Подробнее о каждом эксперте рассказали в карточках.
✅ Регистрация — бесплатная, но за сутки до ивента ссылка превратится в тыкву.
Подробнее о каждом эксперте рассказали в карточках.
📍 24 апреля, 18:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🤝1
Обычная история
Мое партнермтво с SpbFounders завершилось достаточно неожиданно для меня. С теми, кто хотел и не смог пообщаться со мной лично на вчерашнем мероприятии, готов провести отдельную встречу: пишите @execmentor
Итоги сотрудничества подводить пока рано: надо, как принято, посчитать иксы. В любом случае, если вы хотите познакомиться с миром стартапов, не покидая Петербурга, то митапы этого сообщества - лучший вариант.
Наше сотрудничество касалось преимущественно коммуникационных и медийных историй, поэтому все жизненно важные процессы не задеты.
У меня большая сеть партнеров вместе с которыми мы
Для проектов
1. Привлекаем инвестиции
2. Ищем заказчиков
3. Разрабатываем и реализуем стратегии выхода на новый уровень
4. Консультируем в сложных ситуациях
5. Помогаем привлекать гранты
Для компаний и инвесторов
1. Ищем и отбираем проекты
2. Проводим аудит и независимую оценку стартапов
3. Ищем сложные научно-технические проекты
4. Реализуем программы развития внутренних стартапов
Контакт для связи тот же @execmentor
Мое партнермтво с SpbFounders завершилось достаточно неожиданно для меня. С теми, кто хотел и не смог пообщаться со мной лично на вчерашнем мероприятии, готов провести отдельную встречу: пишите @execmentor
Итоги сотрудничества подводить пока рано: надо, как принято, посчитать иксы. В любом случае, если вы хотите познакомиться с миром стартапов, не покидая Петербурга, то митапы этого сообщества - лучший вариант.
Наше сотрудничество касалось преимущественно коммуникационных и медийных историй, поэтому все жизненно важные процессы не задеты.
У меня большая сеть партнеров вместе с которыми мы
Для проектов
1. Привлекаем инвестиции
2. Ищем заказчиков
3. Разрабатываем и реализуем стратегии выхода на новый уровень
4. Консультируем в сложных ситуациях
5. Помогаем привлекать гранты
Для компаний и инвесторов
1. Ищем и отбираем проекты
2. Проводим аудит и независимую оценку стартапов
3. Ищем сложные научно-технические проекты
4. Реализуем программы развития внутренних стартапов
Контакт для связи тот же @execmentor
❤8🤔1
Инновация — это не всегда технологическое усложнение
Когда мы говорим об инновациях, часто представляются масштабные научные прорывы или сложные технологии. Однако настоящие изменения происходят не только в добавлении новых функций, но и в устранении лишнего. Иногда самый мощный прорыв — это упрощение того, что уже существует.
Примеры инноваций через упрощение:
✔️ Джойстик для дронов DJI
Компания DJI создала простой и интуитивно понятный контроллер для управления дронами, заменив сложные панели с кнопками одним универсальным устройством. Это сделало использование дронов доступным даже для новичков.
✔️ Сервис "Notion" и конец хаоса в заметках
До Notion пользователи тратили время на работу с множеством приложений (Evernote, Trello, Google Docs и другими). Notion объединил всё в одну платформу с простым интерфейсом, избавив людей от необходимости переключаться между сервисами.
✔️ Минималистичный дизайн кроссовок Allbirds
Allbirds предложили рынку простую, удобную обувь без лишних деталей и декора. Их успех основан на отказе от сложных дизайнов и фокусе на экологичности и комфорте.
✔️ Новый электрический пикап от Amazon
Amazon представил проект электрического пикапа (подробнее здесь), который фокусируется на практичности и экологичности. Без лишних технических излишеств и комфорта, автомобиль предлагает именно то, что нужно: надёжность, экономичность и работу на электротяге.
Почему упрощение работает?
1. Люди стремятся к удобству. Чем проще решение, тем больше вероятность, что оно будет принято.
2. Упрощение снижает издержки и повышает эффективность как для производителя, так и для потребителя.
3. Простые решения легче масштабировать и адаптировать под разные аудитории.
Инновации не всегда требуют создания чего-то принципиально нового. Иногда достаточно убрать лишнее и предложить людям то, что они действительно хотят использовать
Когда мы говорим об инновациях, часто представляются масштабные научные прорывы или сложные технологии. Однако настоящие изменения происходят не только в добавлении новых функций, но и в устранении лишнего. Иногда самый мощный прорыв — это упрощение того, что уже существует.
Примеры инноваций через упрощение:
✔️ Джойстик для дронов DJI
Компания DJI создала простой и интуитивно понятный контроллер для управления дронами, заменив сложные панели с кнопками одним универсальным устройством. Это сделало использование дронов доступным даже для новичков.
✔️ Сервис "Notion" и конец хаоса в заметках
До Notion пользователи тратили время на работу с множеством приложений (Evernote, Trello, Google Docs и другими). Notion объединил всё в одну платформу с простым интерфейсом, избавив людей от необходимости переключаться между сервисами.
✔️ Минималистичный дизайн кроссовок Allbirds
Allbirds предложили рынку простую, удобную обувь без лишних деталей и декора. Их успех основан на отказе от сложных дизайнов и фокусе на экологичности и комфорте.
✔️ Новый электрический пикап от Amazon
Amazon представил проект электрического пикапа (подробнее здесь), который фокусируется на практичности и экологичности. Без лишних технических излишеств и комфорта, автомобиль предлагает именно то, что нужно: надёжность, экономичность и работу на электротяге.
Почему упрощение работает?
1. Люди стремятся к удобству. Чем проще решение, тем больше вероятность, что оно будет принято.
2. Упрощение снижает издержки и повышает эффективность как для производителя, так и для потребителя.
3. Простые решения легче масштабировать и адаптировать под разные аудитории.
Инновации не всегда требуют создания чего-то принципиально нового. Иногда достаточно убрать лишнее и предложить людям то, что они действительно хотят использовать
🔥4
Что такое аквихайринг?
Аквихайринг — это сделка по поглощению компании с основной целью найма её сотрудников, а не получения её активов, технологий или клиентской базы. Обычно такая практика используется крупными компаниями, которые хотят привлечь талантливую команду, особенно в таких сферах, как IT, разработка ПО или инновации.
Как это работает?
Компания-покупатель приобретает стартап или небольшую компанию.
Основной фокус сделки — это команда специалистов, их экспертиза и навыки.
Часто сам продукт или технология поглощаемой компании могут быть свёрнуты после сделки.
Почему компании выбирают аквихайринг?
✔️ Привлечение талантов: Иногда проще купить компанию, чем переманивать сотрудников по одному.
✔️ Экономия времени: Аквихайринг позволяет быстро усилить команду опытными специалистами.
✔️ Работа с готовой командой: Сотрудники уже работают вместе, имеют слаженные процессы и взаимопонимание.
Примеры аквихайринга:
Microsoft и ZeniMax Media (2020)
Хотя основной целью покупки издателя видеоигр ZeniMax Media (материнская компания Bethesda) была расширение игрового подразделения, Microsoft также получила доступ к высококлассным разработчикам и команде специалистов в области игровых технологий. Это можно рассматривать как частичный аквихайринг, так как команда стала ключевым активом для развития Xbox Game Studios.
Twitter и Fabula AI (2019)
Twitter приобрёл британский стартап Fabula AI, который занимался обнаружением дезинформации в социальных сетях с использованием машинного обучения. Основная цель сделки — привлечение талантливой команды учёных и инженеров по искусственному интеллекту, которые теперь работают над улучшением алгоритмов платформы.
Apple и Voysis (2020)
Apple поглотила ирландскую компанию Voysis, которая специализировалась на обработке естественного языка (NLP). Хотя продукт компании был свёрнут, её команда разработчиков продолжила работу над Siri и другими проектами Apple.
Яндекс и Bell Integrator (2021)
Яндекс приобрёл часть команды Bell Integrator, специализирующейся на разработке решений для анализа больших данных и искусственного интеллекта. Хотя сама компания осталась независимой, многие сотрудники перешли в Яндекс, чтобы усилить его направление ИИ и аналитики.
Сбер и Positive Technologies (2022)
Сбербанк активно инвестировал в кибербезопасность, приобретая компетенции компаний, таких как Positive Technologies. Хотя формально это была инвестиция в технологии, ключевой целью стало привлечение экспертов в области информационной безопасности.
Mailru Group и Mycom (различные стадии развития)
Mailru Group неоднократно совершала сделки с фокусом на команды разработчиков, особенно в игровой индустрии. Например, покупка студий, таких как My.Games , часто сопровождалась переориентацией сотрудников на новые проекты внутри экосистемы.
Преимущества для сотрудников:
- Возможность работать в крупной компании с лучшими ресурсами.
- Сохранение команды, что снижает стресс от перехода.
- Часто сотрудники получают дополнительные бонусы или акции покупателя.
Аквихайринг — это сделка по поглощению компании с основной целью найма её сотрудников, а не получения её активов, технологий или клиентской базы. Обычно такая практика используется крупными компаниями, которые хотят привлечь талантливую команду, особенно в таких сферах, как IT, разработка ПО или инновации.
Как это работает?
Компания-покупатель приобретает стартап или небольшую компанию.
Основной фокус сделки — это команда специалистов, их экспертиза и навыки.
Часто сам продукт или технология поглощаемой компании могут быть свёрнуты после сделки.
Почему компании выбирают аквихайринг?
✔️ Привлечение талантов: Иногда проще купить компанию, чем переманивать сотрудников по одному.
✔️ Экономия времени: Аквихайринг позволяет быстро усилить команду опытными специалистами.
✔️ Работа с готовой командой: Сотрудники уже работают вместе, имеют слаженные процессы и взаимопонимание.
Примеры аквихайринга:
Microsoft и ZeniMax Media (2020)
Хотя основной целью покупки издателя видеоигр ZeniMax Media (материнская компания Bethesda) была расширение игрового подразделения, Microsoft также получила доступ к высококлассным разработчикам и команде специалистов в области игровых технологий. Это можно рассматривать как частичный аквихайринг, так как команда стала ключевым активом для развития Xbox Game Studios.
Twitter и Fabula AI (2019)
Twitter приобрёл британский стартап Fabula AI, который занимался обнаружением дезинформации в социальных сетях с использованием машинного обучения. Основная цель сделки — привлечение талантливой команды учёных и инженеров по искусственному интеллекту, которые теперь работают над улучшением алгоритмов платформы.
Apple и Voysis (2020)
Apple поглотила ирландскую компанию Voysis, которая специализировалась на обработке естественного языка (NLP). Хотя продукт компании был свёрнут, её команда разработчиков продолжила работу над Siri и другими проектами Apple.
Яндекс и Bell Integrator (2021)
Яндекс приобрёл часть команды Bell Integrator, специализирующейся на разработке решений для анализа больших данных и искусственного интеллекта. Хотя сама компания осталась независимой, многие сотрудники перешли в Яндекс, чтобы усилить его направление ИИ и аналитики.
Сбер и Positive Technologies (2022)
Сбербанк активно инвестировал в кибербезопасность, приобретая компетенции компаний, таких как Positive Technologies. Хотя формально это была инвестиция в технологии, ключевой целью стало привлечение экспертов в области информационной безопасности.
Mailru Group и Mycom (различные стадии развития)
Mailru Group неоднократно совершала сделки с фокусом на команды разработчиков, особенно в игровой индустрии. Например, покупка студий, таких как My.Games , часто сопровождалась переориентацией сотрудников на новые проекты внутри экосистемы.
Преимущества для сотрудников:
- Возможность работать в крупной компании с лучшими ресурсами.
- Сохранение команды, что снижает стресс от перехода.
- Часто сотрудники получают дополнительные бонусы или акции покупателя.
🔥5
2 проекта моих подопечных в ТОП-35 HSE FEST
На 2м месте уже известный читателям канала
ViSaver - AI сервис мгновенного поиска внутри видео, получения автотаймкодов, конспектов и тестовых заданий по видео
Проект активно ищет инвестиции, обращайтесь за подробностями
На 16м месте молодой проект
Нейросметчик - Программное обеспечение для автоматизации сметных расчетов строительных объектов с использованием комбинации нейронных сетей
На 2м месте уже известный читателям канала
ViSaver - AI сервис мгновенного поиска внутри видео, получения автотаймкодов, конспектов и тестовых заданий по видео
Проект активно ищет инвестиции, обращайтесь за подробностями
На 16м месте молодой проект
Нейросметчик - Программное обеспечение для автоматизации сметных расчетов строительных объектов с использованием комбинации нейронных сетей
fest.hse.ru
Рейтинг топ-35
🔥5
На TechWeek весь день 26го мая
Буду одним из спикеров.
Все кто хочет пообщаться в Москве лично, пишите, встретимся на конференции и рядом с ней.
Буду одним из спикеров.
Все кто хочет пообщаться в Москве лично, пишите, встретимся на конференции и рядом с ней.
techweek.moscow
Вячеслав Дерновский
Коммуникация с Инвесторами, Привлечение Инвестиций, Разработка Стратегий Развития
🔥5
Утро началось в Питере, а продолжается в Москве!
Это не Сапсан или Самолет. Добрался на Невском экспрессе.
Все хорошо и комфортно и еда есть, но сильно трясет и невозможно работать с фин моделями на ноутбуке
Сегодня индивидуальная стратсессия, а завтра TechWeek
Индивидуальная стратсессия это формат во время которого мы не отвечаем на наводящие вопросы в рамках эффективного фреймворка, а совместно разрабатываем стратегии привлечения инвестиций и роста. В процессе обычно решается парочка ранее нерешаемых задач.
Сегодня работаю с собственником и CEO двух перспективных и инвестиционно привлекательных бизнесов
Это не Сапсан или Самолет. Добрался на
Все хорошо и комфортно и еда есть,
Сегодня индивидуальная стратсессия, а завтра TechWeek
Индивидуальная стратсессия это формат во время которого мы не отвечаем на наводящие вопросы в рамках эффективного фреймворка, а совместно разрабатываем стратегии привлечения инвестиций и роста. В процессе обычно решается парочка ранее нерешаемых задач.
Сегодня работаю с собственником и CEO двух перспективных и инвестиционно привлекательных бизнесов
❤2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1😱1
Решение задачи скаутинга для Kamaz Digital: особый подход к поиску команд и специалистов
В интересах Kamaz Digital была успешно решена нетривиальная задача скаутинга. Особенность запроса заключалась в том, что он был близок к формату аквихайринга : фокус внимания был направлен не только на отдельных специалистов, но и на команды, решающие задачи в области робототехники и автономной складской логистики.
Ко мне поступил запрос на поиск профессионала, способного возглавить разработку решений в области беспилотных летательных аппаратов (БПЛА). Благодаря базе проектов, охватывающих как конструкторские разработки аппаратов, так и создание программного обеспечения, анализ запроса занял минимальное время. Предложенное решение было четким и точным, и второй вариант заказчику рассматривать не пришлось. Кандидат быстро получил высокооплачиваемую позицию, соответствующую его компетенциям.
Уверенность в успехе была обусловлена предыдущим опытом работы с этим специалистом. Мы несколько месяцев работали над его стартапом в области разработки VTOL (аппаратов вертикального взлета и посадки) для логистических задач. Проект выделялся глубиной проработки технических решений и пониманием специфики применения. На тот момент мы решали задачу внедрения решения в структурах ГПН.
Никакие усилия не тратятся впустую. Вся проделанная работа приносит результат, пусть иногда и не так быстро, как хотелось бы.
Если вы хотите ускорить развитие своего технологического проекта или попасть в базу перспективных решений, пишите: @imatchtech .
В интересах Kamaz Digital была успешно решена нетривиальная задача скаутинга. Особенность запроса заключалась в том, что он был близок к формату аквихайринга : фокус внимания был направлен не только на отдельных специалистов, но и на команды, решающие задачи в области робототехники и автономной складской логистики.
Ко мне поступил запрос на поиск профессионала, способного возглавить разработку решений в области беспилотных летательных аппаратов (БПЛА). Благодаря базе проектов, охватывающих как конструкторские разработки аппаратов, так и создание программного обеспечения, анализ запроса занял минимальное время. Предложенное решение было четким и точным, и второй вариант заказчику рассматривать не пришлось. Кандидат быстро получил высокооплачиваемую позицию, соответствующую его компетенциям.
Уверенность в успехе была обусловлена предыдущим опытом работы с этим специалистом. Мы несколько месяцев работали над его стартапом в области разработки VTOL (аппаратов вертикального взлета и посадки) для логистических задач. Проект выделялся глубиной проработки технических решений и пониманием специфики применения. На тот момент мы решали задачу внедрения решения в структурах ГПН.
Никакие усилия не тратятся впустую. Вся проделанная работа приносит результат, пусть иногда и не так быстро, как хотелось бы.
Если вы хотите ускорить развитие своего технологического проекта или попасть в базу перспективных решений, пишите: @imatchtech .
kamaz.digital
Разработка программного обеспечения для промышленности, транспорта и логистики — KAMAZ Digital
Разрабатываем цифровые решения для управления производством, транспортом и логистикой. Заказная разработка. Консалтинг. Импортозамещение. Аутстаффинг - KAMAZ Digital
👍4❤1😁1🤡1
Пригласили в жюри на премию для стартапов Startech.Awards!
Много работал со Стартех и уверен в профессионализме команды
⏳ Остались считанные дни до завершения приема заявок
Это ваш шанс заявить о себе, получить внимание рынка, наладить связи с инвесторами и потенциальными партнерами, а также попасть в сообщество сильнейших стартапов страны.
Сейчас к приему заявок открыты 12 номинаций. Каждый найдет направление для себя.
Партнерами этого года стали: Газпромбанк, Media Direction Group, X.Технологии Ростелеком, ЭФКО, Selectel, EdTech Просвещение, ИнноБиоТех, VSporte и FitStars.
Успейте до 19 июня включительно!
Подробности на официальном сайте: awards.startech.vc/
🔗 Новости в канале
🔗 Подать заявку и узнать больше в @startechawards_bot
Много работал со Стартех и уверен в профессионализме команды
⏳ Остались считанные дни до завершения приема заявок
Это ваш шанс заявить о себе, получить внимание рынка, наладить связи с инвесторами и потенциальными партнерами, а также попасть в сообщество сильнейших стартапов страны.
Сейчас к приему заявок открыты 12 номинаций. Каждый найдет направление для себя.
Партнерами этого года стали: Газпромбанк, Media Direction Group, X.Технологии Ростелеком, ЭФКО, Selectel, EdTech Просвещение, ИнноБиоТех, VSporte и FitStars.
Успейте до 19 июня включительно!
Подробности на официальном сайте: awards.startech.vc/
🔗 Новости в канале
🔗 Подать заявку и узнать больше в @startechawards_bot
awards.startech.vc
Startech.Awards – премия для стартапов
Startech.Awards – это премия, созданная для предпринимателей, которая объединяет тысячи стартапов в технологической сфере, открывая перед ними уникальные возможности для продвижения своих проектов, привлечения внимания инвесторов, профильных фондов и крупных…
👍6
Привет. Если вы здесь — скорее всего, в вашем бизнесе что-то идёт не так. Или, хуже того, всё идёт «как обычно».
🔎 А «как обычно» — это:
— собственник с глазами по пять рублей, потому что опять пожар
— команда с девизом «а мы тут при чём»
— Excel, который вроде всё считает, но душу не лечит и путь не освещает
Я вас понимаю.
Меня зовут Вячеслав, и последние 15 лет я решаю бизнес-задачи, от которых у других консультантов начинается аллергия. Та самая, когда они выдают «стратегию роста» на 40 слайдов, а вы всё равно сами за всех думаете.
📈 Моя работа — не про отчёты.
Моя работа — про выручку, управляемость и выход из замкнутого круга, в который собственники попадают сами, без посторонней помощи. Выбираются — уже со мной.
Что вы получите уже после первой встречи:
а) чёткую картину, что именно мешает расти
б) название ваших реальных проблем
в) понимание, что делать дальше
💡Почему мне доверяют:
— более 15 лет практики
— более 100 бизнесов, выведенных из кассового разрыва и логического тупика
— более 2М$ привлеченных средств
— успешный выход в Microsoft
— экспертиза и реальный опыт на рынках России, Европы и США
Если вы чувствуете, что пора что-то менять, — начнём с простой вещи:
⚙️ мини-стратсессии, на которой станет понятно: где системный сбой, что требует решения сейчас, а что может подождать.
📍Оставьте заявку на консультацию
🔎 А «как обычно» — это:
— собственник с глазами по пять рублей, потому что опять пожар
— команда с девизом «а мы тут при чём»
— Excel, который вроде всё считает, но душу не лечит и путь не освещает
Я вас понимаю.
Меня зовут Вячеслав, и последние 15 лет я решаю бизнес-задачи, от которых у других консультантов начинается аллергия. Та самая, когда они выдают «стратегию роста» на 40 слайдов, а вы всё равно сами за всех думаете.
📈 Моя работа — не про отчёты.
Моя работа — про выручку, управляемость и выход из замкнутого круга, в который собственники попадают сами, без посторонней помощи. Выбираются — уже со мной.
Что вы получите уже после первой встречи:
а) чёткую картину, что именно мешает расти
б) название ваших реальных проблем
в) понимание, что делать дальше
💡Почему мне доверяют:
— более 15 лет практики
— более 100 бизнесов, выведенных из кассового разрыва и логического тупика
— более 2М$ привлеченных средств
— успешный выход в Microsoft
— экспертиза и реальный опыт на рынках России, Европы и США
Если вы чувствуете, что пора что-то менять, — начнём с простой вещи:
⚙️ мини-стратсессии, на которой станет понятно: где системный сбой, что требует решения сейчас, а что может подождать.
📍Оставьте заявку на консультацию
5🔥9❤5🎉5👍3❤🔥2
Посты раз в месяц - это не плохо, потому что важно не количество, а суть.
Такую суть мы разбираем сейчас на V Национальном форуме трансфера технологий в Новосибирске (27-30 августа).
Заметок много, нам будет, что с вами обсудить. И вот тут, за 3 дня, набралось контента на месяц!
Для вновь прибывших, с кем познакомились за эти дни, скажу, по окончании форума, мы с вами отдельно обсудим "день сегодняшний".
Для всех остальных - Добро пожаловать!
Впереди у нас много тем для обсуждений, в виду экономической ситуации.
Cледите за каналом, участвуйте в обсуждениях, находите полезные знакомства, ведь это бесплатно)
Такую суть мы разбираем сейчас на V Национальном форуме трансфера технологий в Новосибирске (27-30 августа).
Заметок много, нам будет, что с вами обсудить. И вот тут, за 3 дня, набралось контента на месяц!
Для вновь прибывших, с кем познакомились за эти дни, скажу, по окончании форума, мы с вами отдельно обсудим "день сегодняшний".
Для всех остальных - Добро пожаловать!
Впереди у нас много тем для обсуждений, в виду экономической ситуации.
Cледите за каналом, участвуйте в обсуждениях, находите полезные знакомства, ведь это бесплатно)
👍10🔥4❤1