Алла • Managers' Lab – Telegram
Алла • Managers' Lab
2.07K subscribers
75 photos
17 files
76 links
Я — Алла, CEO и основательница HR-консалтинового агентства в Сингапуре, ex-VP @ HR Tech

Пишу о лидерстве, управлении и немного о личном.

Карьерный разбор: https://news.1rj.ru/str/managers_lab/475
Download Telegram
Недавно со мной связались ребята из подкаста «Со всеми всё ок» - попросили прокомментировать эпизод про предназначение. Я, конечно, с радостью согласилась и записала аудио-комментарий, потому что сама регулярно слушаю их подкаст. Там про карьеру и развитие, а создан он Полиной Перушевой (экс-главред Cosmopolitan, редактор Interview, Vogue) и Ириной Оганесян (Forbes 30 до 30, экс-Центральный Банк).

▪️Вкратце, мне нравится говорить о предназначении как об исследовании, потому что у каждого из нас есть свой набор сильных сторон, который мы можем применить в разных сферах и ролях.

▪️Исследование заключается в том, чтобы найти то занятие, где мы можем применять свои сильные стороны и получать от этого удовольствие и ощущение самореализации.


А как вы понимаете слово "предназначение"?

➡️➡️➡️➡️➡️➡️
Кстати, пользуясь случаем, поздравляю ребят с тем, что подкаст вошел в ТОП-40 лучших новых подкастов 2024 года по версии Яндекс Музыки!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
48
Лёгкий способ медленно, но верно повышать своё настроение - это практика благодарности.

Когда-то давно я проходила бесплатный курс Йельского университета "The Science of Well-Being" на Курсере, и самая лёгкая практика, которая мне запомнилась, - это практика благодарности.

Там предлагалось записывать в блокнот по 5 благодарностей в день. Мозг так тренируется замечать больше положительного, и уровень "велбиинга" повышается.

На днях я решила, что не помешало бы повысить этот уровень, сходила за новым блокнотом, и теперь перед сном пишу благодарности, прямо списком. Один день - одна страница.

Ребята, это офигенно! Оказывается столько всего обычно принимается за должное и вообще не замечается! А вот так заметишь всё, и жизнь становится лучше!

А вы пробовали когда-нибудь такую практику?
67
Я написала 200 постов, и вот мои выводы:

1. Вести блог в тг легко. Не надо заморачиваться ни с картинками, ни с видео, ни со звуком. Просто пишешь, что хочешь, и всё.

2. Писать тоже стало легко. Особенно с момента, когда перестала заморачиваться над тем, что посты должны быть "полезными" и "высококачественными". Достаточно того, чтобы они были человечными (а не сгенерированными GPT). Настоящий коннкет происходит между людьми, без AI-посредников.

3. Где-то уже месяц периодически пересекаюсь с людьми, которые видели или слышали про мой блог. Это быстро сближает, и как будто мы уже не с нуля начинаем общаться, а с каких-то общих тем.

4. Вообще в целом кайфую от людей, которые здесь собрались. Помните, я писала про виртуальное окружение? Здесь тоже щепетильно к этому отношусь, поэтому за 9 месяцев ведения канала пришлось расстаться с парочкой комментаторов, чьи комментарии заставили меня чувствовать себя некомфортно. Так сказать, мы не подошли друг другу по вайбу.

5. Хейта пока не получала, зато получила один дикпик 🤣

Вот такие выводы на сегодняшний день.

❤️ Спасибо, что читаете! У меня стойкое ощущение, что здесь находятся только супер-классные люди!
128
Как организовать личные финансы

Получила вопрос в ботик, решила написать ответ сюда, а вы дайте знать, если вам такое интересно!

1️⃣ Знать свои расходы за месяц
Не обязательно подсчитывать каждый день. Можно один раз на протяжении 3 месяцев подсчитать и больше этого не делать, пока не изменятся какие-нибудь условия. Для профилактики можно сверяться раз в год.

Когда надо, я пользуюсь приложением Money Manager, но есть много приложений, в том числе от банков. Лучше выбрать то, в которое можно сразу заносить все расходы (или они все заносятся автоматически).

Условия, при которых лучше ещё раз подсчитать месячные расходы:
- любые переезды, даже внутри одного города
- изменения в доходах в любую сторону - в плюс или в минус
- повышение цен на то, что вы обычно покупаете
- ощущение, что слишком много денег уходит непонятно куда

Продвинутый уровень - это знать, сколько требуется в месяц:
- если жить на минимум
- комфортный уровень жизни

2️⃣ Решить, что делать с остатком (доход - расход = остаток).
Шаги (можно начинать с первого или если есть возможность, сразу несколько параллельно):

🟣Финансовая подушка. Чтобы было ощущение свободы. Выгорели на работе или просто захотелось отдохнуть от всего - пожалуйста, есть возможность. Рассчитать финансовую подушку помогут расходы из пункта 1. Просто умножаем цифру расходов за один месяц на количество месяцев, которое хотелось бы потенциально не думать о доходе.
🟣Накопления для определённой большой цели.
🟣Инвестиции для пенсии. Здесь зависит от страны, но главный принцип - диверсификация.
🟣Fun-stash. Я так называю небольшую сумму, которую можно выделять каждому члену семьи (или себе, если это про индивидуальный бюджет) раз в месяц на что угодно легкомысленное, чтобы не было ощущения "я зарабатываю, но не чувствую кайфа от этого". Можно сразу тратить без зазрения совести или копить и периодически покупать что-то побольше.

3️⃣ Завести привычку раз в месяц проводить ревизию своего финансового портфеля. Например, первого числа каждого месяца записывать суммы по каждому направлению и если необходимо, держать под контролем расходы.

* Здесь под личными финансами я имею в виду семейный бюджет, но принципы работают и для индивидуального.

Что думаете на тему личных финансов? Поделитесь какими-нибудь лайфхаками, приложениями или книгами на эту тему!

❤️ Дайте знать сердечком, если такие посты вам тоже интересны!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
76
20 идей для поиска своих сильных сторон:

1. Спросить руководителя, коллег, бывших коллег, друзей и близких "Как думаешь, какие у меня сильные стороны?" или "Как думаешь, что у меня получается делать хорошо?"
2. Вспомнить свои достижения - что помогло их достичь?
3. Вести дневник успехов - какие навыки чаще всего приводят к результату?
4. Анализировать комплименты - что вам чаще всего говорят?
5. Подумать, за что вам платят.
6. Понять, что дается легко - то, что для вас просто, а для других - сложно.
7. Замечать, чем вы любите заниматься, что приносит удовольствие.
8. Оценить, чем готовы заниматься бесплатно.
9. Понять, в чем вы последовательны - где легче поддерживать дисциплину?
10. Проанализировать детские увлечения - часто таланты проявляются рано.
11. Определить, что вас «зажигает» - и повышает энергию.
12. Попробовать научить чему-то других - если можете объяснить просто, это может быть вашей сильной сферой.
13. Когда приходите работать в новую компанию - в чём вы быстрее всего адаптируетесь?
14. Задать себе вопрос: «Что я делаю иначе, чем большинство?»
15. Понять, в каких ситуациях вы чувствуете себя уверенно.
16. Определить, какие задачи вас не раздражают.
17. Спросить себя: «Как я могу испортить свой проект?» А затем - что мешает мне это сделать? Эти «тормоза» как раз могут быть сильными сторонами.
18. Пройти тесты (например, Gallup StrengthsFinder) и проанализировать результаты - сверить, какие есть подтверждения из своего опыта
19. Подумать, если бы вам пришлось стать ментором в любой сфере, чему вы могли бы научить прямо сейчас?
20. Подумать, что на работе вам делать слишком просто, что даже неинтересно? (Возможно, это ваша суперсила)

А вы знаете свои сильные стороны?
Какой способ понравился больше всего?
47
Вы просили - я делаю: первый пост-знакомство в этом канале! Тем более что со многими мы ещё не знакомы.

Напишите в комментариях о себе! Всё, что хотите - чем занимаетесь, где живёте, какие-нибудь интересные или необычные факты о себе, хобби или интересы.

Если ищете работу - пишите, если ищете кого-то в команду - тоже. Если есть активный запрос на нетворкинг - пишите, с кем хотели бы познакомиться и для чего. Можно добавлять свои фото, ссылки на проекты, вакансии и блоги.

Моё интро - в закрепе. Оставляйте ваши! ❤️
54
Как выстроить культуру обратной связи в команде

Решила объединить основные тезисы в одном файле:

1. Подготовка основы для культуры обратной связи
2. Развитие навыков общения
3. Поддержка участия
4. Поддержание культуры обратной связи
5. Варианты внедрения систематического подхода

Как у вас в команде с обратной связью?

❤️ Дайте знать сердечком, если пост понравился!
48
Планы на апрель

🔴Написать:
1. как развиваю нужные навыки, особенно, когда боюсь, но делаю
2. что поняла на опыте управления международными командами (вчера посчитала - в общей сложности в моих командах за всё время были ребята из 8 стран - Америка, Индонезия, Китай, Малайзия, Португалия, Сингапур, Франция, Филиппины)
3. чему я научилась у своего китайского босса

➡️ Провести небольшой митап на 5-8 человек - для тех руководителей, у кого остались вопросы по обратной связи.

🔴Записать несколько видео для ютуба (наверное, ближе к концу месяца).

🔴Сходить на Leadership Breakfast офлайн в Сингапуре. Периодически получаю приглашения на такие мероприятия и решила всегда (если есть возможность) ходить, для того, чтобы расширять нетворк.

🔴Читать художку (пока определяюсь между Гончаровым, Пастернаком и Пелевиным).

🔴Посмотреть несколько старых фильмов на сербском, которые давно хотела (там список совсем длинный, надо бы выделить топ-3).
🐧🐧🐧🐧🐧

А какие у вас планы на апрель?

♥️ Дайте знать сердечком, если такие посты вам тоже интересны!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
69
Чему я научилась у своего китайского босса

1. Пришла идея - делай сразу, не дай идее протухнуть
2. Не жди подходящего момента, он может не наступить
3. Главное ввязаться в движуху, потом как-нибудь разберёмся
4. Говори "да" возможностям
5. Тестируй идеи быстро, улучшай, тестируй опять
6. Не надо делать первый продукт идеальным. Сделай mvp и доведи до ума итерациями на основе обратной связи. Потому что ты не знаешь, как идеально, а обратная связь поможет тебе узнать.

Вообще на каждый пункт есть история, как я этому научилась. Делаю себе заметку ь записать эти истории.

Какой пункт вам нравится больше?
❤️ Как обычно, дайте знать сердечком, если пост полезен!
95
Как научиться легко генерировать идеи

Метод Джеймса (James Altucher).

Пошаговый план:
1. Взять маленький блокнот
2. Выбрать любую тему
3. Написать 10 идей на эту тему, не оценивая, хорошие ли это или плохие идеи
4. Делать это каждый день в течение 6 месяцев

Можно делать это после прочтения 10-20 страниц книги.

Примеры:
• 10 вещей, которые я узнала вчера
• 10 вещей, в которых хочу стать лучше
• 10 способов повысить продуктивность команды

Польза метода:
Делая это каждый день, мы тренируем креативную мышцу, и привыкаем генерировать идеи.

------
Этот пост я написала некоторое время назад, а сегодня подумала - этот же метод можно применить и для рефлексии.

• 10 моих достижений на этой неделе
• 10 вещей, которые я сделала хорошо во время презентации
• 10 моментов, за которые я благодарна сегодня
------

Как вам такой метод?

Дайте знать сердечком ❤️, если пост полезен!
88
Как я избавилась от комплекса самозванца

Это был процесс нескольких лет, и состоял он из нескольких историй.

Сегодня рассказываю первую.

В нашу компанию одновременно пришло несколько руководителей - в офисы Сингапура, Лондона и Техаса. Я была одним из этих руководителей.

И вот по прошествии трёх с лишним месяцев (это был испытательный срок), нас всех собрали в ресторане в Сингапуре, и СЕО толкнул речь.

«Если вы сейчас здесь, значит вы прошли испытательный срок. И это значит, что вы показали свою компетентность, и вас уже утвердили. С этого дня, пожалуйста, вообще не сомневайтесь в своей компетентности. Не тратьте свои силы, энергию и время на сомнения в себе. Компании это не выгодно, потому что нам нужны ваши идеи и действия.»

Там ещё было много слов, но эти запомнились больше всего.

Больше мне не обязательно было слышать это в других компаниях, потому что закрепилось понимание:

💋 Если ты прошла испытательный срок, значит ты уже всё доказала
💋 Тебе больше не надо тратить энергию на сомнения в себе, просто расслабься и делай то, зачем пришла
💋 Компании не выгодно, если ты будешь тратить время на сомнения в себе, потому что они платят тебе за другое

Пусть это напоминание поможет и вам.
——————
Как у вас с внутренним самозванцем?

❤️ Дайте знать сердечком, если такие истории интересны, и их надо писать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
135
Сегодня каналу 9 месяцев

И по традиции пишу свои мысли:

1. Один из лучших советов по блогингу, который я однажды услышала: "Не знаешь, что делать и в какую сторону развиваться - веди блог. К моменту, когда разберёшься, у тебя уже будет нетворкинг, аудитория и площадка." Подходит на любых развилках и не только.

2. У меня нет контент-плана. Почему-то лучшие посты получаются только по вдохновению.

3. И нет какого-то правильного способа ведения блога. Просто веду, как хочу, пробую всякие штуки и кайфую.

4. Периоды были такие:
- первые 5.5 месяцев писала посты каждый день
- потом был период, когда не знала, что писать
- были мысли от "кому вообще может быть интересно, что я пишу" до "обо всём уже итак написано"
- и всегда (всегда!) я возвращаюсь к тому, что нужно писать только то, о чём хочется писать в моменте. У каждого человека - свой уникальный опыт, и этим он интересен.

5. Только сейчас начала понимать, что пока пишу, - рефлексирую, переосмысливаю и закрепляю свой опыт. Особенно когда рассказываю истории.

Спасибо, что читаете!

❤️ Дайте знать сердечком, если хотите поздравить с круглой датой!
Почему вы подписаны на этот канал? Что нравится больше всего, а чего, может быть, не хватает?
128
Вчера случайно сходила на собес

и вот офигенный вопрос, который помог получить полезный фидбек.

В конце собеса:

Я: Какова разница между идеальным профилем для этой роли и моим профилем?
(What is the gap between an ideal profile for this role and my profile?)

Рекрутер: у тебя очень сильный бэкграунд, но на вот эти 3 момента обратил внимание:

1. Выглядит, что для тебя не будет роста в этой роли. Но ты уже сказала, что компания по масштабу сильно больше твоей предыдущей, и в этом видишь для себя рост.
Сделал себе пометку, с этим всё ок.

2. В одном из аспектов у тебя достаточно опыта, но чем больше, тем лучше.
Я: В начале резюме как раз есть ещё 1.5 года в этой сфере.
Рекрутер: Супер, спасибо, что сказала, не заметил! Ставлю плюсик.

3. Т.к. это новая роль, вилка ещё не утверждена, но у тебя на данный момент самые высокие зарплатные ожидания среди кандидатов. Я понимаю, почему это - сильный опыт, но будем смотреть, насколько это принципиально для нанимающего руководителя.

Чем это полезно:
- По первому пункту прояснили, но если что, знаю, что может быть вопрос на следующем этапе, буду готова.
- По второму - если бы не уточнила, здесь бы был нейтральный пункт, а так появился плюсик.
- По третьему - если бы очень хотела эту работу, здесь могла бы сказать, что открыта к обсуждению.

И главное: если меня не позовут на следующий этап, я знаю, что это не у меня слабый профиль, а у них бюджет ниже моего.

А какие у вас любимые вопросы к компании во время собеса?

❤️ Дайте знать сердечком, если такие истории интересны, и если надо писать апдейт, если будут новости.
135
10 привычек лидера для
роста через обратную связь


1. Инициируйте обратную связь сами, не ждите оценки
2. Переспрашивайте и уточняйте, чтобы не додумывать
3. Слушайте, чтобы понять, а не ответить
4. Фиксируйте фидбэк и работайте с ним осознанно
5. Делайте обратную связь частью рабочих процессов
6. Отмечайте даже малейшие шаги роста
7. Показывайте, что обратная связь приводит к действиям
8. Учитесь различать конструктивную обратную связь и проекции
9. Поощряйте обратную связь внутри команды
10. Обращайте внимание не только на слова, но и на тон и язык тела

Какой пункт - ваш любимый?

❤️ Дайте знать сердечком, если пост понравился!
68
Ребятаааа, привет! Как вы? Что нового? Как ваш месяц и настрой?

Я сдала 4-часовой экзамен по коучингу, теперь у меня есть сертификация профессионального коуча для руководителей)

А сегодня наконец-то (!!!) завела подкаст на английском. Как обычно, начинаю с максимально кринжово-записанного эпизода, потому что главное - начать! Все эти обложки, описания, хостинги, эпл-подкасты, спотифаи - это целая эпопея. Но начало положено, и я этому рада. Дальше буду работать над качеством и подачей.

В канал, правда, непонятно, что писать 😁 То куча идей, то чистый лист.

❤️ Дайте знать сердечком, если вам тут на канале ещё интересно и накидайте вопросов/ тем для постов, если они есть!
125
Только что от своего комфортного парикмахера (помните?)

Он недавно приехал из отпуска - летали с женой в Париж и Лондон. Делился впечатлениями. Особенно отметилось, что еда понравилась!

Они на всякий случай приготовили список азиатских ресторанов, но, говорит, не понадобилось) И вообще всё классно было - музеи, погода, люди. В музеях аудиогиды, говорит, - огонь, пробелы в знаниях по истории искусства помогают заполнять.

Спрашивает меня: На Леди Гагу идёшь?
Я: Да, представляешь, муж сделал сюрприз, купил билеты.
Он: Класс! Как отреагировала? Обрадовалась?
Я: Очень! Уже неделю радуюсь!
Он: Ты знаешь, как сложно билеты купить?
Я: Вроде в первый день продаж всё раскупают.
Он: Мы когда покупали, я был 700-тысячный, а жена - 500-тысячная в очереди! Повезло, что друзья были в начале, они и нам купили. Там больше миллиона людей хотели купить билеты!
Я: 😲

Я через час: покупаю ингредиенты, чтобы приготовить любимую пиццу мужа.
62
Как я отказалась от перфекционизма
или "А как ещё я научусь?"


Когда нашему отделу понадобилось провести воркшоп для руководителей в клиентской компании, никто не хотел, потому что не было опыта. У меня тоже не было, но давно хотела попробовать. Методология была, коллеги сказали, что помогут подготовиться, ну я и ввязалась, типа "как-нибудь разберёмся".

В первый раз было очень страшно, но всё провела, и даже вроде норм.

Через некоторое время опять понадобилось. Пришли сразу ко мне, "у Аллы уже есть опыт". Было страшно, но уже меньше.

На 5-ый раз у меня закрепился имидж, что провожу воркшопы.
На 15-ый, что я про.
После 20-го стало легко.

И вот как бы я научилась это делать, если бы не начала?

Выводы:

1️⃣ Если интересно, надо быстрее попробовать, даже через страх.
А вдруг это так кайфово, что жалко времени тратить на выжидание лучшего момента?
Или наоборот - а вдруг вообще не понравится, и жалко времени и энергии на вынашивание этой идеи?

2️⃣ Первые несколько раз всё равно будут неидеальными. Да и где вообще эти идеалы? Но если начать делать, то есть шанс качественно продвинуться.

3️⃣ Когда вписываешься во что-то и видишь развитие, то этот навык закрепляется. И легче начинать, экспериментировать, тестировать и в других сферах.

Сейчас делаю подкаст, там пока два неидеальных мини-эпизода. Изначально не планировала делиться здесь ссылкой, потому что он на английском. Но в комментах поделюсь, чтобы вы могли посмотреть, как это. Даже второй эпизод уже чуть лучше первого. Каждый раз можно что-то улучшать, и в какой-то момент он начнёт нравиться.

Как у вас с перфекционизмом?
🩷Дайте знать сердечком, если пост понравился.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
90
Завтра каналу исполняется 10 месяцев, и я буду, как обычно, писать свои ежемесячные инсайты.

Если у вас есть вопросы про ведение канала, можете задать их в комментариях или в ботике, и я включу ответы в пост. 😊
51
10 месяцев каналу: мои мысли

1. Сообщество и нетворкинг: очень классные люди и поддерживающее сообщество. Я знаю, что не всем привычно комментировать и лайкать. Но часто слышу, что читаете - при встрече. Это окрыляет.

2. Навык: развивается навык что-то делать. И это запускает ощущение, что всё могу! Начала подкаст на английском и ютуб-канал.

3. Вдохновение: то есть, то нет. Но иногда кааак находит, что хочется постоянно писать (как сейчас). До этого был тихий месяц.

4. Рост: пока не вложила ни копейки, ни цента) Как растёт канал: даю qr, когда где-то выступаю, и во всех ютуб-видео, есть ссылка на канал в моём личном профиле, включена функция похожих каналов, комментирую каналы, которые читаю, раньше делала взаимный пиар с каналами, которые нравятся, вижу, что есть репосты некоторых постов.

5. Отписки: их мало, но появилось неожиданное удовлетворение от отписок, потому что так понимаю, что в канале только "свои".

6. Хейт: его нет) Когда-то в начале была пара некомфортных комментариев, но уже давно ничего такого нет.

7. Быть собой: чем более расслабленно я пишу, не подстраиваясь под какой-то искусственный "образ", тем больше приходит вдохновения, обратной связи и радости от блога.

Включение из ботика с вопросами:
Восхищаюсь твоим каналом! Включи это в пост, пожалуйста 😁🥰


❤️ Спасибо, что вы есть!
93
OMG! Я открываю своё консалтинговое агентство в Сингапуре (потом расскажу, что да как)!

Буду работать с корпоративными клиентами в Сингапуре, но 20% времени оставляю на B2C.

Предзапись на конец июня закрыта.

❤️ Дайте знать сердечком, если хотите поздравить и поддержать!
121
ГАГА

Ну, конечно, никакие видео и фото не передадут этот кайф. Конечно же, это было офигенно. Мы натанцевались, напелись, напрыгались, нахлопались. Я даже прослезилась от счастья.

Но, ребята, какая же она крутая, талантливая. И какая же она настоящая. И есть ещё слово "humble", которое не знаю, как нормально перевести, но пусть будет "скромная". Она немного рассказывала про то, как писала песни, про то, как себя чувствовала, когда писала. И в один момент говорит: "Спасибо, что принимаете меня такой, какая я есть". 🥹

Короче, было очень хорошо. ❤️

На каких концертах вам понравилось?
59