Мотивация - это сложно.
Тут мотивирование, стимулирование, демотиваторы, причины остаться в компании, стабилизаторы…
Мотивация - это внутреннее, стимулирование - внешнее.
Упростим тему (да простят меня специалисты) - объединим это «ой всё» словом «мотивация».
⚪️ Мотивация - от слова мотив. Следователи всегда ищут мотив. И вам стоит.
Каждого мотивирует свое. У вас 5 сотрудников? У вас должно быть 5 разных мотиваций.
⚪️ Пирамида Маслоу работает. Она и пирамиду Хеопса перестоит.
Вы никогда не «зажжете» сотрудника, если его базовые потребности не удовлетворены. А многие пытаются… Зря.
⚪️ Cамомотивирующийся сотрудник - лучшее, что может быть у руководителя. Ищите именно таких.
⚪️ Мотивация бывает моральная и материальная.
Материальная = деньги = зарплата, бонусы, премии…
Нематериальная = не деньги. День к отпуску - нематериальная мотивация (хотя уши денег здесь весьма заметны).
⚪️ Франсуаза Саган как-то сказала:
Современные девушки от бутербродов отказались - но от комплиментов и спасибо не откажется никто.
⚪️ Мотивация бывает индивидуальная и командная.
Если за героем стояла группа поддержки, а вы наградили только героя - группа больше «героить» не будет.
⚪️ Мотивация бывает кнутом и пряником.
Кнут - атрибут жесткого руководителя.
Пряник - демократичного.
Только у нас могла появится шутка: «Нас шеф так пряником отмотивировал, что синяки остались».
⚪️ Мотивация бывает ожидаемая и неожиданная.
Ожидаемая - зарплата, бонус, премия…
Неожиданная - все, что вы делаете неожиданно для сотрудника. Неожиданную мотивацию забывают последней.
⚪️ Награждай прилюдно, наказывай с глазу на глаз.
Простое правило, а сколько руководителей его нарушают…
⚪️ Демотиваторы убивают мотивацию.
Их четыре: характер работы, место работы, коллеги и руководители.
⚪️ Не умеешь мотивировать - не берись за управление.
Тут мотивирование, стимулирование, демотиваторы, причины остаться в компании, стабилизаторы…
Мотивация - это внутреннее, стимулирование - внешнее.
Упростим тему (да простят меня специалисты) - объединим это «ой всё» словом «мотивация».
Каждого мотивирует свое. У вас 5 сотрудников? У вас должно быть 5 разных мотиваций.
Вы никогда не «зажжете» сотрудника, если его базовые потребности не удовлетворены. А многие пытаются… Зря.
Материальная = деньги = зарплата, бонусы, премии…
Нематериальная = не деньги. День к отпуску - нематериальная мотивация (хотя уши денег здесь весьма заметны).
«На одном бутерброде и двух комплиментах женщина может продержаться весь день».
Современные девушки от бутербродов отказались - но от комплиментов и спасибо не откажется никто.
Если за героем стояла группа поддержки, а вы наградили только героя - группа больше «героить» не будет.
Кнут - атрибут жесткого руководителя.
Пряник - демократичного.
Только у нас могла появится шутка: «Нас шеф так пряником отмотивировал, что синяки остались».
Ожидаемая - зарплата, бонус, премия…
Неожиданная - все, что вы делаете неожиданно для сотрудника. Неожиданную мотивацию забывают последней.
Простое правило, а сколько руководителей его нарушают…
Их четыре: характер работы, место работы, коллеги и руководители.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥66👍26❤14
Терпение, друзья. Завтра все расскажу.
У тех, кто еще не с нами, будет целая неделя на то, чтобы выбрать самый удобный тариф и способ оплаты (оставляю такой длинный срок специально для юрлиц, ведь знаю, что бухгалтерия за пару дней может не успеть 😔).
Самые быстрые и решительные без подарков не останутся! Я вам обещаю!
У тех, кто еще не с нами, будет целая неделя на то, чтобы выбрать самый удобный тариф и способ оплаты (оставляю такой длинный срок специально для юрлиц, ведь знаю, что бухгалтерия за пару дней может не успеть 😔).
Самые быстрые и решительные без подарков не останутся! Я вам обещаю!
❤11👍5🔥4
Планируй год!
Я начал заниматься системным планированием относительно поздно — в 42. Сейчас мне, кстати, 59 😉
Нет, я и до этого планировал свою жизнь и даже достигал целей, как и многие, но… Часто шел на компромиссы, занимался достигаторством в ущерб чему-то, «вывозил» на силе воли.
Что изменилось в 42? Наверное, кризис среднего возраста. Я захотел изменить свою жизнь, захотел большего для себя и своей семьи. Это было в 2008 — очень тяжелый год, финансовый кризис, но он дался мне гораздо проще и спокойнее, чем все предыдущие годы достигаторства и погони за целями.
Раз в два года я модифицирую и с удовольствием делюсь своей системой планирования.
«Как планировать когда ничего нельзя планировать» - мастер-класс доступен в записи.
✅ Чтобы научиться ставить и достигать амбициозные цели.
✅ Чтобы доводить начатое до конца.
✅ Чтобы понять природу и причины прокрастинации и ваши личные ограничители.
✅ Чтобы сохранить баланс и найти время на важное.
✅ Чтобы быть энергичными и активными.
Как результат — спокойное, комфортное и естественное движение вперед, несмотря на любые неурядицы и кризисы.
Нельзя взять и изменить свою жизнь. Но можно изменить год. Затем другой. Так и жизнь изменится.
Жду вас здесь👇🏼
Я начал заниматься системным планированием относительно поздно — в 42. Сейчас мне, кстати, 59 😉
Нет, я и до этого планировал свою жизнь и даже достигал целей, как и многие, но… Часто шел на компромиссы, занимался достигаторством в ущерб чему-то, «вывозил» на силе воли.
Что изменилось в 42? Наверное, кризис среднего возраста. Я захотел изменить свою жизнь, захотел большего для себя и своей семьи. Это было в 2008 — очень тяжелый год, финансовый кризис, но он дался мне гораздо проще и спокойнее, чем все предыдущие годы достигаторства и погони за целями.
Раз в два года я модифицирую и с удовольствием делюсь своей системой планирования.
«Как планировать когда ничего нельзя планировать» - мастер-класс доступен в записи.
✅ Чтобы научиться ставить и достигать амбициозные цели.
✅ Чтобы доводить начатое до конца.
✅ Чтобы понять природу и причины прокрастинации и ваши личные ограничители.
✅ Чтобы сохранить баланс и найти время на важное.
✅ Чтобы быть энергичными и активными.
Как результат — спокойное, комфортное и естественное движение вперед, несмотря на любые неурядицы и кризисы.
Нельзя взять и изменить свою жизнь. Но можно изменить год. Затем другой. Так и жизнь изменится.
Жду вас здесь👇🏼
❤85🔥53👏44👍31😁1
Люблю подписывать книги нестандартно.
Как правило, обыгрываю название книги.
Номер 1 = Номеру 1!
Прайсхаки = Прайсхаки вам в помощь!
Чуть-чуть эффективнее = Станьте чуть-чуть эффективнее!
Бизнесхаки = Бизнесхакайте!…
Ценю, когда авторы нестандартно подписывают книги и мне.
Так у книги появляется дополнительная ценность, а автор может проявить смекалку.
PS Приходите на мастер-класс «Планируй!» - порадую вас автографом - или того, кому вы книгу попросите подписать.
Как правило, обыгрываю название книги.
Номер 1 = Номеру 1!
Прайсхаки = Прайсхаки вам в помощь!
Чуть-чуть эффективнее = Станьте чуть-чуть эффективнее!
Бизнесхаки = Бизнесхакайте!…
Ценю, когда авторы нестандартно подписывают книги и мне.
Так у книги появляется дополнительная ценность, а автор может проявить смекалку.
PS Приходите на мастер-класс «Планируй!» - порадую вас автографом - или того, кому вы книгу попросите подписать.
🔥34❤11👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наснимали для вас море полезного контента для планирования своего года и повышения личной эффективности. Поделился личным, раскрыл пару секретов.
Включайте уведомления, чтобы ничего не пропустить😉
Включайте уведомления, чтобы ничего не пропустить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥28👍9❤6
Правила умных часов.
Мне странными кажутся люди, у которых есть умные часы (УЧ), но владельцы используют их как модный аксессуар или чтобы смотреть время.
Вот несколько советов, как выжать максимум из УЧ.
🔹 Свои часы.
Выбрать свои часы непросто: выбор колоссальный — от Garmin до noname.
Garmin на руке — и вы свой среди спортсменов и любителей трекать всё (ну почти все).
Если у вас iPhone, то Apple Watch (а они или дженерики на руке почти каждого владельца iPhone) отлично вписываются в Apple платформу.
Шикарны Healbe — меряют калории сами (как они делают? для меня до сих пор чудо) и точно замеряют еще кучу всего.
Носил пару месяцев Huawei — они точно показывают давление, но я его нормализовал и потребность в постоянном замере пропала.
Поговорите с владельцами УЧ, почитайте отзывы — может не ошибетесь :)
🔹Ремешки.
Я их меняю под настроение, погоду и вид активности. Подсчитал - у меня сейчас 8 ремешков.
🔹 Циферблат.
Циферблат можно запрограммировать под ситуацию - собрав под его «крышей» нужные приложения. У меня есть циферблаты «спорт», «здоровье», «отпуск», «полет», «офис» и «дзен». В секунды можно поменять циферблат под нужную ситуацию — удобно!
Например, в «полете» я использую таймер, секундомер, вторую временную зону, индикатор уровня шума, программу записи идей — с ними полет комфортнее.
🔹 Программы.
Назову любимые.
— Braintoss. Персональный помощник для фиксации идей/обещаний. Есть идея или мысль — нажимаешь кнопку приложения, наговариваешь текст и идея, уже транскрибированная, прилетает тебе в почту.
— Energy Level. Позволяет увидеть показатель энергии и не только. Альтернатива Body Battery на Garmin.
— Welltory. Отличная прога. Скоро должна начать работать на часах — пока нужные показатели здоровья можно увидеть только в фоновом режиме.
Zero. Для интервального голодания.
— Clicker. Для фиксации количества подходов (пресс, отжимания…).
— Тренировка. Штатное приложение для подсчета времени, сожженных калорий и пульса.
— Talking Heart. Программа проговаривает пульс — удобно во время интенсивной тренировки.
— Шум. Я чувствителен к шумам — раздражают. «Шум» позволяет замерить уровень текущего шума.
Вердикт.
Хотите стать умнее/продуктивнее — с умом используйте УЧ.
Мне странными кажутся люди, у которых есть умные часы (УЧ), но владельцы используют их как модный аксессуар или чтобы смотреть время.
Вот несколько советов, как выжать максимум из УЧ.
🔹 Свои часы.
Выбрать свои часы непросто: выбор колоссальный — от Garmin до noname.
Garmin на руке — и вы свой среди спортсменов и любителей трекать всё (ну почти все).
Если у вас iPhone, то Apple Watch (а они или дженерики на руке почти каждого владельца iPhone) отлично вписываются в Apple платформу.
Шикарны Healbe — меряют калории сами (как они делают? для меня до сих пор чудо) и точно замеряют еще кучу всего.
Носил пару месяцев Huawei — они точно показывают давление, но я его нормализовал и потребность в постоянном замере пропала.
Поговорите с владельцами УЧ, почитайте отзывы — может не ошибетесь :)
🔹Ремешки.
Я их меняю под настроение, погоду и вид активности. Подсчитал - у меня сейчас 8 ремешков.
🔹 Циферблат.
Циферблат можно запрограммировать под ситуацию - собрав под его «крышей» нужные приложения. У меня есть циферблаты «спорт», «здоровье», «отпуск», «полет», «офис» и «дзен». В секунды можно поменять циферблат под нужную ситуацию — удобно!
Например, в «полете» я использую таймер, секундомер, вторую временную зону, индикатор уровня шума, программу записи идей — с ними полет комфортнее.
🔹 Программы.
Назову любимые.
— Braintoss. Персональный помощник для фиксации идей/обещаний. Есть идея или мысль — нажимаешь кнопку приложения, наговариваешь текст и идея, уже транскрибированная, прилетает тебе в почту.
— Energy Level. Позволяет увидеть показатель энергии и не только. Альтернатива Body Battery на Garmin.
— Welltory. Отличная прога. Скоро должна начать работать на часах — пока нужные показатели здоровья можно увидеть только в фоновом режиме.
Zero. Для интервального голодания.
— Clicker. Для фиксации количества подходов (пресс, отжимания…).
— Тренировка. Штатное приложение для подсчета времени, сожженных калорий и пульса.
— Talking Heart. Программа проговаривает пульс — удобно во время интенсивной тренировки.
— Шум. Я чувствителен к шумам — раздражают. «Шум» позволяет замерить уровень текущего шума.
Вердикт.
Хотите стать умнее/продуктивнее — с умом используйте УЧ.
❤45👍17🔥11
Не знаю, помните ли вы эфир с одной моей ученицей — основательницей многомиллиардного бизнеса Юлией Хлудневой, где она поделилась своим секретом (на самом деле уже не секретом) успеха 🤫
Юлия целенаправленно и системно занимается планированием со школы…
Если вы сомневаетесь и размышляете, надо ли планировать 2025 или как-нибудь «тут запланирую, а там и так все понятно», то вот вам ответ и мотивация.
Как вы проживете ваш год и всю вашу жизнь — зависит только от вас и ваших решений.
Ссылка для принятия решений тут.
Если вы сомневаетесь и размышляете, надо ли планировать 2025 или как-нибудь «тут запланирую, а там и так все понятно», то вот вам ответ и мотивация.
Как вы проживете ваш год и всю вашу жизнь — зависит только от вас и ваших решений.
Ссылка для принятия решений тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
igor-mann.ru
Запись мастер-класса Игоря Манна «Как планировать, когда ничего нельзя планировать.»
И выполнить намеченное по максимуму.
👏32👍26🔥23❤13