🟢Максим Молодцов, эксперт MarHR-хакатона, поделился мыслями о хакатонах, как о привилегии для современной молодежи ⬇️

В 17 лет я решил сделать карьеру на заводе, но кое-что мне помешало

Я дважды участвовал в студенческих «Хакатонах»:

✅с предыдущего 3 участницы уже получили работу в штате.

✅для команд, занявших 1 и 2 места, появились возможности стажировки или получения гранта на реализацию идеи, которую проговорили в кейсе.

Только представьте:
ты студент,
а тебе дают 150 тыс руб и говорят: «Давай, делай!»
Круто же!

Уже на 1 курсе студенты могут поделать что-то бизнесовое, пообщаться с опытными успешными людьми👨‍💻

Я вот на всё это смотрел и думал о том, что у меня даже близко таких возможностей не было в студенчестве.

Я учился в МИСИС, со 2 курса работал на заводе.

Хотел устроиться резчиком горячего металла, но мне отказали. Мол, слишком сложно и опасно для студента⛔️

И я попал в листопрокатный цех №2 на «правилку».

Суть работы:
✔️сидишь в крошечной кабинке, там панелька с разными рычажками и кнопками.
✔️Металл прокатывался, выезжал на линию и листы всегда изогнуты.
✔️Его надо править и отправлять дальше.

Если не знать, как править – можно с одним листом полдня ковыряться или делать брак.

Как в начале смены сел в кабинку, так можешь и просидеть восемь часов.
Листы металла-то подаются бесперебойно.

Потом раз – линия остановилась, значит, можно выйти на перекур на пару минут и снова за работу.

Когда я приноровился, то правил уже на автомате.

Интернета и YouTube у меня не было, аудио книжек – тоже.

Зато была «Нокия 3310» и я частенько звонил своей девушке. Мы с ней часами говорили, и это помогало на ночной смене не уснуть, потому что работа была однообразной и скучной.

Работал то в дневную смену, то в ночную, утром – на учебу, отсыпался в выходные.

В бригаде со мной работали мужики, у которых из десяти слов только одно не матерное.

Когда мы вместе сидели в подсобке и пили чай, я слушал их разговоры – и у меня уши в трубочку сворачивались🤯

До сих пор содрогаюсь, когда вспоминаю «правилку»:
какая-то совершенно адская, монотонная, очень ответственная,
но при этом абсолютно не интеллектуальная работа.

А еще помню, как получил первую зарплату в 7 000 рублей.

У нас как раз открылся новый магазин с заморским названием Savage, я туда зашел – там висит пуховик за 7 400 рублей.

Я так разозлился: «Сука! 400 рублей не хватает!🤬
А я месяц работал!

Я тогда четко понял, что что надо шевелиться и делать на заводе карьеру💪

В 2008 году я получив диплом, пришел на завод, подал документы, меня определили в листопрокатный цех…

А через пару дней цех закрылся – оказался нерентабельным. Грянул кризис.

❓А вам кризис 2008 года чем-то запомнился?

#личное

—

Подписаться на Молодцов для молодцов

Какая связь между кейсом от компании-партнера "Мотив" и Джонни Деппом?😱
Ищи ответ на этот вопрос в мини-интервью с участницей команды "Креативный альянс" Марго ⬇️

Кстати, раз уж мы начали сравнивать компании с актерами, не можем не упомянуть прием хуманизации

хуманизация — представление неодушевленного предмета/факта/явления в образе человека

Этот прием часто используется брендами при создании маскота

маскот — символ бренда, отражающий основную идею его образа и упрощающую коммуникацию с потенциальным потребителем

Так, например, маскот в обличии человека имеют бренды: Mr. Proper, "Аленка", Сбер (СберТян)

➡️А с каким актером/актрисой у вас ассоциируются компании Forum и Be Brand People?

автор видео: Аничкин Иван — журналист Новой школы медиа

We are the champions, my friends…

Не можем подобрать слов, чтобы описать, как сильно мы гордимся всеми участниками MarHR-хакатона!

На хаке у всех команд подготовка к представлению кейсов кипела и бурлила, но мы все же смогли ненадолго отвлечь некоторых из них до защиты и спросить, что они думают о своем результате.

🟠 "5 друзей Оушена"
кейс компании Forum — 3 место

🟠 "Клуб 21"
кейс компании Be Brand People — 1 место